Cumplimiento de La Normativa y Otros Requisitos

Código: SGI-F-02-01-05
Versión: 01
CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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RESPONSABLE DE EVALUACION: López Rosales Vianey

FECHA DE EVALUACION: 07 de Mayo del 2012
CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Código Título Publicado Artículo Texto Artículos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Uso de arma Muerte Ley 25054 Ley que Norma la 6/20/1989 NA La norma sobre la fabricación, comercio, General Permanente N.A. Solo se hace uso de SGI Conforme
fabricación, comercio, posesión y uso por los particulares de armas armamento menor y las
posesión y uso por que no son de guerra y sus municiones, precauciones de su uso
particulares de armas y asimismo la autorización, el control, las se detallan en el SGI-I-
municiones que no son infracciones, las sanciones y el destino final 24-01 Precauciones de
de guerra de la misma. Seguridad en el Uso de
Armamento menor
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-2011-IN Ley de Servicios de 3/30/2012 43º Las personas naturales o jurídicas que General Permanente Seguro de Vida en Se cuenta con seguro SGI Conforme
Supremo Seguridad Privada requieran contratar los servicios individuales caso ocurra de vida y/o invalidez
de para el personal,
seguridad personal y patrimonial están responsable es
obligadas a contratar un seguro de salud a Bienestar Social y
favor de la persona que presta el servicio. En planillas.
los casos de servicio individual de
seguridad personal, deberán contratar,
además, un seguro de vida, sepelio e
invalidez
a favor de la persona natural que brinda el
referido servicio, durante la vigencia del
contrato de trabajo.
Requisitos Generales No Aplica Directiva 01-97- Normas para la 1997 IV.A.11 Entre las disposiciones específicas de la General Cuando Ocurra Reglamento Interno Se cuenta con SGI Conforme
IN/030101010 formulación del norma, se indica que uno de los elementos de Trabajo reglamento Interno de
0000 Reglamento Interno que que se tiene que contemplar en la elaboración trabajo.
deben de cumplir las del Reglamento Interno es lo relacionado a Entra en efecto a 30
personas jurídicas que las normas elementales que cautelan la días de haber recibido al
brindan servicios de higiene y seguridad en el trabajo, así como Resolución de
seguridad privada establecer las indicaciones para evitar Funcionamiento
accidentes u otros riesgos profesionales, y de
primeros auxilios.
Uso de arma Muerte Directiva 02-97- Normas para la 1997 NA Establece las disposiciones específicas para Específico Cuando Ocurra Estudio y Plan de - Se detallan en el SGI-I- SGI Conforme
IN/030401010 formulación del Estudio y la elaboración del Estudio y Plan de Seguridad 24-01 Precauciones de
0000 Plan de Seguridad de las Seguridad, donde se establece los Seguridad en el Uso de
personas jurídicas que lineamientos de seguridad sobre el uso del Armamento menor
brindan servicios de armamento. - Cuando se modifique el
seguridad privada diseño del local o
cambie de local o
cuando se aperture una
sucursal
Uso de arma Muerte Decreto 898 Ley contra la posesión de 5/27/1998 NA Se establece las normas aplicables a las General Permanente N.A. NA SGI Sujeto a ocurrencia
Legislativo armas de guerra personas que ilegalmente poseen armas,
municiones, granadas de guerra o explosivos,
determinando las garantías para quienes las
devuelvan y sanciones a quienes las retengan
vencido el plazo previsto, así como incentivos
para quienes contribuyan en la detección de
armas de guerra poseídas ilegalmente por
terceros.
Uso de arma Muerte Decreto 007-98-IN Reglamento de la Ley 10/5/1998 NA Se establece normas reglamentarias, General Permanente N.A. Se detallan en el SGI-I- SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo que Norma la fabricación, complementarias y de excepción relacionadas 24-01 Precauciones de
comercio, posesión y uso con la fabricación, comercio, posesión y uso Seguridad en el Uso de
por particulares de armas por los particulares de armas que no son de Armamento menor
y municiones que no son guerra; así como su reparación y recarga, el
de guerra funcionamiento de las galerías de tiro, 106
mecanismos de control y destino final de las
armas, y la aplicación de sanciones por su
contravención.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Uso de arma Muerte Ley 27276 Ley de seguridad en 6/1/2000 Artículo 5° En los espectáculos públicos a los que se Específico Cuando Ocurra N.A. NA SGI Sujeto a ocurrencia
espectáculos públicos no refiere la presente ley, queda prohibido el
deportivos con gran ingreso de todo tipo de bebidas alcohólicas y
concentración de personas en estado de ebriedad o con
personas alteración de la conciencia por efecto de
cualquier droga, así como de personas que
porten cualquier tipo de objeto contundente,
arma blanca o de fuego. Sólo podrán ingresar
con armas de fuego el personal de la Policía
Nacional del Perú y de seguridad privada
autorizado que estén asignados a la
seguridad del local y del espectáculo.
Uso de arma Muerte Decreto 015-2002-IN Reglamento para la 11/11/2002 NA Esta norma establece: General Permanente N.A. NA SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo obtención de Licencia de a. Los procedimientos que debe desarrollar la
Posesión y Uso de Armas Dirección General de Control de Servicios de
de Fuego de Uso Civil. Seguridad, Control de Armas, Municiones y
Explosivos de Uso Civil del Ministerio del
Interior para el otorgamiento de licencia para
la posesión y uso de armas de fuego de uso
civil en sus modalidades de inicial, renovación
y transferencia; y
b. Los requisitos que deben acreditar los
administrados para obtener dichas licencias.
Requisitos Generales No Aplica Resolución 1424-2003-IN- Aprueba Directiva Nº 001- 8/29/2003 NA El obetivo de la Directiva es normar el diseño General Permanente Personal uniformado NA SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial 1701 2003-IN-1704 que de las características, especificaciones
establece diseño, técnicas, distintivos, implementos y uso del
características, técnicas, uniforme del personal que presta servicios de
distintivos, implementos y seguridad privada a nivel nacional, en las
uso del uniforme del modalidades de Vigilancia Privada, Protección
personal que presta Interna, Transporte de Dinero y Valores, y
servicios de seguridad Servicio Individual de Seguridad Patrimonial.
privada.
Requisitos Generales No Aplica Resolución 02393-2003- Aprueba Guía de 9/17/2003 NA El obetivo de la Guía de Procedimientos es General Cuando Ocurra Personal uniformado NA SGI Sujeto a ocurrencia
Directoral IN-1704 Procedimientos para el establecer los pasos para solicitar la
Uso del Uniforme Número Autorización para el uso del uniforme número
Dos que deben cumplir dos de acuerdo a la Directiva Nº 001-IN-1704,
las Empresas que aprobado mediante R.M. Nº 1424-2003-IN-
prestan Servicio de 1701.
Seguridad Privada
Uso de arma Muerte Resolución 0731-2004-IN- Aprueban Directiva Nº 4/23/2004 NA El objetivo de la Directiva es dictar normas y General Permanente N.A. NA SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial 1706 008-2004-IN- procedimientos que permitan optimizar la
1703/DICSCAMEC sobre evaluación de los exámenes de manejo de
normas y procedimientos armas de fuego y tiro
para el examen de
manejo de armas de
fuego y tiro
Requisitos Generales No Aplica Ley 28879 Ley de Servicios de 7/24/2006 NA Establece disposiciones sobre el servicio de General Cuando Ocurra N.A. Entra en vigencia al día SGI Conforme
Seguridad Privada seguridad privada siguiente de aprobado
su reglamento
Requisitos Generales No Aplica Resolución 3639-2008-IN- Aprobar Directiva N° 001- 10/1/2008 NA El objetivo de la Directiva es dictar normas y General Cuando Ocurra N.A. NA SGI Sujeto a ocurrencia
Directoral 1704/1.1 2008-IN-1704 "Normas procedimientos para la prestación de servicios
para prestación de de seguridad y uso de prendas de
servicios de seguridad en identificación de las EVP en espectáculos,
espectáculos, eventos y eventos y convenciones que se presentan
convenciones que excepcionalmente.
brindan
excepcionalmente"
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Riesgo Solicitada
Uso de arma Muerte Resolución 1234-2008-IN- Aprueban Directiva 12/19/2008 NA El objetivo de la Directiva es establecer los General Permanente N.A. De acuerdo a SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial 1706 “Normas procedimientos para que la DICSCAMEC DICSAMEC
Complementarias para la autorice y expida las licencias de posesión y
Expedición de Licencias uso de armas de fuego de uso restringido
de Posesión y Uso de para seguridad personal.
Armas de Fuego de Uso
Restringido para
Seguridad Personal”
(Directiva N° 010 - 2008-
IN/1706 )
Requisitos Generales No Aplica Decreto 004-2008-IN TUPA - Ministerio del 6/10/2008 NA Se estlecen los procedimientos General Permanente N.A. NA SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Interior administrativos brindados por el Ministerio del
Interior.
Uso de arma Muerte Resolución 1235-2008- Modifican Nota 12/19/2008 NA Modifican Nota consignada en el Específico Permanente N.A. NA SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial IN/0305 consignada en el Subprocedimiento D Licencia Especial de
Subprocedimiento D Posesión y Uso de Armas de Fuego de Uso
Licencia Especial de Restringido para Seguridad Personal del
Posesión y Uso de Armas Procedimiento Nº 14 del TUPA del Ministerio,
de Fuego de Uso en la parte relativa a la DICSCAMEC
Restringido para
Seguridad Personal del
Procedimiento N° 14 del
TUPA del Ministerio, en la
parte relativa a la
DICSCAMEC
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo 1º El presente Reglamento desarrolla la Ley Nº General Permanente N.A. Reglamento de SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Seguridad y Salud en el
y Salud en el Trabajo Trabajo, y tiene como objetivo promover una Trabajo.
cultura de prevención de riesgos laborales en
el país, sobre la base de la observancia del
deber de prevención de los empleadores, el
rol de fiscalización y control del Estado y la
participación de los trabajadores y sus
organizaciones sindicales.
Cuando la presente norma haga mención a la
Ley, se
entiende referida a la Ley Nº 29783, Ley de
Seguridad y
Salud en el Trabajo.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo El empleador está obligado a: General Permanente N.A. Matriz IPER SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 26º a) Garantizar que la seguridad y salud en el Comité de SST
y Salud en el Trabajo trabajo sea una responsabilidad conocida y
aceptada en todos los niveles de la
organización.
b) Definir y comunicar a todos los
trabajadores, cuál es el departamento o área
que identifica, evalúa o controla los peligros y
riesgos relacionados con la seguridad y salud
en el trabajo.
c) Disponer de una supervisión efectiva,
según sea necesario, para asegurar la
protección de la seguridad y la salud de los
trabajadores.
d) Promover la cooperación y la comunicación
entre el personal, incluidos los trabajadores,
sus representantes y las organizaciones
sindicales, a fin de aplicar los elementos
del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo en la organización en
forma eficiente.
e) Cumplir los principios de los Sistemas de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
señalados en el artículo 18° de la Ley y en los
programas voluntarios sobre
seguridad y salud en el trabajo que adopte el
empleador.
f) Establecer, aplicar y evaluar una política y
un programa en materia de seguridad y salud
en el trabajo con objetivos medibles y
trazables.
g) Adoptar disposiciones efectivas para
identificar y eliminar los peligros y los riesgos
relacionados con el trabajo y promover la
seguridad y salud en el trabajo.
h) Establecer los programas de prevención y
promoción de la salud y el sistema de
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo El empleador,
monitoreo de su encumplimiento.
cumplimiento del deber de General Permanente N.A. Capacitación, en la SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 27º prevención y del
i) Asegurar la artículode
adopción 27º de la Ley,
medidas efectivas primera hoja del fólder
y Salud en el Trabajo garantiza que los
que garanticen la trabajadores sean de los
plena participación LAR's
capacitados en materia de prevención.
trabajadores y de sus representantes en la
La formación
ejecución de ladebe estarde
Política centrada:
Seguridad y Salud
a)
en En el puesto
el Trabajo de los
y en trabajo específico
Comités o en la y
de Seguridad
función que cada
Salud en el Trabajo. trabajador desempeña,
cualquiera que los
j) Proporcionar searecursos
la naturaleza del vínculo,
adecuados para
modalidad o duración
garantizar que de su contrato.
las personas responsables de
b) En los cambios en las funciones que
la seguridad y salud en el trabajo, incluido el
desempeñe, cuando éstos
Comité de Seguridad se en
y Salud produzcan.
el Trabajo o
c) En los cambios
el Supervisor en las tecnologías
de Seguridad y Salud en o en
el los
equipos de trabajo, cuando
Trabajo, puedan cumplir los planes éstos sey
produzcan.
programas preventivos establecidos.
d) En las medidas que permitan la adaptación
a la evolución de los riesgos y la prevención
de nuevos riesgos.
e) En la actualización periódica de los
conocimientos.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo En el caso del inciso c) del artículo 35º de la General Permanente N.A. Matriz IPER SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 30º Ley, las recomendaciones deben considerar
y Salud en el Trabajo los riesgos en el centro de trabajo y
particularmente aquellos relacionados con el
puesto o función, a efectos de que el
trabajador conozca de manera fehaciente los
riesgos a los que está expuesto y las medidas
de protección y prevención que debe adoptar
o exigir al empleador.
Cuando en el contrato de trabajo no conste
por escrito la descripción de las
recomendaciones de seguridad y salud en el
trabajo, éstas deberán entregarse en forma
física o digital, a más tardar, el primer día de
labores.
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo La documentación del Sistema de Gestión de General Permanente Registros de:vos Página web SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 32º la Seguridad y Salud en el Trabajo que debe a) Política y Folder LAR's y SGI
y Salud en el Trabajo exhibir el empleador es la siguiente: objetivos.
a) La política y objetivos en materia de b) Reglamento de
seguridad y salud en el trabajo. SST.
b) El Reglamento Interno de Seguridad y c) Matriz IPER.
Salud en el Trabajo. d) Programa de
c) La identifi cación de peligros, evaluación de SST.
riesgos y sus medidas de control.
d) El mapa de riesgo.
e) La planificación de la actividad preventiva.
f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
La documentación referida en los incisos a) y
c) debe ser exhibida en un lugar visible dentro
de centro de trabajo, sin perjuicio
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo Los registros obligatorios del Sistema de General Cuando Ocurra Registros de: SGI-P-02-09 SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 33º Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a) accidentes y Investigación y Reporte
y Salud en el Trabajo son: enfermedades de Incidentes de Trabajo
a) Registro de accidentes de trabajo, ocupacionales.
enfermedades ocupacionales, incidentes b) exámenes
peligrosos y otros incidentes, en el que deben médicos.
constar la investigación y las medidas c) investigaciones y
correctivas. medidas correctivas
b) Registro de exámenes médicos adoptadas en cada
ocupacionales. caso.
c) Registro del monitoreo de agentes físicos, d) monitoreo de
químicos, biológicos, psicosociales y factores agentes físicos,
de riesgo disergonómicos. químicos, biológicos
d) Registro de inspecciones internas de y factores de riesgo
seguridad y salud en el trabajo. ergonómicos.
e) Registro de estadísticas de seguridad y e) inspecciones y
salud. evaluaciones
f) Registro de equipos de seguridad o
emergencia.
g) Registro de inducción, capacitación,
entrenamiento y simulacros de emergencia.
h) Registro de auditorías.
Los registros a que se refi ere el párrafo
anterior deberán contener la información
mínima establecida en los formatos
que aprueba el Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo mediante Resolución
Ministerial.
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo El empleador debe asegurar, cuando General Permanente Comité de SST Existe un comité de SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 38º corresponda, el establecimiento y el Seguridad
y Salud en el Trabajo funcionamiento efectivo de un Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el
reconocimiento de los representantes de los
trabajadores y facilitar su participación.
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo Cuando el empleador cuente con varios General Permanente Comité de SST Existe Supervisores del SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 44º centros de trabajo, cada uno de éstos puede Comité
y Salud en el Trabajo contar con un Supervisor o Subcomité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, en función al
número de trabajadores.
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
coordina y apoya las actividades de los
Subcomités o del Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo, de ser el caso.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo Los trabajadores eligen a sus representantes, General Cuando Ocurra Circular, selección Comité de Seguridad y SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 49º titulares y suplentes, ante el Comité de de Comité Salud en el Trabajo
y Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo, con
excepción del personal de dirección y de
confianza. Dicha elección se realiza mediante
votación secreta y directa. Este proceso
electoral está a cargo de la organización
sindical mayoritaria, en concordancia con lo
señalado en el artículo 9° del Texto Único
Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas
de Trabajo, aprobado mediante Decreto
Supremo Nº 010-2003-TR. En su defecto,
está a cargo de la organización sindical que
afi lie el mayor número de trabajadores en la
empresa o entidad empleadora.
Cuando no exista organización sindical, el
empleador debe convocar a la elección de los
representantes de los trabajadores ante el
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o
del Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo, la cual debe ser democrática,
mediante votación secreta y directa, entre los
candidatos presentados por los trabajadores.
El acto de elección deberá registrarse en un
acta que se incorpora en el Libro de Actas
respectivo. Una copia del acta debe constar
en el Libro del Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
La nominación de los candidatos debe
efectuarse quince (15) días hábiles antes de
la convocatoria a elecciones, a fin de verifi car
que éstos cumplan con los requisitos legales.
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo General Permanente Actas mensuales en Comité de Seguridad y SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 68º se reúne en forma ordinaria una vez por mes, el Libro de Actas Salud en el Trabajo
y Salud en el Trabajo en día previamente fijado. En forma
extraordinaria, el Comité se reúne a
convocatoria de su Presidente, a solicitud de
al menos dos (2) de sus miembros, o en caso
de ocurrir un accidente mortal.
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo Los empleadores con veinte (20) o más General Cuando Ocurra Reglamento de SST Reglamento de SST Comité de Salud y Conforme
29783, Ley de Seguridad 74º trabajadores deben elaborar su Reglamento Seguridad en el
y Salud en el Trabajo Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Trabajo
que debe contener la siguiente estructura
mínima:
a) Objetivos y alcances.
b) Liderazgo, compromisos y la política de
seguridad y salud.
c) Atribuciones y obligaciones del empleador,
de los supervisores, del comité de seguridad y
salud, de los trabajadores y de los
empleadores que les brindan servicios si las
hubiera.
d) Estándares de seguridad y salud en las
operaciones.
e) Estándares de seguridad y salud en los
servicios y actividades conexas.
f) Preparación y respuesta a emergencias.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo El resultado de la evaluación inicial o línea de General Cuando Ocurra Auditoria Interna Auditoria Interna SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 78º base debe:
y Salud en el Trabajo a) Estar documentado.
b) Servir de base para adoptar decisiones
sobre la aplicación del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) Servir de referencia para evaluar la mejora
continua del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo El empleador debe identificar los peligros y General Permanente Matriz IPER Matriz PER SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 82º evaluar los riesgos para la seguridad y salud
y Salud en el Trabajo de los trabajadores en forma periódica, de
conformidad con lo previsto en el artículo 57°
de la Ley. Las medidas de prevención y
protección deben aplicarse de conformidad
con el artículo 50º de la Ley.
