ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 16 EVIDENCIA 6:

“REPORTE DE UN ACCIDENTE “

ANDRES FELIPE TORRES GUERRERO

GESTION LOGISTICA
SENA
BOGOTA D.C
MAYO 2020
1. Consulte qué entidades autorizadas legalmente existen constituidas como ARL en Colombia y
en la sede de una de ellas, obtenga el formato para reporte de un accidente de trabajo o
consulte uno en internet o, en su defecto, créelo de acuerdo a los lineamientos o normas que
indican estas organizaciones.

 ARL SURA (El ejemplo tomado para la evidencia es de esta Arl)

Máxima Popularidad: Antioquia – Cundinamarca – Valle del Cauca.
https://www.arlsura.com/

 ARL POSITIVA
Máxima Popularidad: Casanare – Huila – Quindío – Cundinamarca
https://www.positivaenlinea.gov.co/nuevo/

 ARL AXA COLPATRIA

Máxima Popularidad: Bogotá – Santander y Risaralda.
https://www.axacolpatria.co/portal/

 ARL COLMENA
Máxima Popularidad: Antioquia – Risaralda – Caldas y Cundinamarca
https://www.colmenaseguros.com/Paginas/default.aspx

 ARL BOLIVAR
Máxima Popularidad: Meta y Cundinamarca
https://www.segurosbolivar.com/arl

 ARL LIBERTY
Máxima Popularidad: Cundinamarca y Atlántico
https://www.libertycolombia.com.co/empresas/liberty-arl

2. Basado en el accidente que consultó en las evidencias Riesgos laborales y Análisis preliminar
de riesgos, pertenecientes a esta guía de aprendizaje, simule el reporte de dicho accidente ante
la ARL y proceda al estudio de la causa del accidente de trabajo, siguiendo la técnica
propuesta en el material complementario “Análisis causa raíz” perteneciente a esta actividad
de aprendizaje, para informar los resultados a las áreas respectivas.
 Dentro de una organización en estos casos es indispensable y muy importante el plantearse
tres preguntas que le ayudaran a encontrar la raíz del inconveniente presentado.

¿CUÁL ES EL ¿PORQUE OCURRIÓ EL ¿QUÉ SE PUEDE HACER

PROBLEMA? PROBLEMA? PARA PREVENIRLO?
DEFINIR ANALIZAR PREVENIR

 ¿Cuál es el problema?

El señor Álvaro estaba realizando el movimiento de una estiba con pedidos de un costado
a otro de la bodega con el gato hidráulico, al llegar al punto final del recorrido se devolvió
montado en el gato (patinando) y al llegar de nuevo al punto de origen salto para bajarse
del hidráulico ocasionando un accidente laboral, teniendo como consecuencia un esquince
de tobillo grado 1.

 ¿Por qué ocurrió el problema?

El problema ocurrió por un acto inseguro realizado por el operario, ya que dentro de las
instalaciones de la compañía esta prohibido realizar esos movimientos con el aparato de
atracción, sabiendo que puede atentar contra su integridad física y la de sus compañeros.

 ¿Qué se puede hacer para prevenirlo?

Retroalimentar al personaje involucrado en el accidente como a sus compañeros,

mostrándoles con evidencias claras y concisas sobre el mal manejo de las herramientas de
trabajo, adicionalmente realizar capacitaciones de sensibilización a los empleados para
que cuiden el uno del otro y no ver a su compañero y no decir nada, la seguridad depende
de todos.

3. Prepare un instrumento para la presentación de los resultados de la investigación del

Accidente de Trabajo (AT), acompañado de imágenes y asegúrese que contenga como
mínimo:

 Dónde y cuándo ocurrió el AT.

Ocurrió en el patio de maniobras de despachos del CEDI mientras el auxiliar realizaba un
mal manejo del hidráulico, el accidente ocurrió el 03-11-2019
 Quién y qué estuvo involucrado.
Estuvo directamente involucrado el señor Luis Álvaro Reyes Niño, Auxiliar de
Despachos.

 Cómo ocurrió el accidente.

El señor Álvaro estaba realizando el movimiento de una estiba con pedidos de un costado
a otro de la bodega con el gato hidráulico, al llegar al punto final del recorrido se devolvió
montado en el gato (patinando) y al llegar de nuevo al punto de origen salto para bajarse
del hidráulico ocasionando un accidente laboral, teniendo como consecuencia un esquince
de tobillo grado 1.

 Consecuencias en personas, instalaciones, maquinas o procesos

Esguince de Tobillo Grado 1 con 15 días de incapacidad cubiertas por la ARL.

 Recomendaciones de prevención de AT.

 Acatar las normas de seguridad y salud en el trabajo

 Dar un buen uso a los instrumentos de trabajo
 Cuidar el bienestar propio y común.
 Adelantar capacitaciones y programas de salud ocupacional.