INSTITUCION EDUCATIVA OSWALDO OCHOA BECERRA

EVALUACION FINAL DE SALUD OCUPACIONAL

TEMA: LA ERGONOMIA
Según la Asociación Internacional de d) Adaptar las condiciones de
Ergonomía, se puede definir la ergonomía trabajo a las características de
como el conjunto de conocimientos la empresa
científicos aplicados para que el trabajo, Para alcanzar su objetivo la
los sistemas, productos y ambientes se ergonomía trata aspectos del
adapten a las capacidades y limitaciones comportamiento humano en el
físicas y mentales de la persona. trabajo y otros factores
relacionados con el sistema de
1. De acuerdo a lo anterior, la
trabajo.
ergonomía es un conjunto de
6. la comunicación entre los
conocimientos aplicados a la
componentes de un sistema, la
adaptación de los ambientes de
trasmisión y el procesamiento de la
trabajo, de carácter:
información y la toma de
a) Multidisciplinar
decisiones, se está refiriendo a:
b) Social
a) La persona
c) Cognitivo
b) El ambiente
d) Artificial
c) La organización
2. El objetivo de la ergonomía es:
d) La información
a) Las limitaciones y
7. Las características físicas,
características de los usuarios
fisiológicas, psicológicas y sociales,
b) Adaptar los entornos
influenciadas por el sexo, edad, el
artificiales
entrenamiento, la formación, la
c) Adaptar el trabajo a las
motivación, etc… se refiere a:
capacidades del ser humano
a) La maquina
d) La adecuada organización de la
b) La persona
empresa
c) La empresa
e) La psicología aplicada a las
d) El ambiente
necesidades de las personas
8. Se entiende por todas las ayudas
3. Todos los elementos de trabajo
materiales que la persona utiliza en
ergonómicos se diseñan:
el trabajo:
a) De acuerdo a las demandas del
a) la información
mercado
b) la organización
b) De acuerdo a la organización de
c) la maquina
la empresa
d) los compañeros de jornada
c) Teniendo en cuenta quienes
9. La conjugación de los elementos
van a utilizarlos
del sistema productivo, englobando
d) La demanda en la calidad de
aspectos como horarios, turnos de
vida laboral
trabajo, formación de equipos,
4. En el campo ergonómico, Cuando
corresponde a:
se afirma: “es necesario diseñarla
a) La organización
en función de las características y
b) La persona
las necesidades de las personas
c) La empresa
que la integran” se refiere a:
d) El ambiente de trabajo
a) La empresa
10. Características como temperatura,
b) El cronograma de actividades
el ruido, la vibración, la
c) El conjunto de condiciones de
iluminación, etc. Corresponden a:
trabajo
a) Alertas en el estado de salud
d) Las normas que rigen las
del trabajador
jornadas laborales
b) Ambiente físico laboral
5. Hoy en día, se demanda calidad de
c) Espacio laboral disponible
vida laboral, este concepto es difícil
d) Espacios ergonómicos
de traducir en palabras, pero se
disponibles
puede definir como todas las
Cuando se estudian los puestos de
siguientes excepto:
trabajo desde el punto de vista
a) Conjunto de condiciones de
ergonómico, pueden encontrarse
trabajo que no dañan la salud
problemas derivados de:
b) Medios para el desarrollo
personal
c) Participación en las decisiones
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EVALUACION FINAL DE SALUD OCUPACIONAL
TEMA: LA ERGONOMIA
11. Diseño del puesto de trabajo:
a) Manual de cargas
b) alturas de trabajo
c) Presión de tiempos
d) Iluminación
12. Carga física:
a) Movimientos repetitivos
b) Espacio disponible
c) Relaciones entre compañeros
d) Herramientas utilizadas
13. Factores psicosociales:
a) Espacios disponibles
b) presión de tiempos
c) formación de equipos de
trabajo
d) entrenamiento
La ergonomía tiene como foco
proteger la salud de las personas
(confort físico), mejorar el grado
de satisfacción de los usuarios
(confort psicológico) cuya
consecuencia más directa será el
aumento de la eficacia en su
trabajo y el incremento de la
productividad.
14. Porque van a trabajar en unas
condiciones mejores, más sanas y
seguras, objetivo principal de la
ergonomía. Esto corresponde a:
a) Los consumidores
b) Los empleados
c) Las empresas
d) Los familiares de los empleados
15. Los trabajadores serán más
productivos y eficientes y por otro
lado se reducen las bajas y
absentismos laborales con los
consiguientes ahorros. Esto
corresponde a:
a) Los consumidores
b) Los empleados
c) Las empresas
d) Los familiares y demás
16. El resultado final del producto se
verá mejorado en su calidad y el
servicio prestado será un servicio
mejorado. Esto corresponde a:
a) Los consumidores
b) Los empleados
c) Las empresas
d) Los familiares y demás
Actualmente más del 65% de la
población laboral corresponde al
sector servicios, y la mayoría
trabajan en oficinas. La
proliferación de empresas en este
sector, en detrimento de otros
sectores de producción, hacen que
este sector se esté convirtiendo en
elemento clave de productividad.
17. El sector al cual hace mención el
párrafo anterior corresponde a:
a) Sector primario
b) Sector terciario
c) Sector secundario
d) Ninguno de los anteriores
18. Una buena sintonía adaptación
entre trabajo, herramientas y
trabajadores es condición esencial
para:
a) Mejorar la salud de los
empleados enfermos
b) Alcanzar buenos resultados
c) Equipos de trabajo al alcance
de todos
d) Elección de los equipos de
trabajo más adecuados
19. Un aspecto muy importante es que
el trabajador sea capaz de
reconocer los riesgos ergonómicos
existentes en su puesto de trabajo,
para de esta manera:
a) Renunciar a tiempo y proteger
su salud
b) Denunciar ante las autoridades
competentes a sus
empleadores
c) Llevar a cabo acciones
preventivas
d) Realizar tareas concretas
20. Si te interesa el mundo de la
prevención de riesgos laborales y
en espacial de la ergonomía,
estudiar salud ocupacional es una
buena opción como una de las
carreras que se viene abriendo
paso n el campo laboral con gran
éxito.