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FINCA: LA SOTAREÑA
Desde Timbio hacia el sur 5 kilómetros por vía pavimentada y llegando a las cruces II se desvía a
mano izquierda y se sube un kilómetro por vía destapada pero en buenas condiciones de transito.
El levantamiento topográfico indica que tiene un área de trece hectáreas trecientos mil metros, en
terreno ondulado con una pendiente máxima de 30 grados. A una altura del nivel del mar de 1950
metros y en donde se tienen sembradas ya cuatro hectáreas de aguacate hass a una distancia de
seis por seis metros para un total de mil árboles y se continuara sembrando progresivamente
hasta completar las trece hectáreas.
En el proceso de producción de aguacate hass, desde la preparación del terreno, hasta llevar el
producto al centro de acopio, se desarrollan actividades que requieren el uso de herramientas,
maquinaria, manipulación de cargas, contacto con organismos vivos, trabajo a cielo abierto, uso
de químicos e interactuar con los demás y el ambiente de trabajo, que nos permite evidenciar que
todas estas actividades tienen relación directa con cada uno de los riesgos ocupaciones que
existen.
El presente documento se realiza con el objeto de identificar y analizar los riesgos existentes en las
actividades involucradas en el proceso de producción de aguacate has en la finca La Sotareña.
Una vez identificados estos factores de riesgo, se procederá a realizar el respectivo análisis
mediante una matriz de riesgos para priorizar los principales riesgos ocupacionales encontrados y
que permitan implementar estrategias de mitigación de los riesgos encontrados que den como
resultado prácticas de trabajo seguro, promoción del autocuidado, estilos de vida saludable,
técnicas de organización del trabajo que serán dadas a conocer mediante jornadas de capacitación
y la elaboración de una cartilla didáctica.
Para las labores en la finca se tiene por el momento dos trabajadores permanentes y se contratan
por jornal diario otros trabajadores de acuerdo a las necesidades agrícolas, todos de sexo
masculino y cuyas edades fluctúan entre los veinte y 50 años.
Las molestias referidas por los trabajadores son: dolor de espalda, dolor de cintura, dolor en
cuello, cansancio, fatiga, dolencias que reflejan posturas inadecuadas , cargas con pesos a veces de
50 kilos, desconocimiento de la manipulación adecuada de cargas, limitación de ayudas mecánicas
para el transporte de cargas, recorridos entre 80,100 o más metros, que se constituyen en un
RIESGO ERGONOMICO.
La necesidad de realizar la mayor parte de las labores a cielo abierto, mantiene expuestos
continuamente a los trabajadores al contacto con al contacto insectos, artrópodos, reptiles,
bacterias, hongos, virus, todo lo cual se configura en un: RIESGO BIOLOGICO.
La forma de llevar a cabo una correcta Prevención de Riesgos Laborales dentro de una empresa, se
basa en una correcta evaluación de los riesgos que puedan existir. De esta forma, conociendo los
posibles riesgos laborales existentes, se podrán definir las medidas preventivas dirigidas a
disminuir o evitar los posibles riesgos existentes en cada uno de los puestos de trabajo.
Todo ello implica una gran variedad de situaciones y riesgos y una cierta complejidad en la
elección de las medidas preventivas más adecuadas. Conocer la variedad de riesgos y proponer las
medidas más eficaces es vital para poder garantizar la disminución de los riesgos laborales.
Todos los trabajadores, sin excepción, estamos en mayor o menor medida expuestos a estos
riesgos por lo que debemos de ser conscientes de los peligros a los que nos exponemos cuando
vamos a trabajar, por eso en la Finca La Sotareña queremos informar a los trabajadores y
concienciarlos.
CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO
Riesgos Físicos:
Otro riesgo físico posible es el provocado por las vibraciones por todo tipo de maquinaria
ya que pueden afectar a la columna vertebral, dolores abdominales y digestivos, dolores
de cabeza…
Riesgos Químicos:
Son los producidos por el uso de productos químicos y por el medio ambiente. Las
enfermedades son producidas por la inhalación, absorción, o ingestión.
