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1.6 Tipo de
programa
TITULADO
1.7 Título o
certificado que TÉCNICO
obtendrá
El programa TÉCNICO SEGURIDAD VIAL,CONTROL DE TRANSITO Y TRANSPORTE, se diseña para
formar el recurso humano que coadyuva con las autoridades de tránsito, generando competencias en
regulación y control de Tránsito y transporte, políticas de seguridad vial y ambiental que garantizan el libre
desplazamiento de las personas en el territorio nacional, generando armonía, respeto por las normas y
responsabilidad social.
Los actores de la vía, tanto empresas dedicadas a la movilización de personas, animales o cosas como la
sociedad civil, requieren personal cualificado para realizar el seguimiento, monitoreo y control de las
actividades de tránsito y transporte.
Así mismo la ley 1503 de 2011 incorpora entre los objetivos de la educación formal, la educación vial como
otro eje obligatorio generando necesidades de personas con altas competencias en esta disciplina.
Teniendo en cuenta que la constitución política en articulo 24 define el derecho que tienen los colombianos a
circular libremente por el territorio nacional, previo respeto con las normas de tránsito y transporte ya que se
1.8 Justificación debe garantizar la seguridad y comodidad de los habitantes; el SENA propone la cualificación de los actores
del sector en sus diferentes roles: Agentes de Tránsito, Gestores pedagógicos de Transito, auxiliares
Bachilleres de la policía nacional, Policías promotores de seguridad vial, Instructores de Conducción,
Directores de Centros de Enseñanza Automovilística, coordinadores de logística y Transporte, Educadores
Viales Centro de Enseñanza automovilística (CEAs), promotores de seguridad vial de empresas del transporte
y alcaldías-, Evaluadores y Auditores de Competencia Laboral del Sector Tránsito y Transporte, Facilitadores
y Seleccionadores de Conductores Empresariales, inspectores de control y Tráfico, Gestores de Salud y
Seguridad en el trabajo, Investigadores de Accidentes, Conductores maestros, Analistas de Riesgos del sector
Tránsito y Transporte de las aseguradoras.
Este programa provee las competencias para las personas responsables de la elaboración y ejecución del plan
estratégico de seguridad vial, contemplado en la ley 1503, el decreto 2851, la guía metodológica para su
elaboración (Resolución 1565).
ORGANIZACIÓN.
DOCUMENTAR EL LEVANTAMIENTO DE LOS ACCIDENTES DE TRÁNSITO DE 280601067
ACUERDO CON LA COMPLEJIDAD DEL SINIESTRO.
ORIENTAR PROCESOS FORMATIVOS EN EDUCACIÓN VIAL SEGÚN EL CONTEXTO 280601069
EDUCATIVO Y LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los 240201500
contextos laboral y social.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA 999999999
2.3.4 En la
DISPONE DE DIFERENTES AREAS DE ESPECIALIZACION Y/O PROFUNDIZACION QUE MEJORARAN SU
formación y
PERFIL PROFESIONAL SIENDO UN COMPROMISO LA PERMANENTE ACTUALIZACION NORMATIVA,
aprendizaje TECNICA Y TECNOLOGICA EN MATERIA DE TRANSPORTE.
permanente
2.3.5 En la
innovación y PRESENTA AVANCES TECNOLOGICOS PERMANENTES QUE LO OBLIGAN A UNA CAPACITACION Y
desarrollo ACTUALIZACION CONSTANTE.
tecnológico
Nivel académico
adecuado para
caracterizar al aspirante BÁSICA SECUNDARIA
de acuerdo con el perfil
de egreso:
Grado: 9
Requiere Certificación
SI
académica (si/no)
3.1.3 Requisitos adicionales: Certificado Médico de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz expedido por autoridad
competente.
Debido a las condiciones físicas y mentales que se requiere para el desarrollo de las diferentes Normas de competencia
se exigirá como requisito de ingreso el Certificado Médico de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz expedido por
autoridad competente.
dis
3.4.3 Software
SSUAT.
Especializado
Goniómetro, profundimetro, Manómetro, Cinta Metrica (Sistema Ingles y métrico), brújula, plomada,
3.4.4 Herramientas
Alcohosensores, Radares, Cámara Digital, Kit Slingas sujetadoras, Mosquetones, Arnes y cuerda
Especializadas línea de vida, Kit de seguridad personal, Kit de derrames.