La identifi cación se realiza en consulta con
los trabajadores, con la organización sindical
o el Comité o Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo, según el caso.
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo El empleador debe contar con procedimientos General Cuando Ocurra NA NA NA Pendiente
29783, Ley de Seguridad 84º a fin de garantizar que:
y Salud en el Trabajo a) Se identifiquen, evalúen e incorporen en
las especificaciones relativas a compras y
arrendamiento financiero, disposiciones
relativas al cumplimiento por parte de la
organización de los requisitos de seguridad y
salud.
b) Se identifiquen las obligaciones y los
requisitos tanto legales como de la propia
organización en materia de seguridad y salud
en el trabajo antes de la adquisición de bienes
y servicios.
c) Se adopten disposiciones para que se
cumplan dichos requisitos antes de utilizar los
bienes y servicios mencionados.
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo El empleador debe elaborar, establecer y General Permanente Auditoria Interna Procedimiento SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 85º revisar periódicamente procedimientos para
y Salud en el Trabajo supervisar, medir y recopilar con regularidad
datos relativos a los resultados de la
seguridad y salud en el trabajo. Asimismo,
debe defi nir en los diferentes niveles de la
gestión, la responsabilidad y la obligación de
rendir cuentas en materia de supervisión. La
selección de indicadores de efi ciencia debe
adecuarse al tamaño de la organización, la
naturaleza de sus actividades y los objetivos
de la seguridad y salud en el trabajo.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley Nº 4/24/2012 Artículo Las conclusiones del examen realizado por el
29783, Ley de Seguridad 91º empleador deben registrarse y comunicarse:
y Salud en el Trabajo a) A las personas responsables de los
aspectos críticos y pertinentes del sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo
para que puedan adoptar las medidas
oportunas.
b) Al Comité o al Supervisor de seguridad y
salud del trabajo, los trabajadores y la
organización sindical.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 I I. Principio de Prevención General Permanente Infraestructuras Inspección de las SGI Conforme
en el Trabajo El empleador garantiza, en el centro de instalaciones
trabajo, el establecimiento de los medios y
condiciones que protejan la vida, la salud y el
bienestar de los trabajadores, y de aquellos
que, no teniendo vínculo laboral prestan
servicios o se encuentren dentro del ámbito
del centro de labores. Debe considerar
factores sociales, laborales y biológicos,
diferenciados en función del sexo,
incorporando la dimensión de género en la
evaluación y prevención de los riesgos en la
salud laboral.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 II II. Principio de responsabilidad General Cuando Ocurra SCTR Compromiso de la Alta Planillas Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo El empleador asume las implicancias Dirección
económicas, legales y de cualquier otra índole
a consecuencia de un accidente o
enfermedad que sufra el trabajador en el
desempeño de sus funciones o a
consecuencia de el, conforme a las normas
vigentes.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 III III. Principio de cooperación General Permanente Reuniones Actas del Comité Comité de Salud y Conforme
en el Trabajo El Estado, los empleadores y los mensuales del Seguridad en el
trabajadores, y sus organizaciones sindicales Comité de SSO Trabajo
establecen mecanismos que garanticen una
permanente colaboración y coordinación en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 IV IV. Principio de Información y capacitación General Permanente Registro de Capacitación GTH Conforme
en el Trabajo Las organizaciones sindicales y los Capacitación
trabajadores recibe del empleador una
oportuna y adecuada información y
capacitación preventiva en la tarea a
desarrollar, con énfasis en lo potencialmente
riesgoso para la vida y salud de los
trabajadores y su familia.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 V V. Principio de Gestión Integral General Permanente Compromiso de la Mejoras en las Gerencia General Conforme
en el Trabajo Todo empleador promueve e integra la Alta Dirección instalaciones
gestión de la seguridad y salud en el trabajo a
la gestión general de la empresa.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 VI VI. Principio de atención integral de la salud General Cuando Ocurra SCTR Compromiso de la Alta Bienestar Social Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo Los trabajadores que sufran algún accidente Dirección
de trabajo o enfermedad ocupacional tienen
derecho a las prestaciones de salud
necesarias y suficientes hasta su
recuperación y rehabilitación, procurando su
reinserción laboral.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 VIII VIII. Principio de Primacía de la Realidad General Cuando Ocurra SGI-F-02-01-03 SGI-F-02-01-05 SGI Conforme
en el Trabajo Los empleadores, los trabajadores y los Identificación de la Cumplimiento de la
demás representantes de ambos, y demás Normativa y otros Normativa y otros
entidades públicas y privadas responsables Requisitos Requisitos
del cumplimiento de la legislación en
seguridad y salud en el trabajo brindan
información completa y veraz sobre la
materia. de existir discrepancia entre el
soporte documental y la realidad, las
autoridades optan por lo constatado en la
realidad.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 IX IX. Principio de Protección General Trimestral SGI-F-02-02-01 SGI-F-02-02-01 Análisis Operaciones Conforme
en el Trabajo Los trabajadores tienen derecho a que el Análisis de Trabajo de Trabajo Seguro
Estado y los empleadores aseguren Seguro
condiciones de trabajo dignas que les
garanticen un estado de vida saludable, física,
mental y socialmente, en forma continua.
Dichas condiciones deben propender a:
a) Que el trabajo se desarrolle en un
ambiente seguro y saludable.
b) Que las condiciones de trabajo sean
compatibles con el bienestar y la dignidad de
los trabajadores y ofrezcan posibilidades
reales para el logro de los objetivos
personales de los trabajadores.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo 2º Ámbito de aplicación General Permanente Actas mensuales en Comité de Seguridad y SGI Conforme
en el Trabajo La presente Ley es aplicable a todos los el Libro de Actas Salud en el Trabajo
sectores económicos y de servicios;
comprende a todos los empleadores y los
trabajadores bajo el régimen laboral de la
actividad privada en todo el territorio nacional,
trabajadores y funcionarios del sector público,
trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la
Policía Nacional del Perú, y trabajadores por
cuenta propia.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo 3º Normas mínimas General Permanente Compromiso de la Mejoras en las Gerencia General Conforme
en el Trabajo La presente Ley establece las normas Alta Dirección instalaciones
mínimas para la prevención de los riesgos
laborales, pudiendo los empleadores y los
trabajadores establecer libremente niveles de
protección que mejoren lo previsto en la
presente norma.
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Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo El empleador debe adoptar un enfoque de General Permanente Compromiso de la Bienestar Social Gerencia General Conforme
en el Trabajo 17º sistema de gestión en el área de seguridad y Alta Dirección SGI
salud en el trabajo, de conformidad con los Comité de SST
instrumentos y directrices internacionales y la
legislación vigente.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Principios del Sistema de Gestión de la General Permanente Capacitación, en la Matriz IPER Operaciones Conforme
en el Trabajo 18º Seguridad y Salud en el Trabajo El Sistema primera hoja del
de Gestión de la Seguridad y Salud en el fólder LAR's SGI-P-02-04 SGI
Trabajo se rige por los siguientes principios: Comunicación y
a) Asegurar un compromiso visible del Registros Participación Comité de SST
empleador con la salud y seguridad de los establecidos en los
trabajadores. procedimientos SGI-P-02-01 Gestión de
b) Lograr coherencia entre lo que se planifica respectivos los Documentos
y lo que se realiza.
c) Propender al mejoramiento continuo, a Folder SGI y Folder
través de una metodología que lo garantice. LAR's
d) Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo
en equipo a fin de incentivar la cooperación
de los trabajadores.
e) Fomentar la cultura de la prevención de los
riesgos laborales para que toda la
organización interiorice los conceptos de
prevención y proactividad, promoviendo
comportamientos seguros.
f) Crear oportunidades para alentar una
empatía del empleador hacia los trabajadores
y viceversa.
g) Asegurar la existencia de medios de
retroalimentación desde los trabajadores al
empleador en seguridad y salud en el trabajo.
h) Disponer de mecanismos de
reconocimiento al personal proactivo
interesado en el mejoramiento continuo de la
seguridad y salud laboral.
i) Evaluar los principales riesgos que puedan
ocasionar los mayores perjuicios a la salud y
seguridad de los trabajadores, al empleador y
otros.
j) Fomentar y respetar la participación de las
organizaciones sindicales -o, en defecto de
estas, la de los representantes de los
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo trabajadores- de
Participación en los
las trabajadores
decisiones sobre
en ella General Permanente Registros SGI-P-02-04 SGI Conforme
en el Trabajo 19º seguridad
Sistema dey Gestión
salud ende el la
trabajo.
Seguridad y Salud establecidos en los Comunicación y
en el Trabajo procedimientos Participación
La participación de los trabajadores y sus respectivos
organizaciones sindicales es indispensable en
el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo, respecto de lo siguiente:
a) La consulta, información y capacitación en
todos los aspectos de la seguridad y salud en
el trabajo.
b) La convocatoria a las elecciones, la
elección y el funcionamiento del comité de
c) El reconocimiento de los representantes de
los trabajadores a fin de que ellos estén
sensibilizados y comprometidos con el
sistema.
d) La identificación de los peligros y la
evaluación de los riesgos al interior de cada
unidad empresarial y en la elaboración del
mapa de riesgos.
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Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Mejoramiento del Sistema de Gestión de la General Anual Informe de la Auditoria Interna sGI Conforme
en el Trabajo 20º Seguridad y Salud en el Trabajo Auditoria Interna
La metodología de mejoramiento continuo del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo considera lo siguiente:
a) La identificación de las desviaciones de las
prácticas y condiciones aceptadas como
seguras.
b) El establecimiento de estándares de
seguridad.
c) La medición periódica del desempeño con
respecto a los estándares.
d) La evaluación periódica del desempeño
con respecto a los estándares.
e) La corrección y reconocimiento del
desempeño.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Las medidas de prevención y protección del General Permanente Matriz IPER SGI-P-02-02 Gestión del Operaciones Conforme
en el Trabajo 21º Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Riesgo
en el Trabajo SGI
Las medidas de prevención y protección
dentro del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo se aplican en
el siguiente orden de prioridad:
a) Eliminación de los peligros y riesgos. Se
debe combatir y controlar los riesgos en su
origen, en el medio de transmisión y en el
trabajador, privilegiando el control colectivo al
individual.
b) Tratamiento, control o aislamiento de los
peligros y riesgos, adoptando medidas
técnicas o administrativas.
c) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando
sistemas de trabajo seguro que incluyan
disposiciones administrativas de control.
d) Programar la sustitución progresiva y en la
brevedad posible, de los procedimientos,
técnicas, medios, sustancias y productos
peligrosos por aquellos que produzcan un
menor o ningún riesgo para el trabajador.
e) En último caso, facilitar equipos de
protección personal adecuados,
asegurándose que los trabajadores los
utilicen y conserven en forma correcta.
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Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Política del Sistema de Gestión de la General Anual Revisión de la Política de Gestión Alta Dirección Conforme
en el Trabajo 22º Seguridad y Salud en el Trabajo Política de Gestión Integrada
El empleador, en consulta con los Integrada
trabajadores y sus representantes, expone
por escrito la política en materia de seguridad
y salud en el trabajo, que debe:
a) Ser específica para la organización y
apropiada a su tamaño y a la naturaleza de
sus actividades.
b) Ser concisa, estar redactada con claridad,
estar fechada y hacerse efectiva mediante la
firma o endoso del empleador o del
representante de mayor rango con
responsabilidad en la organización.
c) Ser difundida y fácilmente accesible a
todas las personas en el lugar de trabajo.
d) Ser actualizada periódicamente y ponerse
a disposición de las partes interesadas
externas, según corresponda.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Principios de la Política del Sistema de General Anual Revisión de la Política de Gestión Alta Dirección Conforme
en el Trabajo 23º Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Política de Gestión Integrada
La Política del Sistema de Gestión de la Integrada
Seguridad y Salud en el Trabajo incluye,
como mínimo, los siguientes principios y
objetivos fundamentales respecto de los
cuales la organización expresa su
compromiso:
a) La protección de la seguridad y salud de
todos los miembros de la organización
mediante la prevención de las lesiones,
dolencias, enfermedades e incidentes
relacionados con el trabajo.
b) El cumplimiento de los requisitos legales
pertinentes en materia de seguridad y salud
en el trabajo, de los programas voluntarios, de
la negociación colectiva en seguridad y salud
en el trabajo, y de otras prescripciones que
suscriba la organización.
c) La garantía de que los trabajadores y sus
representantes son consultados y participan
activamente en todos los elementos del
en el Trabajo.
d) La mejora continua del desempeño del
en el Trabajo.
e) El Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo es compatible con los
otros sistemas de gestión de la organización,
o debe estar integrado en los mismos.
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Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo La participación en el Sistema de Gestión de General Permanente Registros SGI-P-02-04 SGI Conforme
en el Trabajo 24º la Seguridad y Salud en el Trabajo establecidos en los Comunicación y
La participación de los trabajadores es un procedimientos Participación
elemento esencial del Sistema de Gestión de respectivos
la Seguridad y Salud en el Trabajo en la
organización. El empleador asegura que los
trabajadores y sus representantes son
consultados, informados y capacitados en
todos los aspectos de seguridad y salud en el
trabajo relacionados con su trabajo, incluidas
las disposiciones relativas a situaciones de
emergencia.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Facilidades para la participación General Permanente Registros SGI-P-02-04 SGI Conforme
en el Trabajo 25º El empleador adopta medidas para que los establecidos en los Comunicación y
trabajadores y sus representantes en materia procedimientos Participación
de seguridad y salud en el trabajo, dispongan respectivos
de tiempo y de recursos para participar
activamente en los procesos de organización,
de planificación y de aplicación, evaluación y
acción del Sistema de Gestión de la
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Liderazgo del Sistema de Gestión de la General Permanente Comunicación a la Comité de Seguridad y Gerencia General Conforme
en el Trabajo 26º Seguridad y Salud en el Trabajo Gerencia General Salud en el Trabajo
El Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo es responsabilidad del
empleador, quien asume el liderazgo y
compromiso de estas actividades en la
organización. El empleador delega las
funciones y la autoridad necesaria al personal
encargado del desarrollo, aplicación y
resultados del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, quien rinde
cuentas de sus acciones al empleador o
autoridad competente; ello no lo exime de su
deber de prevención y, de ser el caso, de
resarcimiento.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Disposición del trabajador en la organización General Trimestral Registros de SGI-F-21-01-03 Gestión de Talento Conforme
en el Trabajo 27º del trabajo Capacitación Programa de Humano
El empleador define los requisitos de Capacitación Anual
competencia necesarios para cada puesto de
trabajo y adopta disposiciones para que todo
trabajador de la organización esté capacitado
para asumir deberes y obligaciones relativos
a la seguridad y salud, debiendo establecer
programas de capacitación y entrenamiento
como parte de la jornada laboral, para que se
logren y mantengan las competencias
establecidas.
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Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Registros del Sistema de Gestión de la General Cuando Ocurra Auditoria Interna SGI-P-02-01 Gestión de SGI Conforme
en el Trabajo 28º Seguridad y Salud en el Trabajo los Documentos
El empleador implementa los registros y Bienestar Social
documentación del Sistema de Gestión de la SGI-P-02-09
Seguridad y Salud en el Trabajo, pudiendo Investigación y Reportes
estos ser llevados a través de medios físicos de Incidentes de Trabajo
o electrónicos. Estos registros y documentos
deben estar actualizados y a disposición de
los trabajadores y de la autoridad competente,
respetando el derecho a la confidencialidad.
En el reglamento se establecen los registros
obligatorios a cargo del empleador. Los
registros relativos a enfermedades
ocupacionales se conservan por un periodo
de veinte años.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Comités de seguridad y salud en el trabajo en General Cuando Ocurra Acta de Comité de Seguridad y Comité de Seguridad Conforme
en el Trabajo 29º el Sistema de Gestión de la Seguridad y nombramiento de Salud en el Trabajo y Salud en el Trabajo
Salud en el Trabajo los integrantes del
Los empleadores con veinte o más Comité
trabajadores a su cargo constituyen un comité
de seguridad y salud en el trabajo, cuyas
funciones son definidas en el reglamento, el
cual está conformado en forma paritaria por
igual número de representantes de la parte
empleadora y de la parte trabajadora. Los
empleadores que cuenten con sindicatos
mayoritarios incorporan un miembro del
respectivo sindicato en calidad de observador.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Supervisor de seguridad y salud en el trabajo General Cuando Ocurra NA NA NA Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 30º En los centros de trabajo con menos de veinte
trabajadores son los mismos trabajadores
quienes nombran al supervisor de seguridad y
salud en el trabajo.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Elección de los representantes y supervisores General Cuando Ocurra Acta de Elecciones del Comitpe Gerencia General Conforme
en el Trabajo 31º Son los trabajadores quienes eligen a sus nombramiento de de SST
representantes ante el comité de seguridad y los integrantes del
salud en el trabajo o sus supervisores de Comité
seguridad y salud en el trabajo. En los centros
de trabajo en donde existen organizaciones
sindicales, la organización más representativa
convoca a las elecciones del comité paritario,
en su defecto, es la empresa la responsable
de la convocatoria.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Facilidades de los representantes y General Permanente Compromiso de la Compromiso de la Alta Gerencia General Conforme
en el Trabajo 32º supervisores Alta Dirección Dirección
Los miembros del comité paritario y
supervisores de seguridad y salud en el
trabajo gozan de licencia con goce de haber
para la realización de sus funciones, de
protección contra el despido incausado y de
facilidades para el desempeño de sus
funciones en sus respectivas áreas de
trabajo, seis meses antes y hasta seis meses
después del término de su función.
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Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Autoridad del comité y del supervisor General Permanente Fotocheck Comité de Seguridad y Comité de Seguridad Conforme
en el Trabajo 33º El comité de seguridad y salud, el supervisor Salud en el Trabajo y Salud en el Trabajo
y todos los que participen en el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
cuentan con la autoridad que requieran para
llevar a cabo adecuadamente sus funciones.
