Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
México o Colombia?
Con esto se puede observar que las competencias empiezan a tener una importancia
en el mercado laboral. Este mercado laboral y la educación le apuestan a este
concepto, puesto que asegura el mantenimiento y progreso de dichas empresas hacia
una nueva marcha para la creación de conocimientos y además capitalización. Las
competencias entran a jugar un papel muy importante en las universidades y a su vez
en el mercado laboral, el cual le apuesta a la educación para conseguir el capital
humano que requiere.
¿Consideran que el paradigma actual de la educación es el más
adecuado para México o Colombia? ¿Por qué?
Con este paradigma se puede observar que las competencias empiezan a tener una
importancia en el mercado laboral. Este mercado laboral y la educación le apuestan a
este concepto, puesto que asegura el mantenimiento y progreso de dichas empresas
hacia una nueva marcha para la creación de conocimientos y además capitalización.
Las competencias entran a jugar un papel muy importante en las universidades y a su
vez en el mercado laboral, el cual le apuesta a la educación para conseguir el capital
humano que requiere.
Referencias
Estoy de acuerdo con la compañero Héctor en cuanto a que la educación que se esta
impartiendo hoy en día en Colombia es del tipo de paradigma por competencias, este
tema empezó a tratarse a partir de la Declaración de Bolonia de junio de 1999 en la
cual se “aboga por la creación, para 2010, de un espacio europeo de enseñanza
superior coherente, compatible y competitivo, que sea atractivo para los estudiantes y
académicos, y esto es aplicado también para Latinoamérica, y Colombia, puesto que
las políticas en educación en las cuales se ve involucrada la universidad deben velar
porque ella sea coherente, compatible y competitiva.
Por tal motivo, tratar de lograr que los profesionales lleguen a ser competentes es una
aspiración de “todas las instituciones de Educación Superior”; la competencia se ha
constituido en un objetivo perfectamente aceptable, e incluso deseable, en la
comunidad académica y como requisito para el ejercicio profesional” (MEN, 2009a, Pág.
5).
La conferencia que crea el proyecto Tuning (2000) toma varios referentes de acuerdo a
lo que se planteó en Bolonia y uno de los más importantes es la formación por
competencias, las cuales definió como:
Las competencias se describen como puntos de referencia para la elaboración y
evaluación de los planes de estudio, y no pretender ser moldes rígidos. Permiten
flexibilidad y autonomía pero, al mismo tiempo, introducen un lenguaje común para
describir los objetivos de los planes. (Pág. 2)
En este mismo proyecto se elaboró una metodología con la cual se pretende entender
los planes de estudio de las universidades y hacerlos comparables; fueron organizados
en cuatro ejes de acción: 1) Competencias genéricas, 2) competencias disciplinarias
específicas, 3) el papel del sistema ECTS (educación por créditos) como sistema de
acumulación, y 4) la función del aprendizaje, la docencia, la evaluación y el rendimiento
en relación con el aseguramiento y la evaluación de la calidad.”
Sobre el tema de las competencias que deben formar las universidades, destaca
Lyotard (2008), que la enseñanza superior se convierte en un subsistema del sistema
social, en la medida en que el criterio de pertinencia es el desempeño del sistema social
admitido: lo que se busca es la contribución de la enseñanza superior a la mejora de
esta ejecución y, por ende, a la formación de competencias que le son indispensables a
este sistema social.