Tarea N°7

Lorena Agurto Cortés

Salud Ocupacional y Epidemiológica

Instituto IACC

23/05/2020
 Desarrollo

1.- Proceso Productivo de Aserradero

Trozas

Calificación y Almacenamiento de trozas

selección
Descortezado

Tranzadora de trozas
Aserrío múltiple Canteado
Sierra principal

Reaserrio

Recortado

Clasificacion dimensional

apilado

En la industria maderera se realizan varios procesos con la finalidad de cumplir sus

objetivos, en donde existen una gran variedad de riesgos a los cuales se encuentran
expuestos los trabajadores mediante las labores que deben ejercer. Por lo cual señalare
cual es una de las patologias detectadas de acuerdo al riesgo de exposición en la que se
encuentran los trabajadores en los diferentes procesos del aserrio uno de ellos son las
vibraciones. Cabe mencionar que este riesgo es generado por máquinas motorizadas y
maquinas móviles las que pueden llegar a transmitir al cuerpo del operador, vibraciones
de cierto nivel.

Maquinarias que producen efecto a los operadores.

1. Máquinas o herramientas portátiles motorizadas (eléctricas o neumáticas).

2. Máquinas motorizadas que se lleven y/o guíen manualmente.
3. Máquinas móviles maniobradas por un operador que se sienta sobre la máquina o
permanece de pie sobre la misma.
Al utilizar maquinarias o equipos de trabajo mencionados anteriormente, es evidente que se
expongan de forma directa a vibraciones al sistema mano-brazo del o los operadores, también se
encuentra en exposición los que operan las maquinarias móviles la que producen vibración a
todo cuerpo. Debido a la transmisión de vibraciones en mano-brazo, esto puede ocasionar al
trabajador una serie de trastornos neuro-vasculares, o “síndrome de vibración en mano-brazo”,
“síndrome de dedo blanco”, o enfermedad de Raynaud, debido al entumecimiento de los dedos lo
que provoca la pérdida del tacto, el control de sus movimientos y además pierden el color natural
quedando pálidos, también se encuentra el síndrome de Dart, que afecta mediante la inflamación
y enrojecimiento de los dedos, además puede aumentar el riesgo de a trastornos osteo-articulares,
como artrosis en el codo y lesiones de muñeca.
Debido a las vibraciones que afectan al cuerpo completo, puede causar mucho daño en la
columna vertebral, provocando lesiones en los discos intervertebrales, lumbalgias, pinzamientos,
lumbociáticas y lesiones raquídeas menores. Cabe destacar que durante las primeras etapas de
esta patología se pueden tener resultados favorables ya que mediante un tratamiento puede tener
efectos reversibles, pero también al continuar con las vibraciones por un tiempo prolongado, la
patología puede provocar lesiones crónicas o incapacitantes.

2.- Recolección de datos mediante:

a) Vigilancia de salud individual:

 Historia clínica/ laboral:

 Ausencia por motivos de salud, con la finalidad de conocer los antecedentes que origina
la enfermedad.

 Enfermedades profesionales para tener conocimiento del origen de enfermedades

ocupacionales y adoptar las medidas apropiadas para proteger a los trabajadores.

 Descripción detallada del puesto de trabajo nombrando cada una de las tareas que se
ejecutan, cual es la labor que ejercen, el lugar, el cómo, el con que, el cuándo y tiempo de
exposición.

b) Vigilancia de salud colectiva

 Identificación de grupos de trabajadores expuestos.
 Historial clínica/laboral, además de la información referente a antiguos puestos de trabajo
donde desarrollo actividades relacionadas con la investigación, el tiempo de exposición y
la permanencia en cada uno de los trabajadores en ese puesto de trabajo.

 Evaluación de riesgos mediante la identificación de los peligros por exposición.

  Se deberán incluir los agentes que son causales de las alteraciones mano-brazo y cuerpo
completo por vibraciones.

 Generar hipótesis causa – efecto, que se encuentre asociada a las posibles causas o
patrones, que han generado enfermedades en el trabajo

 Adoptar Medidas Preventivas de forma individual como colectiva.

 Respaldo de la difusión sobre los riesgos a exposición directa al agente vibración,

procedimiento de trabajo seguro, medidas preventivas y entrega de EPP, de cada uno de
los trabajadores, (art.21 D.S. 40).

 Evaluación de efectividad sobre las medidas preventivas.

c) Datos de riesgo en el trabajo:

 Evaluación de Riesgos: durante la identificación de los riesgos podemos tomar medidas
mediante mediciones cualitativas, las cuales nos entregaran la información de cómo
controlar en caso de que no se pueda eliminar el agente, además de proporcionar criterios
para la mejora continua en la prevención de Riesgos.

 Descripción de los puestos de trabajo: los cuales deben ser evaluados con la presencia del
o los trabajadores con la finalidad de asociar el trabajo con la sintomatología, que
presenta el individuo, mediante el tiempo de la jornada de trabajo y horas extra, restando
las pausas y tiempo sin exposición a riesgo, de este modo se realizarán mediciones sobre
la exposición a vibración en mano – brazo y la exposición de cuerpo entero durante el
periodo de su labor.

