Pross 00013

Contenido
CORPORACION NACIONAL DEL COBRE

VICEPRESIDENCIA DE PROYECTOS
Procedimiento de Trabajo
BLOQUEO Y AISLAMIENTO DE ENERGIA
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1.- Objetivo..........................................................................................................................................................3
2.- Alcance...........................................................................................................................................................3
3.- Referencias.....................................................................................................................................................3
5.- Responsabilidades..........................................................................................................................................5
7.- Descripción de la Actividad.........................................................................................................................10
8. Análisis Seguro de Trabajo...........................................................................................................................21
9.- Equipos, herramientas e insumos.................................................................................................................23
10. Anexos....................................................................................................................................................24
1.- Objetivo
Definir un procedimiento para desarrollar en forma correcta y segura bloqueos eléctricos, o mecánicos
según corresponda y etiquetado de fuentes de energía en el desarrollo de los trabajos, distribuir a los
distintos equipos y maquinarias que se encuentran trabajando al interior de Proyecto TRANQUE
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OVEJERÍA “Contrato SERVICIO DE APOYO A LA CONSTRUCCION TRANQUE OVEJERIA ETAPA

2”, de tal forma de que este Procedimiento sea una guía tanto para el personal que realice Bloqueo y
Aislamiento de Energía.
2.- Alcance
Este procedimiento es aplicable por todas las personas que participan de esta actividad, es decir, todo el
personal que participe en las actividades de Aislación y Bloqueo, sean estas para JEJ INGENIERIA. u
otro que necesite de estos trabajos y que se relacionan al contrato SERVICIO DE APOYO A LA
CONSTRUCCION TRANQUE OVEJERIA ETAPA 2”
3.- Referencias
 D.F.L. Nº 1, “Código del Trabajo”.
 Ley Nº 16.744, “Seguro Social Obligatorio contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales”.
 Ley Nº 19.300, “Ley de Bases del medio Ambiente”.
 D.S. Nº 594, “Reglamento Sobre las Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los
Lugares de Trabajo”
 D.S. Nº 72, (Modificación D.S. Nº 132), “Reglamento de Seguridad Minera”
 “Manual de Referencia para la Gestión en Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y
Relaciones con la Comunidad”, (SSO), de la V.P. CODELCO.
 “Reglamento de Interno de Orden Higiene y Seguridad” JEJ INGENIERIA
 Estándares de Control de Fatalidad N°1 (Aislación, bloqueo y permio de trabajo), N° 3
(Equipo pesado), N° 4 (Vehículo liviano), N° 5 (Equipos y Herramientas portátiles y manuales), N°
8 Guardas y Protecciones de equipos y N° 12 (Incendio)
 Reglas que salvan la vida Nº 1 INTERVENCIÓN DE EQUIPOS ENERGIZADOS
 Reglas que salvan la vida Nº 4 LIBERACIÓN DESCONTROLADA DE ENERGIA.
 SGSSO-I-011 Realizar trabajos en equipos energizados (PTEE)
 SGSSO-I-012 Aplicación SDI (Solicitud de desconexión e intervención)
4. Definiciones
Aislamiento: Acción de dejar sin energía un equipo, máquina o sistema, antes de que sea
bloqueado, para ser intervenido en forma segura. Significa la desconexión física de cualquier
conexión o medio, utilizado para suministrar energía al equipo, para así impedir su activación. La
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aislación previene o retiene el flujo de energía o movimiento del equipo.
Bloqueo: Acción destinada a evitar, mediante un elemento físico, el accionamiento de todos los
mecanismos que liberan o suministran los distintos tipos de energía o movimiento en el equipo que
se requiere intervenir, impidiendo la energización, puesta en marcha, encendido, usar o activar un
equipo o sistema.
 Identificación con Tarjeta(s) de Advertencia: Se refiere al procedimiento de instalación de

tarjeta(s) de advertencia de bloqueo para señalar que un equipo, instalación o circuito ha sido
bloqueado, prohibiendo el accionamiento de los dispositivos de aislación de energía, o medios
mecánicos / energía neumática, hidráulica.
 Energía y Tipos de Energía: Todo medio físico/químico/mecánico necesarios para la continuidad

del funcionamiento normal de la sociedad moderna, que al contacto con las personas generan
daños. Entre los tipos de energía más comunes en la industria tenemos la energía eléctrica,
hidráulica, neumática, gravitacional, magnética, radiactivas, gases y fluidos bajo presión y vapor.
 Bloqueo Personal: Bloqueo destinado a la protección de las personas, el cual será utilizado en
forma individual por cada persona cada vez que sea necesario trabajar en, sobre o alrededor de
equipos o sistemas con fuentes de energía.
 Bloqueo Departamental: Bloqueo destinado a la inmovilidad del equipo, este será utilizado cada
vez que el dueño del área requiera dejar el equipo sin movimiento operacional. Este bloqueo será
instalado solamente por la supervisión del dueño del área.
 Dispositivos de Bloqueo: Son elementos diseñados especialmente para fijar o asegurar (bloquear)
fuentes de energía como, por ejemplo: dispositivos de pinzas o trabas portacandados, que permiten
colocar varios candados a la vez, tarjetas de advertencia de bloqueo, dispositivos para el
aseguramiento o fijación de válvulas de bola, de cuchillo, interruptores y candados de bloqueo.
 Dispositivos para Aislar energía: Son mecanismos que físicamente evitan la transmisión o
descarga de energía como, por ejemplo: interruptor eléctrico, desconectador de línea, válvulas,
flange ciego, bloques de madera o metálicos para trabar equipos, etc. Deben tener un diseño único,
tal que este sistema de identificación sea claramente visible y fácilmente reconocible, aún en lugares
donde la visibilidad es escasa. Deberán estar hechas de un material capaz de soportar eficazmente
las condiciones ambientales a que estén expuestas.
 Los candados deben ser personales e identificados (nombre y Rut del trabajador) deberán tener
una llave única y no ser del tipo “master”, cuya función será abrir sólo el candado para que la llave
fue fabricada. Deberá ser numerada. PARA EMPRESA CONTRATISTA EL CANDADO DE
SEGURIDAD SERÁ DE COLOR VERDE
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 Estado de Energía Cero: se refiere a la interrupción, eliminación y/o control de flujo total de
energías peligrosas antes y durante la intervención, que pudieran poner en movimiento el equipo o
parte del mismo, con el potencial de generar un accidente.
 Desenergización: se refiere a la interrupción, eliminación y/o control del flujo de los diferentes tipos
de energía.
 Trabajador Expuesto: Un trabajador cuyas tareas requieren que ejecute labores o ingrese a la
proximidad de un área, donde se estén realizando mantenciones, inspección o actividades de
construcción o puesta en marcha, donde exista alto potencial de contactos con equipos o partes
móviles de estos.
 Trabajador Autorizado: Un trabajador que desempeña cualquier trabajo o participa en el bloqueo

