UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE HUEJUTLA CODIGO:

CR-GE-01/R02
COMPROMISOS DEL CURSO

Datos generales
Nombre del Docente: Lic. Vanessa Torres Arenas
Correo electrónico: vtorres@uphuejutla.edu.mx
Nombre de la asignatura: Administración de recursos humanos
Periodo escolar: Enero-Abril 2020
Programa Educativo en la que se imparte: Licenciatura En Administración de Empresas Turísticas
Cuatrimestre en el que se imparte (Mapa Quinto cuatrimestre
curricular):
Horas por semana: 5

Información difundida Intencionalidad

Filosofía institucional UPH Difundir la Misión, Visión, Valores, Políticas de Calidad y Equidad de Género de la UPH, con
la finalidad de dirigir el actuar de la comunidad universitaria.
Modelo Educativo Basado en Competencias Dar a conocer el Modelo Educativo Basado en Competencias como sustento de su
aplicación en el proceso de enseñanza aprendizaje.
Planeación didáctica Conocer el objetivo, las competencias y capacidades a desarrollar en la asignatura, así
como, el modelo de evaluación (criterios) y el contenido programático de la misma.

 Compromisos del curso

 Dirigidas a los estudiantes

1. Dentro de la Universidad, regir su comportamiento con base a los valores que promueve la institución, respetar la dignidad de todas y cada
una de las personas que interactúan en ella, evitando realizar comentarios y/o acciones que violenten o discriminen por cualquier motivo a
las personas.
2. Al inicio de cada cuatrimestre, recibir por parte del docente (en las fechas establecidas por la institución) la siguiente información:
 Planeación didáctica de la asignatura a impartir.
 Criterios para la elaboración de portafolios o evidencias.

3. La tolerancia de retraso para ingresar a las sesiones clase que inicien a las 7:30 am es de 10 minutos en las asignaturas posteriores la
tolerancia máxima es de 5 minutos, quedando a consideración del docente si registra o no inasistencia por llegar tarde a la sesión, según
sea el caso.

NOMBRE DEL DOCENTE: NOMBRE DE LA ASIGNATURA: PROGRAMA DE ESTUDIO:

Lic. Vanessa Torres Arenas Administración de Recursos Humanos Licenciatura en Administración de Empresas
Turísticas

Revisión: 02 Actualización: Abril 2019.

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4. Es importante resaltar que antes de los 10 minutos de tolerancia establecidos se tomaran como RETARDO y después de estos se
tomaran como INASISTENCIA.

5. Tres faltas sin justificar no tendrán derecho a la calificación de las evidencias durante el parcial.

6. Entregar en tiempo y forma con los datos correspondientes todo trabajo, tarea, evidencia o actividad que forme parte de su evaluación.
Aquellas actividades que el docente detecte como plagiadas serán sancionadas a criterio del docente.

7. Los trabajos pendientes se entregarán entrando a la sesión inmediata asignada para ello. No se recibirán trabajos fuera del aula de clase.

8. Las dudas o comentarios acerca de la materia serán resueltos durante la sesión correspondiente, o de manera extraordinaria sea
el caso a través del correo institucional vtorres@uphuejutla,edu,mx con un horario de 7:30am a 4:00 pm de lunes a Jueves.

9. Abstenerse, en todo momento, de consumir alimentos sólidos dentro del salón de clases.

10. Hacer un buen uso de los equipos e instalaciones de la Universidad en general en correspondencia con actitud de respeto y
sustentabilidad.

11. En las sesiones de clases el uso del celular está permitido en casos necesarios y a criterio del docente. Los dispositivos móviles deberán
de permanecer en modo silencio o en vibrador. Abstenerse el uso de audífonos.

12. En las sesiones de clases, el uso de equipos de cómputo o tabletas quedaran a criterio del docente.

13. Tienen derecho a recibir retroalimentación de todo tipo de evaluación que le sea practicada por el docente.

14. El número total de faltas injustificadas por cuatrimestre, corresponden al mismo número de horas de sesiones clase que tienen por
semana en cada una de las asignaturas. Si las faltas injustificadas sobrepasan este número se re cursará la materia.

15. La justificación de la inasistencia la realiza directamente el estudiante con cada docente de las materias que cursa. Tiene como
tiempo máximo tres días hábiles posteriores a la inasistencia para realizar el trámite.

