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Semana 6, Nicole Araya Vega
Semana 6, Nicole Araya Vega
Instituto IACC
18-05-2020
Desarrollo
nacional, y ha evidenciado que sus trabajadores, durante los últimos meses, han
esqueléticos.
licencias médicas y cuáles son las más comunes y con mayor tiempo de
ausentismo.
este cálculo podemos verificar la frecuencia por cantidad de tiempo con que los
trabajadores, por ejemplo, que parte del cuerpo está siendo afectada más que otra
debemos formular alguna hipótesis del porque está sucediendo, ya sea algo que
realiza otro trabajo, o cuánto tiempo lleva haciendo la misma labor, etc.
esto.
Hipótesis 1: Una de las hipótesis planteadas puede ser las malas posturas y
forzadas en la labor que realizan los trabajadores. Esto puede ser por el
desconocimiento de la ley 20.001 y desconocimiento total del protocolo trastorno
musco esquelético.
labor que ellos realizan, además tengan otro tipo de trabajo y más forzado de que
metodología.
forma lo refleja en una estadística, además en este método se deducen las hipótesis
posibles del porque está sucediendo este trastorno en los trabajadores. Como nos
personal.
problema
Desventaja:
- Es imparcial
Desventajas:
las falsas enfermedades causadas por el trabajo que realizaban, ya que esta patología busca
mediante hipótesis dar con el motivo principal, como lo es las malas posturas, que no haya
medidas ingenieriles para los trabajadores, que no tengan pausas activas o compensatorios, que
desconozcan el máximo de carga humana, movimientos repetitivos, etc. Cabe destacar por
experiencia propia en mi trabajo, que El trastorno musco esquelético tiene una relación absoluta
con los factores presentes en la salud pública, si bien son problemáticas que han ido surgiendo
durante los años en diferentes empresas y en diversos puestos de trabajo. Antes las empresas
estaban acostumbradas que los trabajadores siempre mandaban licencias y por los mismos
motivos sin llevarlos a e una evaluación previa. Con el pasar de los años surge este protocolo que
entrevistado por un ergónomo o kinesiólogo en donde pregunta una series de interrogantes como
preguntas y dependiendo de lo que haya respondido el personal, se pasa a la siguiente fase, como
cómo la utilice, además se le pregunta qué actividad realizada hace 5, 10 y 15 años atrás o antes
de entrar a su última empresa. Después de eso se les hacen los exámenes correspondientes a los
trabajos y se puede verificar el motivo y dar respuesta a la hipótesis planteada por la empresa.
Si bien en el banco no realizan cargas pesadas, pero si el trabajo es bastante repetitivo y las
posturas de trabajo son constante y no existe rotación alguna y el tiempo de descanso es solo en
horario de colación, además en las mujeres la utilización de zapatos tacos, también influye
bastante. Lo más común que se ve reflejado en trabajos así, es tendinitis por el uso del teclado
del computador, síndrome del túnel carpiano, lumbago por la cantidad de horas sentadas sin tener
movilidad alguna.
Esta patología nos ayuda a dar respuesta a muchas interrogantes y de esta manera podemos
anticiparlo a lo que pueda suceder, como dar charlas de buenas posturas, buscar medidas
ingenieriles, recomendaciones con un ergónomo. De esta manera las personas disminuirían la ida
la salud pública por estas enfermedades tan comunes y dañinas con el tiempo a las personas que