de energía peligrosa, estando en pleno conocimiento de este procedimiento.
 Energía Peligrosa: Cualquier fuente de energía química, mecánica, eléctrica, térmica, neumática,
electromagnética, nuclear u otro tipo de energía de magnitud suficiente para producir lesiones y
accidentes.
 Energías residuales: Son las energías potencialmente peligrosas que están presentes en un
equipo, sistema y/o circuito de proceso y/o en la zona de operación del equipo o instalación, y que
pueden liberarse sin control durante los trabajos de intervención. En esta clasificación están: energía
eléctrica, mecánica, hidráulica, neumática, química, térmica y radiante, las cuales hay que identificar
y controlar efectivamente durante el proceso de bloqueo.
5.- Responsabilidades
Administrador de Contrato
• Entregar los recursos necesarios para Ia correcta ejecución y cumplimiento de los trabajos
descritos en cada una de las etapas aquí propuestas.
• Dar cumplimiento absoluto a los Estándares de Control de Fatalidad Codelco y Reglas que
salvan la vida de Codelco.
Jefe de Terreno:
• Sera responsabilidad del Jefe de Terreno, realizar la coordinación, control de las actividades
descritas y capacitar a todo el personal para velar con el estricto cumplimiento de las medidas
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de seguridad asignadas en este procedimiento.

• Dar cumplimiento absoluto a los Estándares de Control de Fatalidad y Reglas que salvan la vida
de Codelco.
• No exponerse a la Línea de Fuego.
Asesor de Prevención de Riesgos:
• Sera su responsabilidad de instruir a Ia línea de mando en Ia identificación, evaluación y control

de los riesgos de cada una de las etapas de trabajo, chequear el cumplimiento de los sistemas
de gestión, manteniendo registros de esta y podrá determinar la detención de los trabajos, si
estos no cumplen con la evaluación de riesgos o considera que no existen las condiciones
necesarias para la realización de este trabajo.
de Codelco.
• No exponerse a la Línea de Fuego.
Supervisor:
• Asesorar en la elaboración de este y otros procedimientos / Instructivos que se generen.

Registrar en las charlas de capacitación a todo el personal involucrado en la faena
• Sera responsable de planificar y programar los trabajos en los diversos frentes y exigir el
cumplimiento de este procedimiento.
• Deberá mantener en el punto de trabajo una copia del presente procedimiento, con el registro
escrito de toma de conocimiento por parte de todos los involucrados del área (firmas)
• Solicitar oportunamente los recursos necesarios para la ejecución de los trabajos.
• Sera responsable de protocolizar las actividades a ejecutar”, llenando por completo el protocolo
solo dejando en blanco los ítem de correlativo, sistema y subsistema lo cual será de
responsabilidad del Dpto. de calidad.
• Elaborar y mantener para cada actividad diferente, el Análisis de Riesgos del Trabajo (ART).
• Verificar la elaboración de Check List de los Equipos.
de Codelco.
• No exponerse a la línea de fuego.
Capataz:
• Instruir formalmente al personal a su cargo sobre las materias contenidas en el presente

procedimiento.
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• Sera responsable de coordinar los trabajos en los diversos frentes y exigir el cumplimiento de
este procedimiento.
• Controlar que personal a su cargo cumpla con el "buen uso" de los elementos de protección
personal, esté informado de las precauciones a tomar por cada riesgo asociado que la actividad
incorpore.
• Realizar en conjunto con sus trabajadores a cargo la ART diariamente.
• Deberá dar aviso de cualquier situación anómala a la cotidianidad de sus labores que detecte, al
igual que deberá informar todo incidente que ocurra en su área de trabajo.
• Es responsable de la eliminación y retiro de todos los elementos y materiales sobrantes en el
trabajo, motivo por el cual deberá mantener acopios en los lugares designado, con la finalidad
de mantener las aéreas expeditas para la circulación de personal.
de Codelco.
• No exponerse a la línea de fuego.
Trabajador (Especializado):
• Será responsabilidad del trabajador verificar el estado físico y de funcionamiento de máquinas,

herramientas, así como también, de los equipos de apoyo antes de realizar los trabajos.
• Informar de inmediato al Supervisor o Capataz a cargo, cuando se detecten condiciones sub-
estándares en máquinas, herramientas y equipos de apoyo que puedan causar accidentes con
daños a las personas, materiales y equipos. Sin embargo, cuando signifiquen un riesgo potencial
deberán detener inmediatamente el trabajo dando aviso a su supervisor. Deberán utilizar
correctamente los elementos de protección personal.
• No realizar acciones inseguras que puedan colocar en riesgo su integridad física y las de sus
compañeros de trabajo.
• Acatar toda instrucción emanada de su línea supervisora; excepto aquellas que signifiquen una
exposición a un riesgo incontrolado o solamente ofrezcan dudas en su realización. Ante esta
situación es deber del trabajador comunicarlo al Supervisor y/o Capataz y es deber de ellos el re
instruir al trabajador. Medidas tales como represalias no son permitidas en nuestra empresa.
• Participar activamente la confección del ART y Charlas.
• Dar cumplimiento absoluto a los Estándares de Control de Fatalidad Codelco y Reglas que
salvan la vida de Codelco.
Solicitante de Bloqueo
• El solicitante del bloqueo es responsable de Supervisar el trabajo.

