ANALISIS DE CARGOS

NELSON FELIPE CASTRO

YULI ALEJANDRA NÚÑEZ CHALA

AHIDEE ESPERANZA MUNEVAR PULIDO

SENA

TECNÓLOGO INTERNACIONAL

BOGOTÁ MAYO 2017

Análisis del cargo N°1

A. Requisitos intelectuales:
 Educación: Profesional en carreras administrativas
 Experiencia: Mínimo 1 año como administrador, liderando equipos de
trabajo, preferiblemente con conocimiento en gastronomía.
 Aptitudes: Actitud de servicio, atención al detalle, orientación al logro,
habilidades matemáticas y comerciales, solución de conflictos, flexible,
adaptación al cambio e innovador.
B. Requisitos físicos:
 Esfuerzo físico: la labor se realizará de pie, ya que estará coordinando
el equipo de trabajo, agacharse para tomar la materia prima, caminar
cuando deba hacer visitas a clientes y llevar el portafolio
C. Responsabilidad implícita:
 Perdida de la documentación que está transportando, entrega a
dirección errada
D. Condiciones de trabajo:
 Ambiente: La labor se realizará en toda la ciudad lo que implica que
está expuesto a un alto riesgo físico, químico, ergonómico,
psicosociales.

Análisis del cargo N°2

A. Requisitos intelectuales:
 Educación: Bachiller
 Experiencia: Mínima de 6 meses en cargue y descargue
 Aptitudes: Atención al detalle, orientación al logro, habilidades
matemáticas,
B. Requisitos físicos:
 Debe realizar fuerza al levantar las cajas, lo que implica agacharse para
levantar de manera adecuada la carga.
C. Responsabilidad implícita:
 Perdida del producto por no rotar de manera adecuada, enviar más de
lo que se solicitó.
D. Condiciones de trabajo:
 La labor se realizará en la bodega de la empresa donde está ubicado
todo el producto presentando riesgos físicos, ergonómicos y
psicosociales.
Análisis del cargo N°3

A. Requisitos intelectuales:
 Educación: Bachiller con cursos en atención al cliente
 Experiencia: mínima de 1 año desempeñando cargos de ventas,
servicio al cliente y manejo de caja.
 Aptitudes: Excelente actitud de servicio, habilidades matemáticas,
resolución de conflictos, atención al detalle, orientación al resultado,
dinamismo y proactividad
B. Requisitos físicos:
 Habilidad manual, visual, esfuerzo físico al levantar el producto, se debe
estar de pie durante el día.
C. Responsabilidad implícita:
 Perdida de dinero en la caja y/ o del producto, descomposición del
producto por la no rotación adecuada, atención al cliente de manera
adecuada.
D. Condiciones de trabajo:
 La labor se desempeñara en un punto de venta de la compañía ubicado
estratégicamente en distinto sitios de la ciudad, donde se encuentran
dos empleados quienes se rotaran en la labor de caja y atención al
cliente , presentando riesgos, físicos, químicos, psicosociales y
ergonómicos .