El Ministerio de Salud expidió la resolución 666 de 2020 con la que establece

los protocolos generales para controlar, mitigar y manejar la pandemia de

covid-19.

Empleadores y trabajadores del sector público y privado estarán en la obligación de

seguir estos lineamientos, así como las ARL.

Todas estas medidas, son adicionales al uso adecuado del tapabocas, lavado de
manos y distanciamiento social.

 Las críticas del Congreso a Duque por reactivar la

construcción y la manufactura

¿Qué deben hacer los empleadores o contratantes?

- Darle a sus empleados los elementos de protección personal que sean necesarios.

- Capacitar a sus trabajadores y contratistas con cualquier tipo de contrato con el

protocolo.

- Reducir la exposición de los trabajadores flexibilizando los turnos y horarios de

trabajo o promoviendo el teletrabajo

- Reportar a las EPS y a la ARL que corresponda ante casos sospechosos y

confirmados de covid-19.

- Tener información disponible sobre el virus en los canales oficiales de

comunicación.

- Pedir apoyo de las ARL para identificar y valorar el riesgo, y de las EPS para
promover la salud y la prevención de la enfermedad.

- Promover el uso de la aplicación CoronApp para que registren allí su estado de

salud.

  Unos 43 mil trabajadores de la salud tendrán reconocimiento

económico adicional

¿Qué deben hacer los trabajadores, contratistas, cooperadores o afiliados

partícipes?

- Cumplir con los protocolos de bioseguridad que adopte el empleador mientras

realiza sus labores en el lugar de trabajo.

- Reportar sobre contagios de familiares o de compañeros de trabajo.

- “Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar al empleador o contratante

las alteraciones de su estado de salud, especialmente relacionados con síntomas de
enfermedad respiratoria y reportar en CoronApp”.
El coronavirus COVID19 es un virus nuevo, desconocido
anteriormente en la patología humana. De persona a persona se
transmite por vía respiratoria a través de las gotas respiratorias
de más de 5 micras, cuando el enfermo presenta sintomatología
respiratoria (tos y estornudos) y contacto directo con secreciones
de personas infectas a través de las manos. El periodo de
incubación puede variar entre 2 y 14 días. Por ello, las mejores
medidas de protección es el aislamiento de personas contagiadas
y portadoras del virus y la higiene personal.
Se trata de un protocolo abierto al que se irán incorporando nuevas informaciones,
recomendaciones o instrucciones en función de la evolución del COVID-19 (última
actualización 14/03/2020)

La Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria (EFSA) está vigilando la

situación del brote de enfermedad coronavirus. Actualmente, según han
confirmado, no hay evidencia de que los alimentos sean una fuente o vía
probable de transmisión del virus.  Por su parte, el Centro Europeo para la
Prevención y el Control de Enfermedades (ECDC) ha dicho que, si bien los
animales en China eran la fuente probable de la infección inicial, el virus
se está propagando de persona a persona, principalmente a través de
gotas respiratorias que las personas estornudan, tosen o exhalan.
Científicos y autoridades de todo el mundo están monitoreando la
propagación del virus y no ha habido ningún reporte de transmisión a
través de los alimentos.  Por último, en cuanto a la inocuidad de los
alimentos, la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha emitido
recomendaciones de precaución, incluidos consejos sobre el
seguimiento de buenas prácticas de higiene durante la
manipulación y preparación de alimentos, como lavarse las
manos, cocinar la carne a fondo y evitar posible contaminación
cruzada entre alimentos cocidos y no cocidos.
OBJETIVO
El suministro de alimentos es una actividad esencial y crítica que debe
garantizarse, especialmente en el estado de emergencia sanitaria, para
ofrecer a la población un servicio básico y fundamental, así como,
trasladar tranquilidad a la sociedad al disponer de acceso a fuentes
seguras y suficientes de alimentos básicos.

En consecuencia, se debe garantizar el funcionamiento y operatividad de

la cadena de producción y suministro de alimentos. El principal objetivo
será en consecuencia garantizar la salud de las personas para que todos
los eslabones de la cadena puedan continuar desempeñando su actividad.
Por ello, se llama a la responsabilidad de las personas y de las empresas
de la cadena de valor de la alimentación (barcos, explotaciones agrarias y
ganaderas, industrias alimentarias, transporte de alimentos, logística y
transporte, y establecimientos de comercialización de los alimentos) para
minimizar los riesgos y evitar el contagio.

Los objetivos de este protocolo de actuación son:

1. la implantación de medidas para garantizar la salud de las
personas,
2. el control de propagación del virus
3. acompañamiento de las medidas sociales que las autoridades
recomienden o establezcan y
4. garantizar la continuidad de la actividad y suministro de
alimentos, esencial para proporcionar a la población un
servicio básico y fundamental, así como la resiliencia necesaria
para el retorno a la normalidad lo antes posible y evitar un grave
impacto económico.
RESPONSABILIDADES
No hay un agente concreto responsable, debemos actuar con
CORRESPONSABILIDAD todos los agentes de la cadena de valor de
la alimentación, las instituciones, los ciudadanos, los medios de
comunicación, las empresas y los ciudadanos con un objetivo
común, minimizar los riesgos de contagio. Cada miembro tiene la
responsabilidad en una parte de la cadena con el fin último de
evitar la propagación del virus COVID-19.
Sin embargo, todos los agentes de la cadena de valor de la
alimentación tenemos una especial responsabilidad para ofrecer
alimentos seguros y en cantidad suficiente a la población de
Euskadi. Por ello, se solicita de las empresas que adecuen e implementen
las medidas que establece la propia Ley de Prevención de Riesgos
Laborales, recomendaciones de protección recogidas en este documento y
las futuras que puedan determinarse desde las autoridades sanitarias, y a
las personas trabajadoras de cualquier empresa o explotación alimentaria
extremen al máximo las recomendaciones en el ámbito profesional o
privado.
A los responsables de las empresas se les pide que se identifiquen las
personas clave e infraestructuras críticas para el mantenimiento de la
actividad de los barcos, explotaciones agroganaderas e industrias
alimentarias y tengan previstos planes de contingencia ante posibles bajas
por la enfermedad, incremento del absentismo por cuarentenas forzosas,
así como, suficientes suministros de recambios y servicios de apoyo de
proveedores esenciales para el normal funcionamiento.

Al ser un colectivo que requiere una especial protección se exige no

mantener contactos con terceras personas, sólo limitados a los
imprescindibles, desarrollar un autoaislamiento fuera del lugar del trabajo,
el desplazamiento desde el hogar al trabajo se desarrollará de forma
individual y asegurarse que se está libre de cualquier síntoma de contagio
antes de incorporarse al lugar de trabajo.