2. Podemos actuar sobre el medio con una limpieza del puesto de trabajo y con
ventilación por dilución,
3. Por último, actuando sobre el trabajador, dándole formación, rotando los puestos
de trabajo, aislando al empleado de la exposición y usando equipos de protección
adecuados como mascarillas y guantes.
Riesgos Biológicos:
Producidos por la posible exposición a microorganismos como los virus, las bacterias, los
parásitos o los hongos, y que puedan dar lugar a diferentes enfermedades.
Este tipo de riesgo laboral, constituye uno de los principales factores de riesgo a los que
están expuestos los trabajadores. Esencialmente su transmisión se produce por vía
respiratoria, sanguínea, digestiva. Para evitar este tipo de riesgo se recomienda tener un
control de las vacunas y sobretodo protegerse con el equipo adecuado.
Riesgos Ergonómicos:
Riesgos Psicosociales:
Existen muchos tipos de riesgos de esta naturaleza, que nos pueden afectar a todos
nosotros en algún momento de nuestra vida laboral, pero entre ellos podemos destacar el
estrés, derivado de un ritmo de trabajo elevado, la fatiga laboral, la monotonía. Para su
prevención, se recomienda, si no fuera posible cambiar de tarea o de horario de trabajo,
unos ejercicios que consisten en la realización de ligeros movimientos para relajar la
musculatura del cuello, espalda y brazos. E idealmente, realizar pausas cortas de unos 10
minutos cada hora y media en al trabajo.
Riesgos Mecánicos:
Este tipo de riesgos pueden producirse al llevar a cabo acciones que requieran utilizar
herramientas de cualquier tipo. Los accidentes que se pueden producir debido a este tipo
de riesgo, son aquellos en los que se producen lesiones corporales como golpes por
objetos proyectados o desprendidos, quemaduras, cortes, cualquier tipo de contusión,
aplastamientos y suelen tener mayor problemática al llevar a cabo trabajos en altura,
superficies inseguras, un mal uso de las herramientas y el uso de equipos defectuosos
entre otros. Debemos asegurarnos siempre de revisar la maquinaria en la que trabajamos
para evitar posibles incidentes.
Se previenen teniendo en cuenta la seguridad del producto, por lo que el equipo ha de dar
cumpliendo a unos requisitos que garanticen seguridad; siguiendo las instrucciones del
fabricante en cuanto a su instalación y mantenimiento con personal especializado; y por
último, siguiendo las instrucciones del manual de utilización.
Riesgos Locativos:
Se tiene en cuenta el entorno del trabajo donde pueden presentarse por: estado de techo,
paredes, pisos y escaleras defectuosas en su construcción y/o aquellos cubiertos de
sustancias o elementos que los hacen resbaladizos o que ofrecen inestabilidad física al
trabajador. Hacen parte de este riesgo la falta de orden y aseo, por una inapropiada
eliminación de desechos, o por la presencia de elementos en desuso en los puestos de
trabajo, entre otros.
Riesgos Eléctricos:
Riesgos Ambientales:
Este tipo de riesgos son los únicos que no podemos controlar debido a que son la
posibilidad de que se produzca un daño o catástrofe por una acción humana o un
fenómeno de tipo natural. En función de su origen también se pueden denominar riesgos
naturales que serían los que se manifiestan dentro de la naturaleza como la lluvia, la
tempestad, las inundaciones… o riesgos antropogénicos que son los derivados de acciones
o actividades humanas.
Conocer estos riesgos nos ayudarán a elaborar tu plan de riesgos para dar cumplimiento legal a la
Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
DEFINICIONES BASICAS:
1. ACCIDENTE DE TRABAJO: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalides o la muerte.
2. CONSECUENCIA: Alteración en el estado de salud de las personas y los daños materiales
resultantes de la exposición al factor de riesgo.
3. DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO O PANORAMA DE FACTORES DE
RIESGO: Forma sistemática de identificar. Localizar y valorar los factores de riesgo de
forma que se pueda actualizar periódicamente y que permita el diseño de medidas de
prevención.
4. EFECTO POSIBLE: La consecuencia más probable (lesiones a las personas, daño al equipo,
al proceso o a la propiedad) que pueda llegar a generar un riesgo existente en el lugar de
trabajo.
5. ENFERMEDAD PROFESIONAL: Todo estado patológico permanente o temporal que
sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el
trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar y que haya sido determinada
como enfermedad profesional por el gobierno nacional. En los casos en que una
enfermedad no figure en la tabla de enfermedades profesionales, pero se demuestra la
relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como
enfermedad profesional, conforme a lo dispuesto en el decreto 1295 del ministerio de
trabajo y seguridad social.
6. EXPOSICION: Frecuencia con que las personas o la estructura entran en contacto con los
factores de riesgo.
7. FUENTE DEL RIESGO: Condición / acción que genera el riesgo.
8. GRADO DE PELIGROSIDAD: Es un indicador de la gravedad de un riesgo reconocido.
9. GRADO DE REPERCUSION: Indicador que refleja la incidencia de un riesgo con relación a la
población expuesta.
10. PERSONAL EXPUESTO: Número de personas relacionadas directamente con el riesgo.
11. PROBABILIDAD: Posibilidad de que los acontecimientos de la cadena se completen en el
tiempo, originándose las consecuencias no requeridas ni deseadas.
12. RIESGO: Probabilidad de ocurrencia de un evento DE CARACTERISTICAS NEGATIVAS.
13. SISTEMA DE CONTROL ACTUAL: Medidas implementadas con el fin de minimizar la
ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Puesto que el panorama de riesgos es una valoración cuali-cuantitativa de los factores de riesgo
identificados y que tiene como fin su jerarquización, se deben establecer escalas estandarizadas de
valoración.
VALOR CONSECUENCIA
10 Muerte y/o daños mayores a 400 millones de pesos
6 Lesiones incapacitantes permanentes y/o daños entre 40 y 399 millones de pesos
4 Lesiones con incapacidades no permanentes y/o daños hasta 39 millones de pesos
1 Lesiones con heridas leves, contusiones, golpes y/o pequeños daños económicos
VALOR PROBABILIDAD
10 Es el resultado más probable y esperado si la situación de riesgo tiene lugar
7 Es completamente posible, nada extraño. Probabilidad de ocurrencia del 50 %.
4 Sería una coincidencia rara. Probabilidad de ocurrencia del 20 %.
1 Nunca ha sucedido en muchos años de exposición al riesgo. Probabilidad de +- 5 %
VALOR TIEMPO DE EXPOSICION
10 La situación de riesgo ocurre continuamente o varias veces al día.
6 Frecuentemente o una vez al día.
2 Ocasionalmente o una vez por semana.
1 Remotamente posible.
Al utilizar la formula, los valores numéricos asignados a cada factor de riesgo (valoración
subjetiva), están basados en el juicio y experiencia del investigador, por lo cual se requiere de la
información adicional acopiada en el proceso de levantamiento del panorama.
Una vez se determina el valor por cada factor de riesgo se ubica dentro de una escala
representativa de grado de peligrosidad, así:
1____________________300______________________600____________________1000_______
RUIDO:
ALTO: No escuchar una conversación a tono normal a una distancia entre 40 y 50 centímetros.
BAJO: No hay dificultad para escuchar una conversación en tono normal e más de 2 metros.
ILUMINACION:
ALTO: Ausencia de luz natural o deficiencia de luz artificial con sombras evidentes y dificultad para
leer.