Asimismo, se les otorga distintivos que
permitan a los trabajadores identificarlos.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Reglamento interno de seguridad y salud en General Permanente SGI-R-21-01 SGI-R-21-01 Comité de Seguridad Conforme
en el Trabajo 34º el trabajo Reglamento de Reglamento de y Salud en el Trabajo
Las empresas con veinte o más trabajadores Seguridad y Salud Seguridad y Salud
elaboran su reglamento interno de seguridad Ocupacional Ocupacional
y salud en el trabajo, de conformidad con las Gestión de Talento
disposiciones que establezca el reglamento. Humano
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Responsabilidades del empleador dentro del General Permanente Registro de Contrato y Addenda Gestión de Talento Conforme
en el Trabajo 35º Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Asistencia Humano
en el Trabajo Para mejorar el conocimiento
sobre la seguridad y salud en el trabajo, el Addenda del
empleador debe: Contrato con el
a) Entregar a cada trabajador copia del Trabajador
reglamento interno de seguridad y salud en el
trabajo. Mapa de riesgos
b) Realizar no menos de cuatro
capacitaciones al año en materia de
c) Adjuntar al contrato de trabajo la
descripción de las recomendaciones de
d) Brindar facilidades económicas y licencias
con goce de haber para la participación de los
trabajadores en cursos de formación en la
materia.
e) Elaborar un mapa de riesgos con la
participación de la organización sindical,
representantes de los trabajadores,
delegados y el comité de seguridad y salud en
el trabajo, el cual debe exhibirse en un lugar
visible.
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Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Servicios de seguridad y salud en el trabajo General Permanente Matriz IPER SGI-P-02-02 Gestión del Comité de SST Conforme
en el Trabajo 36º Todo empleador organiza un servicio de Riesgo
seguridad y salud en el trabajo propio o Mejoras en las
común a varios empleadores, cuya finalidad instalaciones SGI-F-12-02 Inspección
es esencialmente preventiva. de Instalaciones
Sin perjuicio de la responsabilidad de cada SGI-P-12-04
empleador respecto de la salud y la seguridad Practicas de Trabajo SGI-P-12-04 Practicas
de los trabajadores a quienes emplea y Seguro de Trabajo Seguro
habida cuenta de la necesidad de que los
trabajadores participen en materia de salud y Entrega de SGI-R- SGI-R-21-01
seguridad en el trabajo, los servicios de salud 21-01 Reglamento Reglamento de
en el trabajo aseguran que las funciones de Seguridad y Seguridad y Salud
siguientes sean adecuadas y apropiadas para Salud Ocupacional Ocupacional
los riesgos de la empresa para la salud en el
trabajo: Registros de Ejercicios Ergonómicos
a) Identificación y evaluación de los riesgos asistencia de las
que puedan afectar a la salud en el lugar de capacitaciones SGI-P-21-01 Selección
trabajo. establecidas por la de Personal
b) Vigilancia de los factores del medio organización
ambiente de trabajo y de las prácticas de SGI-P-02-09
trabajo que puedan afectar a la salud de los SGI-F-21-01-02 Investigación y Reportes
trabajadores, incluidas las instalaciones Programa de de Incidentes de Trabajo
sanitarias, comedores y alojamientos, cuando Inducción
estas facilidades sean proporcionadas por el
empleador. SGI-F-02-09-01
c) Asesoramiento sobre la planificación y la Investigación de
organización del trabajo, incluido el diseño de Incidentes
los lugares de trabajo, sobre la selección, el
mantenimiento y el estado de la maquinaria y
de los equipos y sobre las substancias
utilizadas en el trabajo.
d) Participación en el desarrollo de programas
para el mejoramiento de las prácticas de
trabajo, así como en las pruebas y la
evaluación de nuevos equipos, en relación
con la salud.
e) Asesoramiento en materia de salud, de
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Elaboración de líneaen
seguridad e higiene deelbase del ySistema
trabajo de de General Anual Auditoria Interna SGI-P-02-11 Auditoría Gerencia General Conforme
en el Trabajo 37º Gestión
ergonomía, de laasíSeguridad
como en ymateria
Salud en de el Trabajo
equipos Interna
Para establecer
de protección el Sistema
individual de Gestión de
y colectiva.
Seguridad
f) Vigilanciay deSalud en elde
la salud Trabajo se realiza en
los trabajadores
una evaluación inicial
relación con el trabajo. o estudio de línea de
base como diagnóstico del estado
g) Fomento de la adaptación del trabajo de la salud
a los
ytrabajadores.
seguridad en el trabajo. Los resultados
obtenidos
h) sonen
Asistencia comparados con lo establecido
pro de la adopción de
en esta Ley
medidas de yrehabilitación
otros dispositivos legales
profesional.
pertinentes,
i) Colaboración y sirven
en la de base para
difusión de planificar,
aplicar el sistema
informaciones, en ylacomo referencia
formación para
y educación
medir su mejora
en materia de saludcontinua. La evaluación
e higiene en el trabajoesy
accesible a
de ergonomía. todos los trabajadores y a las
organizaciones
j) Organización de sindicales.
los primeros auxilios y de
la atención de urgencia.
k) Participación en el análisis de los
accidentes del trabajo y de las enfermedades
profesionales.
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Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Planificación del Sistema de Gestión de la General Cuando Ocurra SGI-F-02-01-03 SGI-F-02-01-05 SGI Conforme
en el Trabajo 38º Seguridad y Salud en el Trabajo Identificación de la Cumplimiento de la
La planificación, desarrollo y aplicación del Normativa y otros Normativa y otros
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Requisitos Requisitos
en el Trabajo permite a la empresa:
a) Cumplir, como mínimo, las disposiciones
de las leyes y reglamentos nacionales, los
acuerdos convencionales y otras derivadas de
la práctica preventiva.
b) Mejorar el desempeño laboral en forma
segura.
c) Mantener los procesos productivos o de
servicios de manera que sean seguros y
saludables.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Artículo 39. Objetivos de la Planificación del General Cuando Ocurra SGI-F-02-01-03 SGI-F-02-01-05 SGI Conforme
en el Trabajo 39º Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Identificación de la Cumplimiento de la
en el Trabajo Normativa y otros Normativa y otros
Los objetivos de la planificación del Sistema Requisitos Requisitos
de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo se centran en el logro de resultados
específicos, realistas y posibles de aplicar por
la empresa. La gestión de los riesgos
comprende:
a) Medidas de identificación, prevención y
control.
b) La mejora continua de los procesos, la
gestión del cambio, la preparación y
respuesta a situaciones de emergencia.
c) Las adquisiciones y contrataciones.
d) El nivel de participación de los trabajadores
y su capacitación.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Procedimientos de la evaluación General Semestral Anexo 3 - Análisis Folder LAR's Operaciones Conforme
en el Trabajo 40º La evaluación, vigilancia y control de la de Riesgo
seguridad y salud en el trabajo comprende
procedimientos internos y externos a la
empresa, que permiten evaluar con
regularidad los resultados logrados en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
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Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Objeto de la supervisión General Permanente SGI-F-02-08-01 SGI-P-02-08 Servicio No Operaciones Conforme
en el Trabajo 41º La supervisión permite: Registro de No Conforme
a) Identificar las fallas o deficiencias en el Conformes Comité de SST
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud SGI-P-02-10 Acciones
en el Trabajo. SGI-F-02-10-01 Correctivas y/o Bienestar Social
b) Adoptar las medidas preventivas y Acción Preventivas
correctivas necesarias para eliminar o Correctiva/Preventiv SGI
controlar los peligros asociados al trabajo. a Matriz IPER
c) Prever el intercambio de información sobre
los resultados de la seguridad y salud en el Matriz IPER
trabajo.
d) Aportar información para determinar si las
medidas ordinarias de prevención y control de
peligros y riesgos se aplican y demuestran ser
eficaces.
e) Servir de base para la adopción de
decisiones que tengan por objeto mejorar la
identificación de los peligros y el control de los
riesgos, y el Sistema de Gestión de la
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Investigación de los accidentes, General Cuando Ocurra SGI-F-02-09-01 SGI-F-02-12-02 Indice Bienestar Social Conforme
en el Trabajo 42º enfermedades e incidentes Investigación de de Accidentes en
La investigación de los accidentes, Incidentes Seguridad y Salud
enfermedades e incidentes relacionados con Ocupacional
el trabajo y sus efectos en la seguridad y
salud permite identificar los factores de riesgo
en la organización, las causas inmediatas
(actos y condiciones subestándares), las
causas básicas (factores personales y
factores del trabajo) y cualquier diferencia del
en el Trabajo, para la planificación de la
acción correctiva pertinente.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Auditorías del Sistema de Gestión de la General Anual Auditoria Interna SGI-P-02-11 Auditoría Gerencia General Conforme
en el Trabajo 43º Seguridad y Salud en el Trabajo Interna
El empleador realiza auditorías periódicas a
fin de comprobar si el Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido
aplicado y es adecuado y eficaz para la
prevención de riesgos laborales y la
seguridad y salud de los trabajadores. La
auditoría se realiza por auditores
independientes. En la consulta sobre la
selección del auditor y en todas las fases de
la auditoría, incluido el análisis de los
resultados de la misma, se requiere la
participación de los trabajadores y de sus
representantes.
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Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Efectos de las auditorías e investigaciones General Anual Auditoria Interna SGI-P-02-11 Auditoría Gerencia General Conforme
en el Trabajo 44º Las investigaciones y las auditorías deben Interna
permitir a la dirección de la empresa que la
estrategia global del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo logre los
fines previstos y determinar, de ser el caso,
cambios en la política y objetivos del sistema.
Sus resultados deben ser comunicados al
comité de seguridad y salud en el trabajo, a
los trabajadores y a sus organizaciones
sindicales.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Vigilancia del Sistema de Gestión de la General Anual Auditoria Interna SGI-P-02-11 Auditoría Gerencia General Conforme
en el Trabajo 45º Seguridad y Salud en el Trabajo Interna
La vigilancia de la ejecución del Sistema de Resultados de los Bienestar Social
Gestión de la Seguridad y Salud en el Exámenes Exámenes
Trabajo, las auditorías y los exámenes Ocupacionales Ocupacionales
realizados por la empresa deben permitir que
se identifiquen las causas de su
disconformidad con las normas pertinentes o
las disposiciones de dicho sistema, con miras
a que se adopten medidas apropiadas,
incluidos los cambios en el propio sistema.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Disposiciones del mejoramiento continuo General Permanente Objetivos Documentos del SGI SGI Conforme
en el Trabajo 46º Las disposiciones adoptadas para la mejora Estratégicos
continua del Sistema de Gestión de la Matriz IPER
Seguridad y Salud en el Trabajo tienen en Indicadores de SGI
cuenta: SGI-F-02-12-02
a) Los objetivos de la seguridad y salud en el Indice de
trabajo de la empresa. Accidentes en
b) Los resultados de las actividades de Seguridad y Salud
identificación de los peligros y evaluación de Ocupacional
los riesgos. Revisión por la
c) Los resultados de la supervisión y medición Dirección
de la eficiencia. Auditorías Internas
d) La investigación de accidentes, Comité de SST
enfermedades e incidentes relacionados con Inspección de las
el trabajo. instalaciones
e) Los resultados y recomendaciones de las Acuerdo con Clave
auditorías y evaluaciones realizadas por la 3
dirección de la empresa.
f) Las recomendaciones del comité de
seguridad y salud en el trabajo, o del
supervisor de seguridad y salud en el trabajo
y por cualquier miembro de la empresa en pro
de mejoras.
g) Los cambios en las normas legales.
h) Los resultados de las inspecciones de
trabajo y sus respectivas medidas de
recomendación, advertencia y requerimiento.
i) Los acuerdos convencionales y actas de
trabajo.
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Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Revisión de los procedimientos del empleador General Anual Informe de la Auditoria Interna SGI Conforme
en el Trabajo 47º Los procedimientos del empleador en la Auditoria Interna
gestión de la seguridad y salud en el trabajo
se revisan periódicamente a fin de obtener
mayor eficacia y eficiencia en el control de los
riesgos asociados al trabajo.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Artículo 48. El empleador ejerce un firme General Permanente Mejoras en las Compromiso de la Alta Gerencia General Conforme
en el Trabajo 48º liderazgo y manifiesta su respaldo a las instalaciones Dirección
actividades de su empresa en materia de
seguridad y salud en el trabajo; asimismo,
debe estar comprometido a fin de proveer y
mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable en concordancia con las mejores
prácticas y con el cumplimiento de las normas
de seguridad y salud en el trabajo.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Obligaciones del empleador General Permanente Mejoras en las Compromiso de la Alta Gerencia General Conforme
en el Trabajo 49º El empleador, entre otras, tiene las siguientes instalaciones Dirección
obligaciones:
a) Garantizar la seguridad y la salud de los Actas de Comité de Elecciones de Comité de
trabajadores en el desempeño de todos los SST SST
aspectos relacionados con su labor, en el
centro de trabajo o con ocasión del mismo. Reultado de Exámenes
b) Desarrollar acciones permanentes con el Exámenes Ocupacionales
fin de perfeccionar los niveles de protección Ocupacionales
existentes. Programa de
c) Identificar las modificaciones que puedan Registro de Capacitación Anual
darse en las condiciones de trabajo y Capacitación
disponer lo necesario para la adopción de
medidas de prevención de los riesgos
laborales.
d) Practicar exámenes médicos antes,
durante y al término de la relación laboral a
los trabajadores, acordes con los riesgos a los
que están expuestos en sus labores, a cargo
del empleador.
e) Garantizar que las elecciones de los
representantes de los trabajadores se realicen
a través de las organizaciones sindicales; y
en su defecto, a través de elecciones
democráticas de los trabajadores.
f) Garantizar el real y efectivo trabajo del
comité paritario de seguridad y salud en el
trabajo, asignando los recursos necesarios.
g) Garantizar, oportuna y apropiadamente,
capacitación y entrenamiento en seguridad y
salud en el centro y puesto de trabajo o
función específica, tal como se señala a
continuación:
1. Al momento de la contratación, cualquiera
sea la modalidad o duración.
2. Durante el desempeño de la labor.
3. Cuando se produzcan cambios en la
función o puesto de trabajo o en la tecnología.
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Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Medidas de prevención facultadas al General Permanente Matriz IPER Compromiso de la Alta Gerencia General Conforme
en el Trabajo 50º empleador Dirección
El empleador aplica las siguientes medidas de Evaluación
prevención de los riesgos laborales: ergonómica
a) Gestionar los riesgos, sin excepción,
eliminándolos en su origen y aplicando
sistemas de control a aquellos que no se
puedan eliminar.
b) El diseño de los puestos de trabajo,
ambientes de trabajo, la selección de equipos
y métodos de trabajo, la atenuación del
trabajo monótono y repetitivo, todos estos
deben estar orientados a garantizar la salud y
seguridad del trabajador.
c) Eliminar las situaciones y agentes
peligrosos en el centro de trabajo o con
ocasión del mismo y, si no fuera posible,
sustituirlas por otras que entrañen menor
peligro.
d) Integrar los planes y programas de
prevención de riesgos laborales a los nuevos
conocimientos de las ciencias, tecnologías,
medio ambiente, organización del trabajo y
evaluación de desempeño en base a
condiciones de trabajo.
e) Mantener políticas de protección colectiva
e individual.
f) Capacitar y entrenar anticipada y
debidamente a los trabajadores.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Asignación de labores y competencias General Anual Comité de SST Representantes de la Gerencia General Conforme
en el Trabajo 51º El empleador considera las competencias Empresa en el Comité
personales, profesionales y de género de los de SST
trabajadores, en materia de seguridad y salud
en el trabajo, al momento de asignarles las
labores.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Información sobre el puesto de trabajo General Permanente Registro de Capacitación Operaciones Conforme
en el Trabajo 52º El empleador transmite a los trabajadores, de Capacitación
manera adecuada y efectiva, la información y
los conocimientos necesarios en relación con
los riesgos en el centro de trabajo y en el
puesto o función específica, así como las
medidas de protección y prevención
aplicables a tales riesgos.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Indemnización por daños a la salud en el General Cuando Ocurra Sujeto a ocurrencia Alta Dirección Alta Dirección Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 53º trabajo El incumplimiento del empleador del
deber de prevención genera la obligación de
pagar las indemnizaciones a las víctimas, o a
sus derechohabientes, de los accidentes de
trabajo y de las enfermedades profesionales.
En el caso en que producto de la vía
inspectiva se haya comprobado
fehacientemente el daño al trabajador, el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
determina el pago de la indemnización
respectiva.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Sobre el deber de prevención El deber de General Permanente Simulacros Simulacros Sub Gerencia de Conforme
en el Trabajo 54º prevención abarca también toda actividad que Operaciones
se desarrolle durante la ejecución de órdenes
del empleador, o durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, o en el
desplazamiento a la misma, aun fuera del
lugar y horas de trabajo.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Control de zonas de riesgo El empleador General Permanente Registros de Capacitación Sub Gerencia de Conforme
en el Trabajo 55º controla y registra que solo los trabajadores, Asistencia Operaciones
adecuada y suficientemente capacitados y
protegidos, accedan a los ambientes o zonas
de riesgo grave y específico.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Exposición en zonas de riesgo El empleador General Permanente Mapa de Riesgos Mapa de Riesgos SGI Conforme
en el Trabajo 56º prevé que la exposición a los agentes físicos,
químicos, biológicos, ergonómicos y
psicosociales concurrentes en el centro de
trabajo no generen daños en la salud de los
trabajadores.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Evaluación de riesgos El empleador actualiza General Permanente Evaluación Evaluación Ergonómica SGI Conforme
en el Trabajo 57º la evaluación de riesgos una vez al año como Ergonómica
mínimo o cuando cambien las condiciones de
trabajo o se hayan producido daños a la salud
y seguridad en el trabajo.