3.4.5 Simuladores
específicos del entorno N/A
3.4.7 Tecnologías de la
Videobeam o TV pantalla plana 42
información y las Conectividad a Internet Alámbrica e Inalámbrica
comunicaciones
3.4.8 Elementos y
condiciones relacionadas
con la seguridad Señalización, Elementos de protección personal, Extintor SolKoflan, Buena iluminación y ventilación.
industrial, la salud Botiquín. Camilla.
ocupacional y el medio
ambiente:
4.1 NORMA / UNIDAD DE BRINDAR SOPORTE VITAL BÁSICO A UN PACIENTE CON PATOLOGÍA DE URGENCIA,
COMPETENCIA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS NO INVASIVOS.
4.3 NOMBRE DE LA
ATENCIÓN PRIMARIA EN EVENTOS DE TRANSITO
COMPETENCIA
OPCIÓN DOS:
NIVEL ACADÉMICO
TECNÓLOGO EN ATENCIÓN PREHOSPITALARIA.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN
CAPACIDAD EN LA COORDINACIÓN DE EQUIPOS INTERDISCIPLINARES.
4.3 NOMBRE DE LA
COMPRENSIÓN DE TEXTOS EN INGLES
COMPETENCIA
4.8.3 Competencias:
4.1 NORMA / UNIDAD DE CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE EN LOS
COMPETENCIA USUARIOS DE LAS VÍAS SEGÚN LA NORMATIVA VIGENTE.
4.3 NOMBRE DE LA
CONTROL DE TRÁNSITO
COMPETENCIA
TRÁNSITO.
MANUAL DE INFRACCIONES
INSTRUCTIVOS PARA EL DILIGENCIAMIENTO DE DIFERENTES FORMATOS DE NOTIFICACIÓN.
FUNDAMENTOS DE SANCIONES: LEY 769, LEY 336 Y RESOLUCIÓN 3027. AMONESTACIÓN, MULTAS,
RETENCIÓN PREVENTIVA DE LA LICENCIA DE CONDUCCIÓN, SUSPENSIÓN DE LA LICENCIA DE CONDUCCIÓN,
SUSPENSIÓN O CANCELACIÓN DEL PERMISO O REGISTRO, INMOVILIZACIÓN DEL VEHÍCULO, RETENCIÓN
PREVENTIVA DEL VEHÍCULO, CANCELACIÓN DEFINITIVA DE LA LICENCIA DE CONDUCCIÓN.
NORMATIVA LEGAL VIGENTE EN CONTROL Y PROTECCIÓN AMBIENTAL.
LEY 1696 DISPOSICIONES PENALES Y ADMINISTRATIVAS PARA SANCIONAR LA CONDUCCIÓN BAJO EL
INFLUJO DEL ALCOHOL U OTRAS SUSTANCIAS PSICOACTIVAS.
TÉCNICA DE MANEJO DE ALCOHOSENSORES E IDENTIFICACIÓN DE GRADOS DE EMBRIAGUEZ.
NORMAS Y SANCIONES POR EMBRIAGUEZ: RESPONSABILIDAD CIVIL.
TÉCNICAS EN EL MANEJO DEL RADAR DE VELOCIDAD
TÉCNICAS DEL CONTROL DE SOBREPESO A LOS VEHÍCULOS
PRINCIPIOS DE LOS FACTORES QUE INTERVIENEN EL TRÁNSITO: FÍSICO (VEHÍCULO Y VÍA), HUMANO
(CONDUCTORES, PASAJEROS Y PEATONES)
CARACTERÍSTICAS DE LOS FACTORES AMBIENTALES QUE INTERVIENEN EN EL TRÁNSITO.
FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN Y SEGURIDAD VIAL
VÍAS URBANAS Y RURALES
CARACTERÍSTICAS, CLASIFICACIÓN Y ASPECTOS TÉCNICOS DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL
CLASIFICACIÓN Y NOMENCLATURA DE LAS VÍAS.
CULTURA Y FOMENTO DEL TURISMO DE LA CIUDAD
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN
PROCEDIMIENTOS PARA ELABORAR REPORTES DE NOVEDADES
TÉCNICAS DE DILIGENCIAMIENTO DE LOS FORMATOS POLICÍA JUDICIAL (FPJ).
FUNDAMENTOS DEL MANUAL DE SEÑALIZACIÓN VIAL: DISPOSITIVOS PARA REGULACIÓN DEL TRÁNSITO EN
CALLES, CARRETERAS Y CICLO RUTAS DE COLOMBIA.
ATENCIÓN A LOS USUARIOS DE LA VÍA.
