¿Usted lidera o administra?

Hoy en día, en los negocios de las empresas es necesario tener de un líder y de un administrador
¿Usted cuál cree que es necesario para una empresa un líder o un administrador?

Cuenta que Buda y un discípulo suyo estaban perdidos en la selva, a lo lejos encuentran una montaña.
Primero buda se acercó a la cima mientras que el discípulo se quedó abajo. Buda percibió un hermoso
paisaje mientras que el discípulo estaba con los bichos y insectos.

Esta historia trata de representar a buda como un líder, no fijándose en el problema sino a donde se
dirigen. Mientras que el discípulo como un administrador, se concentra en el problema presente que
tienen.

Un administrador hace el proceso, buscan estabilidad y control e instintivamente tratan de resolver los
problemas rápidamente, generan un orden. Un líder, por lo contrario, es creativo soporta la falta de
estructura y están dispuestos dirigir con presión.

Entonces ¿Cual es mejor un líder o un administrador para la empresa? Ninguno todos son igual de
importantes, con la falta de uno la empresa puede que se estanque, una empresa puede tener declives,
pero es necesario tener a estos dos para que haya un orden y un equilibrio en los momentos don se les
exigen

De acuerdo a Joe Denuccie afirma que la evolución de cada empresa es como:

Lobos: Son agresivos, veloces, y pueden tener un cuerpo pequeño, pero peligrosos

Leones: al ir creciendo consiguen más masa, poseen liderazgo y se convierten en los reyes del mercado

Elefantes: No son tan agresivos, pero aun así son peligrosos

Hipopótamos: pasa su vida bajo del agua, estando en lo seguro y no en el peligro con los tigres.

En fin, el tener líderes guía a la empresa hacia la creatividad, a cambiar las reglas y enfrentase sin miedo
hacia lo desconocido, este tipo de carácter suele ser necesario en la organización en cambio la otra
posición es la de ser administrador, el mantener el orden en cada cosa, planificar el rumbo y analizar cada
situación. Estos dos tipos de figuras benefician a la empresa y son insustituible el uno del otro para que su
progreso sea optimo y eficaz.