PROTOCOLO ACTUACIÓN PARA:

EXPLOTACIONES AGROGANADERAS
CONTROL ACCESO
 Comprobación de ausencia de sintomatología (no tos, no
problemas respiratorios, no fiebre) y contactos previos de primer
grado. Control de temperatura previo a la entrada en la instalación y
debe ser menor de 37ºC. En caso de presentar síntomas abstenerse de
venir a trabajar, informar a la organización y autoaislarse en su
domicilio durante dos semanas o hasta su completa curación.
 En campañas temporales y nuevas incorporaciones:
 Comprobar procedencia de trabajadores/as, y en caso de origen
dudoso por haber tenido contacto de primer grado con alguna persona
afectada por la enfermedad aplazar su incorporación al trabajo.
 Comprobar personas de especial sensibilidad con incidencia en
coronavirus y establecer las medidas de prevención y control para
garantizar su salud.
 Control de acceso de personal externo. Al personal externo se
le aplicarán los mismos controles que al propio respecto al acceso y se
limitará al estricto e imprescindible para mantenimiento de la
actividad. Los movimientos dentro de la explotación del personal
externo deberán estar limitados sólo a las áreas donde se requiera su
presencia. Al personal externo se le aplicarán las mismas medidas de
higiene y protección previstas en este protocolo.

HIGIENE PERSONAL
 Al toser o estornudar cubrirse bien la boca y la nariz con el
codo o con un pañuelo desechable para retener las secreciones
respiratorias.
 Usar pañuelos desechables y tirarlos inmediatamente a un
recipiente habilitado para tal fin.
 Lavarse las manos a menudo con agua y jabón (o solución
recomendada) para evitar la transmisión o el contacto con los virus y
siempre después de toser, estornudar y sonarse.  Si las manos están
visiblemente limpias la higiene de manos se hará con productos de
base alcohólica à Si estuvieran sucias o manchadas con fluidos se hará
con agua y jabón antiséptico àLAVADO. Si no se dispone de productos
en base alcohólica proceder siempre a un lavado de manos.
 Las uñas deben llevarse cortas y cuidadas, evitando el uso de
anillos, pulseras, relojes de muñeca u otros adornos que puedan
dificultar una correcta higiene de manos.
 Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca, ya que las manos
facilitan su transmisión.
 Evitar cualquier contacto físico.
 Mantenerse a la mayor distancia posible (≥1,5 m) si la
actividad lo permite.
 Estricto cumplimiento de las medidas de higiene en los
procesos de manipulación de alimentos, así como la utilización de
mascarillas eficaces (FFP3).
PROCEDIMIENTO DE LIMPIEZA Y
DESINFECCION DE
INSTALACIONES
 Deben reforzarse los controles y medidas de organización de la
limpieza y desinfección del lugar y equipos de trabajo. Se recomienda
incrementar la frecuencia de los espacios comunes como recepción,
salas de reuniones… así como, de los mostradores, pomos de las
puertas, muebles, suelos, teléfonos, etc. Para esta acción puede
utilizarse lejía de uso doméstico.
 Para las tareas de limpieza hacer uso de guantes de vinilo/
acrilonitrilo. En caso de uso de guantes de látex, se recomienda que
sea sobre un guante de algodón.
 Mejorar el stock de productos de limpieza y de equipos de
protección para evitar quedarse sin ellos, en caso de roturas de stocks:
de gel o solución desinfectante para manos, pañuelos y guantes
desechables, delantales y bolsas de basura.
 Se recomienda adquirir soluciones hidroalcohólicas desinfectantes y
repartirlas en los centros de trabajo para ubicar en los puestos de
atención al público, para uso general tanto de clientes, servicios
externos, como de trabajadores.
Procedimiento de limpieza de superficies potencialmente
contaminadas:  Estos virus se inactivan tras 5 minutos de contacto con
desinfectantes comunes:
– Utilizar siempre dilución recién preparada

 – Para conseguir las concentraciones recomendadas a partir de lejías

comerciales:
 Lejía comercial de 50g/L: añadir 25 mL de lejía en 1 litro de agua.
 Lejía comercial de 40g/L: añadir 30 mL de lejía en 1 litro de agua.
*Como ejemplo una “cuchara de sopa” equivale a 15mL.

 – En superficies que no se pueda utilizar lejía se utilizará etanol al

70%.
Las prendas textiles ropas de trabajo deben lavarse de forma mecánica en
ciclos de lavado completos a 60-90ºC. Para la manipulación de las prendas
textiles “sucias” se utilizarán guantes. No debe sacudirse la ropa para
lavar.

▪ El personal de limpieza utilizará equipo de protección individual

adecuado (guantes, delantales, etc.) dependiendo del nivel de riesgo que
se considere en cada situación, y los desechará de forma segura tras cada
uso, procediendo posteriormente al lavado de manos. Consulte con los
servicios de prevención de riesgos laborales.
SALUD Y ESPECIAL SENSIBILIDAD
 Si hay personas con algún tipo de síntoma (respiratorios o fiebre)
quedarse en casa (aislamiento domiciliario), informar a su responsable
directo y autoaislarse en su domicilio durante dos semanas o hasta su
completa curación.
 Si se tienen dudas, tomarse la temperatura y si esta es
superior a 37 ºC quedarse en casa, abstenerse de venir al trabajo
y seguir siempre las indicaciones de la asistencia sanitaria. Informar a
la organización según lo definido en el punto anterior.
 Si actualmente estas en situación de Especial Sensibilidad por
embarazo, o por algún tipo de complicación o patología de especial
incidencia con el coronavirus contacta con el “Servicio de vigilancia de
la salud” del Servicio de Prevención y sigue las instrucciones.
Hay que recordar que los trabajadores con especial sensibilidad son
aquellos que, por sus características personales o estado biológico, son
sensibles a los riesgos derivados de su puesto de trabajo y requieren de
medidas específicas. Incluye aquellas personas que tengan reconocida
una discapacidad física, psíquica o sensorial. La situación actual de alerta
del coronavirus hace necesario un análisis frente a casos de especial
sensibilidad y las medidas a adoptar.