FUNDAMENTOS DE LAS RELACIONES HUMANAS
TÉCNICAS DE MANEJO DE CONFLICTOS.
ORIENTACIÓN SOBRE NORMAS DE COMPORTAMIENTO EN LA VÍA.
4.7 CRITERIOS DE EVALUACIÓN
REGULA EL TRÁNSITO DE ACUERDO A LA ORDEN DE SERVICIO.
ESTABLECE LA POSTURA Y EL MANEJO DE LA AUTORIDAD ESTABLECIDO EN EL CÓDIGO NACIONAL DE
TRÁNSITO DE TRÁNSITO.
DIRECCIONA EL FLUJO VEHICULAR Y PEATONAL SEGÚN LAS CIRCUNSTANCIAS Y CONDICIONES DEL
ENTORNO Y DE LA VÍA.
UTILIZA LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y ACCESORIOS DE ACUERDO CON LOS RIESGOS, LAS
CONDICIONES AMBIENTALES Y DE LA VÍA.
REALIZA LOS REPORTES DE NOVEDADES EN EL SITIO DE TRABAJO SEGÚN EL PROCEDIMIENTO INTERNO DEL
ORGANISMO DE TRÁNSITO.
ORIENTA AL USUARIO DE LA VÍA DE ACUERDO CON SU SOLICITUD Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
SELECCIONA EL USUARIO DE LA VÍA SEGÚN OBJETIVO DEL OPERATIVO A REALIZAR.
VERIFICA LA VALIDEZ Y LEGALIDAD DE LOS DOCUMENTOS DE ACUERDO CON LA NORMATIVA LEGAL
VIGENTE.
UTILIZA EL EQUIPO DE VALORACIÓN DEL GRADO DE EMBRIAGUEZ A USUARIOS DE ACUERDO CON LOS
PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
VALORA EL CONTROL DE LA VELOCIDAD DE LOS VEHÍCULOS DE ACUERDO CON LA NORMATIVA LEGAL
VIGENTE.
DEFINE LA CONTRAVENCIÓN A LAS NORMAS DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE SEGÚN LA NORMATIVA LEGAL
VIGENTE.
TOMA DECISIONES EN SITUACIONES CONFLICTIVAS Y DE RIESGO CON LOS USUARIOS DE LA VÍA DE
ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
OPCIÓN DOS:
NIVEL ACADÉMICO:
TECNÓLOGO EN INVESTIGACIÓN JUDICIAL Y/O CRIMINALÍSTICA O AFINES O CUATRO (4) AÑOS ESTUDIOS
UNIVERSITARIOS EN DERECHO, INVESTIGACIÓN JUDICIAL.
OPCIÓN DOS:
6 MESES DE ACCIONES PEDAGÓGICAS EN FORMACIÓN, CAPACITACIÓN O DOCENCIA.
24 MESES DE EXPERIENCIA EN GESTIÓN DEL TRANSPORTE.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN
CAPACIDAD EN LA COORDINACIÓN DE EQUIPOS INTERDISCIPLINARES.
4.1 NORMA / UNIDAD DE CONTROLAR LOS MEDIOS DE TRANSPORTE Y LA CARGA SEGÚN EL MARCO NORMATIVO Y
COMPETENCIA REGLAMENTARIO, LA SEGURIDAD E HIGIENE Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4.3 NOMBRE DE LA
CONTROL DE TRANSPORTE Y CARGA.
COMPETENCIA
TRANSPORTE
FUNDAMENTOS SOBRE MODOS Y MEDIOS DE TRANSPORTE.
FUNDAMENTOS SOBRE DIMENSIONES Y PESOS DEL VEHÍCULO.
CARACTERÍSTICAS DE LA GEOGRAFÍA DE RUTAS DE TRANSPORTE.
CARACTERÍSTICAS DEL PLAN DE RUTAS Y UBICACIÓN DEL MEDIO DE TRANSPORTE.
TÉCNICAS DE MANEJO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD: PROTECCIÓN PERSONAL, CONTRAINCENDIOS,
DERRAMES.
CARACTERÍSTICA DE LOS PLANES DE CONTINGENCIA EN LA CONDUCCIÓN DEL MEDIO DE TRANSPORTE.
TÉCNICAS DE OPERACIÓN DE MEDIOS DE TRANSPORTE.
CARACTERÍSTICAS DE LAS ZONAS DE ESTACIONAMIENTO Y UBICACIÓN DE LOS MEDIOS DE TRANSPORTE.
CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN: ASEGURAMIENTO DE CALIDAD DE LOS PROCESOS DEL
TRANSPORTE, POLÍTICAS DE CONTROL, INDICADORES DE GESTIÓN
LOGÍSTICA APLICADA EN EL TRANSPORTE DE CARGA EXTRA DIMENSIONADA Y EXTRA PESADA
TÉCNICAS DE CONTROL APLICADO AL MEDIO DE TRANSPORTE.
FUNDAMENTOS DE LAS LISTAS DE CHEQUEO
TÉCNICAS PARA INSPECCIÓN DE LOS MEDIOS DE TRANSPORTE.
CONCEPTOS Y TIPOS DE DOCUMENTOS SOPORTE DE ENVÍO.
PERMISOS DE CARGA INDIVISIBLE EXTRA PESADA O INDIVISIBLE EXTRA PESADA Y EXTRA DIMENSIONADA A
LA VEZ.
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
FUNDAMENTOS Y TIPOS DE EQUIPOS DE COMUNICACIÓN (RADIO FRECUENCIA, CELULAR, INTERNET).
CONCEPTOS DE CUADROS, TABLAS Y ESQUEMAS DE PROGRAMACIÓN.
TÉCNICAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL.
TÉCNICAS DE CONSULTA DE MAPAS.
CONCEPTOS PARA UBICACIÓN GEOESTACIONARIA DE LAS RUTAS
CARACTERÍSTICAS DEL SOFTWARE APLICADO: SISTEMA DE POSICIONAMIENTO GEOESTACIONARIO GPS.
OPCIÓN DOS:
NIVEL ACADÉMICO
TECNÓLOGO EN GESTIÓN DEL TRANSPORTE, LOGÍSTICA DEL TRANSPORTE, GESTIÓN LOGÍSTICA,
MECATRÓNICA O CUATRO (4) AÑOS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN INGENIERÍA DE TRANSPORTE,
INDUSTRIAL, MECÁNICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
OPCIÓN DOS:
6 MESES ACCIONES PEDAGÓGICAS EN FORMACIÓN, CAPACITACIÓN O DOCENCIA.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN
CAPACIDAD EN LA COORDINACIÓN DE EQUIPOS INTERDISCIPLINARES
4.1 NORMA / UNIDAD DE DOCUMENTAR EL LEVANTAMIENTO DE LOS ACCIDENTES DE TRÁNSITO DE ACUERDO CON
COMPETENCIA LA COMPLEJIDAD DEL SINIESTRO.
4.3 NOMBRE DE LA
DOCUMENTAR RIESGOS, PELIGROS E INCIDENTES EN ACCIDENTES DE TRÁNSITO.
COMPETENCIA
DISPONER DE LOS RESIDUOS GENERADOS EN EL LUGAR DE LOS HECHOS CONFORME CON EL PROTOCOLO
ESTABLECIDO.
SUSTENTAR LA INFORMACIÓN DOCUMENTAL REQUERIDA POR LA AUTORIDAD COMPETENTE CONFORME LAS
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN ASERTIVA.
REUNIR LA EVIDENCIA DEMOSTRATIVA Y LOS HALLAZGOS ENCONTRADOS EN EL LUGAR DE LOS HECHOS.
TOMAR LAS DECISIONES EN SITUACIONES CONFLICTIVAS Y DE RIESGO CON LOS USUARIOS DE LA VÍA DE
CONFORMIDAD CON EL PROCEDIMIENTO Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
PROTOCOLO PARA ENTREGA DEL FORMATO ÚNICO DEL INFORME POLICIAL DE ACCIDENTE DE TRÁNSITO
(IPAT).
PROTOCOLO FISCALÍA PARA FIJAR FOTOGRÁFICA Y TOPOGRÁFICA EL LUGAR DE LOS HECHOS.
FLUIDOS MECÁNICOS
FLUIDOS BIOLÓGICOS
HUELLAS (FRENADA, DERRAPE, ARRASTRE)
GESTIÓN DOCUMENTAL APLICADA.
ARCHIVO LEY GENERAL DE LA NACIÓN
ENTREVISTAS E INTERROGATORIO.
FORMATOS DE POLICÍA JUDICIAL.
REDACCIÓN DE INFORMES
FUNDAMENTOS EN CIENCIAS AUXILIARES DE LA CRIMINALÍSTICA EN MATERIA DE TRÁNSITO.
