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Presentado Por:
Daniela Pulgarin Franco
Lina Julieth Perea Bernal
Martha Milena Escudero Salazar
Tutor:
Luis Fernando Reyes
Pereira
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2020
Contenido
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Informe Sobre las Características Lumínicas de un Espacio
La iluminación se puede definir como las radiaciones electromagnéticas percibidas como luz
visible, si consideramos que las personas pasan gran parte del día en sus puestos de trabajo, entre
los aspectos a considerar en el ámbito de la higiene y seguridad en el trabajo es la regulación de
la luz a lo largo de su jornada.
Es por lo anterior, que para el presente informe se seleccionó la Empresa Cámara de Comercio
de Pereira.
Descripción de la Empresa
Entidad gremial, sin ánimo de lucro, encargada de llevar los Registro Públicos, una función que
le fue delegada por el Estado. Así mismo, está encargada de dinamizar y mejorar la
competitividad de la región, promoviendo el desarrollo y la competitividad a través de
capacitaciones, foros, encuentros, ferias y demás actividades que brinden a los comerciantes
espacios para impulsar sus negocios en esta entidad se cuenta con 122 empleados directos.
Misión de la Empresa
"Fundamentados en el espíritu cívico de los pereiranos y con un equipo humano calificado y
comprometido, somos la agencia de desarrollo de Risaralda, que representa institucionalmente al
sector empresarial, genera sinergias y presta servicios de excelente calidad, liderando estrategias
de competitividad que trascienden en el tiempo y transforman la región".
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Visión
"Seremos una organización moderna, con servicios y estrategias innovadoras, que desarrolla la
comunidad empresarial para la construcción de grandes proyectos, el mejoramiento de la calidad
de vida y la dinamización de la región".
Área de digitación: en esta área se encuentran los colaboradores responsables del ingreso de
información a la base de datos, y de la ejecución y control del proceso de consistencia; por lo
que de su trabajo depende en muy buena medida el grado de calidad y oportunidad que se
alcance.
Esta área como se dijo anteriormente se llama digitación, tiene 12 metros de largo, ancho tiene 3
metros y de alto 6 metros, como podemos ver a continuación, en las fotos las iluminarias que
colocaron después de una remodelación son iluminarias - Panel Led de 24 W estas son pequeñas
para la dimensión del área, no tiene buena iluminación, puesto que la distancia entre una y otra
es de 1. Metro con 50 cm de ancho de largo.
Los problemas se deben a que las pantallas de visualización de datos se han instalado en el
mismo escenario donde se desarrolla las tareas tradicionales de oficinas, sin pensar si es el lugar
adecuado o se requieren otras condiciones de iluminación.
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Con respecto a lo anterior en la empresa se han emprendido acciones para conocer si las
condiciones de iluminación del área se ajustan a las diferentes tareas visuales que se realizan.
Hay establecido un programa de mantenimiento de las luminancias para asegurar los niveles de
iluminación.
La posición de las personas evita que éstas trabajen de forma continuada frente a las ventanas.
Todos los focos luminosos tienen elementos difusores de la luz y/o protectores antideslumbrantes
Los puestos de trabajo están orientados de modo que se eviten los reflejos en las superficies de
trabajo y pantallas de visualización de datos.
Lista de chequeo de 8 afectaciones que puede tener la o las personas que laboran en este
lugar a causa de las condiciones lumínicas:
-Cuando la luminosidad de la tarea es muy diferente a la del entorno se puede producir una
reducción de la eficiencia visual y la aparición de fatiga, como consecuencia de la repetida
adaptación de los ojos.
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- Trastornos oculares es decir, dolor e inflamación de los parpados, pesadez, lagrimeo,
enrojecimiento, irritación, visión alterada.
-Fatiga Mental
-Deslumbramientos: Pérdida momentánea de la visión por una luz o un resplandor muy intenso
-Contraste: El ojo debe hacer un esfuerzo para distinguir entre objetos con escaso contraste y,
puede ser difícil distinguirlos cuando la luz es tenue. Pasar de un sector iluminado a otro poco
iluminado puede ser peligroso, ya que el ojo necesita tiempo para adaptarse al cambio de luz y,
por lo tanto. La visión puede resultar temporalmente disminuida y ser causa de un accidente.
-Reflejo: El reflejo es la capacidad de una superficie de devolver la luz. Cuanto más oscura es la
superficie menos reflejará y hará falta más luz en los establecimientos. La luz reflejada
directamente en el ojo puede encandilar y ser causa de accidentes y defectos de producción.
Medidas de Intervención
- Controlar la iluminación general y verificar que alcance a ciertas zonas, verificar que no hayan
obstáculos interpuestos.
- Procurar que los colores de paredes, techos y superficies de trabajo no sean ni muy oscuros ni
excesivamente brillantes.
-Emplear iluminación natural cuando sea posible e iluminación artificial auxiliar cuando sea
necesario.
- Con el fin de minimizar los riesgos de accidentes las empresas deberían tener en cuenta la
necesidad de invertir en iluminación de sus oficinas y lugares de producción como una forma de
desarrollar ambientes seguros de trabajo que impulsen el bienestar y el rendimiento y reduzcan
los accidentes.
Por ejemplo, la luz fría, más intensa y azul, ayuda a activar el organismo cuando se comienza la
jornada laboral, después de almorzar y a última hora de la tarde. Mientras que la luz cálida,
menos intensa, ayuda a relajarse en los descansos. Un buen diseño y un buen uso del espacio
pueden mejorar el rendimiento de una organización hasta en un 15%. Y una óptima iluminación
puede incrementar la productividad en un 10%.
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Normatividad
De acuerdo con la resolución 2400 de mayo 22 de 1979, expedida por el ministerio de trabajo y
seguridad social, en su título III artículo 79 “todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación
adecuada e indispensable de acuerdo a la clase de labor que se realice, según la modalidad de la
industria; a la vez que deberán satisfacer las condiciones de seguridad para todo el personal. La
iluminación podrá ser natural, artificial o de ambos tipos…”
La mayor parte de la luz debe caer sobre el material o los objetos con los cuales estamos
trabajando. La fuente de luz debe colocarse atrás y hacia el costado del hombro izquierdo si la
persona es diestra. Esto se aplica a la iluminación del puesto de trabajo individual.
El tamaño, la forma y las propiedades de reflexión de la luz del objeto o material y si éste es
fácilmente distinguible del fondo.
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Bibliografía
http://www.mailxmail.com/curso-prevencion-riesgos-laborales-factores-riesgo/factores-riesgo-
iluminacion-mala-inadecuada-medidas-prevencion
https://prevencionar.com.co/2016/08/12/la-iluminacion-relacion-la-higiene-seguridad-trabajo-
bienestar-laboral-la-prevencion-accidentes/
https://www.arlsura.com/index.php/component/content/article?id=791
https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1509/industrial%20safety%20statute.pdf
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