Capacitación Inicial

Módulo 1

Deberes Misionales
Parte 1

Yelaida Lozano
 Deberes Misionales
Usted debe Saber
 A partir de este momento Ud. es considerado como Misionero de Servicio a la Iglesia
para el Departamento de Historia Familiar.

 Para agilizar que Ud. sea apartado como Misionero de Servicio, su llamamiento será
enviado a través de correo electrónico a su Obispo y Presidente de estaca en un
formato PDF, donde se les infomará que pueden proceder a su apartamiento y que lo
puede realizar cualquiera de los dos Líderes (es una copia de su llamamiento físico).

 La placa llegará junto con el sobre del llamamiento en físico, para lo cual le pedimos
tenga paciencia ya que estos se realizan cada cierto tiempo junto con el grupo de
misioneros que ingresa.
Yelaida Lozano

“BIENVENIDO AL DEPARTAMENTO DE HISTORIA FAMILIAR ÁREA SANO”

 Deberes Misionales
Usted debe Saber
 Al inicio y en el transcurso de su misión Ud. Recibirá llamadas por 3 propósitos:

1. Del grupo de Selección Misional o de Bienestar Misional para saber si ud está bien y qué
apoyo necesita.
2. Grupo de Iniciación Misional, para capacitarlo en cuanto a sus deberes misionales y
algunas instrucciones.
3. Para darle una asignación y hacer seguimiento de la misma.

 Ud. Siempre podrá contactarse con su Líder o Supervisor, solicitar capacitación y/o
ayuda personalizada.
Yelaida Lozano

“BIENVENIDO AL DEPARTAMENTO DE HISTORIA FAMILIAR ÁREA SANO”

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1. Capacitación Inicial y Auto capacitación

2. Horario
3. Comunicación y reporte continuo de servicio
Reporte mensual de horas de servicio
4. Asistir a las reuniones virtuales
5. Indexar y Revisar
Proceso de Calidad Indexing
Yelaida Lozano
 Deberes Misionales
1. Capacitación Inicial
 Para comenzar Ud. Recibirá una Capacitación Inicial, la cual empieza con el estudio de
esta auto capacitación antes de encontrarse virtualmente con su capacitador asignado.
 Procure disponer de dos horas o mas para cada capacitación virtual y estudie los
contenidos y asignaciones que le dejan para obtener un excelente resultado y
aprovechamiento del tiempo.
 Inicialmente escoja los días para ser capacitado preferiblemente en la misma semana y
con el mismo formador, luego decidirán juntos si necesitan otra capacitación
 El tiempo de capacitación depende de Ud. Según su disponibilidad, manejo de las
herramientas, conocimiento, deseo y autosuficiencia.
Yelaida Lozano
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2. Horario
 Recuerde que el tiempo mínimo de servicio es de 8 horas semanales.
 Durante la Capacitación Inicial, Ud dispondrá de este tiempo para ser capacitado, indexar y/o
revisar.
 Luego de la Capacitación Inicial, Ud. dispondrá de este tiempo para realizar su asignación
oficial, indexar y/o revisar.
 Es necesario q empiece a registrar su tiempo de servicio. Para ello se le envió un documento
adjunto o puede ud llevar su propio registro.
 Luego de su Capacitación Inicial, recibirá una asignación oficial de acuerdo a su disponibilidad,
horario y deseo.
Yelaida Lozano

Aquí encontrará el formato de registro de horas de servicio

http://bit.ly/recursosmisionales
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3. Comunicación y Reporte de servicio

 El medio que se usará para la comunicación es Microsoft Teams.

 Puede descargar la aplicación en su computador y/o teléfono. Usará muchos recursos y
posiblemente su equipo se vuelva lento si no posee las cualidades necesarias, para ello le
recomendamos usar la aplicación en la web https://teams.microsoft.com.
 Luego de abrir su cuenta contactese con el Líder de Capacitación o formador, informe el
correo con el cual abrió la cuenta para ser agregado el equipo de Misioneros Área SANO.
 Verifique su correo electrónico, encontrará un mensaje de Microsoft Teams con una
invitación para el equipo de Misioneros Área SANO, al abrirlo ingrese donde dice open
Microsoft Teams y vuelve a pedir el usuario y contraseña (de la cuenta Teams que creó
previamente.
 Una vez haya ingresado al equipo Misioneros Área SANO debe reportar su servicio cada
Yelaida Lozano

vez que inicia y termina (según el horario que Ud. determine para servir).
 Este medio también se usará para las capacitaciones y reuniones.
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Reporte Mensual

El día 27 de cada mes debe reportar el tiempo total de servicio.

