ESTADISTICA

¿Qué es administración de empresas?

La Administración de Empresas es una ciencia social, económica y de carácter técnico que

tiene como objetivo principal lograr el máximo beneficio posible para una empresa o ente en
los fines perseguidos por cada uno de ellos; mediante la organización, planificación, dirección
y control de los recursos a su disposición (humanos, económicos, tecnológicos, etc.).

¿a qué se dedica la administración de empresas?

Un administrador es una persona con visión, que es capaz de aplicar y desarrollar todos los
conocimientos acerca de la planeación, organización, dirección y control empresarial,
donde sus objetivos están en la misma dirección de las metas y propósitos de la empresa o
institución. Un administrador debe tener la capacidad de tomar decisiones que orienten
efectivamente a las empresas y que utilicen eficazmente los recursos que posee la empresa
para alcanzar unos objetivos primordiales como son la innovación, la competitividad y la
generación de valor económico y social tanto para el cliente como para sus partes
relacionadas. El éxito de un administrador en una organización no está solo relacionado con
sus conocimientos académicos, aunque sea éste un aspecto muy importante. El
administrador también debe tener características de personalidad y de conocimiento
tecnológico, para llevar a cabo una eficiente administración, también debe tener en cuenta 3
tipos de habilidades que son fundamentales a la hora de administrar las cuales son:
habilidad técnica, humana y conceptual. La habilidad técnica trata de utilizar todos los
conocimientos y técnicas adecuadas que adquirió por su educación y experiencia para
realizar las tareas específicas del administrador. La habilidad humana consiste en la
capacidad de trabajar con personas, de trabajar en equipo y ser un buen líder, motivador
siempre de su equipo de trabajo y encaminada siempre a los objetivos estratégicos de la
organización. Por último la capacidad conceptual trata de poder entender y comprender los
problemas que se pueden presentar en la organización global, con el fin de
conceptualizarlos, gestionarlos y evitar así que se presenten en un futuro. El administrador
tiene un campo de acción amplio ya que puede desarrollarse en diferentes áreas como:
organización y métodos, producción, planeamiento, finanzas, mercadeo, supervisión,
ventas, capacitación, selección de personal. Puede desempeñarse también como
administrador financiero y contable, administrador de operaciones, administrador de
recursos humanos, administrador de compras y ventas, administrador público, docencia
universitaria, auditoria gerencia, consultoría empresarial, entre otros.

¿Cuál es el mercado laboral del administrador de empresas?

El administrador cuenta un amplio campo de acción en

cualquier tipo de organización y sector. Puede
desenvolverse en distintas áreas como: recursos humanos,
planeación producción, marketing, finanzas,
comercialización, supervisión, ventas, entre muchas otras.

Entre sus principales área de desarrollo profesional, se

encuentran:

 Áreas gerenciales, administrativas, contables o

financieras en sectores públicos o privados.
 Instituciones privadas sin fines de lucro: sindicatos,
asociaciones civiles, clubes.
 Comercios en todo tipo de sector económico.
 Instituciones públicas o gubernamentales.
 Instituciones educativas, culturales o deportivas.
 Consultoría empresarial.
 

Otra área muy importante donde se pueden desenvolver es

en emprendimientos, ya que en general adquieren los

conocimientos técnicos para formar su propia

empresa y desarrollar completamente un negocio.

¿Qué es estadística?

La estadística es una rama de las matemáticas que se ocupa de la obtención,

orden y análisis de un conjunto de datos con el fin de obtener explicaciones
y predicciones sobre fenómenos observados.

La estadística consiste en métodos, procedimientos y fórmulas que permiten

recolectar información para luego analizarla y extraer de ella conclusiones
relevantes. Se puede decir que es la Ciencia de los Datos y que su principal
objetivo es mejorar la comprensión de los hechos a partir de la información
disponible.

El origen de la palabra estadística se suele atribuir al economista Gottfried

Achenwall (prusiano, 1719-1772) que entendía la estadística como “ciencia de las
cosas que pertenecen al Estado”.

Transversalidad de la estadística

Una de las características fundamentales de la estadística es su transversalidad.

Su metodología es aplicable al estudio de diversas disciplinas tales como:
biología, física, economía, sociología, etc.
 La estadística ayuda a obtener conclusiones relevantes para el estudio de todo
tipo de agentes como: humanos, animales, plantas, etc. Generalmente lo hace a
través de muestras estadísticas.

Ramas de la estadística

La estadística se puede subdividir en dos grandes ramas: descriptiva e inferencial.

 Estadística descriptiva: Se refiere a los métodos de recolección,

organización, resumen y presentación de un conjunto de datos. Se trata
principalmente de describir las características fundamentales de los datos y para
ellos se suelen utilizar indicadores, gráficos y tablas.
 Estadística inferencial: Se trata de un paso más allá de la mera
descripción. Se refiere a los métodos utilizados para poder hacer predicciones,
generalizaciones y obtener conclusiones a partir de los datos analizados teniendo
en cuenta el grado de incertidumbre existente.

La estadística inferencial se subdivide a su vez en dos grandes tipos: estadística

paramétrica y no paramétrica.

 Estadística paramétrica: Se caracteriza porque asume que los datos

tienen una determinada distribución o se especifican determinados parámetros
que deberían cumplirse. Así por ejemplo, en un análisis paramétrico podemos
trabajar bajo el supuesto de que la población se distribuye como una Normal (hay
que justificar nuestro supuesto) y luego sacar conclusiones bajo el supuesto que
esta condición se cumple.
 Estadística no paramétrica: En ella no es posible asumir ningún tipo de
distribución subyacente en los datos ni tampoco un parámetro específico. Un
ejemplo de este tipo de análisis es la prueba binomial.
BIBLIOGRAFIA:

https://es.wikibooks.org/wiki/Administraci%C3%B3n_de_empresas

Titulo editorial: ADMINISTRACION “una aproximación integra”

Autor: Joseph mura

http://www.monografias.com/trabajos14/responsabilidad/responsabilidad.shtml#DIFEREN

http://www.javeriana.edu.co/juridicas/pub_rev/documents/6Laguadoult..pdf

http://camara.ccb.org.co/documentos/4331_responsabilidad_administradores.pdf

autor: “consultorio contable” Universidad EAFIT

http://web.upacifico.cl/noticias/campo-laboral-para-la-carrera-de-administracion-de-
empresas/

https://mba.americaeconomia.com/articulos/notas/conoce-el-campo-laboral-de-los-
administradores-de-empresas

https://mba.americaeconomia.com/articulos/notas/conoce-el-campo-laboral-de-los-
administradores-de-empresas

http://noticias.universia.edu.pe/movilidad-academica/noticia/2013/02/28/1007867/que-
hace-administrador-empresas.html

https://economipedia.com/definiciones/estadistica.html