68-9545

Málaga,

Señor:
TEODORO HERNANDEZ
Candidato Proceso GCCL
Cedula: 6613248
Celular: 3133665794
Tipacoque

Asunto: Respuesta Retiro Proceso evaluación de

competencias laborales.

Respetado señor TEODORO HERNANDEZ, reciba un cordial saludo.

Según comunicación radicada número 68-1-2020-004767 en la cual solicita retiro del proceso de
evaluación y certificación de competencias correspondientes al Proyecto 2020-68-9545-360-P394
NSCL 280301180 Enchapar superficies de acuerdo con especificaciones técnicas de construcción.
Grupo 1 y según lo proferido en la resolución 00070 del 27 de enero del 2020, teniendo como
referente la guía para evaluar y certificar competencias laborales versión 6 disponible en el
aplicativo compromiso.sena.edu.co

Se notifica que se acepta el retiro voluntario del proceso de evaluación y certificación de

competencias laborales.

Atentamente,

Jhon Edison Jiménez Martínez

Subdirector de centro

NIS: 2020-01-083447

Proyecto: Fabian Bautista

Cargo: Apoyo GCCL

Reviso: Alix Macias

Cargo: Líder GCCL

Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Regional Santander / Centro Agroempresarial y Turístico de Los Andes
Dirección: Carrera 11 N° 13-13 de Málaga, Santander – Teléfonos 6607425 - 6607592
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270 GD-F-011 V04
 68-9545

Málaga,

Señor:
JOSE ALVARO ACUÑA BURGOS
Candidato Proceso GCCL
Cedula: 74.170.009
Celular: 3134016253
Soata Boyacá

Asunto: Respuesta resultados obtenidos en el

proceso GCCL

Respetado señor JOSE ALVARO ACUÑA BURGOS reciba un cordial saludo.

Según comunicación radicada número 68-1-2020-004770 en el cual solicita el envió de sus

resultados obtenidos en el proceso de evaluación y certificación de competencias laborales, nos
permitimos comunicarle que consultando en el aplicativo https://dsnft.sena.edu.co en encuentra
que participo en el proyecto 2019-68-9545-263-P3019 NSCL Código 280201221 Potabilizar agua de
acuerdo con normas técnicas Grupo 1 el resultado de la evidencia de conocimiento fue de 32 %
oportunidad:21% total de conocimiento: 53% desempeño: 100 % producto:100 % teniendo en
cuenta que la norma sectorial de competencia laboral es regulada y según lo establecido en la guía
para evaluar y certificar competencias laborales versión 5 disponible en el aplicativo
compromiso.sena.edu.co la cual se encontraba vigente para el proceso en el término de la emisión
de juicio respetiva como candidato y normativa establecida para dicha NSCL es necesario obtener
entre el 90 % al 100 % para poder dicha certificación motivo por el cual se declaró (Aun no
competente) la presente comunicación se responde en base a la resolución 00070 del 27 de enero
del 2020 “ por la cual se establece la creación y funcionamiento del comité del proceso de
evaluación y certificación.

Quedo atento de sus inquietudes

Atentamente,

Jhon Edinson Jiménez Martínez

Subdirector de centro
NIS: 2020-01-083506

Proyecto: Fabian Bautista

Cargo: Apoyo GCCL

Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Regional Santander / Centro Agroempresarial y Turístico de Los Andes
Dirección: Carrera 11 N° 13-13 de Málaga, Santander – Teléfonos 6607425 - 6607592
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270 GD-F-011 V04
Reviso: Alix Macias
Cargo: Líder GCCL

Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Regional Santander / Centro Agroempresarial y Turístico de Los Andes
Dirección: Carrera 11 N° 13-13 de Málaga, Santander – Teléfonos 6607425 - 6607592
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270 GD-F-011 V04