TEMPERATURAS EXTREMAS:
VIBRACIONES:
RADIACIONES NO IONIZANTES:
LIQUIDOS:
POLVOS Y HUMOS:
ALTO: Evidencia de material particulado depositado sobre una superficie previamente limpia al
cabo de 15 minutos.
MEDIO: Percepción subjetiva de emisión de polvo sin deposito sobre superficies pero si
evidenciable en luces, ventanas, rayos solares, etc.
VIRUS:
ALTO: Zona endémica de fiebre amarilla, dengue o hepatitis con casos positivos entre los
trabajadores en el último año. Manipulación de materiales contaminados o exposición a virus
altamente patógenos con casos de trabajadores en el último año.
MEDIO: Zona endémica de fiebre amarilla, dengue o hepatitis con casos positivos entre los
trabajadores en el último año. Manipulación de materiales contaminados o exposición a virus
altamente patógenos con casos de trabajadores.
BACTERIAS:
MEDIO: Tratamiento físico-químico del agua sin pruebas en el último trimestre. Manipulación de
materiales contaminados sin casos de trabajadores en el último año.
BAJO: Tratamiento físico-químico del agua con análisis bacteriológico periódico. Manipulación de
materiales contaminados sin casos de trabajadores anteriormente.
HONGOS:
BAJO: Ambiente seco y manipulación de muestras o material contaminado sin casos previos de
micosis en los trabajadores.
SOBRECARGA Y ESFUERZOS:
ALTO: Manejo de cargas mayores a 25 kilos y/o un consumo necesario de más de 901 Kcalorias
jornada.
MEDIO: Manejo de cargas entre 25 y 25 kilos y/o un consumo necesario entre 600 y 901 Kcalorias
jornada.
BAJO: Manejo de cargas menores a 15 kilos y/o un consumo necesario de menos de 600 Kcalorias
jornada.
POSTURA HABITUAL:
MEDIO: Siempre sentado (toda la jornada) o de pie con una inclinación menor a los 15 grados.
MEDIO: Puesto de trabajo sentado, alternando con la posición de pie pero con mal diseño del
asiento.
BAJO: Sentado y buen diseño del asiento.
MONOTONIA:
SOBRETIEMPO:
ALTO: Más de doce horas por semana y durante cuatro semanas y más.
MEDIO: De cuatro a doce horas por semana y durante cuatro semanas y más.
CARGA DE TRABAJO:
ALTO: Más del 120 % del trabajo habitual. Trabajo contra el reloj. Toma de decisión bajo
responsabilidad individual. Turno de relevo de 3 x 8.
BAJO: Menos del 100% del trabajo habitual. Jornada partida con horario flexible. Toma de decisión
bajo responsabilidad grupal.
ATENCION AL PÚBLICO:
Para determinarlos, se considera el número de trabajadores afectados por cada factor de riesgo a
través de una variable que pondera el grado de peligrosidad previamente establecido.
GR= GP X FP.
El Factor de Ponderación se establece con base en el porcentaje de expuestos del número total de
trabajadores por área o sección. Los factores de ponderación se establecen de acuerdo con la
siguiente tabla:
Factor de Ponderación:
PORCENTAJE DE EXPUESTOS FACTOR DE PONDERACION (FP)
1 A 20 % 1
21 A 40 % 2
41 A 60 % 3
61 A 80 % 4
81 A 100 % 5
Nota: debe ser el número de trabajadores en el centro de trabajo que está siendo evaluado. De
hecho el cálculo se debe realizar para el centro de trabajo evaluado.
FAC I
TOR RIESGO FUENT CONSECUEN ACTIVIDA No Tie CONTROLES
DE E CIAS EN D Exp mp EXISTENTES C P E G NTERP F G OBSERVACI RECOMENDACIONES
RIES SALUD PRINCIPA ues o P RETACI P R ONES
GO L tos exp F M I ON
osic
ión