Darly Yareth Palta Mina

¿Cómo funciona la salud, pensión y riesgos laborales en Colombia?

La salud en Colombia funciona bajo dos regímenes, el contributivo (privado) y el
régimen subsidiado (gratuito) por medio del Sisbén. Ambos regímenes proporcionan
cobertura universal, acceso por igual a medicamentos, procedimientos quirúrgicos,
servicios médicos y odontológicos. El Ministerio de salud y protección social es el
responsable de desarrollar políticas en materia de salud, así como el encargado de
regular la salud en el país.
El sistema general de pensiones funciona mediante tres regímenes Régimen de Prima
Media, Régimen de Ahorro Individual, Régimen Exceptuado, garantizando a la
población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez o muerte,
mediante el reconocimiento de una pensión y prestaciones determinadas en la Ley.
El sistema general de riesgos laborales funciona mediante el Ministerio de salud y la
protección social y el Ministerio del trabajo, el sistema general de riesgos laborales
articula el sistema de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales a
través de planes de salud ocupacional y prevención de riesgos al tiempo de atender los
siniestros laborales por medio de las prestaciones de subsidio por incapacidad,
indemnización por incapacidad permanente parcial, pensión de invalidez y pensión de
sobrevivientes.
Estos sistemas están dirigidos por el Ministerio de salud y protección social, teniendo
como objetivo adoptar, dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar la política pública en materia
de salud, salud pública, y promoción social en salud, y participar en la formulación de
las políticas en materia de pensiones, beneficios económicos periódicos y riesgos
profesionales, lo cual se desarrollará a través de la institucionalidad que comprende el
sector administrativo, en lo de su competencia, adicionalmente formulará establecerá y
definirá los lineamientos relacionados a con los sistemas de información de la
protección social.