Pensum educativo de la academia antorcha.

Lo que busca nuestra escuela de capacitación Antorcha Ltda. Es capacitar a las personas en el
sector de la Seguridad Privada, formando estudiantes con sentido de pertenecía y vocación, por lo
tanto, la academia ofrece cuatro programas de formación: Vigilancia, escolta, supervisor y medios
tecnológicos en las modalidades de fundamentación y reentrenamiento en todos sus ciclos.

Vigilancia: Consta de 6 módulos evaluables

1) Aspectos legales:

Temática. Duración Descripción.

Constitución política 1991. 2 H. Estructura de la constitución de 1991, Derechos
fundamentales, mecanismos de protección,
tridivisión de poderes.
Código sustantivo del Trabajo y 2H. Elementos del contrato de trabajo,
Seguridad social. modalidades, suspensión del contrato,
obligaciones del trabajador y empleador,
terminación del contrato de trabajo, horas
extras, recargos, seguridad social (salud,
pensión y riesgos laborales).
Código Penal y de procedimiento 1.H Conducta punible, modalidades de la conducta
penal punible, concurso de conductas, concurso de
personas en la conducta, función y clase de
penas.
Normatividad de la seguridad 4.H Ley 1920 de 2018, Decreto 2535/93,
privada.
Código Nacional de policía. 1.H Objeto y campo de aplicación de la norma,
medios de policía, medidas de protección,
autoridades competentes.

2) Formación socio Humanística.

Temática Duración Descripción.

Relaciones humanas e 2H El estudiante tendrá la capacidad de desarrollar
interpersonales. habilidades sociales como la resolución y
manejo de conflictos, como también actitudes y
valores, como la autonomía, compromiso,
responsabilidad y colaboración que ayuden a
generar un clima de bienestar social y laboral.

Principios y valores del guarda de 2H Se formará al estudiante en valores y principios

seguridad.
Proceso de selección laboral.
como la corresponsabilidad, honestidad,
confidencialidad, disciplina, puntualidad, lealtad
que garantice eficiencia y eficacia en su trabajo.
2.H El Estudiante conocerá cada una de las etapas
de un proceso de selección y contara con una
serie de Herramientas y Estrategias de

Calidad en el servicio y atención
al cliente.
Examen psicofísico para el uso de
armas.
Comunicación e Información que le permitirán
un Eficaz e Inteligente acceso a la Convocatoria
Laboral actual.
3H El estudiante contará con una formación en
comunicación y a nivel actitudinal que le
permitirá desarrollar habilidades para el manejo
y atención de diferentes tipos de clientes.
1H Se capacitará al estudiante en relación a
pruebas psicotécnicas de selección de personal
y se realizaran las observaciones e indicaciones
necesarias para obtener un resultado optimo en
el examen psicofísico.

3) procedimientos de seguridad privada.

Temática Duración Descripción

Antecedentes de la seguridad 1H
privada
Factores de inseguridad y 2H
procedimientos de vigilancia.
Conocimiento y aplicación de la 2H
minuta de vigilancia.
Metodología para la recolección 2H
de información y toma de
decisiones.
Modus operandi delincuencial. 1H
Control de Acceso. 1H
Conocimiento del entorno. 1H
Relación con las autoridades 1H

4) Seguridad y salud en el trabajo.

Temática Duración Descripción.

Funciones del Guarda de 1H Determina las competencias y prohibiciones del
Seguridad. guarda de seguridad.
Riesgos del vigilante. 1H Contempla los riesgos del guarda de seguridad,
de acuerdo a sus funciones laborales y extra
laborales.
Control y respuesta ante 2H Capacita al guarda de seguridad para actuar
emergencias. frente a las emergencias posibles, brigadas de
emergencia, manejo de equipos de control de
incendios y emergencias, rutas de evacuación
etc.
5) prácticas en el conocimiento de las armas, defensa personal y comunicaciones:

Temática. Duración. Descripción.

Defensa personal. 3
Ejercicio práctico de tiro 4
Conocimiento y empleo de 3
equipos de comunicación
Conocimiento y manejo de 3
armas de fuego y armas no
letales.