MEDIDAS DE ORGANIZACIÓN:
A la dirección y/o gerencia le corresponde la gestión de cualquier
incidencia que ocurra en la explotación y, entre otras, deberá tener en
presente las siguientes recomendaciones:

 En el hipotético caso que, de forma aislada, una persona empleada

estuviera en situación de ser caso confirmado o sospechoso
(investigado) de COVID-19, debe abstenerse de asistir al trabajo hasta
que se confirmen resultados negativos o hasta que las autoridades
sanitarias den por resuelta la infección, según el caso.
 Disponibilidad de recursos: se debe disponer de los medios
económicos y estratégicos suficientes para desarrollar todas las
medidas de prevención recomendadas por las autoridades sanitarias.
 Coordinación del comité de crisis: en caso de declararse la presencia
de casos en el establecimiento, se recomienda organizar un comité
con las personas responsables de los departamentos implicados,
asesores externos (jurídicos y sanitarios) y las propias autoridades
sanitarias.
 Registros de acciones: se recomienda llevar a cabo un libro o
agenda de registro de acciones que se tomen, especificando la fecha,
la hora, las personas responsables, etc., y guardar toda la
documentación que pueda generarse: partes de limpieza, controles
externos de mantenimiento, albaranes de servicios, bajas laborales,
etc.
 Disposición de pañuelos desechables y soluciones/toallitas
alcohólicas, así como un punto de información básica.
 Disposición de mascarillas frente a partículas con nivel de
protección FFP3.
 Aumento de la frecuencia de limpieza de instalaciones
comunes, de tránsito y uso personal.
 Análisis de distribución y organización espacial, así como de
procesos de trabajo, para garantizar la distancia de seguridad,
como es el trabajo en recintos y pabellones cerrados, salas de
preparación y selección, etc. Si esto no es posible utilizar mascarillas
recomendadas.
 Evitar concurrencia en espacios confinados como son silos,
almacenes, etc. y si no es posible establecer medidas de prevención
como la distancia de seguridad y mascarillas, si procede.
 Colocación de contenedores cerrados específicos para pañuelos
usados.
 Aumento de la frecuencia de retirada de desechos.
 Aumentar la renovación de aire en todos los espacios de trabajo
siempre que sea posible, sea de forma natural o forzada e incrementar
la limpieza de filtros.
 Sustitución si procede de agentes de limpieza por otros de mayor
eficacia.
 Distribución y organización para evitar presencia en
instalaciones comunes de > 5 personas garantizando la distancia
de seguridad, por ejemplo, en comedores, áreas de descanso y salas
de reuniones, servicios, etc, manteniendo en todo caso la distancia
mínima de 1,5 metros entre personas. Si las instalaciones no
garantizan estas medidas se programarán turnos de uso.
 Previsión de bolsa de sustitución en caso de necesidad de
personal.
 Máxima colaboración de todas las personas de la organización en
la adopción de las medidas preventivas y el seguimiento de las
recomendaciones realizadas.

SOSPECHA DE CASO DE
CORONAVIRUS:
 Si existe confirmación de personas infectadas, abstenerse de venir a
trabajar, informar a la organización para la recogida de datos e
investigación epidemiológica, y autoaislarse en su domicilio durante
dos semanas o hasta su completa curación.
 El personal sanitario del Servicio de Prevención realizará la
búsqueda de los contactos más cercanos (1er nivel) así como su
seguimiento durante las dos semanas siguientes a la aparición del
caso positivo.
 Los contagios con origen laboral y sus correspondientes
cuarentenas, por su consideración de accidente de trabajo es
necesario notificación a Autoridad Laboral.
Acatando la orden nacional de permitir que a partir del 27 de abril los
empleados de la construcción y de las manufacturas puedan salir a trabajar y
se sumen a las excepciones del aislamiento preventivo obligatorio, la Alcaldía
de Bucaramanga definió 11 puntos claves que se les exigirán a quienes
tengan tales permisos oficiales.
El alcalde de Bucaramanga, Juan Carlos Cárdenas Rey advirtió que “todos los
empleados deberán seguir una hoja de ruta para la prevención del
Coronavirus en las zonas de influencia de sus radios de acción; sobre todo en
sus sitios de trabajo”.
Cárdenas Rey expidió la circular #001 de 2020, donde fijó las pautas
correspondientes, no sin antes recordar que “no se permitirán
incumplimientos del protocolo”.
Aclaró que “el propósito de esta medida es reactivar la economía y proteger
los ingresos de las familias de más 980 mil los trabajadores en el país,
incluyendo a los de Bucaramanga”.
Las disposiciones
1. La empresa deberá acreditar su manual de operación.
2. Se debe garantizar gel antibacterial en áreas de descanso, administrativas
y en aquellas de alto tránsito al interior de las obras y las oficinas.
3. Es clave establecer reglas para permitir el distanciamiento entre
trabajadores (2 metros) e incrementar las medidas desinfección en áreas de
descanso y de consumo de alimentos.
4. Determinar horarios flexibles para disminuir la interacción social de los
trabajadores y evitar una gran concentración de empleados en los ambientes
laborales.
5. Establecer jornadas de desinfección periódicas de áreas como
campamento, almacenamiento de maquinaria, de herramientas de trabajo
individual, comedores y unidades sanitarias, entre otras.
6. Al utilizar el transporte público, cada empleado deberá llevar su tapaboca y
conservar la debida distancia.
7. Garantizar el suministro diario de artículos de aseo y capacitar a los
trabajadores en el manejo de ellos.
8. La interventoría se encargará de los respectivos controles y la supervisión.
9. De igual forma, funcionarios de la Alcaldía tendrán derecho a realizar los
debidos operativos de vigilancia.
10. Las industrias de materiales como cementeras, ladrilleras y ferreterías (no
del comercio minorista), estarán al servicio para garantizar los suministros.
11. Las entidades deberán tener suficientes equipos médico dispuestos a
atender cualquier eventualidad que se presente.
Las medidas entrarían a aplicarse también en los call centers, los servicios
virtuales, los textiles y las manufacturas, los denominados domiciliarios, los
supermercados, el transporte público y particular, el sector financiero, los
hoteles, determinadas actividades agrícolas, la minería, la construcción y los
restaurantes.
El Alcalde de Bucaramanga dijo que “los protocolos son claves en momentos
en los que el Gobierno Nacional ha decidido retomar algunas actividades
empresariales y laborales dentro de la cuarentena que cumple el país, para
proteger la economía, pero sin descuidar la salud”.
Fue enfático en decir que “no se pueden retomar esas actividades laborales
sin tomar unas medidas que nos permitan reducir el peligro en los entornos
laborales, en las áreas del transporte y en los alrededores que vamos a
compartir”.
Y añadió que “la consigna es frenar de tajo cualquier tipo de contagio”.
“Haremos controles, pues la salud de los obreros y las de sus familias es la
prioridad. Por eso, las empresas deberán hacer cumplir las medidas incluidas
en el protocolo y todos los sectores económicos rendirán cuentas si no las
aplican”, dijo.
Finalmente dijo que la gente no puede aprovechar la situación para cometer
excesos a la hora de movilizarse por la ciudad. Hay que ser cívicos y, sobre
todo, pensar en el bienestar propio y en la seguridad de los demás.

