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1. Qué son los procesos de negocios y cómo se relacionan con los SI?
2. Cómo dan servicio los SI a los distintos grupos gerenciales de una empresa y como mejoran el desempeño
organizacional los SI que enlazan a la empresa.
3. ¿Por qué son tan importante los SI para la colaboración y el trabajo en equipo y que tecnología utilizan?
4. ¿Cuál es el rol de la función de los SI en una empresa?
2 Tipos de SI Sistemas para distintos grupos gerenciales Un elemento base para estos grupos esenciales son el
soporte que dan hacia la empresa o administración,
estos grupos gerenciales son: Sistemas de
procesamiento de transacciones, el cuales las
empresas siempre van a necesitar que lleve un tipo de
registro de las actividades. Y en cuanto a las de
Sistemas de inteligencia de negocios, es un término
contemporáneo para las herramientas de software y
datos para organizar, analizar y proporcionar acceso a
los datos de modo que los gerentes y demás usuarios
empresariales tomen decisiones más informadas.
Sistemas para enlazar la empresa Talvez se oiga casi imposible o fácil mantener tantos
sistemas diferentes y también que se comparta la
información entre gerente y empleado y talvez suene
complicado, pero una solución para que todo esto se
pueda enlazar de manera eficiente en una empresa o
administración se requiere de aplicaciones
empresariales, estas son sistemas que al final abarcan
áreas muy importantes y funcionales, se enfocan en
ejecutar procesos de negocios atreves de todos los
niveles gerenciales.
Beneficios de negocios la colaboración y los Básicamente lo que nos dicen sobre la colaboración y
negocios sociales los negocios sociales es que entre las empresas y las
comunidades académicas existe la creencia general de
que cuanto más colaborativa sea una empresa más
éxito tendrá, y esa colaboración dentro de y entre las
empresas es más necesaria que en el pasado.
Creación de una cultura colaborativa y procesos de La cultura colaborativa siempre se verá en las
negocios empresas según estudios Las empresas, en especial
las grandes, tenían en el pasado una reputación de ser
organizaciones de “comando y control” donde los
principales líderes ideaban todas las cuestiones de
verdadera importancia, y después ordenaban a los
empleados de menor nivel que ejecutaran los planes
de la gerencia de nivel superior. Supuestamente, la
tarea de la gerencia de nivel medio era pasar los
mensajes de los niveles superiores a los inferiores y
viceversa.
Herramientas y tecnología para colaboración y En la actualidad hay cientos de herramientas
negocios sociales diseñadas para lidiar con el hecho de que, para poder
tener éxito en nuestros empleos, todos dependemos en
mayor medida de los demás, nuestros compañeros
empleados, clientes, proveedores y gerentes. Algunas
de estas herramientas son costosas, y otras en están
en líneas sin costo alguno. Algunas de estas
herramientas son las que se analizan a profundo en la
lectura.
4 La función de los SIS El Departamento de SI Mas que todo en este departamento podemos
en los negocios comprobar que siempre estará conformado por
especialistas, como programadores, analistas de
sistemas gerentes de sistemas de información y lideres
de proyecto. Cada uno aportando sus dotes para dar
una eficaz administración a los SI.
interactivas:
Vai Ski Resorts recurre a la alta tecnología para un toque de alto nivel
- El programa de membresía PEAKS Rewards es un programa que beneficia a los miembros por su lealtad, además de agregar otros
beneficios, los miembros pueden comprar los boletos de telesilla más económicas en línea, en la la tarjeta PEAKS a una tarjeta de crédito y
acumular puntos que puedan reembolsarse por boletos de telesilla gratuitos.
- Identificación de radiofrecuencia (RFID). Con esto se identifica al cliente que aborda los telesillas y sus frecuencias de uso.
- EpicMix: aplicación la cual permite compartir información personal, así como estadísticas de uso de las pistas, tiempo y frecuencia, entre
otros. Esto ayuda al análisis de datos de uso, pistas a mejorar e identificar posibles problemáticas mediante la estadística.
- EpicMixRacing: permite hacer lo mismo que EpicMix, pero incluye la extra que es el medir el tiempo de descenso de las pistas comparando
con esquiadores profesionales y medallistas, y de esta manera alentar a mejorar los tiempos, también competir con familiar y amigos.
El programa de membresía gratuito PEAKS Reward, está ayudando a crear cliente muchos más leales, además de generar la sensación de que
pertenece a un grupo.
La tecnología RFID a través de los datos que captura, permite analizar el uso de los clientes en específico con los datos que se puede utilizar si el
cliente deja de usarlo, la frecuencia del uso es baja, además se pueden identificar los clientes frecuentes. Con esto se puede realizar un análisis
que ayude a mejorar la experiencia de los usuarios.
Aplicaciones EpicMix al cliente le ayuda a tener todos los datos de la experiencia a mano, mientras que a la empresa puede hacer una captura de
datos masiva, sin un costo adicional como el de una tercerización.
3. ¿Cómo apoyan estos sistemas la toma de decisiones? Identifique 3 decisiones diferentes que puedan apoyarse mediante estos sistemas.
Estos sistemas apoyan en gran parte a la empresa en mantener un control de la información estadística, misma que le ayuda a satisfacer al
cliente y tomar decisiones como:
- Permisos especiales a los clientes para el uso de diferentes pistas y en qué momento.
- Identificar a los clientes y las frecuencias de sus visitas, esto sirva para decidir si brindarle promociones especiales.
- Elegir los mejores momentos y temporadas para realizar promociones especiales para los clientes en general.
4. ¿Por qué es tan importante mejorar la experiencia de los huéspedes en Vail Mountain Resort?
Es de importante mejorar la experiencia de los clientes para asegurar un regreso futuros y recomendaciones de valor para el Resort, con la vista
puesta en nuevos clientes.
1. Identifique los factores gerenciales, organizacionales y de tecnología responsables de impedir la adopción de las redes sociales corporativas
internas.
Una encuesta el 18% creía que sus programas de redes sociales internas tenían éxito, los empleados tenían resistencia al cambio y puede ser al
cambio y puede ser difícil superar esa barrera. Se necesita un incentivo para usar el software social ya que solo el 22% de los usuarios de
software creen que la tecnología es no necesaria para sus trabajos.
2. Compare las experiencias en la implementación de las redes sociales internas de las dos organizaciones. ¿Por qué una tuvo más éxito que la
otra? ¿Qué función desempeñó la gerencia en este proceso?
Encanto a la aceptación de las redes sociales, en la primera empresa no hubo mucha adaptación a las redes sociales y los empleados
manifestaron su deseo de utilizar métodos más tradicionales como el correo electrónico. Por otro lado, en la segunda empresa nos muestra el
hecho de que se le dé al colaborador la posibilidad de tener una mayor participación en la compañía, y dar a conocer sus comentarios y
realimentaciones a primera mano.
3. ¿Deben todas las compañías implementar redes sociales empresariales internas? ¿Por qué?
Considero es importante evaluar varios aspectos antes de implementar el uso de algunas redes sociales en las empresas, por ejemplo: la
cantidad de empleados, las actividades que se realizan en la empresa, cuanto acceso hay a internet o equipos electrónicos, entre otros.
Considerando lo anterior, si la empresa clasifica sí debe aplicar redes sociales para incentivar a la comunicación entre otras actividades de
beneficio para la empresa.