@ TRABAJO 2020 ‘Unidas e rosso Ogre oMAvieABe Direccién General de Inspeccion Federal del Trabajo Criterio OGIFT 02/2020, CRITERIOS APLICABLES PARA EL DESARROLLO DE INSPECCIONES. EXTRAORDINARIAS DERIVADAS DE LA DECLARATORIA DE EMERGENCIA ‘SANITARIA POR CAUSA DE FUERZA MAYOR, A LA EPIDEMIA DE ENFERMEDAD GENERADA POR EL VIRUS SARS-CoV2 (COVID-19) 1. INTRODUCCION EI 30 de marzo de 2020, el Consejo de Salubridad General publicd en el Diario Oficial de la Federacién el Acuerdo por el que se declara como emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor, 2 la epidernia generada por el virus SARS-CoV2 (COVID-19), en delante COVID 9, ehalando que Ia Secretaria de Salud determinaria las acciones que resultaren necesarias para atender dicha emergencia En tal raz6n, e131 de marzo de 2020 se publicd en el Diarlo Oficial dela Federacion el Acuerdo por 1 que se establecen acciones extraordinarias para atender la emergencia sanitaria generada por el COVID 19, entre las cuales se destaca de manera particular la establecida en el Articulo Primero, fracciones|y ll, que indican en eseneia lo siguiente: Se ordena la suspension inmediata, del $0 de marzo al 30 de abril de 2020, de las actividades no esenciales, con la finalidad de mitigar la dispersion y transmision del virus SARS-CoV2 en la comunidad. para_disrrinuir la carga de enfermedad, suc complicaciones y la muerte por COVID-I9 en la poblacion residente del territorio Solamente podran continuar en funclonamiento las actividades consideradas como Financiera; Recaudacion tributaria Distribucion y venta de energéticos, gasolineras y gas; CGeneracion y distribucion de agua potable: Industria de alimentos y bebidas no alcohdlicas, Mercados de alimentes, supermercados,tiendas de autoservicio, abarrates y venta de alimentos preparados, Servicios de transportes de pasajeros y carga roduccién agricola y pecuaria Agroindustri, quimiea, productos de limpieza; Ferreterias; Servicios de mensajeria; Cuardias en labores de seguridad privada; CGuarderias y estancias infantiles, alos y estancias para personas de latercera edd, Telecomunicaciones y medios de informacién; Servicios privados de emergencia Servicios funerarios y de inhumacién: Servicios de almacenamientoy cadena de fio de insumos exenciales; Actopuertos, puertos yferracariles, y + _Aetividades cuye suspension pueda tener efectos ireversibles para su continuacion LSTA TDSubsecretaria del Trabajo Unidad de Trabajo Digno Direccién General de Inspeccién Federal de! Trabajo Criterio BCIFT 02/2020, Derivadio de la cisposiciones antes descritas y de las acciones que el Gobierno Federal, através de las instancias administrativas correspondientes, ha emitido para salvaquardar la vida, salud © Integridad de las personas trabajadoras en el pais, se hace necesario dar cumplimiento 2 las attibuciones con que cuenta la Secretaria del Trabajo y Prevision Social @ través de la Inspeccion Federal del Trabajo para verificar el curnplimiento de las mismas. 1. OBEnVvo: Vigllar el cumplimiento de las disposiciones emitidas por la Secretarla de Salud en su calidad de ‘autoridad para conducir Ia politica nacional en materia de salubridad, por cuanto hace a Ia ‘emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor, ala epidemia generada por el virus SARS-CoV? [COVID+19), através de a viilancia a los centros de trabajo por parte de los inepectores Federales el Trabajo e Inspectores Federales del Trabajo Calificados, lL FUNDAMENTO CCon fundamento en el articulo 540 fracciones |, Illy V de la Ley Federal del Trabajo, 18 y 19 de! Reglamento General de Inspeccin del Trabajo y Aplicacion de Sanciones (RGITAS), 18 fracciones | y XXKV del Reglamento Interior