Estos serán los protocolos

para sectores que vuelven a
operar
Redacción Web
 
Bogotá
 
Abril 21, 2020 - 06:01 PM
   

Foto cortesía

 
Un ajuste en los protocolos para que el sector de la
construcción y el de la industria reinicien sus
actividades a partir del próximo lunes, está
ultimando el Gobierno con todos los actores de estas
actividades.
Normalmente, deberían entrar en operación más de
4 millones de trabajadores, pero dada la situación
de la emergencia sanitaria por el Covid-19, se
calcula que máximo 1 millón de personas reiniciarán
sus labores.
Sin duda, trabajar en los protocolos ha sido
complicado para hacer viable el trabajo para la
industria manufacturera y la construcción.
Según el ministro de Salud, Fernando Ruiz, el
esfuerzo es para tener esa opción a partir del lunes
y así, podamos tener esos documentos listos. “Nos
quedan en elaboración al menos 7 protocolos
adicionales que estamos ajustando
aceleradamente”.
El ministro de Vivienda, Jonathan Malagón, dijo que
“hay más de 250 manuales de protocolos
autoreportados por constructoras en 16
departamentos, y trabajaremos para garantizar que
implementación sea exitosa”.
 
Advertencia
Mientras tanto, el presidente Iván Duque anunció a
las empresas que tengan muy claros los
lineamientos generales y específicos de
bioseguridad establecidos por el Gobierno nacional,
los cuales señaló, “tienen que ver con un alto nivel
de cumplimiento; y el que no lo cumpla, pues, no
podrá seguir operando”.
Dijo que “hemos hablado con claridad entre el
equipo de Gobierno, con los lineamientos del
Ministerio de Salud, y con el acompañamiento,
también, de muchos de los expertos, para que el
sector de la construcción, con protocolos muy
puntuales, pueda empezar su trabajo”.
El Mandatario dijo que  solo trabajará en obra el 23%
del personal, alternando así: el trabajador sólo 3
veces a la semana y el personal administrativo, en
teletrabajo.
Es decir, de 100 trabajadores de obra solo podrán ir
al lugar de trabajo 20 personas o menos
diariamente, y cada dos días, el mismo trabajador
asistirá a su puesto incluyendo domingos y festivos.
Respecto a la industria manufacturera, son 4,5
millones de trabajadores que realizan sus labores en
la elaboración de productos alimenticios, fabricación
de productos textiles, transformación de la madera y
fabricación de productos de madera y de corcho
(excepto muebles), coquización, fabricación de
productos de la refinación del petróleo y actividad
en mezcla de combustibles, fabricación de
productos metalúrgicos básicos, fabricación de
muebles, colchones y somieres, además de otras
industrias manufactureras.
Por su parte, el presidente de la ANDI, Bruce Mac
Master dijo ante esta situación que “estamos
trabajando con el Gobierno desde hace tres
semanas en la construcción de los protocolos para el
caso del sector manufacturero”.
El dirigente consideró que “es sensato y prudente
que se vayan habilitando algunas actividades. Serán
dos semanas en las que nos continuaremos
cuidando mientras algunos sectores manufactureros
comenzarán a reactivarse”.
Mac Master consideró que respecto a la movilidad,
“el transporte en moto, sin parrillero, es una gran
solución para bajar la aglomeración de los sistemas
de trasporte masivo para las personas autorizadas a
salir. No tiene ningún sentido limitarlo en estos
momentos. Debemos ajustar nuestros paradigmas a
la nueva realidad”.
 
Las edificaciones
Pare el Gobierno está claro que el maestro de la
construcción que trabaja en casas o hace obras de 
mantenimiento en las residencias, no podrá trabajar
todavía. Serán los obreros que trabajen en grandes
edificaciones los que inicien la tarea a partir del 27
de abril.
La presidenta de Camacol, Sandra Forero, dijo que
“como sector estamos preparados para aplicar los
estrictos protocolos de trabajo en obra y suministro
de materiales que nos permitan entrar de nuevo en
operación oportunamente”.
A lo anterior, añadió que “el protocolo del sector ya
fue adoptado mediante una circular conjunta del
Gobierno nacional y que los empresarios ya se están
preparando con los insumos, capacitación y demás
acciones para implementarlo detalladamente. Este
cumple con medidas preventivas, de bioseguridad,
higiene, comportamiento social, dentro y fuera, de
entornos de trabajo”.
Podrán salir a trabajar las personas que estén
empleadas, sobre todo, en la construcción de
edificaciones residenciales, la construcción de
carreteras y vías de ferrocarril, de proyectos de
servicio público, así como en otras obras de
ingeniería civil. También, las actividades
especializadas para obras de ingeniería civil (alquiler
de maquinaria y equipo de construcción con
operadores).
 
El cuello de botella
Uno de los problemas que se tiene para la
reactivación del trabajo de las personas tanto de la
construcción como de la manufactura, es el
transporte. Pare ello, se espera adecuar los buses de
Transmilenio en Bogotá, para que no puedan
exceder el 35% de su capacidad. Sin embargo,
queda en entredicho cómo se hará en el resto del
país.  Además de incentivar el uso de la bicicleta,
dicen que se debería aprovechar el transporte
corporativo o el escolar que hoy está inactivo que,
bajo estrictos protocolos, puedan llevar a los
trabajadores a sus lugares de trabajo.
De otro lado, ayer Acopi volvió a hacer un llamado al
Gobierno nacional para que acoja la propuesta de
subsidiar una parte de la nómina de este sector
empresarial que genera más del 80% del empleo
formal del país, ya que está en riesgo de perderse
debido a la insolvencia de las Mipymes y que están
a punta de cerrar o iniciar los despidos.
Dice el gremio que “la reapertura de estas
actividades económicas, así como el establecimiento
y cumplimiento de los protocolos sean acompañados
de las instituciones estatales para salvaguardar la
vida y salud de los trabajadores, así como que se fije
de manera clara la manera en la que estos sectores
entrarán en funcionamiento”. Dice Acopi que “el
subsidio a la nómina se muestra más necesario con
esa medida, pues aún cuando se retome la
producción de bienes y servicios, las ventas y
comercialización demorarán en subir debido al
necesario aislamiento obligatorio y a la caída en el
ingreso de los connacionales”.
 