• El solicitante del bloqueo es responsable de Supervisar el trabajo.
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• Es responsable de solicitar, el proceso de Aislamiento y Bloqueo al dueño del área.

• El solicitante de bloqueo podrá ser el jefe de terreno, ingeniero de terreno, Jefe de Área,
Supervisor o su representante.
Las responsabilidades del solicitante de bloqueo son las siguientes:

• Preparar y entregar la carpeta con la solicitud de bloqueo y los alcances del trabajo que será
ejecutado, incluyendo, diagramas esquemáticos incluyendo los circuitos de control y otros que
se requieran de acuerdo a la especialidad, (Mecánica, Eléctrica, Instrumentación, cañerías,
otros).
• Preparar los permisos específicos para el aislamiento y bloqueo a realizar, donde conste el o los
equipos a intervenir, con su identificación y ubicación explícita y clara.
• Cerciorarse mediante una inspección personal que el equipo ha sido aislado en forma segura
para el trabajo que ha de ser ejecutado.
• Supervisar el trabajo para el cual se emitió la autorización.
• Entregar la solicitud de bloqueo con la aprobación del dueño de área en forma puntual,
firmándola al inicio del proceso de bloqueo y cerrándola una vez terminado el trabajo, esta
solicitud deberá quedar archivada en el recinto (sala eléctrica, etc.) y una copia para el archivo
personal del supervisor solicitante del bloqueo.
Encargado Sala Eléctrica (Custodio)

La categoría del encargado de la sala debe ser, a lo menos, Maestro Primera Eléctrico y este será
designado por escrito por el jefe de área Eléctrica de la Empresa.
Debe:
 Coordinar con el Supervisor eléctrico del proyecto, la ejecución de todo trabajo en que se deba
intervenir un equipo energizado.
 Verificar que se realice el aislamiento y bloqueo respectivo, como se indica en el procedimiento.
 Restringir el acceso a la Sala Eléctrica a toda persona que no esté incluida en la lista de
personas autorizadas para ingresar o que sea ajena a los trabajos.
 Llevar el control de las solicitudes de bloqueo a través del formato, llamado “Bitácora de solicitud
de bloqueo”, ver formato anexo.
 Llevar el registro al día del personal que visita la sala y mantener el registro histórico en formato,
llamado, “Bitácora de ingreso a salas eléctricas”.
 Debe existir un responsable adicional al encargado de la sala eléctrica que permita el acceso en
horarios fuera de turno.
 En cada acceso a las Salas Eléctricas se deberá indicar mediante un letrero, las personas
autorizadas a ingresar a esta y los nombres de los responsables de la sala y encargados de la
sala, como mínimo de información, se deberá indicar, NOMBRE, Nro. CELULAR. También se
deberá colocar en lugares visibles para todas las personas, los niveles de voltaje que se utilizan
en dicha sala eléctrica.
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 Una vez energizada la sala eléctrica, se deberá contar con el o los encargados de Sala en
forma estable, en un sistema de turno o se mantendrá la o las salas eléctricas bajo llave hasta el
reinicio de las actividades.
 Queda estrictamente PROHIBIDO ingresar a una sala eléctrica, o a cualquier recinto que
contenga fuentes de energía, a toda persona NO autorizada; violar esta normativa se entenderá
como la violación al sistema de bloqueo.
 TODA SALA ELECTRICA DEBERA CONTAR CON UN JUEGO DE PLANOS COMPLETO del
sistema eléctrico asociado a la sala, ULTIMA REVISION.
6. Generalidades
 Toda persona cuyas aptitudes físicas y psicológicas estén disminuidas, deberá informar de esta
condición a su supervisor directo de inmediato, antes de ejecutar cualquier tipo de intervención, a
objeto de ser derivado a un centro de atención médica o reasignado a otras actividades o tareas,
según corresponda.
 Todo el personal involucrado en las actividades o tareas de intervención de un equipo, maquinaria
o sistema, debe realizar el bloqueo personalmente con los dispositivos que correspondan (ej.
candado de bloqueo y tarjeta de advertencia de bloqueo), en los puntos de bloqueo respectivos.
 En intervenciones con más de 10 trabajadores, se debe disponer de una caja o estación de
bloqueo para guardar las llaves de los candados utilizados para el bloqueo de las fuentes de
energía y el registro de solicitud de bloqueo.
 El personal calificado y autorizado para bloquear cada fuente de energía, utilizará un candado,
con llave única, para aislar y bloquear. Después de aislar y bloquear el equipo, todas las llaves
utilizadas se colocarán dentro de una caja de bloqueo, en la cual el supervisor o encargado de la
actividad colocará un candado centralizado, permitiéndole al personal involucrado mantener el
control sobre su tarea.
 Los casos en que los bloqueos puedan ser activados o desactivados mediante accionamientos
remotos, tales como PLC’s y/o similares, se debe instalar adicionalmente a los bloqueos físicos
locales, bloqueos en los puntos desde donde se controlen remotamente estos sistemas.
Los puntos de bloqueo para equipos e instalaciones locales y remotos, deben estar identificados
en el croquis descriptivo.
 Toda modificación en el diseño de equipos, sistemas y/o circuitos de procesos, accionados por
cualquier tipo de energía o de procesos en general, que pueda afectar los sistemas de aislación y
bloqueo existentes, requerirá de un análisis de riesgo antes de su implementación.
 La supervisión a cargo de los equipos, sistemas y/o circuitos de procesos modificados, una vez
finalizada y validada la gestión del cambio, debe informar al personal a cargo de las actividades o
tareas de intervención.
 El supervisor a cargo del área, debe identificar los puntos de aislamiento y bloqueo y de todos los
componentes que, en la eventualidad del desarrollo del trabajo, interfieran en la realización del
mismo y debe comunicarlos al personal que participará en la intervención. Del mismo modo,
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deberá comunicarles la planificación general de los trabajos, para asegurar el conocimiento de

