REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA

FECHA DEL DOCUMENTO

- Febrero del 2012

NUMERO DE RESOLUCIÓN
- 0007 2012

NUMERO DE CAPITULOS
- 12 capítulos

ASPECTOS SOBRESALIENTES DE CADA CAPITULO

- Capítulo 1: el aprendiz Sena es aquel que es
matriculado en los diferentes programas de formación
de la entidad. Llevando conocimientos, aptitudes y
valores para el desarrollo humano y social
- Capítulo 2: Recibir formación académica, recibir
formación profesional integral, tener un carnet,
disponer de los recursos necesarios para su formación.
- Capítulo 3: Respetar los derechos ajenos, portar
permanentemente el carnet, portar el uniforme de
 manera correcta, respetar la intimidad e integridad de
cada aprendiz de la institución.
- Capítulo 4: Plagiar materias, incumplir con las
actividades acordadas, acciones políticas o religiosas
dentro del Sena, ingresar bebidas alcohólicas, armas,
sustancias psicoactivas.
- Capítulo 5: Los aprendices deberán evidenciar las
actividades realizadas en la etapa productiva, se
realizarán 3 visitas al aprendiz durante la etapa
productiva: Concertación plan de trabajo, visita parcial
y final.
- Capítulo 6: Aplicar la resolución de problemas reales
del sector, productivo, conocimientos, habilidades y
destrezas pertinentes a la competencia del programa
de formación.
- Capítulo 7: El aprendiz debe participar de manera
activa en las diferentes actividades de aprendizaje,
presenciales. Por incumplimiento justificado, deberá
ser informado dentro de los dos días hábiles, por
incumplimiento injustificado de entrega de evidencias,
o asistencia no injustificada. Por deserción, cuando no
se presenta durante un mes a los procesos de
aprendizajes.
- Capítulo 8: Las faltas académicas están relacionadas
directamente con el aprendiz. Están relacionadas con
factores comportamentales.
- Capítulo 9: Las medidas por llamado de atención
verbal, lo cual lleva a plan de mejoramientos verbales.
Las sanciones son llamados de atención por escrito,
condición de matrícula, cancelación de matrícula.
- Capítulo 10: El informe se inicia con un informe o queja
de algún servidor público, contratista o aprendiz. Lo
cual debe contener: fecha del informe, descripción de
la falta, testigos o pruebas, dirección del informante,
firma.
- Capítulo 11: Es un ejercicio democrático, avalado por
los votos de los aprendices, donde se elige a un
aprendiz como representante, el representante debe
tener un desempeño impecable en el Sena.
- Capítulo 12: Promover la participación de los
aprendices, asumir compromisos, participar en los
comités de evaluación, velar por el bienestar de los
aprendices, velar por el cumplimiento y aprobación del
aprendiz
Derecho a la No traer armas,
educación y al no plagiar, no
C 2 : Derecho Portar el
respeto. robar
del aprendiz uniforme
sena debido y
cuidar los
ambientes C 4 : Prohibiciones

C 3 : Deberes del
aprendiz del sena C 5 : Desarrollo de la
etapa productiva
Todos los aspectos C 1: principio
que hacen una general
formación integral
C 6 : Gestión académica
administrativa

REGLAMENTO DEL
C 11 : De la APRENDIZ SENA
representación
de los aprendices

C 7 : Proceso de
C 12 : De C 9 : medidas formación,
representativida formativas y incumplimiento y
d de los voceros sanciones desercion
del programa

C 10 :
Procedimiento C 8 : Faltas
para la aplicación académicas y
de sanciones diciplinarias