TRABAJO INDIVIDUAL

1. Evaluación social de proyectos (LAS BAMBAS)

Bueno básicamente el proyecto las Bambas empezó a operar con US$ 45,5 millones, no tengan
otro uso que no sea financiar proyectos que beneficien directamente a la zona de influencia y que
son aprobados por un Consejo Directivo, previa consulta de las autoridades provinciales y
distritales a las comunidades campesinas a través de mesas de diálogo de presupuesto
participativo.

Su nombre oficial, tiene como objetivo financiar proyectos de carácter productivo

(agricultura, artesanía, industria y ganadería) y social (educación, energía, salud e
infraestructura), esto debidamente a la aceptación de la población, pues sin ella el fracaso
del proceso de la promoción de la inversión privada de este proyecto grande estaba
asegurado.

2. Los proyectos en la planificación del desarrollo (LAS BAMBAS)

 Mantener y construir relaciones saludables con los clientes.

 Resolver proactivamente los problemas de rendimiento, alcance y programación
con el Cliente a medida que surgen.
 Identificar, documentar, comunicar y cumplir con los requisitos del cliente.
 Planifica eficazmente, administra los presupuestos asignados dentro del alcance
total del proyecto y contrato
 Cumplimiento del objetivo y alcance del proyecto acordado.
 Cumplimiento de los requisitos de los contratos del proyecto.
 Contribuye al desarrollo del cronograma general del proyecto.

3. Evaluación social de proyectos (NUEVO HOSPITAL REGIONAL

DOCENTE MATERNO INFANTIL EL CARMEN)

Bueno básicamente lo que pretende el nuevo hospital regional materno del Carmen es
atreves de sus proyectos sociales realizar campañas de salud integral en beneficio a los
pobladores de la zona y por ende también lo que busca este hospital es contribuir con los
casos de fiebres en gestantes que deben ser atendidos ara evitar daños en los bebes, para
 ello es hospital el Carmen ejecuto el 99.6% de presupuesto asignado en el año 2019 para
el beneficio de toda la población.

4. Los proyectos en la planificación del desarrollo (NUEVO HOSPITAL

REGIONAL DOCENTE MATERNO INFANTIL EL CARMEN)

 Sistematizar y mantener actualizado los aplicativos informativos de registros de

información de los recursos humanos del hospital para la toma de decisiones y la
planificación del desarrollo de los recursos humanos
 Mantener un clima laboral adecuado para el cumplimiento de los fines del hospital.
 Ejecutar y controlar el desarrollo y capacitación del personal, de acuerdo al plan de
capacitación institucional.
 Gestionar, programar y registrar el pago de las remuneraciones, pensiones,
beneficios, bonificaciones e incentivos laborales.