posibles interacciones o interferencias con otros trabajos ejecutados en forma simultánea en la
misma área de trabajo.
 Al intervenir equipos, sistemas y/o circuitos de procesos que contengan energía eléctrica, vapor,
fluidos a alta presión, líquidos o gases a temperaturas elevadas, entre otras, se deberá considerar
la liberación o aislación de energías, mediante la activación de sistemas de alivio y/o similares,
previo a la ejecución de la intervención.
 Los dispositivos de bloqueo y de advertencia y señalización personales, serán retirados
exclusivamente por el personal que los instaló.
 En cada área se debe mantener, disponible y actualizado, para consulta de todo el personal, un
listado de energías utilizadas en los equipos, sistemas y circuitos de procesos y sus peligros y
riesgos asociados.
 El personal Eléctrico de la empresa deberá ser autorizado por el Codelco VP.
 Los cursos de bloqueos se deberán realizar con Codelco VP. Esta actividad se debe coordinar
previamente antes de que los trabajadores realicen el trabajo.
7.- Descripción de la Actividad

7.1 Etapas del Bloqueo
Básicamente, un bloqueo de seguridad consta de 5 etapas, que se deben cumplir siempre. El Supervisor
deben verificar que estas etapas se cumplen en todos los bloqueos que se hagan en su área de
responsabilidad:
1. Aislación (Anulación de energía).

2. Bloqueo (Instalación de un dispositivo mecánico de bloqueo que impide activación de
energía). Donde deberán bloquear el 100% del personal asociado al trabajo y que tengan
participación directa de él.
3. Instalación de Tarjeta de Bloqueo.
4. Prueba, verificación que el sistema está en Nivel de Energía Cero y que no se puede
liberar accidentalmente. Para proteger al personal de la puesta en marcha imprevista y
del flujo inesperado o liberación de energía peligrosa almacenada
5. Energía Cero: Verificación de ausencia energía (residual), que se pueda contener en el
dispositivo a manipular.
7.2. Sistema de Aviso, Advertencia y Registro de Bloqueo
Cada trabajador encargado de realizar un Bloqueo, con su permiso de Bloqueo correspondiente tendrá
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que aplicar un sistema de aviso y advertencia ante el Bloqueo a realizar dejando una tarjeta previamente
coordinada con sus datos personales y su fotografía, dejando en el área letreros informando de que se
está realizando un Bloqueo. A su vez se dejará registro de los bloqueos realizados, horarios de bloqueo y
personal capacitado y autorizado el cual realiza el bloqueo en un libro con triplicado.
Modelos de Etiquetas de Señalización e Identificación de zonas o puntos de Bloqueo en los Dispositivos

de Aislación de Energía.
Modelos de tarjetas de advertencia para el bloqueo de energías peligrosas en equipos y pinzas de

bloqueo.
Tarjeta de Bloqueo: Debe contener La tarjeta de identificación personal y advertencia de bloqueo, debe
indicar en forma legible el nombre, fotografía, empresa, cargo, RUT o SAP, teléfonos de contacto y área
del trabajador.
NOTA: Se debe agregar pinzas de bloqueo directamente en los interruptores cuando estos no tengan un
mecanismo de bloqueo.
7.3 Tipos de bloqueos
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• Bloqueos Personales con Tarjeta Personal.

• Bloqueos Departamentales con Tarjetas Departamentales
• Bloqueos simultáneos con pinzas porta cardales.
• Bloqueo Departamental con Caja de Bloqueo Departamental.
7.4. Uso de Candados y Tarjetas Personales de Bloqueo
• En el proyecto no se podrá efectuar ningún trabajo que involucre fuentes de energía peligrosa, a
menos que el Supervisor responsable haya obtenido el Permiso de Bloqueo correspondiente y
siga paso a paso la secuencia de bloqueo estipulada en este procedimiento.
• Candados Personales de Bloqueo: Cada SUPERVISOR TENDRA SU PROPIO Candado

Personal de Bloqueo. Estos tendrán una llave única que estará en poder del trabajador al que se
haya entregado el candado. Está absolutamente prohibido tener copias de las llaves de los
candados personales de bloqueo, o llave maestra.
• Los candados deberán ser accionados únicamente con llave, no podrán ser candados de
combinación y deberán ser suficientemente resistentes para evitar su retiro.
• Tarjetas y Candados Departamentales de Bloqueo: Las tarjetas y candados departamentales de

