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Estado Finalizado
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Pregunta 1
Correcta
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¿Cuándo no se logra fijar el aumento del salario mínimo por la
respectiva junta de concertación como se debe proceder?
Seleccione una:
a. El gobierno de acuerdo a unos índices económicos fija el
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Según la Normatividad en el artículo 128, cuando un trabajador
devengue el salario mínimo legal, el valor por concepto de
salario en especie no podrá exceder del:
Seleccione una:
a. 20%
b. 10%
c. 30%
Correcto. Según la Normatividad en el artículo 128, cuando un
trabajador devengue el salario mínimo legal, el valor por
concepto de salario en especie no podrá exceder del treinta
por ciento (30%).
d. 50%
La respuesta correcta es: 30%
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Los pagos que un empleador hace a los trabajadores de un
casino en un bar son validos
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
Correcto. No son válidos pues la norma dice que están
prohibidos y se tienen por no hechos todos los pagos que se
hagan en centros de vicio, lugares de recreo o de expendio de
bebidas alcohólicas como lo es un bar, a su vez dice que solo
serán válidos los pagos realizados en esos lugares si se está
pagando a los trabajadores que desempeñan sus funciones en
los mismos, en este caso se paga a los trabajadores de un
casino en un bar, dos establecimientos distintos con personal
diferente.
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Cuando existe un embargo por Cooperativas. Hasta que
porcentaje se puede embargar.
Seleccione una:
a. 30%
b. 40%
c. 50%
Correcto. Todo salario puede ser embargado hasta en un
cincuenta por ciento (50%) en favor de cooperativas
legalmente autorizadas, o para cubrir pensiones alimenticias
que se deban de conformidad con los artículos 411 y
concordantes del Código Civil.
d. 10%
La respuesta correcta es: 50%
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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¿El salario a destajo es aquel que se paga por unidad de
tiempo?
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
Correcto. En este tipo de salario no se tiene en cuenta la
unidad de tiempo sino la unidad de producción.
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Según el video propuesto:
Seleccione una:
a. El decreto 1 de 1934
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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El salario integral es un salario que debe ser de mínimo 10
smlmv más el 30 % de factor prestacional
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
Salario integral: es aquel salario en el que se considera que ya
está incluido dentro del valor total del mismo, todo lo
concerniente al trabajo ordinario, las prestaciones, recargos y
beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno,
extraordinario, dominical y festivo, el de primas legales,
extralegales, las cesantías y sus intereses, subsidios y
suministros en especie; y en general, todo lo que se incluya en
el momento de su estipulación.
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Las bonificaciones, al igual que las primas, forman parte de la
base para el cálculo de las prestaciones sociales.
Seleccione una:
a. Si, forman parte de la base para el cálculo de las
prestaciones sociales, por ser Pagos que constituyen el
salario.
b. No, forman parte de la base para el cálculo de las
prestaciones sociales, por no ser pagos que constituyen el
salario.
Correcto. Las bonificaciones y las primas no forman parte de la
base para el cálculo de las prestaciones sociales, por no ser
pagos que constituyen salario y no forman parte de la base
para el cálculo de las prestaciones sociales, aportes
parafiscales ni de la seguridad social, para las empresas esto
es un gran beneficio puesto que les permite reducir su carga
prestacional y parafiscal, para el trabajador, en cambio, sus
beneficios se disminuyen, puesto que sus prestaciones como
la prima de servicios y las cesantías, y los aportes a fondos de
pensión, al tener una base inferior, se ven menoscabadas.
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Atendiendo a la noticia propuesta:
Seleccione una:
b. Mayor remuneración
c. Conciliación de la vida personal y laboral
d. Mayor periodo vacacional
La respuesta correcta es: Un límite de jornadas de trabajo
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Para establecer el salario mínimo, se tiene en cuenta unos
factores o criterios establecidos por el legislador, los cuales
son:
Seleccione una:
a. Costo de vida, las modalidades del trabajo, la capacidad
económica de las empresas y patronos.
b. Las condiciones de cada región y actividad
c. La capacidad normativa de las empresas y patronos, y las
condiciones del personal
d. Costo de vida, las modalidades del trabajo, la capacidad
económica de las empresas y patronos y Las condiciones de