Fundación Universitaria Tecnológico

Comfenalco

Presentado por:

Adriana Domínguez Rodríguez

Diana Blanco Estremor

Ingrid Liseth Cervantes

Liseth Colomna Jiménez

Diana Soto Cantillo

Presentado al Docente:

Liliana Mendoza

Negocios Internacionales

Semestre 5

Sección 1

2020
ORGANIGRAMA COLANTA:
 Cargo nivel estratégico:

1. Gerencia general

Código: FT.01
FICHA DE PUESTO DE TRABAJO Edición:1
Fecha: 01/03/2020
DENOMINACIÓN DEL PUESTO:
Gerente general

CARGO:
Gerente Contabilidad

Calidad Mercadeo

Producción Sub-Gerente

Vigilante Logística interna

RESPONSABILIDADES:
 Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo.
 Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los
cargos.
 Dirigir la empresa, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro de ésta.
 Controlar las actividades planificadas comparándolas con lo realizado y detectar las desviaciones
o diferencias.
 Coordinar con el Ejecutivo de Venta y la Secretaria las reuniones, aumentar el número y calidad
de clientes, realizar las compras de materiales, resolver sobre las reparaciones o desperfectos en
la empresa.
 Decidir respecto de contratar, seleccionar, capacitar y ubicar el personal adecuado para cada
cargo.

COMPETENCIA NECESARIA PARA EL PUESTO DE TRABAJO

FORMACIÓN
Tener pensamiento crítico, autocontrol, creatividad, capacidad de planificar y de negociar.
EXPERIENCIA
Tener experiencia en diferentes facetas de empresas, jefes de departamentos por lo mínimo 5 años.
APTITUDES
Capacidad de trabajo, responsabilidad y atención.
OBSERVACIONES: Firma:
Fecha:
FICHA DE PUESTO DE TRABAJO Código: FT: 01
 Cargo nivel táctico:

2. Publicidad/Marketing

Código: FT.03
FICHA DE PUESTO DE TRABAJO Edición:1
Fecha: 01/03/2020
DENOMINACIÓN DEL PUESTO:
Publicidad/Marketing

CARGO:
Gerente Contabilidad

Calidad Publicidad/Marketing

Producción Sub-Gerente

Vigilante Logística interna

RESPONSABILIDADES:
 Evaluación y desarrollo de la estrategia de marketing y el plan de marketing.
 Planificación, dirección y coordinación de esfuerzos de marketing.
 Comunicación del plan de marketing.
 Investigación de la demanda de los productos y servicios de la empresa.
 Investigación de la competencia.
 Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de leads.
 Coordinación de proyectos de marketing de principio a fin.
 Organización de eventos.
 Supervisión de la estrategia de marketing en redes sociales y marketing de contenidos.

COMPETENCIA NECESARIA PARA EL PUESTO DE TRABAJO

FORMACIÓN
Tener conocimientos en cuanto al área de mercadeo y ventas.
EXPERIENCIA
Tener experiencia en venta, publicidad por lo mínimo 3 años.
APTITUDES
Capacidad de trabajo en equipo, saber utilizar la creatividad.
OBSERVACIONES: Firma:
Fecha:
FICHA DE PUESTO DE TRABAJO Código: FT: 03

Cargo nivel operativo:

 1. Tesorería

Código: FT.05
FICHA DE PUESTO DE TRABAJO Edición:1
Fecha: 01/03/2020
DENOMINACIÓN DEL PUESTO:
Tesorería

CARGO:
Gerente Contabilidad

Calidad Mercadeo

Producción Sub-Gerente

Tesorería Logística interna

RESPONSABILIDADES:
 Gestión de los recursos monetarios de la empresa.
 Toma de medidas necesarios en caso de desviaciones.
 Diseño de políticas de cobros y pagos.
 Control del adecuado cumplimiento de previsiones de pago y cobros.
 Colaborar en el mantenimiento de relaciones fluidas y estables tanto con los agentes financieros
como con los departamentos de la propia empresa
 Mantener la alerta para que no se encarezca la financiación. 

COMPETENCIA NECESARIA PARA EL PUESTO DE TRABAJO

FORMACIÓN
Tener pensamiento crítico, formación universitaria en economía, administración de empresas.
EXPERIENCIA
Tener experiencia en administración de empresas por lo mínimo 2 años.
APTITUDES
Capacidad de trabajo, responsabilidad, capacidad de gestionar el riesgo de forma efectiva.
OBSERVACIONES: Firma:
Fecha:
FICHA DE PUESTO DE TRABAJO Código: FT: 04