bloqueo serán usadas solamente por personal de Codelco, personal de VP y al final por Personal
de JEJ INGENIERIA. Las tarjetas Departamentales de Bloqueo serán de material resistente a la
intemperie y tendrán una amarra plástica o nylon con una resistencia a la tracción de 50 libras
como mínimo para evitar su caída accidental desde el dispositivo de aislación. Los candados
deberán ser accionados únicamente con llave, no podrán ser candados de combinación y deberán
ser suficientemente resistentes para evitar su retiro.
7.5 Tarjetas Personales de Bloqueo
• Cada trabajador que vaya a ejecutar una tarea que requiera control de energías peligrosas
(bloqueo), debe instalar su Pinza, Candado y Tarjeta Personal de Bloqueo, en cada dispositivo de
aislación que se haya identificado (en el anexo N°1 se muestra el modelo de Tarjeta Personal de
Bloqueo).
• Las tarjetas personales de bloqueo serán plastificadas y tendrán una perforación en su extremo
superior, y una amarra plástica o de nylon con una resistencia a la tracción de 50 lbs. como
mínimo para evitar su caída accidental desde el dispositivo de aislación.
• Las Tarjetas Personales de Bloqueo serán de material resistente a la intemperie.
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7.6 Candados Personales de Bloqueo
• Cada trabajador TENDRÁ SU PROPIO Candado Personal de Bloqueo. Estos tendrán una llave
única que estará en poder del trabajador al que se haya entregado el candado. Está
absolutamente prohibido tener copias de las llaves de los candados personales de bloqueo, o
llave maestra.
• La empresa deberá elaborar y mantener un registro de la destrucción de las copias de llaves de

los candados de bloqueo.
• Los candados deberán ser accionados únicamente con llave, no podrán ser candados de
combinación y deberán ser suficientemente fuerte y sólido para evitar su retiro.
• Los candados deberán estar identificados con el nombre y Rut de cada trabajador.
7.7. Metodología del Procedimiento de Bloqueo
Básicamente, un bloqueo de seguridad consta de 4 etapas, que se deben cumplir siempre. El Supervisor
de JEJ INGENIERIA y Codelco VP deben verificar que estas etapas se cumplen en todos los bloqueos
que se hagan en su área de responsabilidad:
• Aislación (Anulación de energía).
• Bloqueo (Instalación de un dispositivo mecánico de bloqueo que impide activación de energía).

Donde deberán bloquear el 100% del personal asociado al trabajo y que tengan participación
directa de él.
• Instalación de Tarjeta de Bloqueo.
• Prueba, verificación que el sistema está en Nivel de Energía Cero y que no se puede liberar
accidentalmente.
• Nunca, por ninguna razón o circunstancia, se permitirá que trabajadores realicen tareas en
equipos, cañerías, circuitos, maquinas, equipos móviles, etc., que puedan liberar energía
accidentalmente, sin que se hayan identificado, aislado, bloqueado y aprobado todas las fuentes
potenciales de energías peligrosas.
• El Supervisor encargado de la tarea, antes de solicitar el Permiso de Bloqueo deberá realizar una
identificación positiva (verificación) de todas las fuentes potenciales de energías peligrosas y sus
dispositivos de aislación.
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• Encargado de actividad de VP debe realizar la solicitud de bloqueo con el dueño de la energía,

indicando equipo, fecha y hora para ejecutar esta maniobra.
• El dueño de la energía realiza el bloqueo del equipo, en conjunto con esta maniobra, bloquea el
encargado de la actividad de VP y el Contratista. Sólo es necesario el bloqueo departamental en
el caso de que intervengan más personas; en ese caso, el representante de la cuadrilla, debe
realizar el bloqueo departamental.
• Encargado de la Actividad coloca la o las llaves de bloqueo departamental en la caja

departamental, cerrando la caja convenientemente.
• Encargado de la Actividad pone su candado personal en la caja departamental. A continuación,

cada trabajador que participe de la actividad deberá colocar su propio candado con Bloqueo
Personal.
• Toda persona que participe de la actividad, debe verificar la ausencia de tensión y/o energías
residuales presentes en los equipos a intervenir.
• Si el trabajo no se finaliza al término de la jornada y se efectúa cambio de turno, los Supervisores

de Bloqueo deben asegurar que cada bloqueo sea traspasado al turno entrante, realizando el
cambio de bloqueos personales uno a uno. En ningún caso los equipos pueden quedar sin
bloqueo en espera del nuevo turno. Tampoco puede estar instalado en un bloqueo, el candado de
un trabajador ausente.
7.8. Retiro de los Bloqueos
• Para retirar los Bloqueos de Seguridad, se ejecutará la secuencia anterior de forma inversa, los
candados y tarjetas personales de los trabajadores, supervisor de JEJ INGENIERIA y Supervisor
VP, según corresponda.
• Si la mantención o reparación del equipo, maquinaria o sistema, se debe realizar ante un cambio
de turno de personal, se procederá de la siguiente manera:
a) El encargado de las actividades saliente de un turno, como el que entra al siguiente, se

reunirá con el coordinador General de la actividad y se hará el cambio de nombres en el
“Registro de Solicitud y Control de Equipos e Instalaciones”.
b) Se procede a cambiar el nombre en el registro del personal autorizado a cargo de la

reparación y mantención (desconexión y reconexión de equipos y sistemas).
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Cambios de personal durante un turno:
• Si un trabajador autorizado debe abandonar el equipo que ha sido bloqueado y tarjeteado,

reiterará el candado con autorización del encargado de la actividad.
• Bajo ninguna circunstancia, ningún trabajador dejará de colocar su candado y tarjeta personal,
aun cuando otros trabajadores ya hayan comenzado a trabajar y tienen sus candados colocados.
La colocación de su candado y advertencia será coordinada por el encargado de la actividad.
Procedimiento de cambio de turno:
Los cambios de turno serán coordinados por la supervisión encargada. La coordinación incluirá:
 Cambio de candados y tarjetas para asegurar que el equipo o maquinaria permanezca

desenergizado y/o desconectado y bloqueado, durante el cambio de turno.
 Probar nuevamente que el equipo o maquinaria esté sin energía.
 Notificar o avisar que el equipo se probará, energizará o será puesto en marcha.
 Cambios en el trabajo que puedan afectar el procedimiento de control de energía peligrosa.
7.9. Ruptura de un Bloqueo
 El hecho que lleva a la Ruptura de un Bloqueo (pérdida o ausencia de una llave) es una situación
muy grave en el Proyecto, por el riesgo que implica para los involucrados.
 Por lo mismo, los Supervisores deben siempre prevenir situaciones que llevan a obligar a
proceder a la Ruptura de un Bloqueo.
 Si por alguna circunstancia, como por ejemplo pérdida de llaves del candado, o un trabajador
abandonó el proyecto sin retirar su bloqueo o similar, el procedimiento para la ruptura del bloqueo
será la siguiente:
a) Supervisor JEJ INGENIERIA avisará a Supervisor VP a cargo del Trabajo, una vez que se
evidencie que se requiere la ruptura del bloqueo.
b) Supervisor VP avisará a la Gerencia de Proyecto.
c) En conjunto, el Supervisor JEJ INGENIERIA, Supervisor VP, Gerencia de Construcción y
Sustentabilidad VP, caminarán todo el sistema que se ha bloqueado, verificando que no hay
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riesgo en proceder a la ruptura del bloqueo.