Si los resultados de la evaluación de riesgos
lo hacen necesarios, se realizan:
a) Controles periódicos de la salud de los
trabajadores y de las condiciones de trabajo
para detectar situaciones potencialmente
peligrosas.
b) Medidas de prevención, incluidas las
relacionadas con los métodos de trabajo y de
producción, que garanticen un mayor nivel de
protección de la seguridad y salud de los
trabajadores.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Investigación de daños en la salud de los General Cuando Ocurra Sujeto a ocurrencia Alta Dirección Alta Dirección Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 58º trabajadores
El empleador realiza una investigación
cuando se hayan producido daños en la salud
de los trabajadores o cuando aparezcan
indicios de que las medidas de prevención
resultan insuficientes, a fin de detectar las
causas y tomar las medidas correctivas al
respecto; sin perjuicio de que el trabajador
pueda recurrir a la autoridad administrativa de
trabajo para dicha investigación.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Adopción de medidas de prevención General Cuando Ocurra Sujeto a ocurrencia Alta Dirección Alta Dirección Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 59º El empleador modifica las medidas de
prevención de riesgos laborales cuando
resulten inadecuadas e
insuficientes para garantizar la seguridad y
salud de los trabajadores.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Equipos para la protección General Permanente Entrega de EPP Entrega de EPP Operaciones Conforme
en el Trabajo 60º El empleador proporciona a sus trabajadores
equipos de protección personal adecuados, Logística
según el tipo de trabajo y riesgos específicos
presentes en el desempeño de sus funciones,
cuando no se puedan eliminar en su origen
los riesgos laborales o sus efectos
perjudiciales para la salud este verifica el uso
efectivo de los mismos.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Revisión de indumentaria y equipos de trabajo General Permanente Entrega de EPP Entrega de EPP Operaciones Conforme
en el Trabajo 61º El empleador adopta las medidas necesarias,
de manera oportuna, cuando se detecte que Logística
la utilización de indumentaria y equipos de
trabajo o de protección personal representan
riesgos específicos para la seguridad y salud
de los trabajadores.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Costo de las acciones de seguridad y salud General Permanente Compromiso de la Alta Dirección Alta Dirección Conforme
en el Trabajo 62º en el trabajo Alta Dirección
El costo de las acciones, decisiones y
medidas de seguridad y salud ejecutadas en
el centro de trabajo o con ocasión del mismo
no es asumido de modo alguno por los
trabajadores.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Interrupción de actividades en caso inminente General Cuando Ocurra N.A. Analisis de Trabajo SGI Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 63º de peligro Seguro
El empleador establece las medidas y da
instrucciones necesarias para que, en caso
de un peligro inminente que constituya un
riesgo importante o intolerable para la
seguridad y salud de los trabajadores, estos
puedan interrumpir sus actividades, e incluso,
si fuera necesario, abandonar de inmediato el
domicilio o lugar físico donde se desarrollan
las labores. No se pueden reanudar las
labores mientras el riesgo no se haya
reducido o controlado.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Protección de trabajadores en situación de General Permanente Evacuación en Plan de Emergencia y Operaciones Conforme
en el Trabajo 64º discapacidad Simulacros Simulacros
El empleador garantiza la protección de los
trabajadores que, por su situación de
discapacidad, sean especialmente sensibles a
los riesgos derivados del trabajo. Estos
aspectos son considerados en las
evaluaciones de los riesgos y en la adopción
de medidas preventivas y de protección
necesarias.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Evaluación de factores de riesgo para la General Anual Evaluación Evaluación Ergonómica SGI Conforme
en el Trabajo 65º procreación Ergonómica
En las evaluaciones del plan integral de
prevención de riesgos, se tiene en cuenta los
factores de riesgo que puedan incidir en las
funciones de procreación de los trabajadores;
en particular, por la exposición a los agentes
físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y
psicosociales, con el fin de adoptar las
medidas preventivas necesarias.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Artículo 66. El empleador adopta el enfoque General Cuando Ocurra NA Las madres gestantes SGI Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 66º de género para la determinación de la que laboran en la
evaluación inicial y el proceso de organización, realizan
identificación de peligros y evaluación de labores netamente
riesgos anual. Asimismo, implementa las administrativas.
medidas necesarias para evitar la exposición
de las trabajadoras en período de embarazo o
lactancia a labores peligrosas, de
conformidad a la ley de la materia.
Las trabajadoras en estado de gestación
tienen derecho a ser transferidas a otro
puesto que no implique riesgo para su salud
integral, sin menoscabo de sus derechos
remunerativos y de categoría.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo El empleador no emplea adolescentes para la General Permanente NA NA NA Conforme
en el Trabajo 67° realización de actividades insalubres o
peligrosas que puedan afectar su normal
desarrollo físico y mental, teniendo en cuenta
las disposiciones legales sobre la materia. El
empleador debe realizar una evaluación de
los puestos de trabajo que van a desempeñar
los de los puestos de trabajo que van a
desempeñar los adolescentes previamente a
su incorporación laboral, a fin de determinar la
naturaleza, el grado y la duración de la
exposición al riesgo, con el objetivo de
adoptar las medidas preventivas
necesarias.El empleador practica exámenes
médicos antes, durante y al término de la
relación laboral a los adolescentes
trabajadores.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Seguridad en las contratistas, subcontratistas, General
en el Trabajo 68º empresas especiales de servicios y
cooperativas de trabajadores
El empleador en cuyas instalaciones sus
trabajadores desarrollen actividades
conjuntamente con trabajadores de
contratistas, subcontratistas, empresas
especiales de servicios y cooperativas de
trabajadores, o quien asuma el contrato
principal de la misma, es quien garantiza:
a) El diseño, la implementación y evaluación
de un sistema de gestión en seguridad y
salud en el trabajo para todos los
trabajadores, personas que prestan servicios,
personal bajo modalidades formativas
laborales, visitantes y usuarios que se
encuentren en un mismo centro de labores.
b) El deber de prevención en seguridad y
salud de los trabajadores de todo el personal
que se encuentra en sus instalaciones.
c) La verificación de la contratación de los
seguros de acuerdo a la normativa vigente
efectuada por cada empleador durante la
ejecución del trabajo. En caso de
incumplimiento, la empresa principal es la
responsable solidaria frente a los daños e
indemnizaciones que pudieran generarse.
d) La vigilancia del cumplimiento de la
normativa legal vigente en materia de
seguridad y salud en el trabajo por parte de
sus contratistas, subcontratistas, empresas
especiales de servicios o cooperativas de
trabajadores que desarrollen obras o servicios
en el centro de trabajo o con ocasión del
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo trabajo correspondiente
Prevención de riesgos endelsuprincipal.
origen En caso General
en el Trabajo 69º de
Losincumplimiento,
empleadores quela empresa
diseñen,principal
fabriquen,es la
responsable
importen, suministren o cedanlos
solidaria frente a daños e
máquinas,
indemnizaciones
equipos, queproductos
sustancias, pudieran generarse.
o útiles de
trabajo disponen lo necesario para que:
a) Las máquinas, equipos, sustancias,
productos o útiles de trabajo no constituyan
una fuente de peligro ni pongan en riesgo la
seguridad o salud de los trabajadores.
b) Se proporcione información y capacitación
sobre la instalación adecuada, utilización y
mantenimiento preventivo de las maquinarias
y equipos.
c) Se proporcione información y capacitación
para el uso apropiado de los materiales
peligrosos a fin de prevenir los peligros
inherentes a los mismos y monitorear los
riesgos.
d) Las instrucciones, manuales, avisos de
peligro u otras medidas de precaución
colocadas en los equipos y maquinarias, así
como cualquier otra información vinculada a
sus productos, estén o sean traducidos al
idioma castellano y estén redactados en un
lenguaje sencillo y preciso con la finalidad que
permitan reducir los riesgos laborales.
e) Las informaciones relativas a las máquinas,
equipos, productos, sustancias o útiles de
trabajo sean facilitadas a los trabajadores en
términos que resulten comprensibles para los
mismos.
El empleador adopta disposiciones para que
se cumplan dichos requisitos antes de que los
trabajadores utilicen las maquinarias, equipos,
sustancias, productos o útiles de trabajo.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo El empleador garantiza que los trabajadores General Cuando Ocurra Acta de Reunión y Registros de Reuniones Comité de Salud y Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 70º hayan sido consultados antes de que se Consulta Seguridad en el
ejecuten los cambios en las operaciones, los Trabajo
procesos y en la organización del trabajo que
puedan tener repercusiones en la seguridad y
salud de los trabajadores.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Información a los trabajadores General
en el Trabajo 71º El empleador informa a los trabajadores:
a) A título grupal, de las razones para los
exámenes de salud ocupacional e
investigaciones en relación con los riesgos
para la seguridad y salud en los puestos de
trabajo.
b) A título personal, sobre los resultados de
los informes médicos previos a la asignación
de un puesto de trabajo y los relativos a la
evaluación de su salud. Los resultados de los
exámenes médicos, al ser confidenciales, no
pueden ser utilizados para ejercer
discriminación alguna contra los trabajadores
en ninguna circunstancia o momento.
El incumplimiento del deber de
confidencialidad por parte de los empleadores
es pasible de acciones administrativas y
judiciales a que dé lugar.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Comunicación con los inspectores de trabajo General Cuando Ocurra Comunicación y
en el Trabajo 72º Todo trabajador tiene derecho a comunicarse Participación
libremente con los inspectores de trabajo, aun
sin la presencia del empleador.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Protección contra los actos de hostilidad General
en el Trabajo 73º Los trabajadores, sus representantes o
miembros de los comités o comisiones de
seguridad y salud ocupacional están
protegidos contra cualquier acto de hostilidad
y otras medidas coercitivas por parte del
empleador que se originen como
consecuencia del cumplimiento de sus
funciones en el ámbito de la seguridad y salud
en el trabajo.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Participación en los programas de General
en el Trabajo 74º capacitación
Los trabajadores o sus representantes tienen
la obligación de revisar los programas de
capacitación y entrenamiento, y formular las
recomendaciones al empleador con el fin de
mejorar la efectividad de los mismos.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Participación en la identificación de riesgos y General
en el Trabajo 75º peligros
Los representantes de los trabajadores en
seguridad y salud en el trabajo participan en
la identificación de los peligros y en la
evaluación de los riesgos en el trabajo,
solicitan al empleador los resultados de las
evaluaciones, sugieren las medidas de control
y hacen seguimiento de estas. En caso de no
tener respuesta satisfactoria, pueden recurrir
a la autoridad administrativa de trabajo.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Adecuación del trabajador al puesto de General
en el Trabajo 76º trabajo
Los trabajadores tienen derecho a ser
transferidos en caso de accidente de trabajo o
enfermedad ocupacional a otro puesto que
implique menos riesgo para su seguridad y
salud, sin menoscabo de sus derechos
remunerativos y de categoría.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Protección de los trabajadores de contratistas, General
en el Trabajo 77º subcontratistas y otros
Los trabajadores, cualquiera sea su
modalidad de contratación, que mantengan
vínculo laboral con el empleador o con
contratistas, subcontratistas, empresas
especiales de servicios o cooperativas de
trabajadores o bajo modalidades formativas o
de prestación de servicios, tienen derecho al
mismo nivel de protección en materia de
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Derecho de examen de los factores de riesgo General
en el Trabajo 78º Los trabajadores, sus representantes y sus
organizaciones sindicales tienen derecho a
examinar los factores
que afectan su seguridad y salud y proponer
medidas en estas materias.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Obligaciones del trabajador General Permanente SGI-F-02-08-01 Registro de No SGI Conforme
en el Trabajo 79º En materia de prevención de riesgos Registro de No Conformes
laborales, los trabajadores tienen las Conformes Comité de SST
siguientes obligaciones: Indice de Accidentes en
a) Cumplir con las normas, reglamentos e SGI-F-02-12-02 Seguridad y Salud Bienestar Social
instrucciones de los programas de seguridad Indice de Ocupacional
y salud en el trabajo. Accidentes en
b) Usar adecuadamente los instrumentos y Seguridad y Salud
materiales de trabajo, así como los equipos Ocupacional
de protección personal y colectiva, siempre y
cuando hayan sido previamente informados y
capacitados sobre su uso.
c) No operar o manipular equipos,
maquinarias, herramientas u otros elementos
para los cuales no hayan sido autorizados.
d) Cooperar y participar en el proceso de
investigación de los accidentes de trabajo y
de las enfermedades ocupacionales cuando
la autoridad competente lo requiera o cuando,
a su parecer, los datos que conocen ayuden
al esclarecimiento de las causas que los
originaron.
e) Someterse a los exámenes médicos a que
estén obligados por norma expresa, siempre y
cuando se garantice la confidencialidad del
acto médico.
f) Participar en los organismos paritarios, en
los programas de capacitación y otras
actividades destinadas a prevenir los riesgos
laborales que organice su empleador o la
autoridad administrativa de trabajo, dentro de
la jornada de trabajo.
g) Comunicar al empleador todo evento o
situación que ponga o pueda poner en riesgo
su seguridad y salud o las instalaciones
físicas, debiendo adoptar inmediatamente, de
ser posible, las medidas correctivas del caso
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Deber
sin quede información
genere sanción ante el sector
de ningún trabajo
tipo. General Cuando Ocurra SGI-F-02-12-02 Indice de Accidentes en Bienestar Social Conforme
en el Trabajo 82º Todo empleador
h) Reportar a los informa al Ministerio
representantes de
o delegados Indice de Seguridad y Salud
Trabajo y Promoción
de seguridad, de forma delinmediata,
Empleo lolasiguiente: Accidentes en Ocupacional
a) Todo accidente de trabajo mortal.
ocurrencia de cualquier incidente, accidente Seguridad y Salud
b)
de Los incidentes
trabajo peligrosos
o enfermedad que pongan en
profesional. Ocupacional
riesgo la salude yinformar
i) Responder la integridad física de los
con veracidad a las
trabajadores o a la población.
instancias públicas que se lo requieran, caso
c) Cualquier
contrario otro tipo de situación
es considerado que
falta grave sinaltere o
ponga ende
perjuicio riesgo la vida, penal
la denuncia integridad física y
psicológica del trabajador suscitado en el
correspondiente.
ámbito laboral.
Asimismo, los centros médicos asistenciales
que atiendan al trabajador por primera vez
sobre accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales registradas o las que se ajusten
a la definición legal de estas están obligados
a informar al Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Reporte de información con labores bajo General Cuando Ocurra NA NA NA Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 83º tercerización
La entidad empleadora que contrate obras,
servicios o mano de obra proveniente de
cooperativas de trabajadores, de empresas
de servicios, de contratistas y subcontratistas,
así como de toda institución de intermediación
con provisión de mano de obra, es
responsable de notificar al Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo los
accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y
las enfermedades profesionales, bajo
responsabilidad.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Artículo 84. Reporte de enfermedades General Cuando Ocurra Aviso de Accidente Aviso de Accidente al SGI Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 84º ocupacionales al Centro Asistencial Centro Asistencial
Las enfermedades ocupacionales incluidas en
la tabla nacional o que se ajustan a la
definición legal de estas enfermedades que
afecten a cualquier trabajador,
independientemente de su situación de
empleo, son notificadas por el centro médico
asistencial público o privado, dentro de un
plazo de cinco días hábiles de conocido el
diagnóstico al Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo y al Ministerio de
Salud.
La omisión al cumplimiento de este deber de
notificación es sancionable de conformidad
con los procedimientos administrativos de la
materia.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Características del reporte General Cuando Ocurra Sujeto a ocurrencia SGI-P-02-09 Bienestar Social Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 85º Considerando las características propias de Investigación y Reportes
las enfermedades ocupacionales, la de Incidentes de Trabajo
notificación es obligatoria aun cuando el caso
sea diagnosticado como:
a) Sospechoso – Probable.
b) Definitivo – Confirmado.
La comunicación notificación debe respetar el
secreto del acto médico conforme a la Ley
26842, Ley General de Salud.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Reporte en casos de trabajadores General Cuando Ocurra SGI-F-02-09-01 SGI-P-02-09 Bienestar Social Conforme
en el Trabajo 86º independientes Investigación de Investigación y Reportes
En el caso de accidentes de trabajo, Incidentes de Incidentes de Trabajo
enfermedades ocupacionales e incidentes
peligrosos que afecten a trabajadores
independientes, la notificación está a cargo
del mismo trabajador o de sus familiares en el
centro asistencial que le brinda la primera
atención, el cual procede a la debida
comunicación al Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, así como al Ministerio
de Salud.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Registro de accidentes de trabajo, General Cuando Ocurra SGI-F-02-09-01 SGI-F-02-12-02 Indice Bienestar Social Conforme
en el Trabajo 87º enfermedades ocupacionales e incidentes Investigación de de Accidentes en
peligrosos Incidentes Seguridad y Salud
Las entidades empleadoras deben contar con Ocupacional
un registro de accidentes de trabajo,
peligrosos ocurridos en el centro de labores,
debiendo ser exhibido en los procedimientos
de inspección ordenados por la autoridad
administrativa de trabajo, asimismo se debe
mantener archivado el mismo por espacio de
diez años posteriores al suceso.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Exhibición y archivo de registros General Cuando Ocurra SGI-F-02-09-01 SGI-F-02-12-02 Indice Bienestar Social Conforme
en el Trabajo 88º En los procedimientos de inspección Investigación de de Accidentes en
ordenados por la autoridad administrativa de Incidentes Seguridad y Salud
trabajo, la empresa debe exhibir el registro Ocupacional
que se menciona en el artículo 87, debiendo
consignarse los eventos ocurridos en los doce
últimos meses y mantenerlo archivado por
espacio de cinco años posteriores al suceso.
Adjunto a los registros de la empresa, deben
mantenerse las copias de las notificaciones
de accidentes de trabajo.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Registro en caso de pluralidad de afectados General Cuando Ocurra SGI-F-02-12-02 SGI-P-02-09 Comité de SST Conforme
en el Trabajo 89º Cuando un mismo suceso cause lesiones a Indice de Investigación y Reportes
más de un trabajador, debe consignarse un Accidentes en de Incidentes de Trabajo
registro de accidente de trabajo por cada Seguridad y Salud
trabajador. Ocupacional
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Investigación de los accidentes de trabajo, General Cuando Ocurra SGI-F-02-12-02 SGI-P-02-09 Comité de SST Conforme
en el Trabajo 92º enfermedades ocupacionales e incidentes Indice de Investigación y Reportes
Peligrosos Accidentes en de Incidentes de Trabajo
El empleador, conjuntamente con los Seguridad y Salud
representantes de las organizaciones Ocupacional
sindicales o trabajadores, realizan las
investigaciones de los accidentes de trabajo,
peligrosos, los cuales deben ser comunicados
a la autoridad administrativa de trabajo,
indicando las medidas de prevención
adoptadas.
El empleador, conjuntamente con la autoridad
administrativa de trabajo, realizan las
investigaciones de los accidentes de trabajo
mortales, con la participación de los
representantes de las organizaciones
sindicales o trabajadores.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Finalidad de las investigaciones General Cuando Ocurra Reporte del SGI-P-02-09 Comité de SST Conforme
en el Trabajo 93º Se investigan los accidentes de trabajo, Responsable de la Investigación y Reportes
enfermedades ocupacionales e incidentes investigación de Incidentes de Trabajo
peligrosos, de acuerdo con la gravedad del
daño ocasionado o riesgo potencial, con el fin
de:
a) Comprobar la eficacia de las medidas de
seguridad y salud vigentes al momento del
hecho.
b) Determinar la necesidad de modificar
dichas medidas.
c) Comprobar la eficacia, tanto en el plano
nacional como empresarial de las
disposiciones en materia de registro y
notificación de accidentes de trabajo,
peligrosos.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artículo Responsabilidad por incumplimiento a la General Cuando Ocurra Compromiso de la Alta Dirección Alta Dirección Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 103º obligación de garantizar la seguridad y salud Alta Dirección
de los trabajadores
En materia de seguridad y salud en el trabajo,
la entidad empleadora principal responde
directamente por las infracciones que, en su
caso, se cometan por el incumplimiento de la
obligación de garantizar la seguridad y salud
de los trabajadores, personas que prestan
servicios, personal bajo modalidades
formativas laborales, visitantes y usuarios, los
trabajadores de las empresas y entidades
contratistas y subcontratistas que desarrollen
actividades en sus instalaciones.
