República bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder popular para la educación superior universitaria

Universidad politécnica territorial de los Llanos “Juana Ramírez”

PNF en administración Trayecto III

Estado Guárico

MISIÓN Y VISIÓN
ORGANIZACIONAL DEL
MERCADEO
Profesor: Bachilleres:

Jean Carlos. García Gonzales. Arnaldo V-

T-01 Nocturno Guacarán. Racielys V-25.910.712

Administración del Mercadeo Mastrolonardo. Ninibeth V-23.

Mendoza. Wilmar V-25.910.508

Saldivia. Magdaly V-

Altagracia de Orituco, 29 de abril 2020

 IMPORTANCIA DE LA MISIÓN Y VISIÓN ORGANIZACIONAL DEL
MERCADEO EN UNA EMPRESA

Dos herramientas fundamentales para una organización. La visión y

misión de la empresa son los pilares de su éxito económico, del prestigio de
la marca y de la forma en que cumplirá con sus metas. La combinación de
ambos elementos permitirá definir los objetivos de la empresa, la forma en
que se acercará a su público y las estrategias a utilizar para crecer de
manera consistente.

La Visión y la Misión de una Organización constituyen la base de las

estrategias y políticas. Es importante dedicar tiempo reflexivo a su revisión si
ya se tiene, o a su definición si no la hemos definido nunca, para luego
desarrollar una planificación estratégica eficiente. Para conseguir las metas y
desarrollar una planificación estratégica eficiente es necesario planear las
acciones organizativas alineadas a su Visión y Misión, hacer partícipes a los
grupos de interés relevantes de la Organización, fomentar alianzas
estratégicas e implicar a las personas de la Organización.

La misión y visión permite perfilar los objetivos de la empresa, la manera que

se aproximará a su público y sus estrategias de crecimiento y desarrollo
futuro. Así, la visión y misión de la empresa constituyen el punto de partida
para el desarrollo de estrategias que apunten al crecimiento organizacional.
Unificar ambos conceptos en un objetivo único es sinónimo de progreso, ya
que permite aprovechar cada oportunidad que se presente a lo largo del
camino y proyectar confianza en el público objetivo. Hablamos de una tarea
que se consigue con esfuerzo, perseverancia y si lo requieres con el apoyo
de expertos que te ayuden a que, tanto misión como visión, se impregnen en
todos los elementos de la empresa.
Sin tener clara la Misión y Visión las Organizaciones no puede establecer
una estrategia eficaz, igual consigues algunos resultados previstos pero
seguro que no de la forma más eficiente. Cuando nos referimos a
eficiencia hablamos de “la capacidad de lograr el efecto en cuestión con el
mínimo de recursos posibles”

Para el éxito de una organización depende primordialmente, del

establecimiento de una Visión y Misión claras, creativas, retadoras e
innovadoras. La Visión y Misión deben ser compartidas por todos los
integrantes y socios estratégicos de la organización. En organizaciones
exitosas, el espíritu de la Visión y Misión se manifiesta en todas las
actividades, procesos y gestiones.