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IACC
10/03/2020
Desarrollo
respuesta (1 punto).
Respuesta: En marzo de 2018 fue promovida la nueva Norma ISO 45001 dejando un plazo
de implementación para marzo de 2021.
Dentro de las diferencias encontradas se destacan tres:
puntos).
Respuesta: Las partes interesadas relacionadas con el rubro de la construcción son las
siguientes:
RESPUESTA: Dentro de las claves para la buena implementación de la nueva ISO 45001,
se basa en los siguientes puntos para que se implemente con éxito.
Formación: Es fundamental que las partes involucradas, ya sea desde la alta dirección
hasta el último trabajador sea instruido en lo que respecta la implementación de este nuevo
sistema de gestión.
BENEFICIOS DEBILIDADES
Gestión eficaz de la seguridad y salud en el La no implementación, segrega a la
trabajo, esto porque esta norma es la compañía del mercado de accesibilidad
primera de carácter internacional en la laboral.
implementación de un sistema de seguridad
y salud en el trabajo eficaz, ya que apuesta
por la corrección de los riesgos, esto radica
en un mejor estado de bienestar y
seguridad de los trabajadores, junto con un
aumento en la productividad y calidad del
producto realizado, disminuyendo el
número de accidentes y enfermedades
laborales.
Aumenta la productividad, esto a causa de Confusión de los trabajadores en relación a
la estandarización y mejoras de seguridad los procesos a causa de la nueva estructura
de los procesos productivos de la de estos.
organización, lo que provocara un mayor
bienestar laboral de los trabajadores.
Reducción de costos de primas de seguros, Rechazo de parte de los trabajadores por
esto ocurre a causa de la baja de accidentes desconocimiento de las nuevas estructuras.
provocada por la implementación de la ISO
45001.
Reduce el ausentismo laboral y la tasa de
rotación de personal