Reinicio de infraestructura
A partir del lunes y bajo estrictas medidas de
bioseguridad se reiniciarán las obras de
infraestructura fundamentales para la conectividad
y desarrollo de Antioquia y el Eje Cafetero. El
Gobierno nacional trabaja de manera articulada con
las concesiones para retomar más de 150 frentes de
trabajo. Para ello, se han sostenido mesas de trabajo
con las Gobernaciones y Alcaldías, los
concesionarios y las interventorías, en las que se
han establecido rigurosamente los protocolos y
medidas a implementar frente al contagio del Covid-
19. Entre los 12 proyectos de infraestructura que
reiniciarán obras están Autopista al Mar 1, que
busca acercar a Medellín con los principales centros
de intercambio comercial como la costa Caribe, la
costa Pacífica y el río Magdalena. Se destacan obras
de gran envergadura como la construcción del
segundo tubo del túnel de occidente, cuya longitud
es de 4,6 kilómetros y registra a la fecha un avance
del 75%.
Por su parte, en los proyectos Pacífico 1, 2 y 3, que
conectarán a la capital de Antioquia con el Valle del
Cauca, el Eje Cafetero y el suroccidente del país son
de gran relevancia para la región obras como el
túnel de Sinifaná, localizado en el municipio de
Venecia (Pacífico 1), que ya se encuentra en labores
de impermeabilización.
ogotá, 25 de abril de 2020. 
El Ministro de Comercio, Industria y Turismo, José Manuel Restrepo, informó este sábado
que, a partir del próximo lunes 27 de abril, nueve subsectores puntuales de la industria de
manufacturas pueden empezar a producir de nuevo, pero lo harán gradualmente, bajo la
premisa de que las empresas cumplan estrictamente los protocolos de bioseguridad.
El funcionario precisó que los subsectores de manufactura que pueden empezar de nuevo a
producir, desde el próximo lunes, de manera gradual, se relacionan con textiles, prendas de
vestir, artículos hechos en cuero, productos de madera, papel y cartón, sustancias y
productos químicos, productos elaborados en metal y aparatos y equipos eléctricos.
“Son nueve sectores. Ya en este momento tenemos siete sectores funcionando, que
corresponden a esos sectores básicos de la economía”, agregó.
“Estamos diciendo que estos nueve sectores podrían arrancar a producir, pero es muy
importante señalar que eso no significa, de ninguna manera, que es una salida
indiscriminada de todos los trabajadores y todas las empresas a operar el día lunes”, dijo.
“Eso no es así. Y no es así, porque las empresas, para garantizar la vida, deben cumplir
estrictamente con los protocolos de bioseguridad, y deben tener un plan de implementación
de esos protocolos de bioseguridad”, recalcó.
Alcaldes validarán cumplimiento de los protocolos
En este sentido, al participar en el Facebook Live que el Presidente Iván Duque lideró este
sábado desde la Casa de Nariño, el titular de la cartera de Comercio reiteró que
corresponde a los alcaldes validar el cumplimiento de los protocolos diseñados por el
Gobierno Nacional para proteger la salud y la vida de los trabajadores.
“Los alcaldes, como protagonistas de este proceso, deben entonces validar, a través de los
instrumentos y procedimientos que han definido y que hemos oído, entre otras, en esta
conversación, deben validar el cumplimiento de estos protocolos. Solo así, las empresas
realmente podrían salir a trabajar”, afirmó.
“Eso es muy importante, porque es la manera a través de la cual garantizamos la vida de los
colombianos, y también garantizamos, especialmente en las ciudades más grandes, que el
transporte masivo no supere la capacidad del 35 por ciento”, anotó.
Proceso de elaboración de los protocolos
De igual manera, el Ministro de Comercio explicó el proceso que se llevó a cabo, al interior
del Gobierno, para la adopción de los protocolos de bioseguridad.
“En el marco de la protección de las vidas humanas, seguimos un procedimiento muy
riguroso: Ministerio de Salud, Dirección Nacional de Planeación, Ministerio de Trabajo. Con
base en el trabajo que hicimos, identificamos cuáles eran esos sectores que tenían un
impacto eventual sobre riesgos de contagio, su importancia en empleo, la necesidad del
producto que tenían esos subsectores, la posibilidad que tenían de usar teletrabajo”, dijo.
En este aspecto, se refirió a la Resolución 666 y la Resolución 675, que contienen algunos
de los lineamientos mencionados.
“Esas resoluciones se han hecho con todo el tino, con todo el cuidado, siguiendo las
recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS), siguiendo también
recomendaciones internacionales”, subrayó.
Indicó que en el caso de la industria, en un trabajo que comenzó hace más de un mes, con
la Onudi (Organización de Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial), la Andi
(Asociación Nacional de Empresarios de Colombia) y la Corporación y Agencia de
Cooperación Coreana, se hizo una identificación sobre cuáles eran los temas que deben
incluirse en un protocolo de bioseguridad.
“Aquí está este resultado. Esto debe ser cumplido por las empresas que realmente, una vez
validado, puedan entrar a trabajar en estos subsectores”, concluyó el Ministro José Manuel
Restrepo.
Cabe reiterar que el titular de la cartera de Comercio se refirió al tema durante su
participación en el Facebook Live, que lideró este sábado el Presidente Iván Duque desde la
Casa de Nariño, ejercicio durante el cual el Mandatario respondió preguntas de los
ciudadanos y se conectó con los alcaldes de Medellín, Bucaramanga, Montería, Mosquera
(Cundinamarca) y Trinidad (Casanare), para evaluar los avances en materia de protección
de la salud y recuperación de la vida productiva, frente a la emergencia por el covid-19, en
las citadas regiones. 
Bogotá, 24 de abril de 2020. Un protocolo general de bioseguridad para mitigar,
controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia de covid-19 fue emitido por el
Ministerio de Salud y Protección Social a través de la Resolución 666 para que sea
adaptado por cada sector a fin de proteger a sus trabajadores durante esta contingencia.
Este protocolo está orientado a minimizar los factores que pueden generar la transmisión
de la enfermedad y deberá ser implementado los empleadores y trabajadores del sector
público y privado que requieran desarrollar sus actividades durante el periodo de la
emergencia sanitaria y las ARL.
La vigilancia y cumplimiento estará a cargo de la secretaría municipal o distrital, esto
teniendo en cuenta que cada sector, empresa o entidad deberán realizar, con el apoyo
de sus administradoras de riesgos laborales, las adaptaciones correspondientes a su
actividad. Definiendo además las diferentes estrategias que garanticen un
distanciamiento social y adecuados procesos de higiene y protección en el trabajo.
Las siguientes son las responsabilidades establecidas para cada uno de los miembros del
sector:
A cargo del empleador o contratante:

