FUNDACIÓN TEJIENDO SUEÑOS Y OPORTUNIDADES

Taller de
Entorno Empresarial y Formalización de la Empresa

Elaborado por:

Camilo Andrés Mosquera Tilves

Cartagena D,T, y C

20 de Marzo de 2020
El entorno empresarial se debe entenderse como ese conjunto de
factores externos a la empresa, pero, al mismo tiempo, directamente
relacionados con ella y muy cercanos al desarrollo de su actividad
económica, en un contexto territorial determinado.

Un entorno apropiado para la competitividad se caracteriza por proveer

infraestructuras básicas; buena formación de recursos humanos,
instituciones fuertes y procesos innovadores efectivos. Estos factores
facilitan el trabajo articulado de los actores que intervienen en el entorno
empresarial: los proveedores, los competidores y los clientes.

Entonces podemos entender que el entorno empresarial es aquel

que se refiere al conjunto de factores que afectan, a todas las empresas
de un determinado ámbito, de una misma manera.

Cuando hablamos de entorno económico se refiere al conjunto de

todos los factores económicos externos que influyen en los hábitos de
compra de los consumidores y en el mercado y, por lo tanto, afectan el
rendimiento de una empresa.

Estos factores a menudo están fuera del control de una empresa y

pueden ser tanto a gran escala, los conocidos como factores macro,
como a pequeña escala, los factores micro. A estos dos grupos hay que
sumar un tercero que, por relevancia, merece ser considerado de forma
independiente: el factor tecnológico que, en la era que vivimos,
constituye una fuente de oportunidades y desafíos constantes para las
empresas en todos los sectores.
En este sentido hay que señalar que la evolución de la empresa desde
una perspectiva social ha sido tan intensa como lo ha sido
tecnológicamente. Impulsada por una elevada concienciación de la
sociedad, la empresa tiene cada vez más presente que tiene que reducir
o compensar las externalidades negativas de su actividad (es decir, los
costes que repercuten en el conjunto social como la contaminación o
los efectos sobre la salud de las personas y que no están incluidos en
los de la explotación del producto o servicio).

Podemos decir que, el factor humano y, en concreto, la captación y

retención del talento necesario para innovar y competir, constituyen
también más que nunca un elemento decisivo del éxito o el fracaso de
toda actividad empresarial. La desburocratización y el reconocimiento
individual del esfuerzo y de la capacidad innovadora son condiciones
imprescindibles por una gestión de los conocimientos adaptada a los
nuevos, pero que envejecen rápidamente, tiempo.

En este sentido estos entornos, bien entendidos, pueden ofrecer a las

empresas herramientas que, no sólo faciliten el trabajo de sus empleados,
optimicen los tiempos de ejecución de tareas cotidianas sino, además,
evitar caer en errores redundantes o aumentar la rentabilidad de los casos
de éxito.

Por entorno cultural se entiende al conjunto de creencias, costumbres

y comportamientos que rodean a una persona e influyen en su
desarrollo. Esto incluye aspectos ideológicos, religiosos, idiomáticos,
históricos, estéticos, étnicos, educativos o sociales, que condicionan y
repercuten en las decisiones y en la personalidad del individuo.
El entorno tecnológico se le llama a la suma total del conocimiento
que se tiene de las formas de hacer las cosas; cómo se diseñan,
producen, distribuyen y venden los bienes y los servicios. Son
elementos de cambio que pueden suponer tanto el éxito como el fracaso
de una empresa y dan lugar a nuevos productos y oportunidades de
mercado.

El entono político está formado por las leyes, las agencias

gubernamentales y los grupos de presión que influyen en los individuos
y organizaciones de una sociedad determinada.

El gobierno afecta prácticamente a todas las empresas y todos los

aspectos de la vida. En cuanto a lo referente a los negocios, desempeña
dos papeles principales los fomenta y los limita.

Entre sus tendencias o variables se encuentran:

• Partidos, ideologías. –Gobierno (P. Ejecutivo, Legislativo),

oposición.
• Reglamentación sobre la competencia.
• Leyes de protección ecológica (medio ambiente).
• Leyes de protección de los recursos naturales.
• Convenios internacionales.
• Incentivos de promoción industrial. Proteccionismo.
• Protección al consumidor.
• Transferencia internacional de fondos.
• Legislación de comercio exterior.
El entorno demográfico es básicamente el estudio estadístico de la
población humana y su distribución. Involucra a todas las personas que
constituyen los mercados, algunas de sus variables:

• Cambios en la estructura de edad de la población.

• Cambios en la familia.
• Cambios geográficos en la población.
• Crecimiento en la población mundial.

