1. Conceptos generales de Psicometría.

Podría definirse como la rama de la psicología y de la psiquiatría que trata del desarrollo y la construcción de
instrumentos de medidas psicológicas y psicopatológicas. El uso de la psicometría ha permitido confirmar que
la mayoría de los síntomas psiquiátricos no se rigen por la ley del todo o nada, sino que constituyen rasgos
presenten en toda la población, que aparecen de forma más intensa en el individuo enfermo que en el sano,
siendo difícil, a menudo, establecer donde se encuentra el punto de corte de la normalidad.

2. ¿Qué es un test psicológico?

Una prueba psicométrica, por lo tanto, apunta a evaluar la psiquis de un individuo y a plasmar esos resultados
mediante valores numéricos. Los test psicométricos deben ser elaborados e interpretados bajo ciertos
parámetros para que sus conclusiones sean acertadas.

3. Características de los test

La Consistencia interna. Evalúa la solidez de la escala; es decir, el grado en que los diferentes ítems se
relacionan entre sí. Este hecho se evalúa, habitualmente, con el Coeficiente alfa de Cronbach, cuyas cifras
deben ser superiores a 0,7.

La Fiabilidad externa. Indica el nivel en que los resultados de los test son reproducibles; es decir, se van a
mantener iguales en situaciones distintas.

La Validez. Se define como el grado en que el instrumento mide aquello que pretende medir. Existen varios
tipos de validez entre los que destacan

4. Clasificación de los test

Escalas de evaluación y entrevistas estandarizadas

5. ¿Qué es evaluación?

Son instrumentos que se componen de una serie de ítems individuales. Cada uno de estos ítems valora una
característica bien definida del fenómeno evaluado y admite una puntuación en una escala previamente
definida. El elemento permite, además, una puntuación global, con puntos de corte de normalidad y patología,
que nos permite calibrar si el fenómeno está presente o no, y su intensidad. Los test que vamos a utilizar
pertenecen a este grupo (ej.: Escalas de ansiedad, de depresión). Hay que insistir que estas no permiten un
diagnóstico psiquiátrico, sino que presentan una elevada intensidad del síntoma depresión, ansiedad. etc.

6. ¿Qué es evaluación mental?

Se hace para verificar las facultades de pensamiento de una persona y determinar si cualquier problema está

mejorando o empeorando. También se denomina examen o prueba neurocognitiva.

7. ¿Qué es un proceso psicodiagnóstico?

La principal función es establecer un diagnóstico. Explicar lo que sucede más allá de lo que el sujeto puede
describir conscientemente. Ni la entrevista ni los tests son infalibles, requiriéndose ambos instrumentos en
forma complementaria para llegar a un diagnóstico más certero. Para la descripción y comprensión de la
personalidad del paciente o del grupo familiar, con mencionar sus elementos no basta, hay que explicar la
dinámica del caso tal como aparece en el material, integrándolo en el cuadro total.

8. ¿Qué es una entrevista?

La entrevista se caracteriza por ser una técnica previa al diagnóstico e incluso previa a cualquier modalidad
de intervención, imprescindible en el proceso de evaluación por la cantidad de información y conocimiento
personal que aporta del sujeto en un breve espacio de tiempo. Se desarrolla a través de una conversación
con una finalidad, ya que se centra en la demanda del sujeto, en la explicación de su problema. La
información que aporta el sujeto plantea desde su punto de vista cuál es la elaboración personal de los
acontecimientos por los que consulta.