Universidad de San Carlos de Guatemala

FACULTAD DE HUMANIDADES
Departamento de Pedagogía
Sección La Democracia, Huehuetenango

Informe Final del Proyecto de extensión

Nombre del proyecto: Unidad de Gestión Ambiental Municipal

Asesores: Lic. Glendy Marisol Aguirre Morales

Lic. Carlos Roberto Pérez González

Integrantes del grupo:

INGLI YÓSELIN DE LEÓN LÓPEZ

HEULER RANFERÍ ANDONY VÁSQUEZ MORALES
BONIFILIO ISAIAS CAMPOSECO ORTIZ
MARIA ALEJANDRA GALICIA VILLATORO
GILBERTO DOMINGO PÉREZ
ALAN KEDYN CASTILLO GRANADOS
HORALENY MARICELA MÉNDEZ RAMÍREZ
ONECIO EDIBERTO MATÍAS ANDRÉS
SELENA GARCÍA ORTÍZ
BRINIA AMARILIS DE LA ESPERANZA VILLATORO DE LEÓN
CAPITULO I.

1.1 DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL

DATOS GENERALES DE LA INSTITUCIÒN

1.1.1 Nombre de la Institución

Unidad de Gestión Ambiental Municipal

Dirección: La Democracia, Huehuetenango

Teléfono: 53413166

1.1.2 Tipo de institución

Gubernamental

1.1.3 visión

Garantizar un ambiente saludable para la población en armonía con los recursos

naturales.

1.1.4 Misión

UGAM: oficina que coordina y cumple con las políticas ambientales y forestales,
prevención de la contaminación, conservación, protección y mejoramiento del
ambiente para garantizar el uso adecuado y sostenible de los recursos naturales a
nivel municipal.

1.1.5 Políticas Institucionales

Basa su quehacer Institucional en la Política Nacional ambiental

1.1.6 Objetivos de la Institución

1. Contribuir el mejoramiento de la institución de la población a través de
gestiones y acciones para el mejoramiento ambiental de la comunidad.
 2. Reducir la contaminación ambiental, promoviendo con el apoyo de los
miembros de la comunidad.
3. Contribuir en la realización de charlas para maximizar el conocimiento y
la importancia del mantenimiento ambiental.
4. Gestionar apoyo para plantar árboles en las áreas deforestadas.
5. Mejoramiento en el manejo del recurso económico, para emplearlo en la
contribución del área ambiental.

1.1.7 Metas Institucionales

1. Reducir la tala de árboles en los bosques, para la mejora de las áreas
verdes de nuestra comunidad.
2. Promover el desarrollo en el medio ambiente logrando el apoyo de la
población para cuidar nuestro ambiente.
3. Reducir el mal hábito de tirar basura en las calles, a través de charlas y
tener lugares estratégicos para el depósito de la basura.
4. Organizar comisiones comunitarias para lograr cuidar el ambiente, y reducir
la contaminación de los suelos y los bosques.
5. Fortalecer la institución, maximizando el apoyo para llevar a prácticas los
proyectos planeados.
1.1.8 Estructura Organizacional

Estructura Organizacional

Coordinador municipal

concejal ambiental
Delegados del marn
municipal

Asistencia
administrativa

1.1.9 Recursos de la institución (humanos, físicos y financieros)

  Humanos

Coordinador municipal

Concejal ambiental municipal

Delegados del MARN

Asistencia administrativa

 Físicos

Se cuenta con:

Oficina municipal

Equipo y mobiliario de oficina

Vehículos de dos y cuatro ruedas

1.2 Técnicas utilizadas para efectuar el Diagnóstico (FODA y encuesta)

FODA dirigido a la Unidad de Gestión Ambiental Municipal de la Municipalidad del
municipio de La Democracia, de este departamento.

FORTALEZAS (INTERNAS) OPORTUNIDADES (EXTERNAS)

Se cuenta con personal capacitado. Instituciones interesadas en la alianza

para lograr el objetivo de la institución.
Cuenta con una política de seguridad.
Interés del personal técnico en hacer
Apoyo voluntario e interés de las posible un mejor ambiente en la
P autoridades de la institución. comunidad.

O Se cuenta con estrategias de manejo y Estrategias nuevas, planteadas por

coordinación en el departamento organizaciones de intereses
S ambiental. ambientales.

