Asignatura:

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

NRC: 11917

Actividad 3
Formulación de cinco indicadores de vigilancia en trabajadores

Presenta

CLAUDIA CECILIA NAVARRO LOPEZ ID: 000512266

ANGELA SALAS PUSSIL ID: 000554481
MARIA OMAIRA RODRIGUEZ ID: 000557267
ANNY YULIETH SOLARTE ID: 000549112

Docente
Margarita Rosa Velásquez

Mocoa Putumayo Abril 16 del 2020

 INTRODCCION

En el presente documento se elaboraran cinco indicadores por cada uno de los

componentes de vigilancia epidemiológica en seguridad y salud en el trabajo, los cuales se

permite la recolección de datos, análisis y evaluación con los cuales se pretende generar

conocimientos pertinentes que nos permitan generar planes y estrategias de salud pública en

materia de seguridad y salud en el trabajo.

Desarrollo del caso y aplicación de indicadores

La empresa de construcciones e implementación de estructuras metálicas logística s.a.s,

conformada por 300 trabajadores de los cuales 270 son trabajadores de campo y el restante

son administrativos, en la cual se va realizar un estudio de condiciones de base sobre

especificidad de evaluación del riesgo para identificar los puestos de trabajo evaluados con

métodos específicos como lo son las mediciones auditivas, pues la obra realizada en la

calera está produciendo por el ruido de las maquinas afectaciones en ciertos puestos de

trabajo en la población laboral, los puestos evaluados fueron operación de taladro percutor,

corte de acero y manejo de pulidoras.

Indicador a aplicar:

Especificidad de evaluación del riesgo

Número de puestos evaluados con métodos específicos 3 x 100 = 30%

_____________________________________________________________
Número de puestos de trabajo 10

De los 10 puestos de trabajo el 30% fue evaluado con métodos específicos.

Durante la ejecución de las funciones en la obra los profesionales en seguridad y salud en el

trabajo se ven en la obligación de formar a sus trabajadores en prevención de riesgos

laborales pues se están presentando incidentes que pueden generar perdida para la

organización tanto económicamente como en personal de trabajo, se hicieron las charlas

educativas sobre prevención del riesgo seguidamente se identificó que población fue

formada en prevención de riesgos laborales utilizando el siguiente indicador:

Formación en prevención de riesgos laborales

Número de trabajadores formados en RL 230 x 100 = 76 %

________________________________________________________
Número de trabajadores 300

El 76 % de la población trabajadora en la obra la calera fue capacitado en prevención del

riesgo.

Posteriormente se realiza una vigilancia individual con exámenes periódicos de

laboratorio, optómetras, pruebas auditivas para dar cumplimiento a protocolos

empresariales mediante el siguiente indicador:

Vigilancia individual de salud obligatoria

Número de puestos de trabajo con vigilancia individual obligatoria 300 x 100 = 100%
________________________________________________________________________
Número de puestos de trabajo 300

El 100% de la población se le realizo vigilancia individual para cumplir con los estándares

de salud.

Se observó que en esta empresa se cuenta con trabajadores mayores de 55 años que

ejecutan funciones, como maestros de construcción por lo cual se va implementar el

indicador de edad para tener estos trabajadores más en cuenta en sus condiciones de salud y

riesgos laborales y ejecutar programas de promoción y prevención como HTA y diabetes

mellitos, se realizó el siguiente indicador:

Edad

Número de trabajadores con 55 años o más 7 x100 = 2%

_________________________________________________________
Número de trabajadores 300

El 2% de la población trabajadora es mayor a 55 años o más

La empresa de construcciones e implementación de estructuras metálicas logística s.a.s, es

una empresa legalmente constituida por lo cual en el segundo semestre del año los

trabajadores de esta deben realizarse exámenes periódicos los cuales son: exámenes de

laboratorio, CH (cuadro hemático), RH (tipo de sangre), infecciones de transmisión sexual,

(LDH) perfil lipídico, audiometrías, optometrías, rayos x de columna, como un requisito

para firmar en el semestre que se avecina un nuevo contrato laboral, de esta manera se

cumple con la aplicación del indicador aceptación del examen de salud.

Aceptación del examen de salud

Número de trabajadores que acuden ES al año 300 x 100 = 4%

__________________________________________________________
Número total de exámenes de salud ofertados 8

El 4% de los trabajadores de la organización se encuentra vigilada por estos exámenes

durante el segundo semestre del año.

La organización tiene definido estándares para controlar los determinantes de riesgo

laboral predominantes en la población laboral de la organización, teniendo presente estos

indicadores identificaremos que población está expuesta a vibración mecánica del sistema

mano brazo mediante el siguiente indicador:

Vibración mano- brazo

Número de trabajadores expuestos a vibración mano brazo menor o igual

A 2,5 m/S2 (metro por segundo cuadrado) 5 x 100 = 2 %

_________________________________________________________________
Número total de trabajadores 300

El 2% de los trabajadores está expuesto a vibraciones de mano-brazo lo que puede

conllevar a la aparición de patologías asociadas a este factor de riesgo, por lo cual el tiempo

de exposición está entre cuatro y cinco horas, cumpliendo con la rotación laboral con el

propósito de cumplir con los valores permisibles de trabajo para exposición a vibraciones

mano –brazo, siendo menor o igual a 4m/S2.