 Capacitar a sus trabajadores y contratistas vinculados mediante contrato de

prestación de servicios o de obra las medidas indicadas en este protocolo.
 Adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la exposición,
tales como la flexibilización de turnos y horarios de trabajo, así como propiciar el
trabajo remoto o trabajo en casa. 
 Reportar a la EPS y a la ARL correspondiente los casos sospechosos y
confirmados de covid-19.
 Incorporar en los canales oficiales de comunicación y puntos de atención para
brindar información de la enfermedad.
 Apoyarse en la ARL en materia de identificación, valoración del riesgo y en
conjunto con las EPS en lo relacionado con las actividades de promoción de la
salud y prevención de la enfermedad.
  Proveer a los empleados los elementos de protección personal que deban
utilizarse para el cumplimiento de las actividades laborales que desarrolle para el
empleador.
 Promover el uso de la aplicación CoronApp para registrar en ella el estado de
salud de los trabajadores.
 A cargo del trabajador, contratista, cooperado o afiliado partícipe es
responsabilidad:
 Cumplir los protocolos de bioseguridad adoptados y adaptados por el empleador
o contratante durante el tiempo que permanezca en las instalaciones de su
empresa o lugar de trabajo y en el ejercicio de las labores que esta le designe.
 Reportar al empleador o contratante cualquier caso de contagio que se llegase a
presentar en su lugar de trabajo o su familia. Esto con el fin de que se adopten
las medidas correspondientes.
 Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar al empleador o
contratante las alteraciones de su estado de salud, especialmente relacionados
con síntomas de enfermedad respiratoria y reportar en CoronApp.

Adicional a las medidas de uso adecuado de tapabocas, lavado de manos y

distanciamiento físico, y teniendo en cuenta los mecanismos de diseminación del virus
(gotas y contacto), el protocolo determina que se deben fortalecer los procesos de
limpieza y desinfección de elementos e insumos de uso habitual, superficies, equipos de
uso frecuente, el manejo de residuos producto de la actividad o sector, adecuado uso de
Elementos de Protección Personal-EPP y optimizar la ventilación del lugar y el
cumplimiento de condiciones higiénicos sanitarias.
El uso de guantes es recomendado si se van a realizar actividades de aseo o si se van a
manipular elementos como residuos. Para las demás actividades, los lineamientos
establecidos por Minsalud determinan el lavado de manos con agua, jabón y toallas
desechables.
Adicional a estos temas, el protocolo establece lineamientos para el manejo de residuos,
interacción en los momentos de alimentación, trabajo en casa, interacción con terceros,
desinfección, desplazamientos, entre otros. Todos de cumplimiento inmediato y por el
tiempo que dure la emergencia sanitaria en el país. 
PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD PARA
REALIZAR EL ADECUADO MANEJO DEL COVID
19
Conozca los protocolos generales de bioseguridad que deben ser
implementados y adoptados para todas las actividades económicas

A través de un proyecto de resolución, el Ministerio de Salud emitió los protocolos

generales de bioseguridad que deben ser implementados y adoptados para todas
las actividades económicas, sociales y sectores de la administración pública, para
mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus
Covid-19.

Es preciso decir, que estos protocolos están orientados a minimizar los factores que
pueden generar la transmisión de la enfermedad y son de obligatorio cumplimiento.
Sin embargo, estos protocolos son un complemento de los protocolos específicos
que se considere adoptar para cada sector o que desarrolle el empleador o
contratista con su respectiva Administradora de Riesgos Laborales – ARL.

Cabe resaltar, que los empleadores públicos y privados, las ARL, los contratantes
públicos y privados y los trabajadores y contratistas vinculados mediante contrato de
prestación de
servicios o de obra de los diferentes sectores económicos, productivos y entidades
gubernamentales que requieran desarrollar sus actividades durante el periodo de la
emergencia sanitaria, deben acogerse a lo dispuesto en esta nueva resolución.

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en esta transición.
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RESPONSABILIDADES
Los destinatarios de este protocolo tienen las siguientes responsabilidades

A cargo del Empleador o contratante

1. Adoptar y adaptar las normas contenidas en esta resolución y el presente
protocolo
general de bioseguridad.
2. Replicar a sus trabajadores y contratistas vinculados mediante contrato de
prestació
de servicios o de obra las medidas indicadas en este protocolo.
3. Implementar las acciones que permitan garantizar la continuidad de las
actividades y la protección integral de los trabajadores, contratistas
vinculados mediante contrato de prestación de servicios o de obra, y demás
personas que estén presentes en las
instalaciones o lugares de trabajo
 4. Adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la exposición,
tales como la flexibilización de turnos y horarios de trabajo, así como propiciar
el trabajo remoto o trabajo en casa.
5. Reportar a las autoridades de salud del orden nacional, departamental y
municipal
cualquier caso de contagio que se llegase a presentar.
6. Incorporar en los canales oficiales de comunicación y puntos de atención
establecidos la información relacionada con la prevención, propagación y
atención del COVID-19 con el fin de darla a conocer a sus trabajadores,
contratistas vinculados mediante contrato de prestación de servicios o de
obra y comunidad en general.
7. Apoyarse en la ARL en materia de identificación, valoración del riesgo y en
conjunto con las EPS en lo relacionado con las actividades de promoción y
prevención de la salud.
8. Solicitar la asistencia y asesoría técnica de la ARL para verificar medias y
acciones
adoptadas a sus diferentes actividades.
A cargo de las Administradoras de Riesgos Laborales
1. Apoyar al empleador o contratante en materia de identificación, valoración del
riesgo y en conjunto con las Entidades Promotoras de Salud en lo
relacionado actividades de promoción y prevención de la salud.
2. Brindar asistencia técnica al empleador o contratante para verificar medidas y
acciones adoptadas a sus diferentes actividades.
3. Apoyar en el suministro de elementos y equipos que impliquen las acciones
de
intervención directa relacionadas con la contención y atención del
Coronavirus COVID19, específicamente en los sectores de que trata el
artículo 5° del Decreto 488 de 2020 y el artículo 3º del Decreto 500 de 2020 y
demás disposiciones normativas que se expidan en el marco de la
emergencia sanitaria.
A cargo del trabajador, la trabajadora y contratista vinculados mediante contrato
de prestación de servicios o de obra
Cumplir los protocolos de bioseguridad adoptados y adaptados por el empleador o
contratante durante el tiempo que permanezca en las instalaciones de su empresa o
lugar de trabajo y en el ejercicio de las labores que esta le designe.