Asimismo, las empresas usuarias de
empresas de servicios temporales y
complementarios responden directamente por
las infracciones por el incumplimiento de su
deber de garantizar la seguridad y salud de
los trabajadores destacados en sus
instalaciones.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 4ta. CUARTA. DCM General Cuando Ocurra Compromiso de la Alta Dirección Alta Dirección Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo Disposicio Incorpórase el artículo 168-A al Código Penal, Alta Dirección
n con el texto siguiente:
Compleme “Artículo 168-A. Atentado contra las
ntaria condiciones de seguridad e higiene
industriales
El que, infringiendo las normas de seguridad y
salud en el trabajo y estando legalmente
obligado, no adopte las medidas preventivas
necesarias para que los trabajadores
desempeñen su actividad, poniendo en riesgo
su vida, salud o integridad física, será
reprimido con pena privativa de libertad no
menor de dos años ni mayor de cinco años.
Si, como consecuencia de una inobservancia
de las normas de seguridad y salud en el
trabajo, ocurre un accidente de trabajo con
consecuencias de muerte o lesiones graves,
para los trabajadores o terceros, la pena
privativa de libertad será no menor de cinco
años ni mayor de diez años.”
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 5ta. QUINTA. DCM General Anual Reparto de Reparto de Utilidades Gerencia General Conforme
en el Trabajo Disposicio Adiciónase un último párrafo al artículo 5 del Utilidades
n Decreto Legislativo 892, Ley que regula el
Compleme derecho de los trabajadores a participar en las
ntaria utilidades de las empresas que desarrollan
actividades generadoras de rentas de tercera
categoría, con el texto siguiente:
“Artículo 5.
(…)
Participarán en el reparto de las utilidades en
igualdad de condiciones del artículo 2 y 3 de
la presente norma, los trabajadores que
hayan sufrido accidente de trabajo o
enfermedad ocupacional y que haya dado
lugar a descanso médico, debidamente
acreditado, al amparo y bajo los parámetros
de la norma de seguridad y salud en el
trabajo.”
Requisitos Generales No Aplica Decreto 007-2007-TR Modifican articulos del 4/6/2007 Artículo El empleador no debe emplear adolescentes General Cuando Ocurra NA No se cuneta con SGI Conforme
Supremo DS 009-2005-TR 58º para la realización de actividades insalubres o trabajadores
peligrosas, que puedan afectar su normal adolescentes.
desarrollo físico y mental, teniendo en cuenta
las disposiciones legales sobre la materia.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 007-2007-TR Modifican articulos del 4/7/2007 Artículo En caso que en la entidad empleadora que General Cuando Ocurra Registros de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo DS 009-2005-TR 79º contrate obras, servicios o mano de obra investigaciones y
proveniente de cooperativas de trabajadores, medidas correctivas
de empresas de servicios, de contratistas y adoptadas en cada
subcontratistas, así como de toda institución caso.
de intermediación con provisión de mano de
obra, se produjera un accidente o incidente
peligroso, será notificado al Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo de acuerdo NA
a los artículos 75, 76 y 77 del presente
Reglamento, por la empresa usuaria y por el
empleador de los trabajadores accidentados o
involucrados en el evento, bajo
responsabilidad."
Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2010-TR Modifican Reglamento de 9/1/2010 Artículo Todo trabajador tiene derecho a comunicarse General Cuando Ocurra Analisis de Trabajo SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Seguridad y Salud en el 64° libremente con los inspectores del trabajo. Seguro
Tabajo y aprueban Los trabajadores podrán solicitar a la
formularios Autoridad Administrativa la verificación de
aquellas actividades y labores en las que se N.A.
considere se pone en riesgo su seguridad y
salud.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2010-TR Modifican Reglamento de 9/1/2010 Artículo En caso de un incidente peligroso que ponga General Cuando Ocurra Formulario N° 1 SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Seguridad y Salud en el 77° en riesgo la slaud y la integridad física de los (Anexo 1)
Tabajo y aprueban trabajadores y/o población deberá ser
formularios notificado al MTPE y al sector competente Formulario N° 1
cuando esté previsto en la norma sectorial, (Anexo 1)
dentro de las 24 horas de producido,
utilizando el Formulario N° 1.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2010-TR Modifican Reglamento de 9/1/2010 Artículo Las enfermedades ocupacionales incluidas en General Cuando Ocurra Formulario N° 2 SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Seguridad y Salud en el 80° la tabla nacional o que se ajustan a la (Anexo 2)
Tabajo y aprueban definición legal de estas enfermedades que
formularios afecten a cualquier trabajador,
independientemente de su situación de
Formulario N° 2
empleo, serán notificadas por el Centro
(Anexo 2)
Médico Asistencial público o privado, dentro
de los cinco (05) días hábiles de conocido el
diagnóstico al MTPE y MINSA, utlizando el
Formulario N° 2.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2010-TR Modifican Reglamento de 9/1/2010 Artículo La información debe ser comunicada por los General Cuando Ocurra Comunicación SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Seguridad y Salud en el 82° empleadores y los centros médicos electrónica
Tabajo y aprueban asistenciales, en los casos de accidentes de
formularios trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades
ocupacionales de conformidad a lo dispuesto
en el Reglamento es remitida al MTPE en Correo
formato electrónico mediante el uso de
aplicativos puestos a disposición de los
usuarios en el portal institucional (...)
Requisitos Generales No Aplica Resolución 511-2004- Aprueban la “Ficha Única 5/19/2001 NA El isntructivo indica cómo registrar un General Cuando Ocurra N.A. Ficha Unica de Aviso de SGI Conforme
Ministerial MINSA de Aviso de Accidente de accidente de trabajo en el portal de DIGESA. Accidente de Trabajo
Trabajo” y su Instructivo
anexo
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Requisitos Generales No Aplica Resolución 148-2007-TR Reglamento de 5/26/2007 Artículo 4º Toda empresa que cuente con veinticinco (25) General Permanente Acta de Comité de Comité de Seguridad y SGI Conforme
Ministerial Constitucion y o más trabajadores debe constituir Seguridad y Salud Salud en el Trabajo
Funcionamiento del obligatoriamente un Comité, en cumplimiento en el Trabajo
Comité y Designacion y del Artículo 18º del reglamento de Seguridad
Funciones del Supervisor y Salu en el Trabajo.
de Seguridad y Salud en
el Trabajo
Requisitos Generales No Aplica Resolución 148-2007-TR Reglamento de 5/26/2007 Artículo 6º El cómite tiene por objetivo promover la salud General Permanente N.A. Comité de Seguridad y SGI Conforme
Ministerial Constitucion y y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el Salud en el Trabajo
Funcionamiento del cumplimiento de lo dispuesto por el
Comité y Designacion y Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
Funciones del Supervisor el Trabajo y la normativa nacional,
de Seguridad y Salud en favoreciendo el bienestar laboral y apoyando
el Trabajo el desarrollo de la empresa.
Requisitos Generales No Aplica Resolución 148-2007-TR Reglamento de 5/26/2007 Artículo Cuando la empresa cuente con varios centros General Cuando Ocurra Al momento solo cuenta SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial Constitucion y 10º de trabajo, cada uno de estos centros puede con un Comité de
Funcionamiento del contar con un Supervisor o Sub-Comité, de Seguridad y Salud en el
Comité y Designacion y acuerdo al número de trabajadores que Trabajo
Funciones del Supervisor laboren en cada uno de ellos. De optar por
de Seguridad y Salud en ello, la empresa debe conformar el Comité N.A.
el Trabajo con la participación de representantes de
cada uno de los Subcomités o Supervisores
de sus diversos centros de trabajo.
Requisitos Generales No Aplica Resolución 148-2007-TR Reglamento de 5/26/2007 Artículo El empleador designa sus representantes, General Permanente Representante del Comité de Seguridad y SGI Conforme
Ministerial Constitucion y 17º titulares y suplentes ante el Comité entre empleados ante el Salud en el Trabajo
Funcionamiento del quienes desempeñan cargos de Comité SST
Comité y Designacion y responsabilidad ejecutiva o administrativa
Funciones del Supervisor dentro de la estructura de la empresa.
el Trabajo
Requisitos Generales No Aplica Resolución 148-2007-TR Reglamento de 5/26/2007 Artículo El Comité tiene carácter promotor, consultivo General Permanente N.A. Comité de Seguridad y SGI Conforme
Ministerial Constitucion y 27º y de control en las actividades orientadas a la Salud en el Trabajo
Funcionamiento del prevención de riesgos y protección de la salud
Comité y Designacion y de los trabajadores.
Funciones del Supervisor
el Trabajo
Requisitos Generales No Aplica Decreto 039-91-TR Establecen el 12/31/1991 Artículo 2° El Reglamento Interno de Trabajo, deberá General Permanente Reglamento Interno Reglamento de SGI Conforme
Supremo Reglamento Interno de contener las principales disposiciones que de Trabajo Seguridad y Salud en el
Trabajo, que determine regulan las relaciones laborales, entre ellas: Trabajo.
las condiciones que (...)
deben sujetarse los k) Normas elementales que se deben
empleadores y observar dentro del desarrollo de la actividad
trabajadores en el laboral, con la finalidad de cautelar la higiene
cumplimiento de sus y seguridad en el trabajo, e indicaciones para
prestaciones evitar accidentes u otros riesgos
profesionales, así como las instrucciones
respectivas para prestar los primeros auxilios;
(...)
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-97-TR TUO del Decreto 3/31/1997 artículo 25 En la norma se establece como falta grave del General Cuando Ocurra N.A. Reglamento de SGI Conforme
Supremo Legislativo Nº 728 - Ley inciso a) trabajador la inobservancia del Reglamento Seguridad y Salud en el
de Productividad y de Seguridad e Higiene Industrial. Trabajo.
Competitividad Laboral
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Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-97-TR TUO del Decreto 3/31/1997 artículo En la norma se considera acto de hostilidad General Cuando Ocurra N.A. Programa de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Legislativo Nº 728 - Ley 30º del empleador cuando se produce la Mantenimiento de
de Productividad y inciso d) inobservancia de medidas de higiene y infraestructuras y
Competitividad Laboral seguridad que pueda afectar o poner en equipos
riesgo la vida y la salud del trabajador.
Requisitos Generales No Aplica Ley 26790 Ley de Modernizacion de 5/17/1997 Artículo 2º El Seguro Social de Salud otorga cobertura a General Cuando Ocurra N.A. Están asegurados SGI Conforme
La Seguridad Social en sus asegurados brindándoles prestaciones de
Salud prevención, promoción, recuperación y
subsidios para el cuidado de su salud y
bienestar social, trabajo y enfermedades
profesionales.
Esta a cargo del Instituto Peruano de
Seguridad Social - IPSS- y se complementa
con los planes y programas de salud
brindados por las Entidades Prestadoras de
Salud debidamente acreditadas, financiando
las prestaciones mediante los aportes y otros
pagos que correspondan con arreglo a ley.
Requisitos Generales No Aplica Ley 26790 Ley de Modernizacion de 5/17/1997 Artículo El Seguro Complementario de Trabajo de General Permanente SCTR contratado SCTR contratado SGI Conforme
La Seguridad Social en 19º Riesgo otorga cobertura adicional a los (Salud y Pensiones) (Salud y Pensiones)
Salud afiliados regulares del Seguro Social de Salud
que desempeñan actividades de alto riesgo
determinadas por DS. Es obligatorio y por
cuenta de las entidades empleadoras. Cubre
los riesgos siguientes:
a) Otorgamiento de prestaciones de salud en
caso de accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales, pudiendose
contratar libremente con el IPSS o con la EPS
elegida conforme al artículo 15º de esta Ley.
b) Otorgamiento de prestaciones de invalidez
temporal o permanente y de sobrevivientes y
gastos de sepelio, como consecuencia de
accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales, pudiendo contratarse
libremente con la ONP o con empresas de
seguros debidamente acreditadas.
El derecho a las pensiones de invalidez del
SCTR se inicia una vez vencido el período
máximo de subsidio por incapacidad temporal
cubierto por el Seguro Social de Salud.
Los terminos y condiciones para el
funcionamiento de este seguro se establecen
en el reglamento.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales Exposición a Decreto 009-97-SA Reglamento de la Ley de 9/9/1997 Artículo El Seguro Complementario de Trabajo de General Permanente N.A. SCTR contratado SGI Conforme
accidentes y Supremo Modernización de la 82º Riesgo otorga cobertura adicional por (Salud y Pensiones)
enfermedades Seguridad Social en accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales Salud, Ley 26790. profesionales a los afiliados regulares del
Seguro Social de Salud. Es obligatorio y por
cuenta de las entidades empleadoras que
desarrollan las actividades de alto riesgo
señaladas en el Anexo 5. Están
comprendidas en esta obligación las
Entidades Empleadoras constituidas bajo la
modalidad de cooperativas de trabajadores,
empresas de servicios temporales o cualquier
otra de intermediación laboral. Comprende las
siguientes coberturas:
a) La cobertura de salud por trabajo de riesgo.
b) La cobertura de invalidez y sepelio por
trabajo de riesgo.
Son asegurados obligatorios del seguro
complementario de trabajo de riesgo, la
totalidad de los trabajadores del centro de
trabajo en el cual se desarrollan les
actividades previstas en el Anexo 5, así como
todos los demás trabajadores de la empresa,
que no perteneciendo a dicho centro de
trabajo, se encuentren regularmente
expuestos al riesgo de accidente de trabajo o
enfermedad profesional por razón de sus
funciones.
Requisitos Generales Exposición a Decreto 009-97-SA Reglamento de la Ley de 9/9/1997 Artículo La cobertura de salud por trabajo de riesgo General Permanente N.A. SCTR contratado SGI SUJETO A
accidentes y Supremo Modernización de la 83º comprende prestaciones de asistencia y (Salud y Pensiones) OCURRENCIA
enfermedades Seguridad Social en asesoramiento preventivo promocional en
ocupacionales Salud, Ley 26790. salud ocupacional; atención médica;
rehabilitación y readaptación laboral,
cualquiera que sea su nivel de oomplejidad.
No comprende los subsidios económicos que
son por cuenta del Seguro Social de Salud
según lo previsto en los Artículos 15, 16 y 17
del presente reglamento.
Esta cobertura podrá ser contratada
libremente con el IPSS o con la EPS elegida
conforme al Artículo 15 de la Ley N°26790 o,
cuando no existiere EPS elegida, con
cualquier otra. Las prestaciones de salud son
otorgadas íntegramente por el IPSS o la EPS
elegida para cuyo efecto dichas entidades
podrán celebrar y acreditar ante la SEPS los
contratos de servicios complementarios de
coaseguro o reaseguro que resulten
necesarios.
No están permitidos gastos de intermediación
sobre la venta de planes para la cobertura de
salud empleando los recursos de aportación
de este Seguro Complementario.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 009-97-SA Reglamento de la Ley de 9/9/1997 Artículo La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo General Cuando Ocurra N.A. SCTR contratado SGI Conforme
Supremo Modernización de la 84º de riesgo otorga las pensiones de invalidez (Salud y Pensiones)
Seguridad Social en sea esta total o parcial, temporal o
Salud, Ley 26790. permanente, o de sobrevivientes y cubre los
gastos de sepelio. Los beneficios de esta
cobertura no pueden ser inferiores a los que
por los mismos conceptos brinda el Sistema
Privado de Administración de Fondos de
Pensiones (AFP), regido por el Decreto Ley
N° 25897 y sus reglamentos.
El derecho a las pensiones de invalidez del
Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo se inicia una vez vencido el periodo
máximo de subsidio por incapacidad temporal
cubierto por el Seguro Social de Salud.
Esta cobertura es de libre contratación oon la
Oficina de Normalización Previsional (ONP) o
con empresas de seguros debidamente
acreditadas a elección de la entidad
empleadora.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 009-97-SA Reglamento de la Ley de 9/9/1997 Artículo Los aportes al IPSS y a la ONP General Permanente N.A. SCTR contratado SGI Conforme
Supremo Modernización de la 85º correspondientes al Seguro Complementario (Salud y Pensiones)
Seguridad Social en de Trabajo de Riesgo son los establecidos en
Salud, Ley 26790. los tarifarios que para el efecto establecen
dichas entidades. Las retribuciones a las EPS
o a las compañías de seguros son
establecidas libremente entre las partes.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 009-97-SA Reglamento de la Ley de 9/9/1997 Artículo La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo General Cuando Ocurra N.A. SCTR contratado SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Modernización de la 86º de riesgo podrá ser contratada con la ONP o (Salud y Pensiones)
Seguridad Social en con una Compañía de Seguros a través del
Salud, Ley 26790. IPSS o la EPS que brinde la cobertura de
salud, a solicitud del empleador. En tal caso,
los contratos deben señalar las retribuciones
correspondientes en forma desagregada.
Las coberturas del Seguro Complementario
de trabajo de riesgo no pueden establecer
carencias ni copagos a cargo del trabajador.
Asimismo, quedan prohibidos los costos de
intermediación en su contratación.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-98-SA Normas Técnicas del 4/14/1998 Artículo 1º El Seguro Complementario de Trabajo de Específico Cuando Ocurra N.A. SCTR contratado SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Seguro Complementario Riesgo otorga coberturas por accidente de (Salud y Pensiones)
de Trabajo de Riesgo trabajo y enfermedad profesional a los
trabajadores empleados y obreros que tienen
la calidad
de afiliados regulares del Seguro Social de
Salud y que laboran en un centro de trabajo
en el que la Entidad Empleadora realiza las
actividades descritas en el Anexo 5 del
Decreto Supremo N° 009-97-SA, Reglamento
de la Ley de Modernización de la Seguridad
Social en Salud.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-98-SA Normas Técnicas del 4/14/1998 Artículo 5º Las Entidades Empleadoras que realizan las Específico Cuando Ocurra N.A. Ningún proveedor es SGI Conforme
Supremo Seguro Complementario actividades de riesgo señaladas en el Anexo permitido de laborar en
de Trabajo de Riesgo 5 del Decreto Supremo Nº 009-97-SA, están zonas de riesgo.
obligadas a contratar el seguro
complementario de trabajo de riesgo, siendo
de su cuenta el costo de las primas y/o
aportaciones que origine su contratación.