I Se cuenta con una logística mínima para

lograr el funcionamiento de la institución
T

DEBILIDADES (INTERNAS) AMENAZAS (EXTERNAS)

 Reducción del presupuesto para
El presupuesto es mínimo para lo que trabajar.
se quiere lograr, lo cual no permite el
avance y el cumplimiento del objetivo. Falta de voluntad política.
N
No se cuenta con suficiente recurso Desinterés de los alcaldes municipales
E humano para trabajar. para apoyar el área ambiental.

G Burocracia en los trámites que se Inseguridad en las alianzas con otras

realizan para la administración de la organizaciones.
A institución.
Cambio de gobierno estabiliza y crea
T incertidumbre institucional.

I Desinterés del personal técnico

administrativo si aumenta la escala de
V contaminación.

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA GRUPO

FACULTAD DE HUAMANIDADES, SEDE 89
# 2
 LA DEMOCRACIA HUEHUETENANGO
ENCUESTA dirigida a la Unidad de Gestión Ambiental Municipal de la
Municipalidad del municipio de La Democracia. Del mismo departamento.
Instrucciones: a continuación, responde SI, NO, A VECES según lo que acontece
o pasa en el municipio de La Democracia en los Aspectos de la Unidad de Gestión
Ambiental Municipal.
1. ¿Las instituciones gubernamentales y no gubernamentales colaboran con
usted en el desarrollo de sus labores?
 SI
 No

2. ¿La eliminación de basureros clandestinos es efectiva?

 SI
 No

3. ¿La capacitación a centros educativos en el ámbito ambiental es constante?

 SI
 No

4. ¿Cuentan con el personal adecuado para realizar sus actividades?

 Si
 No

5. ¿Los proyectos que realizan siguen siendo útiles?

 Si
 No

6. ¿Existen empresas que se niega a colaborar con el trabajo ambiental?

 Si
 No

7. ¿Existen empresas que contaminan en la región?

 SI
 No
8. ¿Existen empresas que perjudican su trabajo?
 SI
 No

9. ¿Cuentan con el recurso necesario para llevar a cabo sus proyectos?

  Si
 No

10. ¿Planifica futuros proyectos para el municipio?

 SI
 No

GRÁFICAS ESTADISTICAS DE ENCUESTA

 1. ¿Las instituciones
gubernamentales y no
si gubernamentales
33% colaboran con usted
en el desarrollo de sus
labores?
no
67%

Según los encuestados solo un 33% dice que tienen apoyo de instituciones
gubernamentales y no gubernamentales, mientras el resto asegura que no.

2. ¿La eliminación de basureros clandestinos es efectiva?

si
33%

no
67%

El 67% afirma que la eliminación de basureros clandestinos es efectivo y solo un

33% asegura que sí.
 3. ¿La capacitación a centros
educativos en el ámbito
ambiental es
constante?
33%

67%

si no

El 67% de los encuestados dice que apoyan a los jóvenes con capacitaciones
relacionado al medio ambiente, mientras el 33% dice que no.

4. ¿Cuentan con el personal adecuado para realizar sus actividades?

si
100%

El 100% de trabajadores afirman que son responsables y rectos para llevar este
proceso de trabajo.
5. ¿Los proyectos que realizan siguen siendo útiles?

si
100%

La totalidad de los encuestados aseguran que los proyectos realizados han

contribuido con la comunidad

6. ¿Existen empresas que se niega a colaborar con el trabajo ambiental?

33%

67%

si no

El 67% de los encuestados dice que varias empresas han ayudado en este
proceso, mientras el 33% dice que no hay ayuda necesaria.
7. ¿Existen empresas que contaminan en la región?

33%

67%

si no

Un 67% dice que las empresas son responsables con sus desechos, el resto
afirma que no.

8. ¿Existen empresas que perjudican su trabajo?

Si no

33%

67%
El 67% dice que hay empresas que son una barrera para su trabajo mientras que
el 33% afirma que no tienen ningún problema.

9. ¿Cuentan con el recurso necesario para llevar a cabo sus proyectos?

Si no

33%

67%

El 67% dice que no cuentan con apoyo necesario el 33% afirma que si trabajan
bien con los recursos que tienen.

10. ¿Planifica futuros proyectos para el municipio?

si
100%
La totalidad de encuestados afirman que tienen nuevos proyectos planeados para
el municipio

1.3 Problematización

Falta de conocimiento en las personas con respecto a la Gestión Ambiental,

iniciando por no conocer lo que está haciendo, día a día talan árboles, contaminan
los recursos y el daño que provoca al medio ambiente es muy grave, que con el
tiempo le afectará al ciudadano.