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Metodologia de La Investigacion II Tarea 2
Metodologia de La Investigacion II Tarea 2
(UAPA)
Escuela de Psicología
Asignatura:
Tema:
Tarea Semana I
Participante:
Matricula:
2019-04911
Facilitador:
República Dominicana
Investiga en Internet tres artículos científicos, tesis doctorales, entre otros
documentos científicos e identifica la metodología implementada, y luego
justifica el uso del método. Antes debes hacer un resumen del título y lo que
tratan cada una.
Desarrolla en la página 58 las siguientes actividades: 3, 5 y 7 en texto oficial
de Hernández, F. (2002). Metodología de la Investigación en Ciencias
Sociales. República Dominicana: Editorial UAPA.
Este trabajo se centra en cómo actúa la resiliencia en las situaciones de acoso laboral,
mediante el análisis de las relaciones y del papel mediador-moderador de la resiliencia entre
el acoso laboral y la salud en una muestra de 762 trabajadores españoles. A través de
cuestionarios se recogió información sobre conductas de acoso laboral y se evalúo la
resiliencia y la salud psicológica autopercibida. Los resultados obtenidos muestran que la
exposición a conductas de acoso se relaciona con peor salud y que la resiliencia tiene un
efecto mediador y no moderador entre el acoso laboral y la salud de los trabajadores.
Este estudio investiga los efectos de los intercambios sociales de los empleados con su
supervisor directo (es decir, el intercambio entre líder y subordinado, LMX) y con su
unidad/equipo de trabajo directo (es decir, intercambio entre el equipo y un miembro de este,
TMX) en los comportamientos laborales contraproductivos, tanto en relación con la
organización como con sus compañeros. La investigación también ha explorado el efecto
moderador de la envidia disposicional y del tamaño del equipo en dichas asociaciones. Se
recogieron datos de 221 empleados israelíes (estudio 1) y de 186 trabajadores
estadounidenses (estudio 2). La mayor parte de nuestras hipótesis fueron confirmadas,
descubriéndose diferencias culturales interesantes. Se discuten sus implicaciones y las
propuestas de investigación futuras.
Shkoler, O., Rabenu, E., Tabak, F., and Lebron, M. J. (2019). Leader- and Team-Member
Exchanges and Their Relationships with Organizational and Interpersonal Counterproductive
Work Behaviors: Moderation by Envy and Group Size in Israel and USA. Journal of Work
and Organizational Psychology. https://doi.org/10.5093/jwop2019a19 .
7- Averigua las etapas del proceso de investigación de acuerdo con dos de
los autores que aparecen en la bibliografía de este módulo, analiza y
compara dichas etapas con el esquema propuesto en este texto.
Todo el proceso de la investigación es indispensable pues cada una de sus distintas etapas
aporta un elemento básico para el estudio, sin embargo, el punto crucial es el Planteamiento
del Problema pues de él depende la formulación de los objetivos, la hipótesis, la justificación
del trabajo, el marco teórico y el método de investigación, prácticamente toda la
investigación.
3. Defina método.
Ejemplo:
El Oro se dilata con el calor
La Plata se dilata con el calor
El Platino se dilata con el calor, etc. Todos los metales se dilatan
con el calor.
El método Deductivo
Científica?
Características de la Investigación
16. ¿Explique dos valores éticos que según su criterio sean los
más importantes en la
Investigación?
Investigación Descriptiva
Investigación Correlacional
Este tipo de estudio, tiene como propósito medir el grado de relación que
exista entre dos o más conceptos o variables en un contexto en particular.
• Marco Teórico
• Comprobación de Hipótesis