UNIVERSIDAD DE SONORA

DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

LICENCIATURA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

· Prácticas Profesionales ·
Registro e Inscripción

“REDUCCIÓN DE CONDICIONES INSEGURAS MEDIANTE EL

CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN MEXICANA VIGENTE EN
RELACIÓN A SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO”

Efraín Ballesteros Moreno

212211830

Hermosillo, Sonora. Septiembre de 2016

 DESCRIPCIÓN DETALLADA DE ACTIVIDADES A REALIZAR

ANTECEDENTES GENERALES DE LA EMPRESA

 Razón Social
- Martinrea Developments de México S.A. de C.V.

 Giro Empresarial
- Fabricación de partes automotrices

 Ubicación
- Blvd. Henry Ford #53-A, Parque Industrial Dynatech Sur, Parque Industrial
Dynatech, C.P. 83299. Hermosillo, Sonora, México.
- Tel. (662) 89 54 50

 Productos
- Líneas para sistema de frenos ABS
- Líneas de combustible

 Misión
- Entregar productos y servicios de excelente calidad a nuestros clientes
- Proveer oportunidades significativas, satisfacción laboral y seguridad en el
empleo a nuestra gente a través de la competitividad y el crecimiento
prudente.
- Ser factores positivos a nuestras comunidades como buenos ciudadanos
corporativos.
- Proporcionar mayores rendimientos de las inversiones a largo plazo para
nuestros accionistas.

 Visión
- Ser el preferido y el mejor proveedor de piezas de automóviles en el
mundo, en los productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes.

 Descripción e Impacto en el Mercado

- Martinrea Developments es una empresa privada dedicada a la fabricación
de piezas y accesorios para vehículos automotrices fundada en 2001 en
Hermosillo, Sonora; perteneciente al corporativo de Martinrea International
Inc., proveedor de nivel 1 para los principales fabricantes del mundo de la
automoción. Tiene su sede mundial situada en Vaughan, Canadá y es una
empresa líder en el abastecimiento de ensambles y módulos de sistemas
de gestión de fluidos para el sector automotriz. Actualmente cuenta con
más de 200 empleados y tiene como principales clientes a Ford Motor
Company y a Tesla Motors Inc.
JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO
Todas las empresas y centros de trabajo están obligados a mejorar la salud y la seguridad
de sus empleados mediante la prevención de los riesgos laborales, tratando de evitar de
la mejor manera posible que se produzcan accidentes laborales y enfermedades
profesionales que puedan afectar la calidad de vida de los trabajadores y además de esto,
generar costos económicos y grandes pérdidas a la empresa.

Derivado de la rigurosa normatividad y reglamentaria en el campo de la seguridad e

higiene laboral, surge la necesidad de colocar a Martinrea Developments de México
S.A. de C.V. como una empresa libre de riesgos laborales, consiguiendo el
reconocimiento de “Empresa Segura” emitido por la Secretaria del Trabajo y Previsión
Social (STPS).

La justificación de este proyecto es que se tiene la necesidad de asegurar que todos los
procesos productivos y prácticas laborales realizadas dentro de las instalaciones de
Martinrea Developments se estén llevando a cabo conforme a la normatividad de
seguridad e higiene correspondiente, para de esta manera asegurar el bienestar y calidad
de vida de los trabajadores y que esto se vea reflejado en la productividad y en la
reducción de accidentes laborales que representan una gran pérdida para la empresa.

Esto se logrará mediante la evaluación de la normatividad en Seguridad y Salud en el

Trabajo propuesta por la STPS y en apoyo del Programa de Autogestión en Seguridad y
Salud en el Trabajo (PASST) que tiene como objetivo promover que las empresas
instauren y operen Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, con
base en estándares nacionales e internacionales, y con sustento en la reglamentación
vigente en la materia, a fin de favorecer el funcionamiento de centros laborales seguros e
higiénicos.

OBJETIVO GENERAL Y ALCANCE DEL PROYECTO

El objetivo general del proyecto es evaluar toda la normatividad en seguridad y salud en el
trabajo y verificar que todas las actividades dentro de la empresa se realicen de la manera
más segura posible velando siempre por la integridad y bienestar de los trabajadores,
dándole a la empresa un distintivo.

El alcance que se planea para este proyecto es darle a Martinrea Developments en

reconocimiento de “Empresa Segura” primer nivel que se obtiene a través del
cumplimiento reglamentario en la normatividad de seguridad y salud en el trabajo, pero se
pretende que el alcance vaya aún más haya y la empresa pueda tener el reconocimiento
de “Empresa Segura” tercer nivel, en donde se reconocerán las acciones de mejora y
sobre todo sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo.
LISTADO DE ACTIVIDADES GENERALES
Como practicante de Recursos Humanos dentro de la empresa Martinrea Developments
de México S.A. de C.V. estaré realizando diversas actividades en relación al proyecto de
evaluación de la normatividad:

 Revisar y aplicar medidas en relación a la normatividad vigente de salud y

seguridad en el trabajo.
 Revisión, validación e inspección de maquinaria y equipo referentes a las
condiciones de seguridad e higiene.
 Validación de condiciones de seguridad referentes a cambios de ingeniería
implementados.
 Contacto con proveedores de servicios referentes a seguridad.
 Actualización de formatos y procedimientos de seguridad e higiene.
 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2016

SEMANA Semana Semana

Semana 4 Semana 5 Semana 6 Semana 7 Semana 8 Semana 9 Semana 10 Semana 11
1, 2 y 3 12, 13 y 14
26 sep – 03 oct – 10 oct – 17 oct – 24 oct – 31 oct – 07 nov – 14 nov –
05 sep – 21 nov –
30 sep 07 oct 14 oct 21 oct 28 oct 04 nov 11 nov 18 nov
ACTIVIDAD 23 sep 09 dic
1. Observación y
análisis de las
condiciones actuales en
cuanto a seguridad e
higiene en la empresa
2. Evaluación del
cumplimiento de la
normatividad en
Seguridad y Salud en el
Trabajo apoyados del
programa de
autogestión de la STPS
3. Registro de
compromisos
voluntarios con apoyo
del PASST
4. Evaluación integral y
documentación para
obtención de
reconocimientos de
‘Empresa Segura’
5. Seguimiento y
control de la evaluación
mediante propuestas
de mejora continua en
seguridad