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Libro de Costos (Flujo de Fondos)
Libro de Costos (Flujo de Fondos)
Se requiere:
SOLUCIÓN:
A) UTILIDAD PROYECTADA PARA EL PROXIMO MES:
Real cantidad pv total
Ventas 20000 0.2 4000
costos variables 20000 0.15 3000
margen de contribución 0.05 1000
costo fijo 5000
utilidad -4000
B)
VOLUMEN DE VENTA AUNMENTADO EN 20%:
cantidad pv total
Ventas 24000 0.2 4800
costos variables 24000 0.15 3600
1
R.Vargas R - 2011
margen de contribución 0.05 1200
costo fijo 5000
utilidad -3800
2
R.Vargas R - 2011
LOS COSTOS FIJOS AUMENTAN EL 12%:
cantidad pv total
Ventas 20000 0.2 4000
costos variables 20000 0.15 3000
margen de contribución 0.05 1000
costo fijo 5600
utilidad -4600
Se requiere
3
R.Vargas R - 2011
30%
Margen de contribución= (S/.4.00)
Margen de contribución = 30%
Margen de contribución = S/. 1.20
Cv= S/. 2.80
b)
PvX-CvX-Cf = U
En el punto de equilibrio U =0
4X-2.8X-12000 = 0
1.2X = 120
X = 0
PvX - CvX - Cf = U
240
4X-2.8X-12000= 00
360
1.2X= 00
300
X= 00
30000 unidades para obtener s/.24000 d utilidad que equivale a s/. 120000
en ventas
d)
4
R.Vargas R - 2011
Cv= S/. 3.00
PvX-CvX-Cf= U
4X-3X-12000= 2500
X= 14500
Se requiere
Calcular el grado de apalancamiento operativo de la compañía
Solución:
0.3 c/u 0.3 ventas 3000
costo variable 0.21
unidad 0.21 GV 2100
cantidad de venta 10000 GF 600
La compañía Tes
Ltda
5
R.Vargas R - 2011
GA
CANTIDAD O
VENTAS 3600
COSTOS
VARIABLES 2520
MARGEN DE 2.
CONTRIBUCION 1080 25
COSTOS FIJOS 600
UTILIDAD
OPERATIVA 480
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R.Vargas R - 2011
Costo fijo global, que incluye salarios administrativos y gastos de oficina en
general, s/5,000,000. Se prevé ofrecer 25 seminarios en el año.
El costo fijo por seminario, que incluye folletos publicitarios específicos, correo,
avisos de prensa y honorarios del conferencista y uso de equipos de
computación, es de s/1,000,000. Un seminario específico tiene una duración de 68
horas y los honorarios del conferencista, por hora son de s/5,000, así mismo, se
utiliza una sala de microcomputadores durante 48 horas, cuyo costo es de s/3,000
por hora. El precio de seminario por participante es de s/90.000.
La administración central exige un 20% de los ingresos brutos para cubrir gastos
generales de administración, lo cual incluye la depreciación de los activos
comprometidos en el seminario y la remuneración de las directivas y
administración general de la Universidad.
Conclusión
El mínimo de participantes es 31
PREGUNTA 6
7
R.Vargas R - 2011
PieGrande, una compañía que fabrica pays de manzana, fija el
precio de cada pay en s/60 Soles. Los costos fijos mensuales de la
empresa son iguales a s/40,000 Soles. El costo variable unitario
(por pay) es de s/20 Soles. Determine la cantidad de pays que se
deben producir y vender para no tener ganancias o pérdidas (el
punto de equilibrio). ¿Cuáles son los costos totales de producir esa
cantidad de pays?
Solución:
I) Se sabe: Ventas – Costos Variables – Costos Fijos = Utilidad
Para tener el Pto de Equilibrio: Pv*X – Cv*X – CF = 0
Donde: Pv=Precio de Venta unitario, Cv=Costo de Venta unitario,
X=Cantidad a producir y vender del producto.
Para nuestro problema, tenemos:
Pv = S/. 60 nuevos soles.
CF = S/. 40,000 nuevos soles.
Cv = S/. 20 nuevos soles.
Resolviendo la ecuación: 60*X – 20*X – 40000 = 0 X = 4,000
Por lo tanto, PieGrande debe producir y vender 4,000 unidades de pay para
no tener ganancias o pérdidas.
II) Los costos totales son: Costos Variables + Costos Fijos
Si producimos 4,000 unidades de pay, los costos totales serán:
CT = 20*4000 + 40000 = 120000
Por lo tanto, los costos totales de producir y vender 40,000 unidades de pay
son S/. 120,000 nuevos soles.
PROBLEMA 7
Llene los espacios en blanco. En los datos a continuación, escriba la
información que corresponda en los espacios en blanco para cada
uno de los cuatro casos independientes entre sí.
S/.
Ventas Costos Costos Costo Ingreso % Margen
Variable Fijos Total de de
s Operaci Contribuci
ón ón
Caso a 2000 500 300 800 1200 (2000-
500)/2000 =
0.75
Caso b 2000 1500 300 1800 200 (2000-
1500)/2000 =
0.25
Caso c 1000 700 300 1000 0 (1000-
700)/1000 =
0.30
Caso d 1500 900 300 1200 300 0.4
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R.Vargas R - 2011
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R.Vargas R - 2011