Están comprendidas en esta obligación las
Entidades Empleadoras constituidas bajo la
modalidad de cooperativas de trabajadores,
Empresas de Servicios Especiales, sean
Empresas de Servicios Temporales o sean
Empresas de Servicios Complementarios, los
contratistas y subcontratistas, así como toda
institución de intermediación o provisión de
mano de obra que destaque personal hacia
centros de trabajo donde se ejecuten las
actividades de riesgo previstas en el referido
anexo 5 del Decreto Supremo N° 009-97-SA.
Las Entidades Empleadoras que contraten
obras, servicios o mano de obra proveniente
de las empresas referidas en el párrafo
anterior, están obligadas a verificar que todos
los trabajadores destacados a su Centro de
Trabajo, han sido debidamente asegurados
conforme a las reglas del presente Decreto
Supremo; en caso contrario, contratarán el
seguro por cuenta propia a fin de garantizar la
cobertura de dichos trabajadores, so pena de
responder solidariamente con tales empresas
proveedoras frente al trabajador afectado, al
IPSS y a la ONP, por las obligaciones
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-98-SA Normas Técnicas del 4/14/1998 Artículo 6º De acuerdo
previstas en con lo establecido
el Artículo por el Art. 82º Específico Cuando Ocurra
88 del Decreto N.A. SCTR contratado SGI Conforme
Supremo Seguro Complementario del Decreto
Supremo NºSupremo
009-97-SA.N° 009-97-SA, son (Salud y Pensiones)
de Trabajo de Riesgo asegurados obligatorios del seguro
complementario de trabajo de riesgo, la
totalidad de los trabajadores del centro de
trabajo en el cual se desarrollan las
actividades de riesgo previstas en el Anexo 5
de dicho Decreto Supremo, sean empleados
u obreros, sean eventuales, temporales o
permanentes.
Para estos efectos, se considera "Centro de
Trabajo" al establecimiento de la Entidad
Empleadora en el que se ubican las unidades
de producción en las que se realizan las
actividades de riesgo inherentes a la actividad
descrita en el Anexo 5 del Decreto Supremo
N° 009-97-SA. Incluye a las unidades
administrativas y de servicios que, por su
proximidad a las unidades de producción,
expone al personal al riesgo de accidente de
trabajo o enfermedad profesional propio de la
actividad productiva. Cuando por la dimensión
del "Centro de Trabajo", las unidades
administrativas o de servicios se encuentren
alejadas de las unidades de producción por
una distancia tal que evidencie que los
trabajadores de dichas unidades
administrativas o de servicios no se
encuentran expuestas al riesgo de accidente
de trabajo o enfermedad profesional propio de
la actividad desarrollada por la Entidad
Empleadora, ésta podrá decidir, bajo su
responsabilidad, la no contratación del seguro
complementario de trabajo de riesgo para
dichos trabajadores.
Son también asegurados obligatorios del
seguro complementario de trabajo de riesgo,
los trabajadores de la empresa que, no
perteneciendo al centro de trabajo en el que
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-98-SA Normas Técnicas del 4/14/1998 Artículo Son deberes del Trabajador: Específico Cuando Ocurra N.A. SCTR contratado SGI Conforme
Supremo Seguro Complementario 10º a) Procurar el cuidado integral de su salud; (Salud y Pensiones)
de Trabajo de Riesgo b) Suministrar información clara, veraz y
completa sobre su estado de salud;
c) Colaborar y velar por el cumplimiento de las
obligaciones contraídas por la Entidad
Empleadora en virtud de este Decreto
Supremo;
d) Cumplir las normas, reglamentos e
instrucciones de los programas de seguridad
y salud ocupacional de la Entidad
Empleadora;
e) Participar en la prevención de riesgos
profesionales que organice el IPSS, las
Entidades Prestadoras de Salud, las
ASEGURADORAS y la propia Entidad
Empleadora;
f) Si se encuentran gozando de pensión de
invalidez, proporcionar información
actualizada acerca de su domicilio, teléfono, y
demás datos que sirvan para efectuar las
visitas dirigidas a evaluar la evolución de su
estado de salud; así como informar a la
ASEGURADORA que le abona la pensión
respecto de cualquier variación que modifique
o extinga la causa por la cual se le otorgó la
pensión.
g) Cumplir con el tratamiento médico y
rehabilitador que le fuere prescrito.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-98-SA Normas Técnicas del 4/14/1998 Artículo Deberes de la Entidad Empleadora General Permanente - Programa de SGI SGI Conforme
Supremo Seguro Complementario 11º Son deberes de la Entidad Empleadora: - Programa de
de Trabajo de Riesgo a) Procurar el cuidado integral de los Aviso de accidentes Seguridad Salud y
trabajadores y de los ambientes de trabajo; de trabajo o Medio Ambiente
b) Diseñar y ejecutar programas de salud enfermedades - Aviso de accidente de
ocupacional y seguridad industrial; profesionales trabajo
c) Informar al IPSS o la EPS, así como a la
ONP o la Compañía de Seguros, sobre los
accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales detectadas en sus centros de
trabajo; así como los cambios que se
produzcan en sus centros de trabajo en
materia de procesos de fabricación; ingresos,
incapacidades, licencias, vacaciones,
suspensiones de contratos de trabajo,
modificación de salarios y ceses de sus
trabajadores;
d) Facilitar la capacitación de los trabajadores
del centro de trabajo en materia de salud
ocupacional y seguridad industrial;
e) Las demás obligaciones previstas en la
legislación laboral y otras normas sobre salud
ocupacional y seguridad industrial.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-98-SA Normas Técnicas del 4/14/1998 Artículo Aclárase la primera Disposición Específico Cuando Ocurra SCTR contratado SGI SUJETO A
Supremo Seguro Complementario 34º Complementaria del Decreto Supremo N° (Salud y Pensiones) OCURRENCIA
de Trabajo de Riesgo 001-98-SA en el sentido que en los casos
referidos en el Artículo 32º del presente
Decreto Supremo, LA ENTIDAD
EMPLEADORA se encuentra igualmente
obligada a contratar la cobertura de Invalidez
y Sepelio del Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo, eligiendo entre:
a) La Entidad Prestadora que atiende las N.A.
coberturas de Invalidez y Gastos de Sepelio
por enfermedad y accidente comunes,
conforme a su régimen especial de seguridad
social;
b) La Oficina de Normalización Previsional;
c) Una Compañía de Seguros.
Requisitos Generales No Aplica Resolución 090-97-TR Crean Registro de 10/31/2007 Artículo 1º Crease el Registro de Entidades Empleadoras General Cuando Ocurra Solo se desarrollan SGI SUJETO A
Ministerial Entidades Empleadoras que desarrollan Actividades de Alto Riesgo, a actividades de vigilancia OCURRENCIA
que Desarrollan cargo de la Subdirección de Registros privada, guardianias y
Actividades de Alto generales y pericias o dependencia que haga N.A. seguridad personal.
Riesgo sus veces del Ministerio de Trabajo y
Promoción Social.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 910 Ley general de 3/17/2001 Articulo Los empleadores, trabajadores y el Ministerio General Cuando Ocurra Registros de accidentes SGI Sujeto a ocurrencia
Legislativo Inspeccion del Trabajo y 35º de Salud a través de sus centros de y enfermedades
defensa del trabajador. prestación de servicio en materia de salud, ocupacionales.
Seguro Social de Salud (ESSALUD),
Superintendencia de Entidades Prestadoras
de Salud, las clínicas y hospitales, están
obligados a comunicar al Ministerio de
Trabajo y Promoción Social los accidentes de N.A.
trabajo y los casos de enfermedades
profesionales, de acuerdo a las precisiones
que establece el Reglamento. La
Comunicación debe respetar el secreto del
acto médico conforme a la Ley General de
Salud.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 Artículo 8º La Inspección del Trabajo, en el ejercicio de General Cuando Ocurra Analisis de Trabajo SGI Sujeto a ocurrencia
Inspeccion del Trabajo las funciones inspectivas, procurará la Seguro
necesaria colaboración de las diversas
organizaciones del sector público, así como
con las respectivas organizaciones de
empleadores y trabajadores.
La Inspección del Trabajo facilitará al Seguro
Social de Salud (ESSALUD) y a la
Superintendencia Nacional de Administración
Tributaria (SUNAT), de oficio o a petición de
las mismas, la información que disponga y
resulte necesaria para el ejercicio de sus
respectivas funciones y competencias en
materia de protección social de los
trabajadores.
Periódicamente la Autoridad Central del N.A.
Sistema de Inspección del Trabajo facilitará
información sobre aspectos de interés general
que se deduzcan de las actuaciones
inspectivas, memorias de actividades y demás
antecedentes, a las organizaciones sindicales
y de empleadores.
Si con ocasión del ejercicio de la función de
inspección, se apreciase indicios de la
presunta comisión de delito, la Inspección del
Trabajo remitirá al Ministerio Público, los
hechos que haya conocido y los sujetos que
pudieran resultar afectados.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 Artículo Las actuaciones inspectivas de investigación General Cuando Ocurra N.A. Analisis de Trabajo SGI Conforme
Inspeccion del Trabajo 11º se desarrollan mediante visita de inspección a Seguro
los centros y lugares de trabajo, mediante
requerimiento de comparecencia del sujeto
inspeccionado ante el inspector actuante para
aportar documentación y/o efectuar las
aclaraciones pertinentes o mediante
comprobación de datos o antecedentes que
obren en el Sector Público.
Cualquiera que sea la modalidad con que se
inicien, las actuaciones inspectivas podrán
proseguirse o completarse sobre el mismo
sujeto inspeccionado con la práctica de otra u
otras formas de actuación de las definidas en
el apartado anterior.
Las funciones de orientación y asesoramiento
técnico, se desarrollarán mediante visita o en
la forma que se determine en cada caso.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 Artículo Medidas inspectivas de recomendación, General Cuando Ocurra NA Implementación de SGI Conforme
Inspeccion del Trabajo 14º advertencia y requerimiento situaciones observadas
Las medidas de recomendación y durante la inspección
asesoramiento técnico podrán formalizarse en
el documento y según el modelo oficial que en
cada caso se determine.
Las medidas inspectivas de advertencia y
requerimiento se reflejarán por escrito en la
forma y modelo oficial que se determine
reglamentariamente, debiendo notificarse al
sujeto inspeccionado a la finalización de las
actuaciones de investigación o con
posterioridad a las mismas.
Cuando el inspector actuante compruebe la
existencia de una infracción al ordenamiento
jurídico sociolaboral, requerirá al sujeto
responsable de su comisión la adopción, en
un plazo determinado, de las medidas
necesarias para garantizar el cumplimiento de
las disposiciones vulneradas. En particular y
en materia de prevención de riesgos
laborales, requerirá que se lleven a cabo las
modificaciones necesarias en las
instalaciones, en el montaje o en los métodos
de trabajo para garantizar el derecho a la
seguridad y salud de los trabajadores. Los
requerimientos que se practiquen se
entienden siempre sin perjuicio de la posible
extensión de acta de infracción y de la
sanción que, en su caso, pueda imponerse.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo
206.2 de la Ley Nº 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General, las
Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 Artículo medidas
La inspectivas
Inspección de advertencia
del Trabajo programará y de
su General Cuando Ocurra Analisis de Trabajo SGI SUJETO A
Inspeccion del Trabajo 20º requerimiento
actuación no seráncon
de acuerdo susceptibles de que
los objetivos Seguro OCURRENCIA
impugnación,
determinen lasloautoridades
que se entiende sin perjuicio
competentes, con
del derecho
sujeción a losdeprincipios
defensa de los interesados en
concepción N.A.
el seno del procedimiento
institucional sancionador.
única e integral del Sistema de
Inspección.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 Artículo Los inspectores del trabajo serán consultados General Cuando Ocurra Cuando se de la SGI SUJETO A
Inspeccion del Trabajo 29º con ocasión de la modificación y elaboración inspección OCURRENCIA
de las normas sustantivas cuya vigilancia N.A.
tienen encomendada.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 Artículo Son infracciones administrativas en materia General Cuando Ocurra Sujeto a el resultado de SGI SUJETO A
Inspeccion del Trabajo 34º 34.1 de seguridad y salud en el trabajo los la inspección OCURRENCIA
incumplimientos de las disposiciones legales
de carácter general aplicables a todos los
centros de trabajo, así como las aplicables al N.A.
sector industria y construcción, mediante
acción u omisión de los distintos sujetos
responsables.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 34.2 El Ministerio de Trabajo y Promoción del General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a el resultado de SGI Conforme
Inspeccion del Trabajo Empleo es el encargado de velar por el la inspección
cumplimiento de las obligaciones contenidas
en las leyes de la materia y convenios
colectivos, determinar la comisión de
infracciones de carácter general en materia
de seguridad y salud en el trabajo aplicables a
todos los centros de trabajo, así como las
infracciones de seguridad y
salud en el trabajo para la industria y la
construcción a que se refiere el presente
Título, sin perjuicio de la supervisión de la
normatividad específica que es competencia
de otros Ministerios o entidades públicas
Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 Artículo El Ministerio de Trabajo y Promoción del General Cuando Ocurra Sujeto a el resultado de SGI Sujeto a ocurrencia
Inspeccion del Trabajo 50º Empleo oficiará al Ministerio Público la posible la inspección
existencia de ilícitos penales, en los casos
que así pueda apreciarse de la verificación de N.A.
hechos constitutivos de infracción, durante el
trámite del procedimiento sancionador.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29346 Ley que Modifica la Ley 4/9/2009 Artículo 8º Los supervisores Inspectores del Trabajo General Cuando Ocurra Sujeto a el resultado de SGI Sujeto a ocurrencia
28806. Ley General de están facultados para desempeñar en su la inspección
Inspeccion del Trabajo integridad todos los cometidos de la función
de inspección con sujeción a los principios y
disposiciones de la presente Ley.
En el ejercicio de sus respectivas funciones,
los Supervisores Inspectores, los Inspectores
del Trabajo y los Inspectores Auxialiares
gozan de autonomía técnica y funcional y se
les garantiza su independencia frente a
cualquier influencia exterior indebida en los
términos del artículo 6º del convenio Nº81 de
la Organización Internacional del Trabajo. Su
posible especialización funcional es
compatible con los principios de unidad
funcional y de actuación.
Los Inspectores Auxiliares están facultados
para ejercer las siguientes funciones: N.A.
a) Funciones inspectivas de vigilancia y
control de las normas en microempresas o
pequeñas empresas, así de como funciones
de colaboración y apoyo en el desarrollo de
las funciones inspectivas atribuidas a los
Supervisores Inspectores y a los Inspectores
del Trabajo. Todo ello esta bajo la dirección y
supervisión técnica de los Supervisores
Inspectores, responsables del equipo al que
estén adscritos
b) Funciones de orientación, información y
difusión de las normas legales
c) Resolver interrogantes de los ciudadanos
sobre los expedientes de Inspección y las
normas legales de la aplicación.
d) Brindar apoyo a los directivos y
responsables del Sistema de Inspección del
Trabajo en las labores que dispongan.
e) Otras que les puedan ser conferidas.
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Requisitos Generales No Aplica Decreto 019-2006-TR Reglamento de la Ley 10/29/2009 Artículo 9º Con carácter general, las actuaciones General Cuando Ocurra Sujeto a el resultado de SGI SUJETO A
Supremo General de Inspeccion 9.1.- inspectivas se iniciarán siempre por una la inspección OCURRENCIA
del Trabajo. orden superior mediante la expedición de una
orden de inspección o de asesoría, emitida
por los directivos. La orden designará a los
inspectores o al equipo de inspección del
trabajo.
9,2.- El inicio de actuaciones inspectivas, a
iniciativa de los inspectores o de los equipos
de inspección designados, que sólo podrán
llevarse a cabo en los casos prescritos en el N.A.
literal e) del artículo 12º de la Ley y el literal
d) del artículo 8.4 del presente Reglamento,
debe ser refrendada por el directivo
competente de la Inspección del Trabjo
mediante la posterior expedición de la
correspondiente orden de inspección y su
inclusión en el sistema de registro de órdenes
de inspección.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 019-2006-TR Reglamento de la Ley 10/30/2009 Artículo Mediante directivas e instrucciones internas, General Cuando Ocurra Cuando se realicen las SGI SUJETO A
Supremo General de Inspeccion 19º la Autoridad Central del Sistema de inspecciones OCURRENCIA
del Trabajo. Inspección del Trabajo, determinará los
documentos y modelo oficial en que se N.A.
formalizarán las medidas de recomendación y
asesoramiento técnico que se emitan.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 019-2006-TR Reglamento de la Ley 10/31/2009 Artículo Son infracciones administrativas los General Cuando Ocurra Sujeto a el resultado de SGI SUJETO A
Supremo General de Inspeccion 22º incumplimientos de las disposiciones legales y la inspección OCURRENCIA
del Trabajo. convencionales de trabajo, individuales y
colectivas, en materia sociolaboral. Se
entienden por disposiciones legales a las N.A.
normas que forman parte de nuestro
ordenamiento interno.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28048 Ley de Proteccion a favor 8/1/2003 Artículo 1º En los centros de trabajo las mujeres General Cuando Ocurra Solicitudes presentadas SGI Sujeto a ocurrencia
de la mujer gestante que gestantes solicitarán al empleador no realizar por las trabajadoras
realiza labores que labores que pongan en peligro su salud y/o la
pongan en riesgo su del desarrollo normal del embrión y el feto
salud y/o el desarrollo durante el periódo de gestación, el cual debe
normal del embrion y el estar certificado por el médido tratante.
feto El empleador despúes de tomar conocimiento
de lo solicitado asignará a la mujer gestante NA
labores que no pongan en riesgo la salud y/o
desarrollo normal del embrión y el feto
durante el periódo de gestación, sin afectar
sus derechos laborales.
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Requisitos Generales No Aplica Decreto 009-2004-TR Dictan normas 7/21/2004 Artículo Consideran situaciones susceptibles de poner General Cuando Ocurra Las madres gestantes SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo reglamentarias de la ley 2ºSe en riesgo la salud de la mujer gestante y/o el que laboran en la
28048, ley de proteccion desarrollo normal del embrión y el feto: organización, realizan
a favor de la mujer 1. Riesgos generados por las condiciones de labores netamente
gestante que realiza trabajo durante el periodo de gestación: administrativas.
labores que pongan en a. La exposición de la mujer gestante a
riesgo su salud y el agentes físicos, químicos, biológicos,
desarrollo normal de feto. ergonómicos y psicosociales, procedimientos
o condiciones de trabajo peligrosos, debido al
lugar donde desarrolla las labores propias de
su puesto de trabajo.
b. La manipulación de sustancias peligrosas
necesarias para la realización de las labores
propias de su puesto de trabajo.
