Fuerzas económicas.

Una gran expectativa había en el país por cuenta del aumento del salario mínimo para 2020
que finalmente fue fijado por decreto por el Gobierno Nacional. Fue el propio presidente
Iván Duque quien anunció desde Cartagena (Bolívar) que el aumento del salario mínimo
será del 6%.  Con esta cifra, el salario mínimo será de $980.000 para el próximo año,
incluido el auxilio de transporte a que tienen derecho los trabajadores [ CITATION RCR19 \l
9226 ] .

Haciendo un análisis, se encuentra que con respecto al periodo anterior, el aumento del
salario mínimo fue de 0%, con respecto al periodo 2018 aumento 0,1% y con los periodos
2017, 2016 bajo 1%, dejando como tal un salario de $ 877.802 con un auxilio de transporte
de $ 102.853 respectivamente

Empleo y desempleo.

El desempleo en Colombia subió al 10,5 % en 2019, 0,8 puntos más frente al 9,7 % de
2018, informó este viernes el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane).
El organismo detalló que la cifra de población desocupada en 2019 ascendió a 2,6 millones
de personas, un 8,7 % más (209.000 personas) respecto al año anterior.

La entidad añadió que la tasa global de participación, que hace alusión a la relación
porcentual entre la población económicamente activa y la que está en edad de trabajar, fue
del 63,3 % en 2019, mientras que en el año anterior se situó en el 64%.

La tasa de la población ocupada en Colombia se ubicó en el 56,6 % en 2019, lo que

significa una reducción de 1,2 puntos porcentuales respecto al 57,8 % del año anterior.

Así mismo podemos relacionar en la tabla N°2 el comportamiento porcentual del empleo y
desempleo en Colombia del periodo 2019 e iniciación del 2020, lo que nos deja en gran
evidencia que con relación al periodo 2019-1 y 2020-1 se ve un claro aumento de la tasa de
desempleo en un 0,19% y así mismo una disminución de la tasa de empleo en un total de
0,97%.
En contexto departamental, la capital del departamento de córdoba (montería) muestra un
TGP del 60,7%, una TO de 52,6% y una tasa de desempleo del 13,5%.

Producto interno bruto (PIB)

 % de aporte de PIB

Vichada 0.1
Vaupés 0.0
Valle del Cauca 9.7
Tolima 2.1
Sucre 0.8
Santander 6.5
San Andrés, Providencia y Santa Catalina (Archipiélago) 0.2
Risaralda 1.6
Quindío 0.8
Putumayo 0.4
Norte de Santander 1.5
Nariño 1.5
Meta 3.6
Magdalena 1.3
La Guajira 1.1
Huila 1.6
Guaviare 0.1
Guainía 0.0
Cundinamarca 6.0
Córdoba 1.7
Chocó 0.4
Cesar 2.1
Cauca 1.8
Casanare 1.6
Caquetá 0.4
Caldas 1.6
Boyacá 2.7
Bolívar 3.6
Bogotá D. C. 25.6
Atlántico 4.4
Arauca 0.5
Antioquia 14.5
Amazonas 0.1
0.0 5.0 10.0 15.0 20.0 25.0 30.0
Inflación.

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reportó que durante 2019

el Índice de Precios del Consumidor (IPC), entendido como la inflación o costo de vida de
los colombianos, aumentó a 3,80%, frente a 3,18% que registró en 2019, Solamente en
diciembre, este índice fue de 0,26%, menor al 0,30% que se obtuvo en el último mes de
2018, Cuatro divisiones presentaron aumentos anuales superiores al promedio nacional. El
caso más notorio se presentó en alimentos y bebidas no alcohólicas, con 5,80%, le siguen
educación, con 5,75%; bebidas alcohólicas y tabaco, con 5,48%; y restaurantes y hoteles,
con 4,23%.

Fuerzas demográficas.

El factor demográfico es un factor muy importante, ya que este nos muestra las condiciones
del territorio a estudiar, el cual dependiendo en las condiciones en las que se encuentre este
mismo puede tener repercusiones en el factor económico de la empresa, así mismo este esta
compuestos con diversos factores que pueden repercutir en la demanda del mercado,
estilos, modas, edad, sexo, raza.

Sahagún tiene una extensión de 992 km y una población de 90.014 habitantes Sahagún
ocupa el puesto 69 entre los 1042 municipios de Colombia, según el número de habitantes,
El clima es cálido y su temperatura promedio es 27 °C (80.6 °F), la ciudad se encuentra a
69 km de Montería. La ciudad es llamada la Ciudad Cultural de Córdoba.

Fuerzas Sociales.

El campo social dentro de la empresa ha contribuido al desarrollo de la misma. Dentro de

este la empresa puede llegar a controlar varias medidas y cambios que ocurran dentro de la
población y/o sus clientes.

Los cambios sociales dentro de la organización toman relevancia puesto que de ello, la
empresa puede evaluar o estar al tanto de las tendencias y gustos de la población, así mismo
de los niveles de ingresos que contribuyen al desarrollo de la empresa.

Fuerza Tecnológica

La innovación y la tecnología es un factor clave para la empresa moto repuestos la 18, la

cual se caracteriza por proveer a los clientes productor de alta tecnología para satisfacer las
necesidades que presenten, además de ofrecer de un servicio técnico especializado, siendo
este un factor de diferenciación de la empresa en cuanto a las otras empresas del sector.