de a Secretaria del Trabajoyy Previsién Social IV. EMISION DE LAS ORDENES DE INSPECCION Bara Ia apliearisn de Ios peesentes eritering, las ércenas de ingpaccién deberin emitiee de ‘conformidad con lo dispuesto por el articulo 28 fraccion | del RGITAS, es decir, con el caracter de fextraordinaria en materia de Seguridad e Higiene, ‘Se realizaré por fuera del Sistema de Apoyo al Proceso Inspectvo, es decir de manera manual, con alcance especfico de la Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009, V. EMPRESAS A VISITAR Las empresas a vsitar por parte de las Ofcinas de Representacién y de la Diteccién General de Inspeccion Federal del Trabajo, deberan ser aquellas donde se tenga conocimiento por cualquier ‘medio, que existen probables incumplimientos alas normas de trabajo 0 medie quel o denuncia {de que las personas trabajadoras se encuentran laborando en condiciones que panen en riesgo su salud con motive de la expesicion a COVID-19. ESCENARIOS POSIBLES + Centres de trabajo con actividades esenciales. + Centros de trabajo con actividades no esenciales. ocel IS LEWES LENE DBISSuw @TRABAIO 2020 Uned de ratae One MEARE Direccién General de Inspecci6n Federal del Trabajo Citerio OGIFT 02/2020 DESAHOGO DE LA INSPECCION Para determinar en qué escenaria nos encontramos, se deberd requerir lo siguiente: BORDA SAME SIZES Informacién General del Centro de Trabajo. Nombre o razén social Domicta, Telefone. Fax. Correo electr6nico Nombre comercial ‘Acta consttutiva y sus reformas. ‘Actividad Real dela empresa en ol Contro de Trabajo. ‘Actividad econémica del SCIAN, Esquema de segutidad social, Num. de registro patronal Clase de Riesgo, Prima de Riesgo, Registro Federal de Contribuyentes Tipo de establecimienta, Centro de trabajo integrado por (Almacén, Ofcinas administrativas, Areas de produccion, patio de maniobras, talleresimantenimiento, centres de servicios yo ventas, Ot) Dimensiones (6 de construccion y M? de superficie). En caso de contar con contratista: [Nombre o denominacién de la empresa contratista, ‘Actividad de la empresa contratista, Domicilio de la empresa contratist, No. de ‘abajadores (hombres y mujeres) [Numero de trabajadores [Total, Hombres, Mujeres, Sindicalizados [Planta y Eventuales No sindicalizados (Por obra ‘determinada, por'tiempo determinade, por tiempo indeterminado), Discapacitados, Trabajadores menores de edad (de quince anos, de lentre quince ydieciseis afios autorizados, de entre quince y dieciseis no autorizados, de Gleciocho), Mujeres en perioe de lactancia, Mujeres en estado de gestacion, Numero de trabajadores que prestan sus servicios por un tercero}} camara patronal Sindieato Tipo de contratacion, Fecha de celebracién 0 prérroga de Contrato Colectivo © Ley, en su caso Capital contable Domicilio fecal Descripcién del proceso productivo o actividad econémica, Proceso productive 0 actividad econémica DDescripcion del proceso productivo 0 actividad econémica. Productos y subproductos obtenidos. Desechosy residuos ‘Maquinaria y equipo con que cuenta AWE DIAS@ vi. TRABAJO 2020 pee eaes Dares HOKAMEMNE Direccién General de Inspeccion Federal del Trabajo ‘Citetlo DGIFT 02/2020 5. Con a anterior informacién, se determinaré si estamos en presencia de un centro de ‘abajo autorizado para seguir operando, o en su caso, debe suspender actividades. 