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Anexo1-Cis-Dme-002 03.04.2019 V1
Anexo1-Cis-Dme-002 03.04.2019 V1
Preguntas Si No Comentarios GI
1 ¿Realiza tareas repetitivas1? Elaboración de marcos y filtros
¿Realiza trabajo que obligue a posturas forzadas en las extremidades superiores Si, cuando el trabajador esta realizando
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(EESS) los marcos para filtros.
3 Existe flexión/extensión de muñeca o alternancia de palma hacia arriba y abajo. para las tareas ensamble de los filtros.
Martillo, tijeras, taladro, escuadra,
4 ¿Hace uso de herramientas manuales?
alicate
Cuando termina de realizar el marco
Existe levantamiento, descenso o transporte manual de objetos Manipula 2 cargas para el ensamble de los filtros el cual
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mayores a 3 Kg o más? cada marco pesa 2kg y cargan hasta 10
marcos.
Utilizan el diferencial el cual pesa 2
6 Realiza tareas de empujar o halar (carros, gatos hidráulicos, etc.)? toneladas para halar el rollo de lámina,
el cual este pesa 1 tonelada.
Tiene necesidad de adoptar posturas incómodas- forzadas (no considerar
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extremidades superiores)
sí para la elaboración de los marcos el
Mantiene posturas prolongadas (no considerar miembros superiores) durante más del
8 30% de la jornada realizan la actividad
30% de su jornada laboral sentado o de pie
de pie.
Trabaja en cuclillas o arrodillado más de 5 minutos consecutivos o más de 2 horas en
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el total de la jornada laboral
10 Hace uso de herramientas que producen vibración ( llaves de torque, motosierra, Taladro y martillo.
herramientas de percusión rotomartillo , talados ,clavadora neumática otro de alto
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Se realizan acciones de manos y/o brazos de forma idénticas o muy parecida una y otra vez, o, el trabajo requiere de muchos movimientos similares de
una o ambas manos/brazos que se realizan de forma rápida.
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Cualquier labor que requiera principalmente el uso de fuerza humana para levantar, sostener, colocar, empujar, portar, desplazar, descender, transportar
o ejecutar cualquier otra acción que permita poner en movimiento o detener un objeto que pese más de 3 Kg. No incluye manipulación de pacientes,
ni animales.
nivel de vibración por más de 30 minutos al día
Opera vehículo o se ubica sobre superficie que emite vibración. Más de 2 horas en
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total al día
Cuentan con buena iluminación, al
momento que se vaya la energía, la
12 Los niveles de iluminación dificultan la realización del trabajo empresa no cuenta con planta entonces
el trabajador en ese momento no cuenta
con buena iluminación.
13 La temperatura es des confortable por alta o baja temperatura.
Están trabajando al lado de la maquina
14 Trabaja cerca de hornos, máquinas o calderas. dobladora de lamina y en la cortadora.
15 ¿El ruido es elevado o molesto? Por la tarea a realizar los marcos.
¿Los trabajadores no tienen claras sus responsabilidades o los procedimientos de Tienen claros las responsabilidades y los
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trabajo son poco claros o desconocidos? trabajos a realizar.
17 ¿Las demandas de trabajo están mal distribuidas?
Es dependiendo de la cantidad de
producción que necesita el cliente, por
18 ¿Ritmo de la tarea es alto o no regulable? que cuando se realizan pedidos grandes
el ritmo de trabajo aumenta.
Es trabajo si es conocido con
¿El horario de trabajo no es conocido con anticipación (+ de 3 meses) o se realizan anticipación y se realiza horas extras
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horas extras? cuando tienen mucha producción en un
tiempo establecido.
Cada colaborador tiene designada su
tarea para realizar, se ayudarían en el
20 ¿No Existe rotación de tareas? momento que están con mucha
producción o cuando salen a vacaciones.
Si por que cuando llegan los materiales
para el área workclean ocupan todo el
Existen Problemas de aseo y orden (áreas sin demarcar, elementos sin áreas de
21 espacio por donde transitar mientras
almacenamiento definidas, pasillos ocupados por material etc.)
acomodan el material y hasta las rutas
de evacuación son ocupadas.
Si se realizan inspecciones y además se
22 ¿La empresa no evalúa los riesgos relacionados con el trabajo? retroalimenta en la matriz de riesgo.
23 ¿Los sueldos dependen en gran medida de las metas de producción? los colaboradores tienen el sueldo
establecidos por la empresa.
Si lo conocen al momento que
realizamos la reinduciones de seguridad
¿Los trabajadores no conocen el reglamento de higiene y seguridad o los riesgos a y en las charlas de 5 min se
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que están expuestos? retroalimenta sobre el reglamento y los
factores de riesgo a los que ellos están
expuesto en el área de trabajo.
*MI Monitor Interno: el MI aplicara Lista de Identificacion inicial de Factores de Riesgo , con la asesoria del ME Monitor Externo.