Alumno: NICOLE NAHOMI LEMBO RIVERA

Fecha de entrega: 11/05/20

Campus: LOMAS VERDES

TAREA

Carrera /Prepa: INGENIERIA INDUSTRIAL

Semestre/Cuatrimestre: SEXTO
Actividad 15 “Análisis de Caso”

Líder seleccionado “Michael Jordan”

Logros

Es considerado por la mayoría de aficionados y especialistas como el mejor jugador de

baloncesto de todos los tiempos.

• Mejor atleta del Siglo XX, nombrado por ESPN

• Premio al mejor jugador universitario del año
• Jugador más joven en presentarse en un juego de las estrellas de la NBA
• Primer jugador novato en alcanzar más de 3,000 puntos en una temporada
• Primer jugador de la NBA en llevar a su equipo a un tricampeonato
• Primer jugador en conseguir un segundo tricampeonato
• Premios ESPYS por:
o Atleta del siglo
o Atleta masculino de los 90’s
o Mejor jugador de baloncesto de los 90’s
o Jugada de la década
• 2 veces ganador del Slam Dunk Contest
• Primer jugador de la NBA que adquirió un equipo de la NBA y exponenció su valor
de venta en los primeros 5 años de su adquisición

Premios

• 6 veces campeón de la NBA (1991, 1992, 1993, 1996, 1997, 1998)

• 6 veces MVP de las finales (1991, 1992, 1993, 1996, 1997, 1998)
• 5 veces MVP de la temporada (1988, 1991, 1992, 1996, 1998)
• 14 veces All-Star
• 2 medallas de oro olímpicas (Los Ángeles 1984, Barcelona 1992)
• Mejor defensor del año (1988)
• Rookie del año (1985)
• 11 veces en el mejor quinteto de la NBA (10 en el primer equipo, 1 en el segundo)
• 9 veces en el mejor quinteto defensivo de la NBA (todas ellas en el primer equipo)
• Naismith College Player of the Year (1984)
• Premio John R. Wooden (1984)
 • Trofeo Adolph Rupp (1984)
• ACC Men's Basketball Player of the Year (1983-84)
• 1 Medalla de Oro en Juegos Panamericanos (Caracas, 1983)
• Deportista del año (Sports Illustrated, 1991)
• Miembro del Basketball Hall of Fame (clase del 2009)

Retos a los que se enfrentó en su carrera y cómo los solucionó

• En el equipo de la preparatoria Michael Jordan no fue aceptado en las pruebas para

entrar al mismo, ya que los entrenadores consideraban que sus habilidades no eran
las más óptimas para poder jugar con el equipo escolar, además de que su estatura
no lo ayudaba a cumplir con un promedio para entrar a una posición del equipo. Esta
situación frustró demasiado a Michael, ya que él sabía que para que llegara a estar
en la liga universitaria, los primeros pasos en la preparatoria eran esenciales para
cumplir sus objetivos

o Jordan en lugar de rendirse, luchó por ese objetivo, ya que él sabía que el
trabajo duro y el entrenamiento constante hacen al maestro, lo cual
considero que es una actitud de un líder al buscar una meta y establecer
objetivos para poder llegar a cumplir la meta final; en el siguiente verano MJ,
logró entrar al equipo de la preparatoria, y en su año como novato, consiguió
un campeonato para la misma, convirtiéndose en el pilar del equipo.

• En las finales de 1993, los Bulls se enfrentaron a los Arizona Phoenix Suns, con un
novato pero experimentado Charles Barkley, el cual aprovechó la ventaja de localía
y derrotó a los Bulls en los primeros dos partidos de la serie, en donde Jordan, al
regresar a Chicago, entrenó sin parar y con pláticas motivacionales y entrenamiento
diario sin salir del centro de alto rendimiento, varios de los jugadores dijeron que
ellos se sentían desmoralizados por las previas derrotas, pero con las pláticas de
Jordan y con el esfuerzo que tenía en cada entrenamiento se vieron motivados por
el líder natural de su equipo, llevando la serie a un 4-2 ganando el tricampeonato de
la NBA
• Para el segundo tricampeonato en la historia de los Chicago Bulls, el equipo se vio
forzado a realizar diversos cambios en la alineación principal, ya que la plantilla
inicial ya sufría estragos de edad y no podrían rendir de la misma manera para lograr
el segundo tricampeonato en la historia de la NBA, el trabajo que realizó Jordan con
las nuevas generaciones de jugadores fue adaptarlos a una filosofía de trabajo en
equipo; Jordan siempre manejaba esta frase “El talento gana partidos, pero el
trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos” la filosofía de MJ se
adaptó casi de manera inmediata, haciendo que la franquicia consiguiera un
segundo tricampeonato, siendo el primer equipo en toda la historia en conseguir un
doble tricampeonato
¿Cuál consideras que ha sido el elemento clave en la personalidad del líder, para
mediar conflictos y ser de trascendencia mundial?

El líder natural es de suma importancia en las organizaciones, a continuación se expondrán

los puntos por los que considero que Jordan es un líder:

• Un líder es toda aquella persona que pone como prioridad a su equipo; mirar por el
bienestar de sus sub alternos o de las personas que dependen de éste es la principal
cualidad.

• Era un líder ya que se ganaba el respeto no sólo de sus compañeros, sino también
de toda la gente que lo rodeaba

• Respaldaba sus palabras con desempeño o trabajo duro

Sus acciones hablaban por él y esto se transmitió a una rutina ya que lideró equipo olímpico,
nacionales y hoy en día lidera un equipo de la NBA como su dueño, manteniendo la
promesa de que el equipo será campeón de la NBA en un periodo no mayor a 10 años a
partir de su gestión.

Conclusión

Con base a la investigación realizada, considero que Michael Jordan es un líder catalizador,
ya que cuando el equipo necesitaba a este jugador, él estaba ahí para poder mediar los
problemas y llegar a soluciones las cuales se transformaban en campeonatos y en objetivos
cumplidos para la organización. Jordan sabía que para llegar a un lado necesita estar
intercambiando constantemente conocimientos con otras personas para así extender la
visión de su mundo. Unos de los puntos más importantes que destaco de este tipo de
liderazgo son los siguientes:

• El líder catalizador potencia todas las habilidades de la gente que le rodea. Es por
eso que crea retos y escenarios donde la gente bajo su cargo pueda sacar lo mejor
que tiene para que así crezcan como personas y en el ámbito laboral.
• Es energético, el cambio constante requiere de una vitalidad en sus actividades, por
lo cual siempre está en movimiento con la intención de hacer actividades que lo
beneficien y crezca como persona.
• Un líder catalizador sabe que uno no puede exigir a los demás; sino empieza con la
construcción de su propia personalidad para poder así guiar a los demás.

Referencias

• http://zoologic-d.com/blog/index.php/2017/12/15/lider-catalizador-conoce-
elementos-claves/
• https://www.mundodeportivo.com/20130410/baloncesto/nba/michael-jordan-el-
mejor-de-los-mejores_54371047888.html
• https://personajeshistoricos.com/c-deportistas/michael-jordan/