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Grupo Empresarial PDF
Grupo Empresarial PDF
NRC. 10551
Presenta
Andrés Mauricio Arteaga Rodríguez ID 575826
Luis Eduardo Araujo Gómez ID 578615
Ancizar López Maya ID 583079
David Chaves Grijalva ID 582583
Docente
Bayron Alberto Paz Noguera
En el año 1972, Adolfo Arango Montoya, presidente de Cemento Argos; Jorge Molina
Moreno, presidente de Suramericana, y Samuel Muñoz Duque, presidente de Nacional
de Chocolates creyeron que era urgente defenderse de la inminente pérdida de las
empresas símbolo de la región Antioqueña, que estaban quedando en manos de Carlos
Ardila Lülle, Julio Mario Santodomingo y Jaime Michelsen Uribe, quienes habían
adquirido parte importante de estas organizaciones mediante la compra de acciones, que
gracias a su gran musculo financiero se hacían a grandes tajadas de las compañías y con
importante dominio de poder sobre ellas, debilitando a accionistas minoritarios que en
su gran mayoría han sido de la región Antioqueña.
Siendo así las cosas, se inició lo que ellos llamaron “El enroque paisa” estrategia valida
en el mercado de valores que consiste en el cruce de acciones de entre compañías de
origen Antioqueño, lo que evitaría que los tentáculos de los conglomerados foráneos se
apropiaran de las firmas, lograron así configurar un capital para comprar acciones, no
solo de Argos, Chocolates y Suramericana. También adquirirían participaciones en Cine
Colombia, Colseguros, Bavaria y otras empresas distintas, para tener margen de
maniobra a la hora de negociar.
El 25 de agosto de 1981 se selló una negociación con Jaime Michelsen, a esto se
denominó “La Permuta” que no fue más que una intrépida estrategia para recuperar el
34,8 por ciento en Nacional de Chocolates y "una participación no significativa, pero
importante en Noel, negociación que aceptó recibiendo lo que era catalogado como
bienes improductivos y de baja rentabilidad como lo eran la finca la Holanda en
Sabaneta (de Tejicóndor), acciones de la Industrias Metálicas de Palmira, de
Comestibles La Rosa y de Conservas California, una hacienda en Caucasia, la fábrica de
grasas La Americana, un terreno en Niquía (Bello) y un inmueble ubicado en Bogotá.
Pero hacía falta más: 300 millones de pesos que fueron girados por partes iguales entre
Noel, Nacional de Chocolates y Colseguros.
Este es entonces el surgimiento del Grupo Empresarial Antioqueño. Que es llamado así
por el cruce de acciones pues a nivel jurídico no existe como ente.
ORIGEN DE SU RIQUEZA
Cada una de las empresas pertenecientes a cada grupo empresarial del GEA, cuenta con
diferentes políticas de responsabilidad social de acuerdo al sector de dominio de cada
una de ellas; entre las que podemos nombrar encontramos:
GRUPO SURA
Empresariales socialmente responsables y las inversiones que apoyan causas sociales de
la comunidad para mejorar de bienestar y protección del medio ambiente.
NUTRESA
Grupo Nutresa fue catalogada como la empresa más responsable y con mejor gobierno
corporativo en Colombia, de acuerdo con el Monitor Empresarial de Reputación
Corporativa -MERCO- en su versión Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo,
resultados correspondientes a la medición 2018.
GRUPO ARGOS
La responsabilidad social para Cementos Argos es una manera ética y transparente de
hacer negocios, de relacionarse con los grupos de interés de la compañía como:
trabajadores y sus familias, proveedores, accionistas, clientes, comunidades cercanas a
las plantas, gobierno, sociedad y medio ambiente.
Para Argos la responsabilidad social es una parte esencial de la actividad empresarial,
ya que el hacer negocios implica una intervención en el desarrollo sustentable de la
sociedad, que nos demanda a estar atentos a lo que somos como seres humanos y a la
manera como nos relacionamos con los demás.
Como política los lineamientos de responsabilidad social están alineados con las
estrategias y los valores consagrados en el Código de Ética y de Buen Gobierno de la
organización, donde están plasmados los principios para asegurar un trato equitativo a
los accionistas, el fortalecimiento de la estructura, el funcionamiento de la junta
directiva y las conductas de los empleados”.
Con el fin de lograr que la responsabilidad social sea interiorizada y conocida por todos
los colaboradores de Argos, se creó la Semana de la Responsabilidad Social.
BIBLIOGRAFIA