REQUISICION DE PERSONAL VERSION 001

Fecha de la Solicitud: 14/03/2020

I. Datos del Área Solicitante

Dirección o Área: Recursos Humanos
Nombre del Solicitante: Andrés Felipe Montiel Serrano
Cargo que desempeña: Gerente Gral de RRHH

II. Especificaciones de la Requisición

Creación de Nuevo Puesto ( ) Cobertura de Puesto Vacante ( X )
Motivo de la vacante:

Retiro Voluntario  X Terminación de Contrato  

Cancelación del Contrato   Promoción o Traslado  

Permiso o Licencia   Incapacidad por enfermedad  

Incapacidad por Maternidad Jubilado

 

Otro:

No. de Empleado y Nombre de la persona a sustituir o cubrir:

Carol Julieth Campos Muñoz

III. Definición del Puesto

Tipo de Puesto: Administrativo x Operativo   Directivo  

Nombre del Puesto: Auxiliar de RRHH

Área o Departamento del puesto: Recursos Humanos

Ubicación física del puesto: Zona norte

Horario de Jornada Laboral: LUNES A VIERNES 7:00 AM-5:00 PM (8 HORAS)

Funciones generales del Puesto:

Llevar al día correspondencia del área, manejo de hojas de vida y carpetas de retirados, reclutamiento,
Administración de materiales del área (papelería, carpetas, etc.), soporte a diversos procesos (selección,
Bienestar, nomina), entre otros.

IV. Perfil Requerido (Conocimientos Generales)

Grado Académico: Tecnólogo en gestión talento
humano.
Computador, teléfono y celular. Español (totalidad) Ingles (básico)
Manejo de Equipo y/o Maquinaria Dominio de Idiomas
 REQUISICION DE PERSONAL VERSION 001

Manejo de Sistema y/o Programas Electrónicos Experiencia en funciones

Office 365, Excel. 1 año
Sexo: no relevante Estado civil: no relevante Rango de Edad: 20-40

HABILIDADES REQUERIDAS (señale con una X los que se requieran para el puesto)
ANALISIS LIDERAZGO COMUNICACION
Comprensión verbal/escrita x Manejo de personal Facilidad de palabra x
Seguimiento de
x Negociación Dominio de público x
instrucciones/procedimientos
Objetividad en el manejo de
x Toma de decisiones Asertividad x
información
Poder personal (lograr que
x
sucedan las cosas)
PLANEACION / ORGANIZACION
Orientado a Clasificación y orden
Iniciativa x x x Trabajo en equipo x
resultados lógico de información
Adaptable a Manejo de estrés
Creatividad x x Concentración x x
cambios laboral
ACTITUDES REQUERIDAS (señale con una X los que se requieran para el puesto)

Apego a
Responsable x Empático Emprendedor Colaborador x x
normas
Otras habilidades o actitudes requeridas: Puntualidad y confidencialidad.

V. Firmas para Gestión

Solicita (Empleado/solicitante) Autoriza (jefe inmediato)

Andrés Felipe Montiel Serrano Gina Rico
Gerente Gral. De Recursos Humanos Gerente Manager Colombia

Nombre, Puesto y Firma Nombre, Puesto y Firma

Apartado de uso exclusivo por la Coordinación Gral. de admón. De Recursos Humanos

Periodo de la Contratación:
Vo.Bo.
DEL 14/02/2020 AL 14/04/2020

ANDRES MONTIEL
Gerente Gral. De Recursos Humanos.