d) Si la ruptura del bloqueo se debe hacer en una Sala de Control de Motores, el coordinador
de la sala debe participar en la caminata de verificación.
e) Una vez que se haya efectuado la verificación, el Supervisión responsable (VP o JEJ
INGENIERIA) procederá a la ruptura del bloqueo.
f) Luego, se procederá a la energización del sistema.
g) Se debe dejar documentada la ruptura del bloqueo de seguridad, a través de un informe de
incidente. La investigación del hecho, por el cual se llevó al extremo de cortar el candado,
estará a cargo del Supervisor a cargo del trabajo.
7.10. Entrenamiento
Todos los trabajadores y supervisores que requieran ejecutar actividades afectadas por este
procedimiento deberán ser capacitados, dejando evidencia objetiva de participación. Esta evidencia
objetiva (documento) será auditado en terreno, como seguimiento al autocontrol que cada empresa este
gestionando.
7.11. Definición Elementos y Materiales para realizar los Bloqueos
• Cada empresa debe proveer todos los elementos necesarios para realizar los bloqueos de
seguridad, los que incluyen sin ser los únicos: Tarjetas departamentales, tarjetas personales,
candados personales de color gris, pinzas, cables, cajas de bloqueo y cadenas de seguridad.
• Tarjeta Personal de Bloqueo: Una tarjeta con la identificación del trabajador y su fotografía que
se instala junto al dispositivo del bloqueo en el mecanismo de aislación. Cada trabajador debe instalar
su Tarjeta Personal de Bloqueo en cada dispositivo de aislación que se haya identificado para ejecutar
una tarea
• Candado de Bloqueo: Dispositivo mecánico que se utiliza como elemento de seguridad para
evitar que un equipo o sistema comience a funcionar o que un trabajador la active.
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• Pinzas de Cierre Portacandados: Dispositivo de cierre con adaptador para permitir la colocación
de varios candados y tarjetas, para bloquear una fuente de energía peligrosa. Se utilizan cuando
varias personas intervienen a la vez un equipo, máquina o sistema.
• Caja de Bloqueo Departamental: Caja metálica controlada por llave, identificada con la leyenda
“Caja de Bloqueo” con múltiples orificios, esta caja permite guardar la llave (o llaves) del bloqueo
efectivo. Es utilizada normalmente para bloqueo personal de múltiples trabajadores, esta caja debe
contar con un mecanismo que garantice que no se pueda acceder a la llave hasta que se haya
retirado el último candado.
7.12. Tipos de Energía y sus definiciones
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• Fuente de Energía Peligrosa.- Cualquier fuente de energía no controlada en un equipo,

maquinaria o sistema bajo intervención por razones de reparación o mantención, que tiene el potencial
de peligro para causar lesiones a las personas y/o daño a los equipos y sistemas, debido a la puesta
en marcha imprevista del equipo o maquinaria, o la liberación de energía almacenada de cualquier
tipo: eléctrica, mecánica, hidráulica, neumática, química, térmica y presión de fluidos presurizados
(líquidos, vapores y gases peligrosos) y cualquiera otra fuente de energía peligrosa.
• Formas de Energías Peligrosas:
1. Energía Eléctrica de circuitos energizados, de cargas estáticas, baterías o capacitores.
2. Energía Mecánica (cinética) en las piezas móviles de los sistemas mecánicos en forma
de palancas, contrapesos, engranajes, ejes, cuchillas, resortes, etc., en movimiento.
3. Energía Hidráulica: Aquella que se obtiene del aprovechamiento de las energías cinéticas
y potencial de fluidos tales como la corriente del agua, saltos de agua o mareas.
4. Energía Neumática: Es la que emplea el aire comprimido como modo de trasmisión de

fuerza necesaria para mover y hacer funcionar mecanismos.
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5. Energía Térmica: Temperatura alta o baja proveniente de sistemas de vapor,

calentadores o superficies calientes.
6. Energía Potencial Almacenada: En recipientes a presión, fluidos presurizados (líquidos,

gases, vapores) en sistemas de tuberías o líneas de proceso, soluciones químicas,
sistemas hidráulicos, neumáticos, resortes comprimidos o en tensión. (La energía potencial
se puede liberar como energía mecánica, cinética peligrosa), contrapesos, volantes,
presión residual y gravedad).
7.13 Protocolo de Comunicación (ruptura de bloqueo)
 El hecho que lleva la ruptura de un bloqueo (pérdida o ausencia de una llave) es una situación muy
grave en el Proyecto, por el riesgo que implica para los involucrados. Por lo mismo, los supervisores
deben siempre prevenir situaciones que llevan a obligar a proceder a la ruptura de un bloqueo.
Si por alguna circunstancia, como por ejemplo perdida de llaves del candado, o un trabajador
abandonado el proyecto sin retirar su bloqueo o similar, el procedimiento para la ruptura del bloqueo será
el siguiente:
7.14 Equipos Móviles de Construcción
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• Para realizar la mantención y/o reparación de equipos móviles de construcción, estos se deberán
bloquear mientras dura esta actividad. Los equipos móviles de construcción deben contar con un
Dispositivo de Aislación ubicado en un punto identificado y señalizado de aislación. El bloqueo del
equipo móvil debe evitar completamente que el equipo o alguna de sus partes, pueda ser accionada o
energizada mientras se está trabajando en el mismo.
Cabe mencionar que en el caso de que el personal que bloquea no está, traspasa el bloqueo al jefe de
Maquinaria o en su defecto al supervisor, en el siguiente diagrama de proceso se explica la situación:
Información complementaria a Buenas prácticas para bloqueos o aislamiento Codelco VP (SGP-DDS-