FUNCIONAMIENTO Y USO DE INSTRUMENTOS
ALCOHOSENSORES.
RADARES DE VELOCIDAD.
PROFUNDIMETRO.
DISTANCIOMETRO LÁSER.
ESTACIÓN TOTAL DE TOPOGRAFÍA
SCANNER FARO
CÁMARA FOTOGRÁFICA DIGITAL.
SOFTWARE PARA PLANIMETRÍA.
GPS.
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN ASERTIVA Y ESCRITA
4.7 CRITERIOS DE EVALUACIÓN
REALIZA LA FIJACIÓN DEL LUGAR DE LOS HECHOS APLICANDO LOS MÉTODOS JUDICIALES Y
CRIMINALÍSTICOS ESTABLECIDOS.
EFECTÚA EL TRASPASO DE LOS MATERIALES DE PRUEBA Y EVIDENCIAS FÍSICAS TENIENDO EN CUENTA LOS
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA CADENA DE CUSTODIA.
ELABORA LOS INFORMES DERIVADOS DEL MANEJO DEL LUGAR DE LOS HECHOS SIGUIENDO LOS
PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
ORGANIZA SEGÚN LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS LA INFORMACIÓN PARA EL DILIGENCIAMIENTO DE
CUESTIONARIOS POR TERCEROS.
TOMA DECISIONES DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE EN SITUACIONES
CONFLICTIVAS Y DE RIESGO CON LOS USUARIOS DE LA VÍA.
RECONOCE Y UTILIZA LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL SEGÚN LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
DISPONE LOS RESIDUOS GENERADOS EN EL LUGAR DE LOS HECHOS DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO
ESTABLECIDO.
PLANEA LA SUSTENTACIÓN DE ACUERDO CON LA INFORMACIÓN DOCUMENTAL, EL TIPO DE AUDIENCIA
REQUERIDA Y LAS TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN ASERTIVA.
PRESENTA LA EVIDENCIA DEMOSTRATIVA TENIENDO EN CUENTA LOS HALLAZGOS ENCONTRADOS EN EL
LUGAR DE LOS HECHOS, LAS TÉCNICAS Y MÉTODOS EMPLEADOS.
OPCIÓN DOS:
NIVEL ACADÉMICO
TECNÓLOGO EN: GESTIÓN DEL TRANSPORTE, LOGÍSTICA DEL TRANSPORTE, GESTIÓN LOGÍSTICA.
MECATRÓNICA O CUATRO (4) AÑOS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN: INGENIERÍA DE TRANSPORTE,
INDUSTRIAL, MECÁNICA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
OPCIÓN DOS:
6 MESES DE ACCIONES PEDAGÓGICAS EN FORMACIÓN, CAPACITACIÓN O DOCENCIA.
24 MESES DE EXPERIENCIA EN GESTIÓN DEL TRANSPORTE.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN
CAPACIDAD EN LA COORDINACIÓN DE EQUIPOS INTERDISCIPLINARES.
4.1 NORMA / UNIDAD DE ORIENTAR PROCESOS FORMATIVOS EN EDUCACIÓN VIAL SEGÚN EL CONTEXTO
COMPETENCIA EDUCATIVO Y LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
4.3 NOMBRE DE LA
PROCESOS PEDAGÓGICOS EN SEGURIDAD VIAL.
COMPETENCIA
OPCIÓN DOS:
NIVEL ACADÉMICO:
TECNÓLOGO EN LAS ÁREAS DE: CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS, CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, ECONOMÍA,
ADMINISTRACIÓN, CONTADURÍA Y AFINES, INGENIERÍA, ARQUITECTURA, URBANISMO Y AFINES O CUATRO (4)
AÑOS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN LAS ÁREAS DE: CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS, CIENCIAS DE LA
EDUCACIÓN, ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN, CONTADURÍA Y AFINES, INGENIERÍA, ARQUITECTURA,
URBANISMO Y AFINES.
OPCIÓN DOS:
6 MESES DE ACCIONES PEDAGÓGICAS EN FORMACIÓN, CAPACITACIÓN O DOCENCIA.
24 MESES DE EXPERIENCIA EN GESTIÓN DEL TRANSPORTE.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN
CAPACIDAD EN LA COORDINACIÓN DE EQUIPOS INTERDISCIPLINARES.
4.1 NORMA / UNIDAD DE Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos
COMPETENCIA laboral y social.
4.3 NOMBRE DE LA
PROMOVER LA INTERACCIÓN EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
COMPETENCIA
Abordar procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la construcción colectiva en contextos sociales y productivos.