311 En el supuesto de centros de trabajo autorizados, ol inspector verficars que £0 respeten las medidas sefaladas en el Acuerdo, consistentes ent 2). No se podran realizar reuniones 0 congregaciones de mas de SO personas Las personas deberdn lavarse las manos frecuentements; }_ Las personas deberan estornudar o toser aplicando la etiqueta respiratoria(cubriendo rarizy boca con un panuelo desechable o con el antebrazo} 1) No saludar de beso, de mano o abrazo (salude a distancia) y @} Todas las demés medidas de sana distancia vigentes, emitidas por la Secretaria de Salud Federal Sie inspector detecta personas mayores de 60 anos de edad, mujeres en estado de ‘embarazo 0 puerperio inmediato, 0 trabajadores con diagnéstico de hipertension ‘arterial, diabetes melitus, enfermedad cardiaca 0 pulmonar erénicas, inmunosupresion [adquirida © provecada},insuficiencia renal 0 hepatica, Independientemente de si su ‘actividad laboral se considera esencial, se deberd ordenar come medida de aplicacion inmediata y observancia permanente su retiro del centro de trabajo para que se resguarden en su domicilio. 9) Implementando recorridosfsicas de ser necesari y, Fh) Requisitar el acta de inepeeeién respercta alec indicadaras ee Ia Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2008, 132 Para el caso de los centros de trabajo que no se encuentren previstos en el decreto ‘come actividad sustantiva, debers proceder de la siguiente forma: 8}, Unicamente se solicitaré al patron o su representante legal suspender as actividades de ‘manera inmediata, ordenando el retro de todos los trabajadores del centro de trabsjo. En el caso de que el centro visitado implique un procedimiento industrial complejo que lamerite que determinadas reas y/o actividades no puedan detenerse, cha situacién \deber’ ser reportada de inmediato por el inspector federal del trabajo a su superior Jetérquico 0 a la Direccién General de Inspeccion Federal del Trabajo para recibir indicaciones. b) Encaso de que el patron se niegue a suspender actividades, el inspector informara dicha situacién al Responsable de la Oficina de Representacién Federal del Trabajo correspondiente, quien debera presentar denuncia ante el Agente del Ministerio Publico ‘que corresponds por el hecho de que el patrén no respeté el acuerdo antes mencionado. ENTREVISTAS. No se realizarén entrevistas a los trabajadores. STSSubsecretaria del Trabajo TRABAJO 2020 Unidad de Trabajo Digno = OMAMIEABE Direccién General de Inspeccion Federal del Trabajo Criterio OCIFT 02/2020 IX INFORME DE RESULTADOS. De acuerdo con los Criterios antes mencionades, los Coordinadores Regionales serén los lencargados de concentrar la informacién de las representaciones a su cargo, Asimismo, deberén infermar de los resultados de forma ejecutiva de manera sermanal en el formata disenado por la Direccion General de Inspeccién Federal del Trabajo alas siguientes cuentas de correo electronice: ‘fsantiago@stps gabmnx dsiena@stpsgobms ‘inthya.galiciagsins gob.mx JuliaeonG@stps gob mx nallely{ranco@stpsgobimx ‘mgabonza@stps.gabnx uudft_programas@stps.gobinx Una vez concluido el operative, la Direccién General de Inspeccién Federal del Trabajo remitir el informe final ala Unidad de Trabajo Digno. ‘Cada Encargado de Representacién, debera informar por escrito sobre los presentescriteris alos Inspectares Federales del Trabajo, a todo el personal inmerso en las actividades de inspeccion y ‘enviar a la Direccion General de Inspeccion Federal del Trabajo Via mensajera, los acuses de recibido de los mismos por parte del personal sefialado. Los presentas criterios los frrma en la Ciudad de México, ! 1 de abril de 2020, el Li. Alejandro Salafranca Vizquez, Thular de la Unidad de Trabajo Digno y el Lic. José Maria Morelos Ordaz, Director General de inspeccién Federal del Trabajo, con fundamento en les aticulos 10 fracciones Vy XIV;y 18 fraccion XXX del Reglamento Interior de la Secretaria del Trabajo y Prevision Social. ATENTAMENTE ELTITULAR DE LA UNI 10 \L DE INSPECCION BORSA GSIAAME DAG