2. Reportar al empleador o contratante cualquier caso de contagio que se

llegase a
presentar en su lugar de trabajo o su familia, para que se adopten las
medidas
correspondientes.
3. Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar al empleador o
contratante las
alteraciones de su estado de salud, especialmente relacionados con síntomas
de
enfermedad respiratoria

MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD
Las medidas que han demostrado mayor evidencia para la contención de la
transmisión del virus son las siguientes:

 Lavado de manos
 Distanciamiento social
 Uso de tapabocas.
Adicional a estas medidas y teniendo en cuenta los mecanismos de diseminación del
virus (gotas y contacto), se deben fortalecer los procesos de limpieza y desinfección
de elementos e insumos de uso habitual, superficies, equipos de uso frecuente, el
manejo de residuos producto de la actividad o sector, adecuado uso de Elementos
de Protección Personal-EPP y optimizar la ventilación del lugar y el cumplimiento de
condiciones higiénicos sanitarias.

DISTANCIAMIENTO FÍSICO
El distanciamiento físico significa mantener un espacio entre las personas fuera
de su casa. Para practicar el distanciamiento físico se requiere:

 Los trabajadores deben permanecer al menos a 2 metros de distancia de

otras
personas y entre los puestos de trabajo evitando contacto directo. Para
establecer estas medidas en espacios áreas o recintos amplios, podrán pedir
asistencia técnica a la ARL a la cual se encuentra afiliada la empresa o el
contratista independiente vinculado mediante contrato de trabajo (áreas de
ergonomía, densidad y seguridad industrial) con el fin de organizar y
optimizar
la ubicación de los puestos de trabajo, para poder disminuir el riesgo de
transmisión. Para estos efectos, las personas circulantes de aseo y seguridad
mantendrán las mismas distancias de protección.
 Se debe controlar el aforo de los trabajadores el área o recinto de trabajo.
 Estas mismas recomendaciones se deben aplicar en los sitios donde
consumen los alimentos (por ejemplo: comedores, cafeterías, casinos etc.) y
en general en los sirios de descanso de los empleados
 No se deben permitir reuniones en grupos en los que no pueda garantizar la
distancia mínima de 2 metros entre cada persona.
 Aproveche las ayudas tecnológicas con el fin de evitar aglomeraciones y evite
el intercambio físico de documentos de trabajo.
 Además de las medidas cotidianas para prevenir el COVID-19, se deben
hacer
recomendaciones permanentes para mantener el distanciamiento físico tanto
en el ambiente de trabajo como en todos los lugares en donde pueda tener
encuentro con otras personas, es una de las mejores medidas para evitar la
propagación.

PREVENCIÓN Y MANEJO DE SITUACIONES DE

RIESGO DE CONTAGIO.
Para la prevención del contagio del COVID-19 es necesario conocer la organización
de la empresa, el proceso productivo, las tareas, procedimientos, equipos de trabajo,
tiempo de exposición (jornadas o turnos de trabajo), característica del trabajador
(estado de salud, edad, sexo). Esta información permite evidenciar las
características
proclives a la exposición al contagio en los lugares de trabajo.

La empresa debe proveer los mecanismos mediante los cuales no se dé la

diseminación ni transmisión indirecta de virus, a través de elementos contaminados
(superficies de trabajo, máquinas o equipos de trabajo, elementos de protección
personal, ropa de dotación o de trabajo suministrada por el empleador o contratante,
agua, alimentos, productos biológicos, sangre). Y garantizar estrategias que limiten
la trasmisión directa, a través del contacto.

En el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se deben

identificar las condiciones de salud de trabajadores (estado de salud, hábitos y estilo
de vida, factores de riesgo asociados a la susceptibilidad del contagio), así como las
condiciones de los sitios de trabajo a través de visitas de inspección periódicas.

Manufactura

"La palabra manufactura proviene de dos vocablos latinos: manus (mano) y

factus (hecho, elaborado), dado que su concepto original hace alusión al
trabajo manual".
Existen varios tipos de industria. "La industria manufacturera está dividida
en: tradicional, que convierte la materia prima en productos listos para su
comercialización y consumo final; intermedias, que fabrican bienes
semielaborados para alimentar otras industrias manufactureras, como
piezas para el ensamblado; mecánicas, cuyo producto final son
herramientas y maquinarias necesarias para los procesos industriales de
otros tipos, sean o no del sector secundario, y residuales, que emplean
como materia prima los sobrantes y residuos de otros procesos
industriales", cita la circular de los ministerios.

Ejemplos de empresas manufactureras en el país

- Elaboración de productos alimenticios.

- Confección de prendas de vestir.
- Actividades de impresión y de producción de copias a partir de
grabaciones originales.
- Fabricación de productos farmacéuticos, sustancias químicas medicinales
y productos botánicos de uso farmacéutico.
- Curtido y recurtido de cueros.
- Fabricación de calzado.
- Fabricación de artículos de viaje, maletas, bolsos de mano y artículos
similares, y fabricación de artículos de talabartería y guarnicionería.
- Adobo y teñido de pieles.
- Fabricación de productos textiles, fabricación de maquinaria y equipo,
transformación de la madera y fabricación de productos de madera y de
corcho, excepto muebles.
- Fabricación de artículos de cestería y espartería.
- Fabricación de otros productos minerales no metálicos.
- Fabricación de vehículos automotores, remolques y semirremolques
- Fabricación de productos metalúrgicos básicos, y elaboración de bebidas.

El personal que hace parte del sector administrativo en construcción y

manufactura deberá continuar con el teletrabajo. "Sobre este tema, el
Gobierno nacional dispuso que algunas actividades podrán ser ejecutadas
por los colombianos, atendiendo los protocolos de bioseguridad ya
establecidos".

Deporte al aire libre

Según el Ministerio del Deporte se podrá realizar "toda actividad física

individual tales como caminar, trotar, correr y montar en bicicleta". También
determinó que esa actividad se podrá realizar en un radio de 1 kilómetro
del lugar de residencia. 
"El horario permitido de 5:00 am a 8:00 a.m.", indicó el Ministerio y aclaró
que esta medida no podrá ser adoptada por los menores de edad ni los
mayores de 70 años.
La actividad la podrán realizar en "parques biosalubles, parques infantiles y
canchas deportivas".

Todos contra el coronavirus

Siguiendo estas recomendaciones prevenimos la propagación

del coronavirus (Covid-19) en nuestro país: 1. Lávate las manos con
frecuencia, 2. No saludes a la gente con besos o apretones de mano, 3. Si
toses, cúbrete la boca con el codo flexionado o con un pañuelo
desechable, 4. Evita tocarte los ojos, la nariz y la boca, 5. Si tienes fiebre o
dificultad para respirar, busca atención médica, pero llama primero a la
línea 123, 6. Sigue las indicaciones de las autoridades locales y
nacionales.
Así mismo, el Ministerio de Salud desarrolló una aplicación para el celular
que permite seguir lo que sucede con el Covid-19 en el país. CoronaApp
está disponible de manera gratuita para descargar en dispositivos Android.