SSO-GUI-018)
8. Análisis Seguro de Trabajo
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ACTIVIDAD / TAREA RIESGOS MEDIDAS DE CONTROL

1.1.1 Realizar difusión de Procedimiento,
1.- Instrucción al Personal de 1.1 No Instruir al personal. ECF N° 1 Aislación, Bloqueo y Permisos
acuerdo a procedimiento. de Trabajo / RSV N° 1 Yo siempre
intervendré equipos desernegizados.
Realizar evaluación escrita al personal
que estar involucrado en las actividades /
RSV N° 4 Yo siempre mantendré distancia
segura de energías peligrosas y
1 descontroladas (neumática, hidráulica,
térmica, mecánica, potencial, química).
1.2 No entender o tener 1.2.1 En caso de existir dudas y/o

dudas consultas por parte del personal estas
deben aclararse inmediatamente por la
supervisión.
2.- Confección de 2.1 Desconocer metodología 2.1.1 Realizar en terreno documentación

documentación de trabajo de trabajo (charla 5 min, ART, Bitácora de bloqueo),
2 (charla 5min, ART, Bitácora de con el personal involucrado en la
bloqueo).
actividad, en conjunto el supervisor
responsable del trabajo.
3
3. Instalación dispositivo 3.1 - Desconocimiento de los 3.1.1 Aplicar requerimientos establecidos
Bloqueo personal (Pinza, puntos de bloqueo y en ECF N° 1 Aislación, Bloqueo y
principales fuentes de energía. Permiso de Trabajo; RSV N°1 y N°4.
Candado, Tarjeta personal)
3.2.1 Portar registro de personal
autorizado para ejecutar bloqueos,
3.2 - No llevar registro de Realizar Bitácora de bloqueo antes,
personal con bloqueos en el durante y después de comenzar la
área. actividad.
3.3.1 Instalar Cuñas a equipo antes de

instalar bloqueo, verificar que operador no
3.3 – Liberación descontrolada se encuentre arriba del equipo y fuera del
de energía. área de trabajo.
3.3.2. Delimitar las áreas de trabajo en
tareas de mantención.
3.3.3 Colocar señalética en cabina que
alerte los bloqueos de equipos.
3.4.1 Mantener concentración en las

tareas.
3.4 Caídas al mismo nivel 3.4.2 No realizar bromas ni juegos.
3.4.3 No utilizar elementos distractivos
(escuchar música por audífonos,
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celular)
3.4.4 Estar atento a las condiciones
del terreno.
3.4.5 Transitar solo por zonas
habilitadas para el uso peatonal.
3.4.6 Mantener las superficies de
tránsito y acceso a equipos limpias y
sin residuos.
3.5.1 Segregar los ambientes de trabajo u

Operación minimizando la interacción
entre equipos pesados, livianos y
3.5 Interacción con equipos en
personas.
movimiento.
3.5.2 Aplicar lo descrito en ECF N° 1, 3 y
4
3.5.3 Los equipos para realizar
lubricación, cargar combustible u
mantenciones mecánicas solo se podrán
realizar en parqueos habilitados, y solo
una vez que son autorizados por
supervisor de área y equipos con motos
detenido y accesorios apoyados en el
terreno (Balde).
4.- Chequear Energía Cero, 4.1 Atrapamiento. 4.1.1 Aplicar requerimientos establecidos
antes de la intervención al en ECF N° 1 Aislación, Bloqueo y
equipo. Permiso de Trabajo; RSV N°1 y RSV N°
4
4.2.1 Instalar Cuñas a equipo antes de

4.2 Liberación Descontrolada instalar bloqueo, verificar que operador no
de energía. se encuentre arriba del equipo y fuera del
4
área de trabajo.
4.2.2. Delimitar las áreas de trabajo en
tareas de mantención.
4.2.3 Colocar señalética en cabina de
equipos que alerte el bloqueo de los
mismos.
5
5.- Retiro de bloqueos 5.1.- Golpeado por 5.1.1 Manipular los bloqueos desde
puntos de agarre habilitados.
5.1.2 Precaución en el retiro de las
cuñas.
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5.1.3 Utilización de guantes de cabritilla
5.1.4 Concentración en la tarea a realizar.
5.1.5 Prohibir el uso de elementos
distractivos.
5.1.6 Identificar posibles puntos de golpes
o salientes y evitando la exposición.
5.2 Caídas al mismo nivel.
5.2.1 Mantener concentración en las
tareas.
5.2.2 No realizar bromas ni juegos.
5.3.1 No utilizar elementos distractivos
(escuchar música por audífonos, celular)
5.2.4 Estar atento a las condiciones del
terreno.
5.2.5 Transitar solo por zonas habilitadas
para el uso peatonal.
5.2.6 Mantener las superficies de tránsito
y acceso a equipos limpias y sin residuos.
5.3 Interacción con equipos
en movimiento. 5.3.1 Segregar los ambientes de trabajo u
Operación minimizando la interacción
entre equipos pesados, livianos y
personas.
5.3.2 Aplicar lo descrito en ECF N° 1, N° 3
9.- Equipos, herramientas e insumos

A. Dispositivos y Documentos.
Dispositivos: Documentos:
 Candados de Seguridad (VERDE)  Permiso de Bloqueo
 Tarjeta Identificadora Personal  Bitácora de Bloqueo
 Pinzas o tenazas (bloqueo múltiple)  Bitácora de Ingreso a Sala Eléctrica
 Multitester
B. Elementos de protección personal.

