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CODIGO: PD- 30

PROCEDIMIENTO REPORTE VERSION: 01


DE ACTOS Y CONDICIONES VIGENCIA: 29/12/2017
INSEGURAS REVISION: 00
PAGINA : 6-6

CONTENIDO
1. OBJETIVOS
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
4. GENERALIDADES
4.1 REPORTE DE ACTOS INSEGUROS
4.2 REPORTE DE CONDICIONES INSEGURAS
4.3 ANALISIS DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS

1. OBJETIVOS
Garantizar la identificación e intervención eficaz de situaciones o desviaciones
que puedan generar incidentes o accidentes a la población trabajadora,
durante la ejecución de sus actividades.
2. ALCALCE
Todas las actividades que se ejecuten en las áreas propias de la organización
y de los clientes en las cuales se ejecuten actividades.
3. DEFINICIONES
CONDICION INSEGURA: Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y
herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo
para la cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un
accidente a las personas que las ocupan.
ACTO INSEGURO: Es toda actividad voluntaria, por acción u omisión, que
conlleva la violación de un procedimiento,norma,reglamento o practica segura, que
puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional.
4. GENERALIDADES

4.1 REPORTE DE ACTOS INSEGUROS


Cualquier funcionario de la organización, podrá reportar a través del
mecanismo de REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS formato
FM-109, cualquier acto inseguro cometido por personal directo o subcontratista
ya sea en las instalaciones de la organización o en las instalaciones del cliente.
El acto debe ser informado al vigía syso o al coordinador S&SO,quien
registrara a través del mecanismo definido y establecerá conjuntamente con el
personal las acciones requeridas para corregir la desviación registrada.

Elaborado Por: Revisado Por: Aprobado Por:


JOSE SANTODOMINGO JOSE SANTODOMINGO JORGE RICARDO DUARTE
Coordinador S&SO Representante de la Gerencia VILLARREAL
Gerente
DOCUMENTO CONTROLADO – NGS
CODIGO: PD- 30
PROCEDIMIENTO REPORTE VERSION: 01
DE ACTOS Y CONDICIONES VIGENCIA: 29/12/2017
INSEGURAS REVISION: 00
PAGINA : 6-6

Ejemplos de actos inseguros


Dentro de los actos inseguros se encuentran los siguientes:
 No cumplir normas de trabajo.
 No utilizar equipos de protección personal.
 Inferir dispositivos de seguridad.
 Realizar operación sin autorización o con autorización parcial.
 Emplear equipos inseguros o en forma peligrosa.
 Trabajar sobre equipos en movimientos o riesgosos.
 Mal uso de herramienta.
 Trabajar a velocidades inseguras.
 Adoptar posiciones o posturas peligrosas.
 Falta de atención o alerta
 Distraer, molestar, insultar, reñir, sorprender
Imágenes de Actos Inseguros

4.2 REPORTE DE CONDICIONES INSEGURAS


Cualquier funcionario de la organización, podrá reportar a través del mecanismo
de REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS formato FM-109,
cualquier condición insegura presentada en las instalaciones de la organización o
en las instalaciones del cliente.
La condición debe ser informada al vigía syso o al coordinador S&SO,quien
registra a través del mecanismo definido y establecerá conjuntamente con el
personal las acciones requeridas para corregir la condición registrada.
Ejemplos de Condiciones Inseguras
 Suciedad y desorden en el área de trabajo
 Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados)
 Pasillos, escaleras y puertas obstruidas

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JOSE SANTODOMINGO JOSE SANTODOMINGO JORGE RICARDO DUARTE
Coordinador S&SO Representante de la Gerencia VILLARREAL
Gerente
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 Pisos en malas condiciones


 Escaleras sin pasamanos
 Mala ventilación
 Herramientas sin guarda de protección
 Herramientas sin filo
 Herramientas rotas o deformadas
 Maquinaria sin anclaje adecuado
 Maquinaria sin paros de emergencia
 Cables sueltos
Imágenes de Condiciones Inseguros

4.3 ANALISIS DE ACTOS Y CONDICONES INSEGURAS


Mensualmente el coordinado syso realizara un análisis de los reportes de actos y
condiciones inseguras, esta actividad se realizara a través del ANALISIS DE
ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS formato FM-69 y como resultado del
análisis se podrán implementar PLANES DE ACCION.

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JOSE SANTODOMINGO JOSE SANTODOMINGO JORGE RICARDO DUARTE
Coordinador S&SO Representante de la Gerencia VILLARREAL
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JOSE SANTODOMINGO JOSE SANTODOMINGO JORGE RICARDO DUARTE
Coordinador S&SO Representante de la Gerencia VILLARREAL
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