De esta misma manera realizando en este espacio laboral un panorama de riesgo se

identifica que los 270 trabajadores del área de campo están expuestos a sufrir accidentes

por riesgo físico por ruido, vibración, radiación natural por lo cual se realiza el siguiente

indicador

Riesgos físicos evaluados por método cuantitativo

Número de Puestos con riesgo físico evaluados mediante método cuantitativo 8x100 =
100%
_____________________________________________________________________
Puestos con el riesgo físico 8

El 100% de los 270 trabajadores de campo operan puestos de trabajo con factores de riesgo

físico alusivos a ruido, vibraciones e iluminación natural.

 En el área de carga y descargue de material para la obra se evidencia que hay trabajadores

que están expuestos a posturas forzadas de columna por el constante cargue y descargue de

elementos de construcción pesados, por lo cual se aplicara el siguiente indicador con el

propósito de identificar trabajadores expuestos a posturas forzadas de columna.

Posturas forzadas de columna vertebral

Número de trabajadores expuestos a posturas forzadas de columna 15 x100 = 5%

________________________________________________________________________
Número total de trabajadores 300

El 5% de los trabajadores están expuestos a posturas forzadas de columna durante la

realización de los procesos de cargue y descargue.

La empresa decide realizar la identificación del área administrativa la cual cuenta con los

siguientes departamentos : ingeniería, recurso humano, seguridad y salud en el trabajo,

compras, contabilidad, con el objetivo de identificar fuentes de riesgo ergonómico, este

área cuenta con 30 trabajadores y se aplicara el siguiente indicador para identificar los

puestos de trabajo expuestos a riesgo ergonómico.

Riesgos ergonómicos evaluados

Número de puestos con riesgo ergonómico evaluados 5 x 100 = 2%

_______________________________________________________________
Número de puestos con riesgo ergonómico identificados 3

El 2 % de cinco puestos de trabajo evaluados en el área administrativa que cuenta con 30

trabajadores están expuestos a riesgos ergonómicos.

Al realizar exámenes de laboratorio y orina se identifica que un porcentaje de los

trabajadores presenta consumo de sustancias psicoactivas arrojados de los exámenes de

laboratorio por lo cual se realiza el indicador de conductas adictivas para relacionar que

cantidad precisa es adicta o consume sustancias psicoactivas, con el propósito de brindar

ayuda psicológica y tomar decisiones como empresa, el indicador a utilizar es el

siguientes:

Conductas adictivas

Número de trabajadores con conductas adictivas reconocidas 12 x 100 = 4%

_________________________________________________________________
Número total de trabajadores 300

El 4% de la población trabajadora está consumiendo sustancias psicoactivas y por estos

motivos la empresa realiza una intervención psicosocial con el propósito de crear planes de

acción en promoción y prevención de sustancias psicoactivas.

Por motivos de cumplir con el ciclo PHVA en el sistema de gestión de la seguridad y salud

en el trabajo de la empresa, se realiza una investigación para identificar los daños a la salud

que están causando la actividad económica de la organización en nuestra población laboral,

por lo cual se aplicaran el componente indicadores daños a la salud para identificar los

posibles casos que estén generando daños a la salud derivados de las funciones que

cumplen nuestros trabajadores.

Como primer indicador aplicaremos incidencia de accidentes de trabajo en un puesto

especifico, en este caso se investiga el área de cargue y descargue.

Incidencia de accidentes de trabajo

Donde la media de los trabajadores del periodo del tiempo es 15 dividido en el número de

datos que es igual 15 arrojando como resultado 1 que sería la media.

Numero de AT con IT en periodo de tiempo 3 x 10/3 (diez a la tres) = 3000

_____________________________________________________________________
Media de trabajadores del periodo de tiempo 1

Encontramos que este indicador nos arroja un dato alto de 3000 accidentes no graves con

incapacidad temporal en un periodo de tiempo de un año de lo cual se deduce que la

mayoría de estas incapacidades temporales son injustificadas.

En la elaboración y montaje de las estructuras metálicas se presenta riesgo de trabajo en

alturas por lo cual mediante la elaboración del indicador riesgo de seguridad la empresa

busca saber cuántos trabajadores están expuestos caídas de alturas, utilizando el siguiente

indicador:

Indicador trabajo en alturas

Número de trabajadores que trabajan en alturas 20 x 100 = 7%

_______________________________________________________
Número total de trabajadores 270

El 7% de la población trabajadora realiza labores de trabajo de alturas.

La organización por ser una empresa de construcción utiliza herramientas que requieren

para su funcionamiento electricidad, de esta manera se busca identificar que trabajadores

están expuestos a sufrir accidentes por riesgo eléctrico.

Riesgo de contacto eléctrico

Número de trabajadores con riesgo de contacto eléctrico 30 x 100 = 11%

__________________________________________________________________
Número total de trabajadores 270

El 11% de la población trabajadora están expuestos a contacto eléctrico.

 CONCLUSIÓN

Al realizar la actividad se pudo evidenciar los componentes e indicadores del sistema de

vigilancia en seguridad y salud en el trabajo, los cuales se identifican como condiciones de

base, determinantes de riesgo laboral e indicadores de daños en la salud, que son útiles al

momento que la planeación de las estrategias para la promoción, prevención o mitigación

de las factores de riesgos existentes, creando un mejoramiento continuo en los diferentes

sectores en donde se aplica la SG-SST.