16. Son responsables de verificar que la calificación obtenida en cada unidad sea la correcta con base a las actividades contenidas en su
portafolio de evidencias, previo a que el docente formalice la entrega de la misma a control escolar.

NOMBRE DEL DOCENTE: NOMBRE DE LA ASIGNATURA: PROGRAMA DE ESTUDIO:

Lic. Vanessa Torres Arenas Administración de Recursos Humanos Licenciatura en Administración de Empresas
Turísticas

Revisión: 02 Actualización: Abril 2019.

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17. En las sesiones clase, evitar el uso de gorras salvo a casos de excepción.

18. Abstenerse de comercializar alimentos y/o cualquier tipo de producto dentro del aula.

19. Mostrar una actitud de colaboración, cooperación, proactiva, ética de respeto, responsabilidad y honestidad en todas y cada una de las
actividades que correspondan a su desempeño académico.

20. En general todas las que indica el reglamento general de los alumnos y alumnas de la Universidad Politécnica de Huejutla.

 Dirigidas al docente
1. Dentro de la Universidad, regir su comportamiento con base a los valores que promueve la institución, respetar la dignidad de todas y cada
una de las personas que interactúan en ella, evitando realizar comentarios y/o acciones que violenten o discriminen por cualquier motivo a
las personas.

2. Planear e impartir sus sesiones clase en base a lo que establece el Modelo Educativo Basado en Competencias.

3. Al inicio del cuatrimestre explicar y entregar (en las fechas establecidas por la institución) a las y los estudiantes la siguiente información:
 Planeación didáctica de la asignatura a impartir
 Criterios para la elaboración de portafolio de evidencias

4. Preparar con anticipación sus sesiones de clase.

5. Iniciar y terminar las sesiones clase en los horarios establecidos por las Direcciones de Carrera respetando el horario de la asignatura
siguiente. En situaciones extraordinarias. En situaciones extraordinarias (elaboración de alguna práctica, aplicación de examen,
exposiciones de productos, etc.) en caso de requerir más tiempo de lo establecido, debe de solicitar autorización al docente o docentes de
las asignaturas correspondientes.

6. En caso de que no pueda presentarse a impartir clase deberá avisar a la Dirección de Carrera, si la situación lo permite deberá también
avisar al grupo para indicar las actividades a realizar o reprogramar la sesión.

7. Retroalimentar a las y los estudiantes de las actividades realizadas consideradas como parte de su calificación.

8. Aplicar una evaluación diagnostica de conocimientos previos en la primera semana de cada cuatrimestre. El resultado de esta evaluación
no forma parte de la calificación obtenida por las y los estudiantes en la materia.

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9. Hacer y promover el buen uso de los equipos e instalaciones de la Universidad en general, en correspondencia con una actitud de respeto
y sustentabilidad.

10. En las sesiones de clase, el uso del celular está permitido solo en casos necesarios. Los dispositivos móviles deberán permanecer en
modo silencio o vibrar.

11. Respetar las fechas de aplicación de exámenes establecidas por la Dirección de Carrera.

12. Realizar registros de asistencia de las y los estudiantes desde el primer día y en cada sesión de clase.

13. Informar al tutor/a correspondiente de toda situación crítica que afecte el desempeño académico de las y los estudiantes.

14. Tiene la obligación de escuchar al estudiante cuando este le solicite justificar alguna inasistencia dependiendo del motivo y/o el documento
que presente el estudiante la falta le será o no justificada.

15. Antes de entregar calificaciones a control escolar, debe retroalimentar a las y los estudiantes sobre la calificación obtenida e inasistencias
registradas en ese periodo.

16. Mostrar y promover una actitud de colaboración, cooperación, proactiva, ética de respeto, responsabilidad y honestidad en todas y cada
una de las actividades que correspondan a su desempeño docente.

17. Abstenerse de comercializar alimentos y/o cualquier tipo de producto dentro del aula.

18. Abstenerse de solicitar cuotas económicas o en especie como sanción a situaciones que se generen con el alumnado.

19. Indicar a las y los estudiantes que firmen de enterados de lo que indica este documento en el espacio indicado.

20. El original del documento lo resguarda el docente, envía una copia escaneada del mismo a la Dirección de Carrera y al área de Desarrollo
Docente y al correo institucional del jefe/a de grupo para que este sea remitido a todos los estudiantes que firmaron.

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Firma de estudiantes
N° Matricula Nombre del estudiante Firma de recibido
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L.A. Vanessa Torres Arenas

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