Equipos de protección personal básico: Equipos de protección personal específico:
 Casco de Seguridad  Guante Dieléctrico
 Calzado de seguridad Dieléctrico
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 Lentes de seguridad
 Guantes de seguridad
 Overol de Trabajo
 Chaleco Reflectante
 Barbiquejo
10. Anexos
 Anexo A: PT-SSO-006A - Evaluación de Procedimiento de Aislación y Bloqueo.
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RUPTURA DE BLOQUEO.
Nombre del dueño del Fecha

bloqueo
Cédula de Identidad Código del
bloqueo
Lugar donde se ubica el
bloqueo
Nombre del Supervisor Área
Razones por la que se solicita la ruptura del bloqueo.
Describa las acciones realizadas para ubicar al dueño del bloqueo (cuando corresponda).
Personas que autorizan

Nombre supervisor
Firma Fecha
directo
Nombre Jefe Terreno Firma Fecha
Administrador Firma Fecha
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CORPORACION NACIONAL DEL COBRE

OVEJERÍA “Contrato SERVICIO DE APOYO A LA CONSTRUCCION TRANQUE OVEJERIA ETAPA

aislación previene o retiene el flujo de energía o movimiento del equipo.

 Identificación con Tarjeta(s) de Advertencia: Se refiere al procedimiento de instalación de

 Energía y Tipos de Energía: Todo medio físico/químico/mecánico necesarios para la continuidad

 Trabajador Autorizado: Un trabajador que desempeña cualquier trabajo o participa en el bloqueo

de seguridad asignadas en este procedimiento.

Asesor de Prevención de Riesgos:

• Sera su responsabilidad de instruir a Ia línea de mando en Ia identificación, evaluación y control

• Asesorar en la elaboración de este y otros procedimientos / Instructivos que se generen.

• Instruir formalmente al personal a su cargo sobre las materias contenidas en el presente

• Será responsabilidad del trabajador verificar el estado físico y de funcionamiento de máquinas,

• El solicitante del bloqueo es responsable de Supervisar el trabajo.

• Es responsable de solicitar, el proceso de Aislamiento y Bloqueo al dueño del área.

Las responsabilidades del solicitante de bloqueo son las siguientes:

Encargado Sala Eléctrica (Custodio)

deberá comunicarles la planificación general de los trabajos, para asegurar el conocimiento de

7.- Descripción de la Actividad

1. Aislación (Anulación de energía).

7.2. Sistema de Aviso, Advertencia y Registro de Bloqueo

Modelos de Etiquetas de Señalización e Identificación de zonas o puntos de Bloqueo en los Dispositivos

Modelos de tarjetas de advertencia para el bloqueo de energías peligrosas en equipos y pinzas de

7.3 Tipos de bloqueos

• Bloqueos Personales con Tarjeta Personal.

7.4. Uso de Candados y Tarjetas Personales de Bloqueo

• Candados Personales de Bloqueo: Cada SUPERVISOR TENDRA SU PROPIO Candado

• Tarjetas y Candados Departamentales de Bloqueo: Las tarjetas y candados departamentales de

7.5 Tarjetas Personales de Bloqueo

• Las Tarjetas Personales de Bloqueo serán de material resistente a la intemperie.

7.6 Candados Personales de Bloqueo

• La empresa deberá elaborar y mantener un registro de la destrucción de las copias de llaves de

7.7. Metodología del Procedimiento de Bloqueo

• Aislación (Anulación de energía).

• Bloqueo (Instalación de un dispositivo mecánico de bloqueo que impide activación de energía).

• Instalación de Tarjeta de Bloqueo.

• Encargado de actividad de VP debe realizar la solicitud de bloqueo con el dueño de la energía,

• Encargado de la Actividad coloca la o las llaves de bloqueo departamental en la caja

• Encargado de la Actividad pone su candado personal en la caja departamental. A continuación,

• Si el trabajo no se finaliza al término de la jornada y se efectúa cambio de turno, los Supervisores

7.8. Retiro de los Bloqueos

a) El encargado de las actividades saliente de un turno, como el que entra al siguiente, se

b) Se procede a cambiar el nombre en el registro del personal autorizado a cargo de la

Cambios de personal durante un turno:

• Si un trabajador autorizado debe abandonar el equipo que ha sido bloqueado y tarjeteado,

Procedimiento de cambio de turno:

 Cambio de candados y tarjetas para asegurar que el equipo o maquinaria permanezca

 Probar nuevamente que el equipo o maquinaria esté sin energía.

 Notificar o avisar que el equipo se probará, energizará o será puesto en marcha.

 Cambios en el trabajo que puedan afectar el procedimiento de control de energía peligrosa.

7.9. Ruptura de un Bloqueo

riesgo en proceder a la ruptura del bloqueo.

7.11. Definición Elementos y Materiales para realizar los Bloqueos

7.12. Tipos de Energía y sus definiciones

• Fuente de Energía Peligrosa.- Cualquier fuente de energía no controlada en un equipo,

• Formas de Energías Peligrosas:

1. Energía Eléctrica de circuitos energizados, de cargas estáticas, baterías o capacitores.

4. Energía Neumática: Es la que emplea el aire comprimido como modo de trasmisión de

5. Energía Térmica: Temperatura alta o baja proveniente de sistemas de vapor,

6. Energía Potencial Almacenada: En recipientes a presión, fluidos presurizados (líquidos,

7.13 Protocolo de Comunicación (ruptura de bloqueo)

7.14 Equipos Móviles de Construcción

Información complementaria a Buenas prácticas para bloqueos o aislamiento Codelco VP (SGP-DDS-