Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Monica
Monica
CUESTIONARIO
Es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o
actividades.
17. ¿En que se basa el artículo 2 sobre la norma jurídica de los derechos
indígenas campesino?
Artículo 14. Garantiza a todas las personas y colectividades, sin discriminación alguna, el
libre y eficaz ejercicio establecido en esta constitución.
19. ¿En que se basa el artículo 30 sobre la norma jurídica de los derechos
indígenas campesino?
20. ¿En que se basa el artículo 304 sobre la norma jurídica de los derechos
indígenas campesino?
22. ¿Cuáles son las normas que resuelven cualquier duda laboral?
La ley general del trabajo
Reglamento de la ley general del trabajo
Código procesal del trabajo actualizado
Resoluciones del ministerio de trabajo
Derecho individual del trabajo: consiste en que una persona física denominada trabajador
se obliga a prestar servicios personales a otra persona denominada empleador, bajo la
dependencia de este último, quien a su vez, se obliga a pagarle al trabajador por los
servicios presentados una remuneración adecuada.
Derecho colectivo del trabajo: regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores
reunidos en asociaciones, sean estas sindicales o no. En la actualidad se consagra una
nueva concepción de derecho laboral que supedita las relaciones individuales del trabajo
a las colectivas en donde el interés general prima sobre el interés particular, con el objeto
de fortalecer las organizaciones laborales.
La necesidad de contar con una publicación manuable y concisa que contenga el sistema
impositivo vigente en los que hace a lo más común de la labor notarial, cuya aplicación
resulta tan necesaria a la vez que engorrosa para los escribanos nos ha impulsado a
reunir en este número de disposiciones que rigen la materia en el orden provincial
insertamos la ley impositiva y el código tributario