FORMATO 8

ENTREVISTA POR
COMPETENCIAS

La entrevista por competencias busca la identificación de desempeños y

comportamientos de la persona entrevista en situaciones concretas de trabajo
y de su potencial para el desarrollo de las funciones que podía asum.

Factores
Personal Familiar Académicos Laboral Observaciones
Candidatos Social
1.
2.
3.

Preguntas Persona / Social:

¿Tiene buena salud? ¿Practica algún deporte para mantenerse en forma?

¿Cómo ocupa su tiempo libre?

¿Es fumador?

¿Tiene novio/a? ¿Está casado/a?

¿Está usted embarazada?¿ Piensa quedarse embarazada?

Preguntas Familiares:

¿Tiene algún tipo de problemas familiares?

¿Su familia es lo más importante para usted?

¿Valora el diálogo en sus relaciones personales y familiares?

¿En su casa se comparten las responsabilidades del hogar?

¿Es positiva la convivencia?

Preguntas Académicas:

¿Qué idiomas habla?

 ¿Cómo encaja este puesto en tu carrera?

¿Si volviera a comenzar sus estudios ¿Qué haría de forma diferente?

¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise?

¿Qué influyó más en ti a la hora de elegir una carrera?

Preguntas Laboral:

¿Qué sabe sobre nuestra empresa?

¿Por qué cree que es la persona indicada para este trabajo?

¿Conoce a alguien que trabaje en la empresa?

¿Cuál sería su puesto de trabajo ideal?

¿Prefiere trabajar solo o en equipo?