2. Riesgos adicionales derivados de cambios
fisiológicos en la mujer gestante. N.A.
c. El deterioro preexistente en la salud de la
mujer que, unido al estado de gestación, le
impide desarrollar labores propias de su
puesto de trabajo, sin constituir incapacidad
temporal para el trabajo.
d. El deterioro del estado de salud o condición
física generado por el embarazo, que impide
a la mujer gestante desarrollar labores
propias de su puesto de trabajo, sin constituir
incapacidad temporal para el trabajo.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 009-2004-TR Dictan normas 7/21/2004 Artículo 4º El empleador, como parte de sus General Cuando Ocurra NA Analisis de Trabajo SGI Conforme
Supremo reglamentarias de la ley obligaciones en materia de seguridad y salud Seguro
28048, ley de proteccion en el trabajo,deberá: 1. Evaluar los riesgos
a favor de la mujer por exposición a agentes físicos, químicos,
gestante que realiza biológicos, ergonómicos y psicosociales,
labores que pongan en procedimientos o condiciones de trabajo que,
riesgo su salud y el por el puesto de trabajo o por las labores que
desarrollo normal de feto. se realizan, puedan afectar la salud de la
mujer gestante y/o el desarrollo normal del
embrión y el feto, de manera cierta o
potencial. Dicha evaluación debe contemplar:
1.1. Naturaleza, grado y duración de la
exposición.
1.2. Valores límite permitidos de exposición.
1.3. Posibles efectos en la salud de las
trabajadoras expuestas a riesgos particulares.
2. Poner en conocimiento del personal el
resultado de la evaluación de riesgos que
pueden
afectar la salud de la mujer gestante y/o el
desarrollo normal del embrión y el feto.
3. Repetir la evaluación cada vez que se
produzca un cambio en las condiciones de
trabajo que pueda implicar una exposición de
los trabajadores.
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Requisitos Generales No Aplica Decreto 009-2004-TR Dictan normas 7/21/2004 Articulo 5º El empleador o la mujer gestante podrán General Cuando Ocurra Sujeto a el resultado de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo reglamentarias de la ley solicitar la orientación de la inspección del la inspección
28048, ley de proteccion Trabajo para la determinación de los riesgos
a favor de la mujer que puedan afectar la salud de la mujer
gestante que realiza gestante y/o el desarrollo normal del embrión NA
labores que pongan en y el feto.
riesgo su salud y el
desarrollo normal de feto.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 009-2004-TR Dictan normas 7/21/2004 Articulo 9º El empleador, con el fin de asignar labores General Cuando Ocurra Las madres gestantes SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo reglamentarias de la ley que no pongan en riesgo la salud de la mujer que laboran en la
28048, ley de proteccion gestante y/o el desarrollo del embrión y el organización, realizan
a favor de la mujer feto, podrá: labores netamente
gestante que realiza 1. Efectuar cambios en la manera de realizar administrativas.
labores que pongan en las mismas labores, sin modificación del
riesgo su salud y el puesto de trabajo. En este caso, debe adaptar
desarrollo normal de feto. física o técnicamente las condiciones de
trabajo con la finalidad de controlar, limitar o
eliminar los riesgos existentes.
2. Si la medida descrita en el numeral
precedente no fuera posible, por imposibilidad
técnica u objetiva, o no resultará razonable o
suficiente para controlar los riesgos
existentes, el empleador deberá modificar las
labores a través de un cambio de puesto de
trabajo a un puesto similar en atención a su NA
categoría ocupacional.
3. Si no fuera posible asignar labores que no
pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo
normal del embrión y el feto dentro de la
categoría ocupacional de la trabajadora, de
acuerdo con lo previsto por el numeral
precedente, se le asignará labores en un
puesto de trabajo perteneciente a una
categoría ocupacional distinta, sea ésta
inferior o superior.
Por convenio colectivo se podrá establecer la
suspensión de las labores, con la obligación
del empleador de pagar un monto mensual a
la trabajadora que no podrá ser inferior a lo
que le correspondería como subsidio por
incapacidad temporal, en caso las medidas
descritas en los párrafos precedentes no sean
Requisitos Generales No Aplica Resolución 374-2008-TR Listado de los agentes 11/30/2008 posibles el
Artículo 1º Aprobar de“Listado
ejecutardeo no
lossean suficientes
agentes físicos, General Cuando Ocurra Monitoreo Ergonomico SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial fisicos, quimicos, para controlar
químicos, los riesgos
biológicos, existentes.
ergonómicos y
biologicos, ergonomicos y psicosociales que generan riesgos para la
psicosociales que salud de la mujer gestante y/o el desarrollo
generan riesgos para la normal del embrión y el feto, sus
salud de la mujer correspondientes intensidades,
gestante y/o el desarrollo concentraciones o niveles de presencia y los
normal del embrion y el períodos en los que afecta el embarazo”, el
feto, sus “Listado de actividades, procesos,
correspondientes operaciones o labores, equipos o productos
N.A.
intensidades, de alto riesgo” y los “Lineamientos para que
concentraciones o niveles las empresas puedan realizar la evaluación
de prese de sus riesgos”, en mérito a los fundamentos
expuestos en la parte considerativa de la
presente resolución ministerial, que en ocho
(08) anexos forman parte de la misma.
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Requisitos Generales No Aplica Decreto 039-93-PCM Reglamento de NA El obetivo es normar la protección de los General Cuando Ocurra No se cuenta con SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Prevención y Control del trabajadores contra riesgos ocupacionales agentes cancerigenos
Cáncer Profesional 6/11/1993 para su seguridad y salud, derivados de la N.A. dentro de las
exposición a agentes cancerígenos y/o instalaciones de la
cocarcinógenos durante el trabajo. organización
Exposición a sustancias Intoxicación por Decreto 015-2005-SA Reglamento sobre 7/6/2005 Artículo 2º La presente norma se aplicará a nivel Específico Cuando Ocurra N.A. No se cuenta con SGI SUJETO A
química inhalación de Supremo valores limite maximo nacional en todos los ambientes de trabajo agentes cancerigenos OCURRENCIA
sustancias permisible para agentes donde se utilicen agentes o sustancias dentro de las
químicas quimicos en el ambiente químicas o cancerígenas que puedan instalaciones de la
de trabajo ocasionar riesgos y/o daños a la salud y organización
seguridad de los trabajadores. Asimismo,
dichos valores deben ser aplicados por
profesionales con conocimiento en temas
vinculados a la Salud e Higiene Ocupacional.
Ejemplo: Bifenilos: TWA..0.2 ppm o 1.26
mg/M3.
Requisitos Generales No Aplica Resolución 480- Norma Tecnica de Salud 7/17/2008 Artículo 2º La Dirección General de Salud de las General Cuando Ocurra N.A. Estadistica de SGI Conforme
Ministerial 2008/MINSA que Establece el Listado personas es responsable de la difusión, enfermedades
de Enfermedades implementación y supervisión del
Profesionales cumplimiento de la citada Norma Técnica de
Salud.
Requisitos Generales No Aplica Resolución 375-2008-TR Aprueban la Norma 11/30/2008 Anexo 1 " Anexo 1 "Norma Básica de Ergonomía y de General Cuando Ocurra N.A. Monitoreo Ergonómico SGI Conforme
Ministerial Basica de Ergonomia y e Procedimiento de Evaluación de Riesgo
Procedimiento de Disergonómico".
Evaluacion de Riesgo
Disergonomico.
Requisitos Generales Resolución 376-2008-TR Aprueban Medidas 11/30/2008 Artículo 4º Los empleadores del sector público y privado, Específico Permanente Incluir en el Reglamento SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial Nacionales frente al VIH promueven el desarrollo e implementación de Interno de Trabajo
y SIDA en el lugar de políticas y programas sobre VIH Y SIDA en el polítcas y programas
trabajo. lugar de trabajo destinadas a ejecutar Incluir en el sobre VIH y SIDA
acciones permanentes para prevenir y Reglamento Interno
controlar su progresión, proteger los derechos de Trabajo polítcas
laborales, así de como erradicar el rechazo, y programas sobre
estigma y la discriminación de las personas VIH y SIDA
real o supuestamente VIH-positivas.
No Aplica
Requisitos Generales Resolución 376-2008-TR Aprueban Medidas 11/30/2008 Artículo 6º En las empresas o entidades donde los Específico Cuando Ocurra Examenes SGI SUJETO A
Ministerial Nacionales frente al VIH trabajadores están expuestos al riesgo de Ocupacionales anuales. OCURRENCIA
y SIDA en el lugar de contraer el virus, los empleadores tienen la
trabajo. obligación de cumplir normas de bioseguridad N.A.
y de profilaxis post exposición laboral
vigentes.
No Aplica
Requisitos Generales Resolución 376-2008-TR Aprueban Medidas 11/30/2008 Artículo 9º Es nulo el despido basado en que el Específico Cuando Ocurra Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Ministerial Nacionales frente al VIH trabajador es una PVV, así como todo acto OCURRENCIA
y SIDA en el lugar de dentro de la relación laboral fundado em esta N.A.
No Aplica trabajo. condición.
Requisitos Generales Resolución 376-2008-TR Aprueban Medidas 11/30/2008 Artículo El MTPE, dentro del ámbito de su Específico Cuando Ocurra Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Ministerial Nacionales frente al VIH 14º competencia fiscaliza el cumplimiento de las OCURRENCIA
y SIDA en el lugar de disposiciones de la presente norma. En caso
trabajo. de incumplimiento impone las sanciones de
acuerdo a Ley, sin perjuicio de las acciones N.A.
judiciales civiles, laborales, contencioso
administrativas o penales a las que tuviera
derecho la persona afectada.
No Aplica
Requisitos Generales No Aplica Decreto 42F-64 Reglamento de 5/22/1964 NA La norma establece las pautas de seguridad General Cuando Ocurra N.A. Instructivo Uso de SGI Conforme
Supremo Seguridad Industrial que se deben cumplir en los establecimientos Equipos Protección
industriales. Personal
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Requisitos Generales No Aplica Decreto 066-2007 Nuevo Reglamento de 8/5/2007 Artículo Las normas de seguridad en defensa Civil son General Cuando Ocurra NA - Certificado Defensa SGI Conforme
Supremo PCM inspecciones tecnicas en 5º.- de cumplimiento obligatorio para los Civil
Defensa Civil propietarios, conductores, administradores, - Renovación del
apoderados y/o representates de los objetos Certificado Defensa
de inspección, lo cual será verificado a tráves Civil cada 02 años
de los procedimientos de ITSDC y Visitas de
defensa Civil.
Requisitos Generales Decreto 011-2006- Aprueban 66 normas del 5/8/2006 Norma Esta norma establece las disposiciones de General Permanente N.A. Inspección de INDECI SGI SUJETO A
Supremo VIVIENDA reglamento Nacional de A130 seguridad que deben cumplir las OCURRENCIA
No Aplica Edificaciones - RNE instalaciones.
Requisitos Generales Decreto 037-2010- Plan de Prevención de 3/24/2010 NA Norma que tiene por objetivo promover la General Permanente N.A. Plan de Emergencias y SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo PCM Sismos 2010 mejora de las condiciones de habitabilidad en Simulacros
términos de infraestructura física e
implementación de medidas de prevención
para reducir los riesgos de desastres
ocasionado por sismos, por parte de las
autoridades y la población en el ámbito
nacional
No Aplica
Requisitos Generales Ley 27050 Ley General de la 12/31/1998 Artículo Toda infraestructura de uso comunitario, General Permanente N.A. Plan de Emergencias y SGI Sujeto a ocurrencia
persona con 44.1º público y privado, que se construya con Simulacros
discapacidad posterioridad a la promulgación de la presente
Ley, deberá estar dotada de acceso,
ambientes, corredores de circulación, e
instalaciones adecuadas para personas con
discapacidad.
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 003-2000- Reglamento de la Ley 4/4/2000 Artículo 2º La persona que arbitrariamente impida, General Permanente N.A. Las personas con SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo PROMUDEH General de la Persona obstruya, restrinja o de algún modo Discapacidad laboran
con Discapacidad menoscabe el pleno ejercicio de los derechos con los inquilinos (Clave
de la persona con discapacidad, será 3)
obligada, a pedido del afectado a dejar sin Acuerdo de Partes
efecto el acto discriminatorio.
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 003-2000- Reglamento de la Ley 4/4/2000 Artículo El Consejo Nacional coordina y asesora al General Permanente N.A. Las personas con SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo PROMUDEH General de la Persona 51º empleador y al trabajador que adquiera una Discapacidad laboran
con Discapacidad discapacidad, para su reconversión y con los inquilinos (Clave
reubicación laboral. 3)
No Aplica Acuerdo de Partes
Requisitos Generales Ley 27942 Ley de Prevención y 2/27/2003 Artículo 1º La presente Ley tiene por objeto prevenir y General Permanente N.A. Cualquier tipo de SGI Sujeto a ocurrencia
Sanción del sancionar el hostigamiento sexual producido ostigamiento será
Hostigamiento Sexual en las relaciones de autoridad o dependencia, sancionado.
cualquiera sea la forma jurídica de esta
No Aplica relación.
Requisitos Generales Ley 27942 Ley de Prevención y 2/27/2003 Artículo 2º El ámbito de aplicación de la presente Ley General Permanente N.A. Cualquier tipo de SGI Sujeto a ocurrencia
Sanción del comprende: ostigamiento será
Hostigamiento Sexual 1. En Centros de Trabajo públicos y privados: sancionado.
a los trabajadores o empleadores, al personal
de dirección o de confianza, al titular,
asociado, director, accionista o socio de la
empresa o institución; asimismo, a los
funcionarios o servidores públicos cualquiera
sea su régimen laboral.
(...)
No Aplica
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Requisitos Generales Ley 27942 Ley de Prevención y 2/27/2003 Artículo 7º De la Responsabilidad del Empleador: General Cuando Ocurra N.A. Cualquier tipo de SGI Sujeto a ocurrencia
Sanción del Los empleadores deberán mantener en el ostigamiento será
Hostigamiento Sexual centro de trabajo condiciones de respeto sancionado.
entre los trabajadores. Cumpliendo con las
siguientes obligaciones:
a) Capacitar a los trabajadores sobre las
normas y políticas contra el hostigamiento
sexual en la empresa.
b) Reparar los perjuicios laborales
ocasionados al hostigado y adoptar las
medidas necesarias para que cesen las
represalias ejercidas por el hostigador.
c) Informar al Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo los casos de
hostigamiento sexual y el resultado de las
investigaciones efectuadas, para verificar el
cumplimiento de la presente Ley.
El Ministerio de Trabajo, incluirá dentro del
reglamento, las disposiciones que resulten
pertinentes.
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 010-2003- Reglamento de la Ley de 11/26/2003 Artículo El empleador está obligado bajo Específico Permanente N.A. Cualquier tipo de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo MINDES Prevención y Sanción del 19º responsabilidad a promover y establecer, en ostigamiento será
Hostigamiento Sexual su Centro Laboral, medidas de prevención y sancionado.
sanción del hostigamiento sexual de
conformidad a las obligaciones establecidas
en el artículo 7º de la Ley.
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 010-2003- Reglamento de la Ley de 11/26/2003 Arículo 20º Es obligación del empleador a través de las Específico Permanente Registros de Cualquier tipo de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo MINDES Prevención y Sanción del Oficinas de Personal o quien haga sus veces, capaciatación y ostigamiento será
Hostigamiento Sexual capacitar y sensibilizar a los trabajadores entrenamiento sancionado.
sobre las conductas a sancionar por
hostigamiento sexual de acuerdo a la ley y el
presente Reglamento a fin de promover un
ambiente laboral saludable y un cambio de
conductas contrarias al mismo.
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 010-2003- Reglamento de la Ley de 11/26/2003 Arículo 21º Es obligación del empleador, en un plazo Específico Permanente Procedimiento Cualquier tipo de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo MINDES Prevención y Sanción del máximo de 30 calendario días contados a preventivo interno ostigamiento será
Hostigamiento Sexual partir de la publicación del presente de queja en caso de sancionado.
Reglamento, establecer un procedimiento hostigamiento
preventivo interno que permita al trabajador sexual
interponer una queja en caso de que sea
víctima de hostigamiento sexual, el mismo
que deberá cumplir con las características
señaladas en el presente Reglamento. Dicho
procedimiento deberá ser puesto en
conocimiento de todos los trabajadores del
Centro Laboral, así como para las nuevas
contrataciones laborales.
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 010-2003- Reglamento de la Ley de 11/26/2003 Arículo 22º Es obligación del empleador informar al Específico Cuando Ocurra Comunicaciones al Cualquier tipo de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo MINDES Prevención y Sanción del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo MINTRA ostigamiento será
Hostigamiento Sexual sobre los procedimientos instaurados por sancionado.
hostigamiento sexual y de ser el caso sobre
las sanciones impuestas, dentro de los 30
días calendario siguientes, contados desde la
fecha de la resolución final del procedimiento
establecido en el presente Reglamento.
No Aplica
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales Decreto 022-2001-SA Reglamento Sanitario Artículo 3º La ejecución de actividades de saneamiento Específico Permanente N.A. Solo se realiza limpieza SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo para actividades de ambiental, con excepción de la limpieza de de ambientes,
saneamiento ambiental ambientes y limpieza y desinfección de desinfección de
en viviendas y reservorios de agua, no están sujetas a reservorios de agua.
establecimientos periodicidad alguna. Dichas actividades se
comerciales, industriales ejecutarán a solicitud del propietario, del
y de servicios administrador o de la persona responsable del
establecimiento, quien determinará libremente
la oportunidad y frecuencia para su
realización. No obstante, sólo el Ministerio de
Salud podrá disponer como medida de
7/16/2001 seguridad sanitaria, previa evaluación de los
riesgos para la salud de terceros, la
realización de una o más actividades de
saneamiento ambiental. A este efecto, el
Ministerio de Salud deberá hacer de
conocimiento público la medida dispuesta
mediante comunicación que debe ser
publicada en el Diario Oficial El Peruano.
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 022-2001-SA Reglamento Sanitario Artículo 4º Periodicidad de limpieza de ambientes y de la Específico Permanente Reportes de No se cuentan con SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo para actividades de limpieza y deseinfección de reservorios: limpieza locales comerciales,
saneamiento ambiental La limpieza de ambientes de los locales industriales y servicios.
en viviendas y comerciales, industriales y de servicios Certificado de
establecimientos deberá efectuarse diariamente. limpieza y
comerciales, industriales 7/16/2001 La limpieza y desinfección de los reservorios desinfección de
y de servicios de agua de los locales de los reservorios
establecimientos comerciales, industriales y
de servicios deberán ejecutarse cada 6
meses
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 022-2001-SA Reglamento Sanitario Artículo Las Empresas de Saneamiento Ambiental Específico Permanente N.A. No se permite ejecución SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo para actividades de 12º están obligadas a proporcionar al personal de trabajos sin los
saneamiento ambiental que ejecuta las actividades en Planta respectivos EPP´S
en viviendas y vestuario e indumentaria de protección.
establecimientos La vestimenta constará de gorra, overol y
comerciales, industriales botas de jebe y deberá mostrarse en buen
y de servicios estado de conservación y aseo. La espalda
del overol llevará impreso el nombre de la
empresa para la identificación de su personal.