Armonizar los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo colectivo.
Identificar e integrar los elementos de su contexto que le permiten redimensionar su proyecto de vida.
Vivenciar su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral y sustentable.
Facilitar los procesos de comunicación entre los miembros de la comunidad educativa.
Establecer procesos comunicativos asertivos que posibiliten la convivencia en los contextos social y productivo
Resolver conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación y la asertividad.
Establecer acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales y argumentados orientados hacia la
resolución de problemas.
Aportar elementos para la construcción colectiva del conocimiento
Optimizar los recursos requeridos en el desarrollo de sus actividades formativas y productivas.
Contribuir en el cuidado y uso de los elementos que integran su entorno formativo y laboral.
Disponer los residuos teniendo en cuenta las normas de clasificación de los mismos.
Mantener limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y productivas
Diligenciar la ficha antropométrica según las técnicas de valoración.
Registrar los resultados del test de acuerdo con los formatos establecidos.
Analizar los resultados del test de acuerdo con los baremos.
Interpretar métodos de entrenamiento físico según sistemas establecidos.
Definir los tiempos de aplicación de cada ejercicio según los resultados del test.
Determinar el número de series y repeticiones de cada ejercicio según el resultado del test.
Establecer los tiempos de pausas de acuerdo a los métodos de entrenamiento.
Interpretar las cargas de trabajo ergonómicas y psicosociales según la naturaleza del desempeño laboral
Determinar los ejercicios específicos para la prevención del riesgo ergonómico y psicosocial.
Seleccionar los elementos, materiales, equipos e implementos según el plan de acondicionamiento físico.
Aplicar el plan de acondicionamiento físico según el diagnóstico establecido.
Analizar las ventajas de la actividad física en la dimensión Biopsicosocial según su criterio.
Interpretar los beneficios que se adquieren para su rendimiento en el desempeño laboral.
Organizar actividades orientadas al desarrollo de programas recreodeportivos según las necesidades de su entorno.
Ejecutar e integrar acciones encaminadas a la promoción y participación en los eventos de acuerdo con las políticas de
bienestar.
Identificar las técnicas de coordinación motriz fina y gruesa relacionadas para el desarrollo de las competencias definidas
en su perfil ocupacional.
Seleccionar técnicas que le permitan potencializar su capacidad de reacción mental, y mejorar sus destrezas motoras
según la naturaleza propia del entorno laboral.
Valorar las técnicas y procedimientos necesarios para lograr su desempeño psicomotriz de acuerdo con el área
ocupacional.
Implementar las técnicas y procedimientos para lograr mayor productividad en su desempeño laboral.
· Conceptos de:
· Alteridad
· Dignidad humana
· Derechos Humanos
· Normas de convivencia
· Criticidad
· Pensamiento creativo
· Inteligencias múltiples
· Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad
· Toma de decisiones
· Asertividad
· Lógica
· Coherencia
· Autonomía
· Trabajo en Equipo
· Racionalidad
· Inteligencia Emocional
· Entorno y Contexto
· Conocimiento de sí mismo
· Proyecto de Vida
· Resiliencia
· Comunicación Verbal
· Convivencia
· Empatía
· Resolución de Conflictos
· Conocimiento Científico
· Desarrollo Sostenible
· Normatividad Ambiental
· Problemáticas Urbanas
Opción 1: Certificación en formación basada en competencias laborales y/o en aprendizaje por proyectos o relacionadas.
4.8.3 Competencias:
Gestionar procesos de desarrollo humano según las particularidades de los contextos sociales y productivos.
Interactuar idóneamente consigo mismo con los demás y con la naturaleza según los contextos sociales y productivos.
Promover el desarrollo de las actividades físicas que posibiliten el desempeño laboral seguro y eficaz, un estilo de vida
saludable y el mejoramiento de la calidad de vida.
4.3 NOMBRE DE LA
COMPETENCIA
4.6 CONOCIMIENTOS
4.6.1 CONOCIMIENTOS DE PROCESO
4.8.3 Competencias:
25/08/2015
Autor OLGA MILENA GAMEZ SOCH ACTIVAR PROGRAMA DIRECCION GENERAL.
DIRECCIÓN GENERAL
CENTRO INDUSTRIAL Y 16/05/2015
Aprobación ALEXANDER SEPULVEDA PERICO DEL DESARROLLO
TECNOLOGICO.
CONTROL DE CAMBIOS