 Análisis de muestras en el laboratorio: Después de obtener el resultado de las mediciones

hechas a cada trabajador en su puesto de trabajo, se verificará si la sintomatología que
presenta el personal del aserradero se debe a la exposición de las vibraciones
provenientes de las maquinas manuales o móviles que utilizan para ejecutar su labor.

 Vigilancia de la salud: tiene como objetivo prevenir o disminuir las enfermedades

profesionales, utilizando la información recopilada y usarla como herramienta mediante
los procesos de una mejora continua, conocer, actuar, evaluar y reajustar.

 Control de salud de los trabajadores: se realizará de acuerdo a los exámenes y

diagnósticos elaborados mediante las evaluaciones.
 d) Medidas de prevención de riesgos y seguimiento de efectividad:

Las medidas preventivas que se adoptaran para mitigar el riesgo de exposición a

vibración dentro de las labores que se ejercen en el aserradero.

 Medidas organizativas: disminuir el tiempo de exposición del trabajador a las vibraciones

mecánicas mediante el cambiando horarios, hacer rotación o pausas.
 Medidas sobre la fuente: elegir herramientas que generen un nivel menor de vibraciones.
 Medidas sobre el trabajador: el uso de Elementos de Protección Personal adecuado, anti
vibración.

3.- La manera adecuada de aplicar la vigilancia a la salud de los trabajadores, es mediante la

pronta detección de las patologías epidemiológicas, en este caso causado por las vibraciones y la
afección que produce por el trastorno musculoesquelético en los trabajadores. Además, se deben
establecer los siguientes criterios.

a) La vigilancia de la salud es un componente esencial de la Prevención de Riesgos laborales:

Debido al criterio que debe tomar frente a una actividad, con la finalidad de adentrarse en
todas las etapas donde se deba actuar de acuerdo a los riesgos que existan y así tener la
capacidad de identificar las condiciones que puedan causar daño a la salud de los trabajadores,
tomar las medidas adecuadas para la eliminación o mitigación de un riesgo.

b) La vigilancia de la salud, una nueva orientación de la actividad sanitaria en la medicina del

trabajo: Este criterio considera la relación que existe entre el trabajador y el entorno laboral, con
la finalidad de detectar a tiempo los riesgos a los que se encuentran expuestos en sus puestos de
trabajo y evitar a tiempo la extensión del riesgo para evitar el ausentismo a causa de
enfermedades y accidentes de trabajo.

c) La vigilancia de la salud abarca lo individual y lo colectivo: Mediante este criterio se puede

analizar la salud individual como la colectiva, con la finalidad de evaluar los patrones que
ocasionan trastornos musculoesqueléticos, en los diferentes puestos de trabajo que se ejecutan en
el aserrío con diferentes herramientas que producen vibraciones produciendo patologías
epidemiológicas, con la finalidad de tomar las medidas preventivas de forma inmediata.

d) La vigilancia de la salud necesita de programas de actuación específicos según los riesgos:

Efectivamente la vigilancia de la salud debe ser complementada con un protocolo adecuado a la
enfermedad que se encuentra en cuestión, ya que mediante este programa se puede obtener la
información certera sobre la patología epidemiológica referente al trastorno musculoesquelético
producto a la exposición a vibraciones que padecen los trabajadores. Mediante el protocolo se
puede mantener un registro sobre los estudios específicos de acuerdo a la enfermedad y el puesto
de trabajo.

e) La vigilancia de la salud no debe generar discriminación laboral: La importancia de ese

criterio consiste en que al trabajador no se le debe ni puede discriminar por el resultado del
examen epidemiológico al cual fue expuesto. Esto significa que mediante la vigilancia que se le
efectué al trabajador, no se utilice con la finalidad de selección de trabajadores que se resisten al
riesgo, además se debe valorar la predisposición de los trabajadores y en caso que no pudiera
ejercer la misma labor a causa de la patología epidemiológica, no se debe despedir, sino
adaptarlo a un nuevo puesto de trabajo.

4.- Lamentablemente la patología epidemiológica que afecta a el organismo mediante el

trastorno musculoesquelético, por vibración no siempre se detecta a tiempo debido a la falta de
instrumentos de identificación y valoración de riesgo específicos, también influye la falta de
protocolos los cuales tienen como objetivo especificar los riesgos y dar la información para
efectuar la vigilancia del comportamiento de los trastornos musculoesquelético, que se
encuentran asociados a trabajo que se ejerce en las diferentes áreas del aserradero. Debido a la
necesidad de tomar las medidas apropiadas se han generado programas de vigilancia, con la
finalidad de detectar los trastornos musculoesqueléticos, sobre todo en las extremidades
superiores mano-codo y poder minimizar la incidencia y prevalencia mediante el control de la
exposición. Es importante mencionar que al controlar el riesgo a vibraciones se cubre una
necesidad sanitaria y bajar la tasa de ausentismo por licencias médicas y el ausentismo del
personal afectado.
 Bibliografía

Contenido semana 7

http://www.fao.org/3/t0269s/t0269S05.htm

https://www.quironprevencion.com/blogs/es/prevenidos/vibraciones-mecanicas-elementos-

analisis-clasificacion

http://www.ist.cl/wp-content/uploads/2016/12/TMERT-Protocolos-de-Vigilancia-de-

Trabajdores-Expuestos-a-Fc-de-Riesgo-de-TMERT-EESS.pdf

http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0465-546X2016000500005