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CASO ENRON - CARMENdocx
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CASO ENRON
Nelly Alicia (2018), señala que el caso sobre el impacto del control interno en el Área
de Recursos Humanos de las MYPES del Perú: Caso Complex del Perú S.A.C.
investigación es de Enfoque cualitativo y diseño de investigación es No Experimental -
gestión más eficiente y eficaz aplicadas por las empresas del Perú, en el Perú las la
empresa Complex del Perú. en el área de recursos humanos, debido a que el personal
no es rotado en sus puestos de trabajo; algunos colaboradores desarrollan más de un
cargo funcional incompatible para efecto de control; y no se realiza evaluación de los
resultados en los procesos de mayor responsabilidad, de los resultados obtenidos en la
tesis se presenta una propuesta de mejora del control interno, que permita hacer más
eficiente la gestión de la empresa.
Nicolás (2017) señala que la investigación tuvo como objetivo, determinar la relación
de la Auditoría Basada en riesgos con el Buen Gobierno Corporativo del Banco de la
Nación. Finalmente, se pudo determinar que la Auditoría Interna Basada en Riesgos se
relaciona positivamente con el aseguramiento de la eficacia del Buen Gobierno
Corporativo La que muestra fue de 57 gerentes y sub-gerentes, a las cuales se les aplicó
el instrumento que constó de 21 preguntas, utilizando la escala de likert con alternativas
de respuesta múltiple, luego se realizó la contrastación de hipótesis, utilizando la prueba
estadística conocida como coeficiente de correlación de SPEARMAN, debido a que las
variables de estudio son cualitativas.
Jennifer (2018) Señala que la responsabilidad social empresarial como clave para la
competitividad de las empresas, teniendo en cuenta los diferentes aportes y el análisis de
lo investigado, se hace énfasis en las necesidades sociales, medioambientales y todos los
factores que involucra el hecho de ser socialmente responsable desde la perspectiva
empresarial, tomando como referencia los diferentes aportes dados por expertos en el
tema, permitiendo conocer las incidencias de la responsabilidad social empresarial en la
competitividad y productividad de las organizaciones, constatando las ventajas de su
aplicabilidad en las empresas con el fin de establecer los hechos y la importancia de esta
en el desarrollo eficiente de las organizaciones; de esta forma este articulo muestra las
prácticas de responsabilidad social implementadas por algunas empresas y la muestra de
éxito de las mismas a través de su aplicación correcta.
CARMEN CUMBIA CHÁVEZ CONTALIBILIDAD Y FINANZAS
CICLO: VIII AULA: 101
REFERENCIAS