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GÉNERO.
PRESENTADO POR:
CARLOS DANIEL BETANCOURT PALACIOS
PRESENTADO A:
SANDRA ORTIZ
El acoso escolar o bullying es un hecho cada vez más frecuente en los centros de enseñanza
y se produce cuando un niño o adolescente es agredido física y psíquicamente de manera
reiterada y continuada por un alumno o un grupo de alumnos. Agresión, intimidación,
aislamiento, amenazas, insultos, burlas y otras actitudes similares son diferentes
expresiones del acoso escolar que sufren fundamentalmente niños de entre 6 y 17 años,
pero que tiene un componente de violencia significativo entre los 11 y los 15.
ACOSO ESCOLAR
FÍSICO: se centra en agresiones físicas a la víctima (empujones, patadas,
agresiones con objetos, etc.), y es más frecuente en la enseñanza primaria que en la
secundaria.
VERBAL: es el tipo de acoso más habitual y se basa en los insultos y el
menosprecio de la víctima en público intentando ridiculizarla en todo momento.
PSICOLÓGICO: trata de generar el miedo en la víctima, en la que causa una
pérdida muy significativa de la autoestima.
SOCIAL: el objetivo final es aislar completamente a la víctima del resto de sus
compañeros, logrando su exclusión total de las actividades compartidas dentro del colegio.
VÍCTIMA
Fobia escolar.
Déficit de autoestima.
Cuadros depresivos.
Intentos de suicidio.
La realización del acoso le permite aprender formas insanas para lograr sus
objetivos.
EJEMPLO: En un colegio de Bogotá, había un niño llamado Juan Toro el cual el niño
sufría de acoso escolar, ya que él era un niño con capacidades diferentes, los niños de su
salón se burlaban de él y lo molestaban.
A tal grado de que el niño no quería volver a estudiar más, por miedo a las críticas, el niño
sentí temor de contarles a los padres ya que el niño había sido amenazado.
El niño siguió asistiendo al colegio, hasta que el niño no pudo aguantar más las burlas y las
críticas y decidió tirarse de un puente.
Sus padres muy dolidos fueron a hablar al colegio a ver qué había pasado, pero
lamentablemente no les dieron información, entonces decidieron hablar con cada uno de los
compañeros del niño hasta que un amigo de él le conto los padres lo sucedido.
Los padres decidieron ir a poner el denuncio y así cada persona que lo molesto termino
pagando por sus errores.
SOLUCIONES:
1. Hablar con tus padres.
2. Hablar con el coordinador.
3. Denunciar.
4. No ponerles cuidado.
DISCRIMINACION
La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato
desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a
veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido.
Hay grupos humanos que son víctimas de la discriminación todos los días por
alguna de sus características físicas o su forma de vida. El origen étnico o
nacional, el sexo, la edad, la discapacidad, la condición social o económica, la
condición de salud, el embarazo, la lengua, la religión, las opiniones, las
preferencias sexuales, el estado civil y otras diferencias pueden ser motivo de
distinción, exclusión o restricción de derechos.
Los efectos de la discriminación en la vida de las personas son negativos y
tienen que ver con la pérdida de derechos y la desigualdad para acceder a ellos;
lo cual puede orillar al aislamiento, a vivir violencia e incluso, en casos
extremos, a perder la vida.
Para efectos de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, se
entenderá por esta cualquier situación que niegue o impida el acceso en igualdad
a cualquier derecho, pero no siempre un trato diferenciado será considerado
discriminación.
Por ello, debe quedar claro que para efectos jurídicos, la discriminación ocurre
solamente cuando hay una conducta que demuestre distinción, exclusión o
restricción, a causa de alguna característica propia de la persona que tenga como
consecuencia anular o impedir el ejercicio de un derecho.
Algunos ejemplos claros de conductas discriminatorias son:
1. Impedir el acceso a la educación pública o privada por tener una
discapacidad, otra nacionalidad o credo religioso.
2. Prohibir la libre elección de empleo o restringir las oportunidades de
acceso, permanencia y ascenso en el mismo, por ejemplo a consecuencia
de la corta o avanzada edad.
3. Establecer diferencias en los salarios, las prestaciones y las condiciones
laborales para trabajos iguales, como puede ocurrir con las mujeres.
4. Negar o limitar información sobre derechos reproductivos o impedir la
libre determinación del número y espaciamiento de los hijos e hijas.
5. Negar o condicionar los servicios de atención médica o impedir la
participación en las decisiones sobre su tratamiento médico o terapéutico
dentro de sus posibilidades y medios.
6. Impedir la participación, en condiciones equitativas, en asociaciones
civiles, políticas o de cualquier otra índole a causa de una discapacidad.
7. Negar o condicionar el acceso a cargos públicos por el sexo o por el
origen étnico.
Es importante mencionar que las personas con discapacidad, personas adultas,
niñas, niños, jóvenes, personas indígenas, con VIH, no heterosexuales, con
identidad de género distinta a su sexo de nacimiento, personas migrantes,
refugiadas, entre otras, son más propensas a vivir algún acto de discriminación,
ya que existen creencias falsas en relación a temerle o rechazar las diferencias.
No obstante, debemos estar conscientes de que las personas en lo único que
somos iguales, es en que somos diferentes.
SOLUCION:
1. Hacer respetar sus leyes.
2. Hablar con el estado.
3. Hablar con alguien de más rango.
4. Dejar así.
VIOLENCIA DE GÉNERO
La violencia de género ha sido y sigue siendo una de las manifestaciones más claras de la
desigualdad, subordinación y de las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres.
Este tipo de violencia se basa y se ejerce por la diferencia subjetiva entre los sexos. En
pocas palabras, las mujeres sufren violencia por el mero hecho de ser mujeres, y las
víctimas son mujeres de cualquier estrato social, nivel educativo, cultural o económico. La
violencia de género es aquella que se ejerce sobre las mujeres por parte de quienes estén o
hayan estado ligados a ellas por relaciones de afectividad (parejas o ex-parejas). El objetivo
del agresor es producir daño y conseguir el control sobre la mujer, por lo que se produce de
manera continuada en el tiempo y sistemática en la forma, como parte de una misma
estrategia.
EJEMPLO: Una mujer llega al hospital debido a una serie de lesiones. Un moretón en el
ojo, quemaduras, arañazos en la espalda, la muñeca fracturada, daños en el aparato genital,
un historial de visitas al hospital por supuestas caídas… Si bien pueden deberse a muy
diversas causas, la presencia combinada de estos factores hace sospechar de la existencia
de violencia de género.
Este tipo de violencia es un problema que aún permanece en la sociedad actual y que se ha
llevado por delante la vida de numerosas personas, asesinadas a manos de su pareja. Pero la
violencia de género no se reduce a la agresión física. Existen diversos tipos de violencia de
género, el cual desvirtúa y menoscaba la situación de una persona a causa de su género.
SOLUCIONES:
1. Acudir a las autoridades.
2. Denunciar.
3. No tener miedo.
4. Evitar las personas agresivas.