Esto lo hará ingresando en el siguiente enlace infomis.org

 El usuario es su correo electronico hasta antes de @
Ejemplo: Su correo es pepitoperez@gmail.com su usuario sería pepitoperez
 La contraseña es moroni1234.
 Si tiene inconveniente para ingresar a InfoMis o necesita ayuda, informe a su líder o
capacitador.
Yelaida Lozano

De esta manera debe reportar su servicio

https://drive.google.com/open?id=0B2KXgvAW42abbG01NDB3UEdhNFljbnNXZ0loZV9PS2pTY1Rv
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4. Reuniones Virtuales
 Devocional Bimensual: Se realiza el ultimo sábado cada dos meses a las 8am
(meses pares: febrero, abril etc), asisten todos los misioneros para recibir intrucción
directamente de la Gerencia del Área.
El devocional se anuncia con anticipación y se lleva a cabo por el canal General del
equipo de Misioneros Área SANO de Teams. Cuando se abra la reunion aparecerá el
ícono de una cámara al lado del canal e ingresa pulsando sobre él.
 Reunión de Grupo: Cada grupo tiene una reunión con su líder para reportar el
progreso de sus asignaciones, se realiza cada semana o cada 15 días según la
necesidad.
 Reunión supervisores: El líder de grupo se reune con los supervisores dentro del
grupo para dar instrucción y capacitación,recibir reportes y brindar soluciones.
Yelaida Lozano

 Reunión uno a uno: Su líder puede pedir reunirse con ud.

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5. Indexar y Revisar
 Mientras se capacita, si Ud. es Indexador continúe indexando hasta completar 1030
registros en línea para habilitar la opción de Revisor.
 Si Ud. Es revisor, continúe haciéndolo hasta completar 1000 registros en línea.
 Si al terminar su capacitación no ha alcanzado la meta, continúe hasta lograrlo,
algunas asignaciones requieren de ello para acceder a otros permisos.
 Para completar su tiempo de servicio, durante y después de su capacitación inicial,
Indexe y Revise. Los misioneros de área tienen una meta de 1000 registros
mensuales.
 Como misioneros de Área solo indexamos lotes que pertenecen al área (Bolivia,
Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela).
 No se devuelven lotes.
Ingrese en el siguiente enlace para aprender dónde ver su Historial en línea
Yelaida Lozano

https://m.youtube.com/watch?v=l9O8w8yaKhs&feature=youtu.be
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Calidad Indexing
 Este es un proceso que todos los misioneros de Área deben cumplir.
 Cuando usted comparte un lote, lo pone a disposición para que otra persona pueda
verlo. Utilizamos este sistema para poder identificar sus fortalezas como Indexador o
Revisor.
 Determinamos algún aspecto en el que podría mejorar o al que sería necesario que
Usted preste mayor atención.
 Observar sus registros nos permitirá brindarle algunos consejos y sugerencias
específicos que podrá aplicar para mejorar en sus destrezas y así poder ayudar a
otros.
 Este tema lo verá en su capacitación de Indexación en Línea.
Yelaida Lozano
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Objetivos y metas
 Cumplir con su asignación inicial de indexación en el grupo de FP (Al tiempo
esto le ayuda a cumplir su objetivo de ser revisor y cumplir con su meta
mensual de 1000 registros). También ayuda a su barrio y Estaca.

 Indexar hasta 1030 registros para ser revisor, al lograrlo, lo ideal es revisar
1000 registros para obtener otros accesos dentro del grupo COR.

 Auto capacitarse, asistir a sus capacitaciones virtuales y cumplir con las

asiganaciones dejadas por su mentor.

 Fijar la meta personal de indexación (1000 registros mensuales).

Yelaida Lozano

 Cumplir con su tiempo de servicio semanal (8 horas mínimo).

 Formación y
Capacitación Misional
Departamento de Historia Familiar
Área SANO
Sudamérica Noroeste

Yelaida Lozano