Tareas que deberán cumplir industriales para implementar protocolo de reapertura

Las industrias que quieran reabrir tendrán que meterse la mano al bolsillo para acomodar sus
instalaciones y sus rutinas a los nuevos protocolos de bioseguridad para combatir el coronavirus.

Estas son algunas de las acciones que deben implementar:

1. La mayoría de los industriales tendrá que separar o demarcar los puestos de trabajo para
garantizar la distancia entre sus trabajadores. En algunos casos será necesario mover las máquinas.

2. Deben adecuar varias zonas especiales para que los trabajadores se cambien y se desinfecten
antes, durante las pausas para comer o ir al baño y después del turno.

Le puede interesar: Lo que pueden o no hacer las empresas si uno de sus trabajadores se contagia de
COVID-19

En algunos casos tendrían que instalar biombos para que tengan la privacidad suficiente.

3. Deberán adecuar la llegada de material de proveedores en una zona especial. No se puede recibir
directamente y si no se desinfecta hay que dejar el insumo quieto por 72 horas hasta que el
coronavirus muera.

4. El tema de las facturas y documentos es mejor que sea virtual, pero si no se puede, la persona de
recepción debe estar separada con una barrera física del mensajero (con un vidrio, por ejemplo).
Debe usar guantes de nitrilo y debe recibir los documentos en un sobre sellado que no se puede abrir
en 24 horas.

5. La entrega del producto terminado debe tener también un protocolo de desinfección y empaque
especial. Las zonas de venta deben estar separadas de las de producción y hay que evitar el contacto
físico con el cliente.

6. Las empresas deben tomar la temperatura de los trabajadores al menos dos veces al día y, si es
posible, instalar cámaras térmicas.

7. Muchas empresas tendrán que reorganizar los horarios de entrada, de salida y de descanso para
garantizar que los trabajadores entren uno a la vez a hacer sus protocolos de desinfección en las
zonas especiales y evitar las aglomeraciones en las áreas comunes.
8. Se recomienda llevar una base de datos con los contactos y nombres de todas las personas que
ingresan a la planta para identificar los posibles contagios si llega a existir un caso positivo.

9. Otra tarea importante será la desinfección frecuente de las áreas comunes y en especial de la
maquinaria y el equipo.

10. Las empresas de textiles, cuero y calzado tendrán que suspender todos los lanzamientos, desfiles,
talleres y en general toda reunión de más de 10 personas en un mismo lugar.

Gobierno revela los ocho

subsectores de manufacturas
que podrán operar en la
cuarentena
Economía
24 Abr 2020 - 7:18 PM
Redacción Economía.

Textiles, prendas de vestir, y productos

químicos son algunas de las actividades que
podrán operar desde este lunes con la
condición de que cumplan con los
protocolos de seguridad (establecidos en la
resolución 666 del MinSalud).
Bloomberg.

El Gobierno reveló este viernes los subsectores de manufacturas

que podrán operar durante la cuarentena, con la condición de que
cumplan con los protocolos de seguridad. Información que se
esperaba con expectativa luego que el presidente Duque revelara
que desde el 27 de abril empezará a abrir gradualmente la
economía.
 Lea también: Empresas textiles renacen con tapabocas y ropa de
protección
Estos son los subsectores que podrán operar desde este lunes:

 Producción de textiles
 Producción de prendas de vestir
 Producción de artículos de cuero
 Transformación de la madera
 Producción de papel y cartón
 Fabricación de sustancias y productos químicos
 Productos elaborados de metal
 Fabricación de aparatos y equipos electrónicos
Este viernes, por medio de la resolución 666 del Ministerio de
Salud, también se revelaron los protocolos de seguridad que
deberán seguir las empresas de los sectores que operarán
durante la cuarentena, medidas que se diseñaron para reducir los
riesgos de contagio del Covid-19.

También te puede interesar: El peso de la construcción y la

industria, los nuevos sectores que podrán operar en la cuarentena
Las responsabilidades del empleador o contratante son: 

 Capacitar a sus trabajadores y contratistas vinculados mediante contrato de

prestación de servicios o de obra las medidas indicadas en este protocolo.
 Adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la
exposición, tales como la flexibilización de turnos y horarios de trabajo, así como
propiciar el trabajo remoto o trabajo en casa. 
 Reportar a la EPS y a la ARL correspondiente los casos sospechosos y
confirmados de covid-19.
 Incorporar en los canales oficiales de comunicación y puntos de atención
para brindar información de la enfermedad.
 Apoyarse en la ARL en materia de identificación, valoración del riesgo y en
conjunto con las EPS en lo relacionado con las actividades de promoción de la
salud y prevención de la enfermedad.
 Proveer a los empleados los elementos de protección personal que deban
utilizarse para el cumplimiento de las actividades laborales que desarrolle para el
empleador.
 Promover el uso de la aplicación CoronApp para registrar en ella el estado
de salud de los trabajadores.
 A cargo del trabajador, contratista, cooperado o afiliado partícipe es
responsabilidad:
 Cumplir los protocolos de bioseguridad adoptados y adaptados por el
empleador o contratante durante el tiempo que permanezca en las instalaciones de
su empresa o lugar de trabajo y en el ejercicio de las labores que esta le designe.
 Reportar al empleador o contratante cualquier caso de contagio que se
llegase a presentar en su lugar de trabajo o su familia. Esto con el fin de que se
adopten las medidas correspondientes.
 Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar al empleador o
contratante las alteraciones de su estado de salud, especialmente relacionados con
síntomas de enfermedad respiratoria y reportar en CoronApp.
 

El Ministerio de Salud también indicó que “adicional a las medidas

de uso adecuado de tapabocas, lavado de manos y
distanciamiento físico, y teniendo en cuenta los mecanismos de
diseminación del virus (gotas y contacto), el protocolo determina
que se deben fortalecer los procesos de limpieza y desinfección
de elementos e insumos de uso habitual, superficies, equipos de
uso frecuente, el manejo de residuos producto de la actividad o
sector, adecuado uso de Elementos de Protección Personal-EPP y
optimizar la ventilación del lugar y el cumplimiento de condiciones
higiénicos sanitarias”.

Asimismo, el uso de guantes es recomendado si se van a realizar

actividades de aseo o si se van a manipular elementos como
residuos. Para las demás actividades, los lineamientos
establecidos por Minsalud determinan el lavado de manos con
agua, jabón y toallas desechables.