EVALUACION DE CAPACITACIÓN

TEMA: REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL

Empresa Adecco Perú S.A. Firma

Nombres y Apellidos
DNI
Puesto de Trabajo
Fecha 29/03/2019
Jefe Inmediato Vania Flores Nota :

1) ¿Cuál es la Base Legal del Reglamento Interno de Seguridad Y

Salud Ocupacional?
a) D.S. 005-2012 TR
b) D.S. 024-2017 TR
c) Todas las anteriores son correctas

2) ¿A partir de cuántos trabajadores en una empresa se debe contar

con un Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional?
a) 20 trabajadores.
b) 25 trabajadores.
c) 30 trabajadores.

3) ¿Quién aprueba el Reglamento Interno de Seguridad y Salud

Ocupacional?
a) El Área de Seguridad y Salud Ocupacional.
b) El Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.
c) La Gerencia General.

4) ¿Cuál es el objetivo del Reglamento Interno de Seguridad y Salud

Ocupacional?
a) Evitar incidentes y accidentes.
b) Lograr una Cultura de Seguridad.
c) Cumplir las normas de Seguridad.

5) “Tomar las medidas para proteger a sus trabajadores, verificando,

analizando y asegurando que se haya dado cumplimento a los
controles administrativos de campo (ATS, PETAR, Checklist, otro
que correspondan) al fin de minimizar los riesgos.” Es una obligación
de:
a) Jefes y supervisores de área.
b) Comité de Seguridad.
c) Área de Seguridad y Salud Ocupacional.