El entono medioambiental es aquel que habla del grado de

concientización ecológica de cada sociedad, las normas protectoras del
medio ambiente, el uso de tecnologías respetuosas con el medio
ambiente o el control de residuos peligrosos que pueden afectar a la
actividad de una empresa. En general incluye los recursos naturales
que afectan a las actividades de marketing.

Algunas de sus variables:

• Escasez de materias primas.

• Incremento en los costes de energía
• Incremento en los niveles de contaminación.
• Intervención del gobierno en la administración de los recursos
naturales.
Se le denomina Comerciante a aquella que de manera constante se
dedica a realizar actividades propias del comercio, por su parte el código
de comercio define como comerciante a las personas que de manera
profesional se dedican a ejecutar actividades que la ley comercial
cataloga como comerciales.

Además, se denomina actividad mercantil a la realizada por las

personas que participan en el mercado para ofrecer bienes o servicios
valorables en dinero con el ánimo de obtener ganancias o lucro.

Por lo tanto, podemos decir que la actividad comercial es el proceso de

comercialización (compra y venta) de bienes y servicios, el
cual involucra al comerciante desde que adquiere su mercancía hasta
que esta llega al consumidor final.

Todos los participantes se ven beneficiados durante este proceso: el

comerciante recibe dinero, que se convierte en ganancia, y el cliente
obtiene un producto que satisface una necesidad o deseo.

El Código de Comercio define el establecimiento de comercio como

un conjunto de bienes organizados por el empresario para realizar
los fines de la empresa. Una misma persona podrá tener
varios establecimientos de comercio y, a su vez, un solo establecimiento
de comercio podrá pertenecer a varias personas, y destinarse al
desarrollo de diversas actividades comerciales.
Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a
actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para
satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a
la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial
así como sus necesarias inversiones, y se constituye de esta forma:

1. Defina las razones para iniciar un negocio: oportunidad;

necesidad; desempleo, plan de vida, etc.

2. Encuentre una idea asociada a sus metas, conocimientos e

ideales respondiendo a preguntas como: ¿esa idea resuelve una
necesidad insatisfecha?, ¿su idea ya existe?, ¿cuál es el producto
o servicio?, ¿fabricar o comercializar? Analice oportunidades de
mercado para su idea: ¿quiénes son los clientes?, ¿cómo llegar a
ellos?, ¿cuál es el valor diferencial que tiene el producto frente a
los ya existentes en el mercado?

3. Defina los recursos que necesita y analice su competencia, el

potencial del mercado, las habilidades que necesita y la propuesta
de valor de su modelo de negocio.

4. Implemente el modelo de negocio definido teniendo en cuenta la

propuesta de valor ofrecida a sus clientes.
Por empresa entendemos un fenómeno económico y productivo muy
amplio y profundamente heterogéneo. En última instancia, cualquier
actividad económica que se origine con la inversión de capital privado y
que esté orientada a producir bienes y servicios con objeto de
comercializarlos o de venderlos, constituye una empresa. A partir de
este punto conviene especificar de qué clase de empresa estamos
hablando, pues las diferencias entre las sociedades anónimas, las
limitadas o las comunidades de bienes son notables. En todos los casos
ha de estar presente la figura del empresario (pueden ser varios
sujetos).

Por su parte, el establecimiento comercial puede tener dos grandes

acepciones. Por un lado, definiría el proceso mediante el cual se
establece y se consolida una actividad económica que puede ser una
empresa (generalmente, lo es). Por otro, haría referencia simplemente
al marco físico donde se lleva a cabo dicha actividad. Por poner un
ejemplo bastante ilustrativo,

La diferencia que podemos entender entre la “empresa” y el

“establecimiento comercial, industrial o de servicios” no son lo mismo
porque el “establecimiento” es una parte de la empresa (hacienda o
sustrato material) y no el todo (que incluye personal, etc.).
 Bibliografía

• https://retos-directivos.eae.es/entorno-economico-de-una-empresa-
macro-micro-y-tecnologia/
• https://www.elcolombiano.com/historico/el_entorno_empresarial__cl
ave_en_la_competitividad-PFEC_134803
• https://www.lavanguardia.com/economia/20180327/441976758255/e
ntorno-social-de-la-empresa.html
• https://www.lifeder.com/entorno-cultural/
• https://www.lifeder.com/entorno-cultural/
• https://www.ccb.org.co/Cree-su-empresa/Pasos-para-crear-empresa
• https://conceptodefinicion.de/empresa/
• http://empresayeconomia.republica.com/empresa-2/diferencia-entre-
empresa-y-establecimiento-comercial.html