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Alicia Fernanda Soberón Elizondo 1611633 002/227

Actividad 2. Emprendedores y valores


1. Mencione tres ejemplos de emprendedores indique la nacionalidad, su principal
aportación.
 Daniel Villegas, creador de Sembradas, especialista en el diseño de jardines
sostenibles. Gracias a sus cualidades para la xerojardinería, que logró
elaborar un jardín que redujera el consumo de recursos y la utilización de
especies autóctona o naturalizadas.
 Andrés García Gasca, CEO y fundador de Trisol, Andrés se ocupa de
triturar y reciclar neumáticos usados para reducir la contaminación que tanto
afecta a México. Andrés fue alumno del Tecnológico de Monterrey, donde
cursó varias carreras de ingeniería de forma intermitente y sin llegar a
graduarse. Sin embargo, su idea de lograr reducir la contaminación lo llevó a
recibir varios premios y reconocimientos por su trabajo con la gestión de
residuos.
 Oswaldo Trava, La Organización Mundial de la Salud señaló que el 58%
de los habitantes de Latinoamérica y el Caribe poseen sobrepeso. Uniendo
este dato con el creciente negocio del fitness, Oswaldo Trava trabajó junto a
una emprendedora mexicana para crear InstaFit Workouts. Con esta
aplicación, los usuarios pueden acceder a información y tutoriales sobre
ejercicios físicos, nutrición, psicología y hábitos saludables en general.
Gracias a ella, es posible entrenar en cualquier momento y lugar empleando
rutinas creadas por profesionales.

2. ¿Cuál es el impacto de los emprendedores?, en porcentaje de empleos generados en


las Economías de:
 México, Según estadísticas oficiales, son las pequeñas y medianas empresas
(Pymes) las que generan el 72% de los empleos formales en el país. Y es
justamente este segmento la plataforma ideal para generar innovaciones de
la mano del talento emprendedor, por sus ventajas naturales como
flexibilidad y creatividad para llevar nuevos productos y servicios al
mercado.
En este sentido, México reportó en 2012 una tasa de actividad emprendedora
del 12%, según el Global Entrepreneurship Monitor (GEM), un estudio que
se aplica anualmente en 54 países. Estamos cinco puntos abajo del promedio
de las economías de la región (17%) ,  y mucho más lejos de naciones como
Chile y Colombia, con porcentajes del 23 y 20%, respectivamente.
 Estados Unidos de Norteamérica, El salario promedio por hora aumentó
3,2% en comparación con el año anterior, muy por encima del aumento de
los precios del 1,9%, lo que significa ganancias reales en los cheques de
pago de los trabajadores promedio.
 Canadá, Canadá cerró diciembre con una tasa de desempleo de 5,6%,
manteniendo así el índice de desocupación más bajo en 43 años. Sin
embargo, el reporte de Statistics Canada, publicado este viernes, revela
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también que el avance del salario fue apenas de 1,49%, una tasa
inferior a la inflación. Pero, pese a la realidad de un mercado laboral
ajustado, los salarios no están avanzando al ritmo que deberían. El
aumento del sueldo anual (promedio, por horas) fue de apenas 1,46% en
noviembre, pero además se ha venido desacelerando desde mayo de
2018, cuando registró su punto más elevado (3,9%).
3. Mencione 3 campos o áreas de desarrollo para los emprendedores.
 Finanzas, Con este conocimiento, el emprendedor puede entender mucho
mejor dónde está invirtiendo su dinero, tanto desde el punto de vista de la
propia empresa que está creando, como desde el punto de vista de sus
beneficios personales.
 Economía, ayudará a tener un entendimiento más global de cómo funciona
la economía en general, pero siempre manteniendo los pies en el suelo y
relacionándolo con el día a día de cualquier empresario.
 Psicología, Sin embargo, no toda la psicología interesa al emprendedor. Es
la parte de la persuasión, los sesgos, las falacias lógicas, los elementos que
influyen en la negociación y el funcionamiento racional-emocional del
cerebro lo que interesa. Es muy recomendable contar con ciertos
conocimientos en este ámbito porque puede ser la diferencia entre que el
trato que haces con tu proveedor sea favorable para ti, o para él, por
ejemplo.

4. ¿Cuáles son los 3 empleos mejor pagados en el país?


 Pilotos e ingenieros de vuelo
 Ingenieros Petroleros
 Tecnología de la Información
5. Explique que son los valores.
Cualidades, principios o creencias que una empresa posee y que guían u
orientan las decisiones, acciones y conductas de sus miembros.
6. Mencione el nombre de un valor e indique como se aplica o evidencia.
 Innovación: hace referencia a la búsqueda de la innovación constante en
productos, servicios o procesos.
 Calidad: hace referencia a la prioridad que se le da a la calidad en los
productos, servicios o procesos.
 Servicio al cliente: hace referencia a la prioridad que se le da al buen
servicio al cliente, al trato amable, a la rapidez en la atención, etc.
 Honestidad: hace referencia a la importancia que se le da a la honestidad, ya
sea al momento de hacer publicidad, vender un producto, atender al cliente,
etc.
 Desarrollo de los trabajadores: hace referencia a la preocupación por el
desarrollo profesional de los trabajadores, por brindarles oportunidades de
ascenso, buenas condiciones laborales, etc.
 Responsabilidad social: hace referencia a la preocupación por el bienestar
social, el desarrollo de la comunidad, el cuidado del medio ambiente, etc.
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 Trabajo en equipo: hace referencia a la prioridad que se le da al trabajo en


equipo antes que al trabajo individual.
 Búsqueda de la excelencia: hace referencia a la búsqueda de la excelencia
en el diseño de productos, la atención al cliente, la creación de procesos, etc.

7. Busque información sobre el éxito de los emprendedores y mencione:


 Una definición de éxito: el concepto se refiere al efecto o la consecuencia
acertada de una acción o de un emprendimiento. Su raíz se hace más o
menos evidente según el contexto en que usemos esta palabra, ya que
muchas veces expresa «sobresalir», «salir por encima de la competencia»,
«salir de la oscuridad del anonimato«
 Tres elementos clave para el éxito de los emprendedores
Dominar tu mercado, se trata del primer paso que hay que dar antes de
emprender. De esta manera, sabrás con detalle lo que sucede en el medio en
donde se desarrollará tu negocio. Enfócate en tu sector y detecta cuál es la
oferta existente. Con base en esta investigación, desarrolla tu “ventaja única
de compra”, la cual responderá esta pregunta que seguramente te hará el
cliente: ¿por qué comprarte a ti? La respuesta debe incluir tanto las ventajas
como los beneficios que distinguen a tu empresa frente a los demás.
Elabora un plan de negocios, Tener un plan por escrito te ayudará a
mantener tus metas claras, podrás atraer inversionistas, solicitar créditos y
facilitarás la integración y capacitación de nuevos elementos a tu equipo de
trabajo. 
Define quién es tu cliente, Para facilitar la tarea de identificar a tus
consumidores potenciales, considera variables como género, edad, nivel
socioeconómico y ubicación geográfica, así como escolaridad y estilo de
vida.

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