FUNCION PUBLICA

VINCULACION DE SERVIDORES PÚBLICOS

DANNA CAROLINA NUÑEZ FUENTES

UNIVERSIDAD POPULAR DEL CEAAR

ADMINISTRATIVO COLOMBIANO
GRUPO 03
JHON JAIRO DIAZ CARPIO
2020
 1. Como se ha desarrollado el concepto de función pública en la ley y en la
jurisprudencia

RTA: La Constitución usa el termino de “función" como la actividad del

Estado “(art 113C.P) hace referencia “ función pública” y “funciones publicas" de
manera específica en el capítulo II del título V sobre la organización del Estado,
en el que se establecen los principios que rigen el cumplimiento de las “funciones
publ8cas" por los Servidores públicos, cabe recordar, así mismo, que la
Constitución califica expresamente como “funciones publicas” la administración de
justicia (art 228 C.P)

Según la jurisprudencia en un concepto del concejo de Estado la Función publica

es una actividad ejercida por los órganos del Estado para la realización de sus
fines y, excepcionalmente, por expresa delegación legal o por concesión, por parte
de los particulares.

2. Qué diferencia podemos encontrar entre función pública y empleo público.

RTA: la función pública es la actividad ejercida por organismos para
garantizar los derechos esenciales establecidos por la ley mientras que
el empleo público es son las tareas y responsabilidades que se le
asignan a una persona requeridas para llevarlas a cabo con el propósito
de satisfacer el cumplimiento de los planes de desarrollo y los fines del
Estado.

3. Que diferencia encontramos entre servidor público y funcionario público

RTA: el servidor público tiene como función obrar dentro del Estado o
de la función pública. El Funcionario público es un servidor dentro de un
órgano estatal ya sea poder Ejecutivo, poder legislativo o el poder
judicial.
El servidor público suele administrar recursos estatales mientras que el
funcionario público está en cabeza del Estado tienen una
responsabilidad frente a los órganos de control.

4. Cuáles son las formas de ingreso al empleo público

RTA: por carrera administrativa
Los empleos de los órganos y entidades del Estado son de carrera,
excepto los que determine la ley.
 Empleos de período
1.Los personeros.
2. Los miembros de las corporaciones autónomas regionales.
3. Comisiones de regulación
4. Contralor, procurador, fiscal.
5.Directores de ESE.
6. Magistrados.
7.Jefes de control interno en el nivel territorial

Y por libre nombramiento y remoción

Los de Dirección, conducción y orientación institucional, cuyo ejercicio implica
la adopción de políticas o directrices.
Los empleos cuyo ejercicio implica especial confianza, que tengan asignadas
funciones de asesoría institucional, asistencia o de apoyo, que estén al servicio
directo e inmediato de los funcionarios señalados en le ley.
3.Los empleos cuyo ejercicio implica la administración y el manejo
directo de bienes, dineros y /0 valores del Estado.
4. Los empleos cuyas funciones consistan en la protección y seguridad
personal de los servidores públicos Empleos públicos Formas de
vinculación al Empleo Público
Empleos de Elección Popular
Gobernadores
Alcaldes
5. Como se clasifican los empleados públicos
RTA: empleos públicos de carrera, empleo público de libre
nombramiento y remoción, empleo de periodo fijo y empleo temporales.

6. Cuáles son las causales de retiro de empleo público

 RTA:
Declaratoria de insubsistencia del nombramiento en los empleos
de libre nombramiento y remoción.
Declaratoria de insubsistencia del nombramiento, como
consecuencia del resultado no satisfactorio en la evaluación del
desempeño laboral de un empleado de carrera administrativa.
Renuncia regularmente aceptada.
Retiro por haber obtenido la pensión de jubilación o vejez.
Invalidez absoluta.
Edad de retiro forzoso .
Destitución, como consecuencia de proceso disciplinario.
Declaratoria de vacancia Del empleo en caso de abandono del
mismo .
Orden o decisión judicial.
Supresión del empleo.
Muerte.
Las demás que determine la Constitución Política y las leyes.

7. Enumera al menos 5 diferencias entre empleados y trabajadores oficiales.

RTA: EMPLEADOS PUBLICOS.
Los empleados públicos desarrollan funciones que son propias del Estado.
El régimen jurídico que se aplica a los Empleados Públicos es de derecho
público
por regla general el ingreso, la permanencia, el ascenso y el retiro se rigen por
el sistema de carrera administrativa.
Se vinculan mediante acto de nombramiento y la posesión
El nombramiento puede ser provisional.

TRABAJADORES OFICIALES
 1.El trabajador oficial se vincula mediante un contrato de trabajo
2. El régimen laboral de los trabajadores oficiales se ceñirá a lo establecido en
el contrato individual de trabajo, la convención colectiva y el reglamento interno
de trabajo
3. Los rige el código de procedimiento laboral
4. los Trabajadores Oficiales desarrollan actividades que realizan o pueden
realizar ordinariamente los particulares
5. Los trabajadores oficiales pueden celebrar convenciones colectivas , los empleados públicos no.