La indumentaria de protección personal
constará de máscaras adecuadas para el
trabajo a realizar, guantes de cuero y/o jebe y
lentes panorámicos. Los filtros de las
7/16/2001 máscaras serán reemplazados cuando se
saturen o en función del tiempo de expiración.
Queda terminantemente prohibido el trabajo
de personas que no lleven puesta su
vestimenta e indumentaria de protección. Se
exceptúa del uso de botas de jebe, máscaras
y lentes panorámicos al personal que efectúa
los trabajos de limpieza de ambientes.
No Aplica
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales Decreto 022-2001-SA Reglamento Sanitario Artículo Antes de proceder a realizar cualquier trabajo Específico Anual N.A. Inspecciones previas SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo para actividades de 17º de desratización, desinfección o
saneamiento ambiental desinsectación, se efectuará una visita de
en viviendas y evaluación al local o zona a ser tratada, para
establecimientos 7/16/2001 identificar las deficiencias sanitarias que
comerciales, industriales facilitan la presencia de microorganismos,
y de servicios roedores o insectos
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 022-2001-SA Reglamento Sanitario Artículo Previa a la realización de los trabajos de Específico Anual N.A. Inspecciones previas SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo para actividades de 18º saneamiento ambiental, la empresa
saneamiento ambiental proveedora del servicio deberá brindar al
en viviendas y usuario información sobre las sustancias
establecimientos 7/16/2001 químicas a utilizar, el potencial tóxico de las
comerciales, industriales mismas y las medidas de seguridad que
y de servicios deberán adoptarse después de efectuado el
servicio
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 022-2001-SA Reglamento Sanitario Artículo Las soluciones de sustancias químicas que Específico Anual N.A. Inspecciones previas SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo para actividades de 19º requieran utilizarse en los trabajos de
saneamiento ambiental saneamiento ambiental, serán
en viviendas y obligatoriamente preparadas en el mismo
establecimientos 7/16/2001 lugar donde se aplican y dicha aplicación se
comerciales, industriales efectuará con arreglo a lo dispuesto en la
y de servicios norma sanitaria correspondiente.
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 022-2001-SA Reglamento Sanitario Artículo Al término del servicio, la empresa de Específico Anual Certificado de Certificado de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo para actividades de 20º saneamiento ambiental entregará al Saneamiento Saneamiento Ambiental
saneamiento ambiental interesado una constancia del trabajo Ambiental
en viviendas y efectuado. Dicha constancia será expedida,
establecimientos bajo sanción de nulidad, con arreglo al
comerciales, industriales 7/16/2001 formato que figura en el Anexo Nº 2 de este
y de servicios Reglamento. No será obligatoria la expedición
de constancias por la realización de trabajos
de limpieza de ambientes
No Aplica
Requisitos Generales Resolución 449-2001-SA- Norma Sanitaria para NA La Norma Sanitaria es de aplicación Específico Permanente N.A. Incluida en Identificación SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial DM Trabajos de obligatoria en la realización de trabajos de de la Normativa y Otros
Desinsectación, desinsectación, desratización, desinfección, Requisitos
Desratización, limpieza y desinfección de reservorios de
Desinfección, Limpieza y 7/30/2001 agua, limpieza de ambientes y limpieza de
Desinfección de tanques sépticos.
Reservorios de Agua,
Limpieza de Ambientes y
de Tanques Sépticos.
No Aplica
Requisitos Generales No Aplica NTP 350,021 Clasificación de los 3/18/1991 NA Esta NTP define las clases de fuego y su General Permanente N.A. NA SGI Conforme
fuegos y su representación gráfica.
representación gráfica
Requisitos Generales No Aplica NTP 350.043-1 Extintores Portatiles. 11/25/1998 NA Esta NTP establece los criterios para el General Permanente N.A. Registro de pruebas en SGI Conforme
Selección, Distribución, servicio de mantenimiento y/o recarga y/o extintores
Inspeccion, prueba hidrostática, indicando además que
mantenimiento, Recarga este servicio debe ser realizado únicamente
y Prueba Hidrostatica. por empresas autorizadas. Así mismo, hace
referencia que los agentes de extinción sobre
la base de halones 1211, 1301 y 2402,
atentan contra la vida y el medio ambiente
(atacan la Capa de Ozono de la estratosfera).
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica NTP 399.009 Colores patrones 1974 Artículo 1.3 La tabla de colores que se establece General Permanente Señales de Señales de seguridad SGI Conforme
utilizados en señales y 1.3 provee patrones de comparación a seguridad normadas
colores de seguridad. fabricantes y usuarios, facilitando la
concordancia entre ellos; por convenio previo
se podrá admitir colores de matices diferentes
a los contemplados en esta Norma, pero no
se identificarán con el mismo número de
código.
Requisitos Generales No Aplica NTP 399.010-1 Señales de Seguridad, 12/2/2004 NA Esta NTP establece las especificaciones para General Permanente Señales de Señales de seguridad SGI Conforme
colores, simbolos y las señales de prohibición, obligación, riesgo seguridad normadas
dimensiones de señales e información.
de seguridad Parte 1:
Reglas para el diseño de
señales de seguridad.
Requisitos Generales NTP 399.011 Colores patrones 11/28/1974 NA La NTP establece: General Permanente Señales de seguridad SGI Sujeto a ocurrencia
utilizados en señales y - normadas
colores de seguridad. Las medidas de las formas geométricas de
las señales de seguridad -
Los símbolos a ser dibujados en dichas Señales de
señales de seguridad que representan los seguridad
objetos, sucesos o actitudes sobre las que las
señales intentan atraer la atención.
- La presentación, arreglo o disposición que
No Aplica deben darse a las señales.
Requisitos Generales No Aplica NTP 833.032 Extintores Portátiles para 8/18/2006 NA Esta norma técnica Peruana establece la General Permanente N.A. Extintor en vehículo SGI Conforme
vehículos automotores selección y los requisitos de los extintores
para la protección de los vehículos
automotores.
Requisitos Generales No Aplica NTP 833.034 Extintores Portatiles. 8/22/2007 NA Esta norma técnica Peruana, establece los General Permanente N.A. Extintor SGI Conforme
Verificacion requisitos mínimos para realizar la verificación
de extintores portátiles. Podrá ser usada
como guía por los verificadores, usuarios,
jefes de seguridad, inspectores de seguros,
etc, cumpliendo lo establecido en las NTP
350.043-1, NTP 350.043-2, NTP 833.030 y
NTP 833.031
Conducir vehículo No Aplica Ley 29237 Ley que crea el sistema 5/28/2008 Artículo 8º Los gobiernos regionales y las General Cuando Ocurra N.A. Revisiones tecnicas SGI Conforme
nacional de inspecciones municipalidades, dentro de sus respectivas
tecnicas vehiculares. jurisdicciones y de acuerdo a sus respectivas
Leyes Orgánicas, así como a las normas
sectoriales de transporte y tránsito terrestre,
tienen la obligación de controlar y fiscalizar el
buen funcionamiento de los vehículos
automotores de transporte terrestre,
verificando el cumplimiento de la inspección
técnica vehicular, a que se refiere la presente
ley, y sancionar cuando corresponda.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 033-2001- Reglamento Nacional de 7/24/2001 Artículo 7º La Policía Nacional del Perú, a través de sus General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Transito órganos competentes, garantiza y controla la OCURRENCIA
libre circulación en las vías públicas del
territorio nacional, fiscalizando el
cumplimiento de las normas de tránsito y
seguridad vial por los usuarios de la
infraestructura vial, brindando el apoyo de la
fuerza pública que requieren las Autoridades
competentes. Ejerce funciones de control,
dirigiendo y vigilando el normal desarrollo del
tránsito. Previene, investiga y denuncia ante
las autoridades que corresponda, las
infracciones previstas en el presente
Reglamento y los accidentes de tránsito.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 033-2001- Reglamento Nacional de 7/24/2001 Artículo Durante la ejecución de obras en la vía General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Transito 17º pública, debe preverse un paso alterno que OCURRENCIA
permita el tránsito de vehículos, personas y
animales sin riesgo alguno. Igualmente, se
debe asegurar el ingreso a lugares sólo
accesibles por la zona en obra. La Policía
Nacional del Perú a través de sus órganos
competentes, garantiza y controla la libre
circulación.
La señalización requerida, los desvíos y las
reparaciones no efectuadas en los plazos
fijados por los responsables de la ejecución
de las obras, serán llevados a cabo por el
organismo con competencia sobre la vía
pública o la empresa que éste designe, con
cargo a aquellos, sin perjuicio de las
sanciones que correspondan.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 033-2001- Reglamento Nacional de 7/24/2001 Artículo Está prohibido en la vía: General Cuando Ocurra N.A. Choferes capacitados SGI SUJETO A
Supremo MTC Transito 24º 1) Destinar las calzadas a otro uso que no Solo se usan las OCURRENCIA
sea el tránsito y el estacionamiento. movilidades para
2) Ejercer el comercio ambulatorio o tranbsportar personal y
estacionario. supervisar el servicio
3) Colocar propaganda u otros objetos que
puedan afectar el tránsito de
peatones o vehículos o la señalización y la
semaforización.
4) Efectuar trabajos de mecánica, cualquiera
sea su naturaleza, salvo casos de
emergencia.
5) Dejar animales sueltos o situarlos en forma
tal que obstaculicen el tránsito.
6) Construir o colocar parapetos, kioskos,
cabinas, cercos, paraderos u
ornamentos en la esquinas u otros lugares de
la vía que impidan la visibilidad
del usuario de la misma.
7) Colocar en la calzada o en la acera,
elementos que obstruyan la libre
circulación.
8) Derivar aguas servidas o de regadío o
dejar elementos perturbadores del libre
tránsito o desperdicios como maleza,
desmonte, material de obra y otros, salvo
maleza en los lugares autorizados.
9) Recoger o dejar pasajeros o carga en
lugares no autorizados.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 033-2001- Reglamento Nacional de 7/24/2001 Artículo Con excepción de la señalización de obras, General Cuando Ocurra N.A. Choferes capacitados SGI SUJETO A
Supremo MTC Transito 31º los carteles o similares y luces, deben tener la Solo se usan las OCURRENCIA
siguiente ubicación y restricciones respecto movilidades para
de la vía pública: tranbsportar personal y
a) En zona rural, autopistas y carreteras supervisar el servicio
duales, de 1ra. o 2da. clase, deben estar
fuera del derecho de vía.
b) En zona urbana pueden estar sobre la
acera y calzada, sin dificultar la visión
de los dispositivos de control del tránsito.
c) No se podrá utilizar como soporte de
carteles o similares y luces, a los árboles,
elementos de señalización, postes de
alumbrado, cables de transmisión de energía
o teléfonos, ni a obras de arte de la vía.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 033-2001- Reglamento Nacional de 7/24/2001 Artículo El que ejecute trabajos en la vía pública, está General Cuando Ocurra N.A. Choferes capacitados SGI SUJETO A
Supremo MTC Transito 39º obligado a colocar y mantener por su cuenta, Solo se usan las OCURRENCIA
de día y de noche, la señalización de peligro y movilidades para
tomar medidas de seguridad adecuadas a la tranbsportar personal y
naturaleza de los trabajos. Debe además supervisar el servicio
dejar reparadas dichas vías en las mismas
condiciones en que se encuentre el área
circundante, retirando la señalización,
materiales y desechos oportunamente.
Serán solidariamente responsables de los
daños producidos en accidentes por
incumplimiento de lo dispuesto en el párrafo
anterior, quienes encarguen la ejecución de la
obra y los que la ejecuten.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 012-2002- Modifican el Reglamento 3/26/2002 Artículo Las concesionarias están obligadas a: General Cuando Ocurra N.A. No se cuenta con SGI SUJETO A
Supremo MTC Nacional de 263º omnibus OCURRENCIA
Administracion de o) Disponer que los ómnibus de su flota
Transporte y Anexo del cuenten con los instrumentos de seguridad y
Reglamento Nacional de equipos de auxilio siguientes:
Transito
o.1 Extintor de fuego de capacidad no
menor de seis kilogramos
o.2 Triángulos o conos de
seguridad
o.3 Botiquín
conteniendo como mínimo vendas, algodón,
gasa, esparadrapo y alcohol.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 026-2002- Modifican anexo del 6/19/2002 Artículo La Póliza de Seguro Obligatorio de General Cuando Ocurra N.A. Se cuenta con SOAT SGI SUJETO A
Supremo MTC Reglamento Nacional de 286º Accidentes de Tránsito debe cubrir a la OCURRENCIA
o.4 Neumático de
Transito y articulo del tripulación y pasajeros ocupantes y terceros
repuesto
Reglamento Nacional de no ocupantes de un vehículo automotor, que
Vehiculos sufran lesiones o muerte como consecuencia
de un accidente de tránsito.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 026-2002- Modifican anexo del 6/20/2002 Artículo El grado de intoxicación alcohólica General Cuando Ocurra N.A. Se inspecciona que los SGI SUJETO A
Supremo MTC Reglamento Nacional de 307º sancionable a los titulares de Licencias de choferes no presentens OCURRENCIA
Transito y articulo del conducir de todas las categorías que sean intomas de consumo de
Reglamento Nacional de intervenidos por la autoridad de control alcohol antes de realizar
Vehiculos conduciendo vehículo automotor, se uso del vehiculo
establece en 0,50 grs./lt. Instructivo Seguridad
Vial
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-2003- Modifican diversos 1/17/2003 Artículo El usode cinturones de seguridad es General Cuando Ocurra N.A. Instructivo Seguridad SGI SUJETO A
Supremo MTC articulos del Reglamento 85º obligatorio para las personas que ocupen los Vial OCURRENCIA
Nacional de transito asientos delanteros de los vehículos mayores
y. tratándose de los vehículos menores de
tres ruedas, será obligatorio para los
pasajeros.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-2003- Modifican diversos 1/17/2003 Artículo Los vehículos menores, cuando circulen por General Cuando Ocurra N.A. Instructivo Seguridad SGI SUJETO A
Supremo MTC articulos del Reglamento 146º una vía, deben hacerlo por el carril de la Vial OCURRENCIA
Nacional de transito derecha ordenada y sin hacer maniobras que
pongan en riesgo la vida de los ocupantes del
vehículo y la de terceros.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-2003- Modifican diversos 1/17/2003 Artículo Los vehículos automotores mayores, según el General Cuando Ocurra N.A. Instructivo Seguridad SGI SUJETO A
Supremo MTC articulos del Reglamento 253º tipo y la clase, deben estar provistos de Vial OCURRENCIA
Nacional de transito cinturones de seguridad y cabezales para los
asientos delanteros. Los vehículos
automotores menores de tres (3) ruedas
deben estar provistos de cinturones de
seguridad para los asientos de los pasajeros.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 059-2003- Modifican articulos del 11/20/2003 Artículo Tratándose de infracciones detectadas General Cuando Ocurra N.A. Instructivo Seguridad SGI SUJETO A
Supremo MTC reglamento Nacional de 327º mediante la utilización de medios Vial OCURRENCIA
transito electrónicos, computarizados u otro tipo de Pago de las infracciones
mecanismos tecnológicos que permitan de acuerdo a ley
verificar su comisión de manera verosímil, así
como en los casos en que no se identifique al
conductor, la papeleta que se levante deberá
ser notificada en el domicilio del propietario
del vehículo, de acuerdo a la información que
figure en el Registro de Propiedad Vehícular,
presumiéndose a éste como responsable de
la comisión de la infracción, salvo que
acredite de manera indubitable que lo había
enajenado o no estaba bajo su tenencia o
posesión debiendo denunciar en este
supuesto al comprador, tenedor o poseedor
del vehículo como responsable.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 037-2004- Modifican articulos y el 11/11/2004 Artículo La tramitación y obtención de duplicado, General Cuando Ocurra N.A. NA SGI SUJETO A
Supremo MTC anexo "Cuadro de 317º recategorización, revalidación y nueva OCURRENCIA
Tificacion, Sanciones y Licencia de Conducir de cualquier clase, por
medidas Preventivas el titular de una Licencia de Conducir que se
aplicables a las encuentre suspendida o cancelada acarreará:
infracciones al transito
terrestre" del reglamento
Nacional de Transito - La suspensión por dos (2) años de la
Licencia de Conducir, si la misma se
encontraba suspendida por menos de un (1)
año;
- La cancelación de la Licencia de
Conducir, si la misma se encontraba
suspendida por (1) año o más;
- La inhabilitación definida para

obtener Licencia de Conducir, si la misma se
encontraba cancelada.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 037-2004- Modifican articulos y el 11/12/2004 Artículo En el caso que el órgano emisor de la General Cuando Ocurra N.A. NA SGI SUJETO A
Supremo MTC anexo "Cuadro de 342º Licencia de Conducir advierta que la licencia OCURRENCIA
Tificacion, Sanciones y de conducir de un conductor sobre el cual ha
medidas Preventivas recaído una papeleta de infracción por
aplicables a las cualquiera de las infracciones tipificadas en el
infracciones al transito Reglamento Nacional de Tránsito, tiene su
terrestre" del reglamento Licencia de Conducir cuya clase o categoría
Nacional de Transito no corresponda al vehículo que conducía, o la
misma se encuentra vencida, adulterada,
falsificada, retenida, suspendida, cancelada o
el presunto infractor se encuentre inhabilitado
temporal o definitivamente para obtener
Licencia de Conducir; deberá comunicarlo a la
municipalidad provincial correspondiente, de
tratarse de infracciones al tránsito urbano, a
efectos que proceda a notificar al presunto
infractor la comisión de dicha falta, dándole
inicio al procedimiento administrativo
sancionador.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 027-2006- Modifican el Reglamento 7/21/2006 Artículo El uso de cinturones de seguridad es General Cuando Ocurra N.A. Instructivo Seguridad SGI Conforme
Supremo MTC Nacional de Transito 85º obligatorio para las personas que ocupen los Vial
asientos delanteros de los vehículos en
circulación, con excepción de los vehículos
que pertenecen a la categoría L. En los
asientos posteriores su uso es obligatorio en
todos los vehículos cuando los tengan
incorporados de fábrica y en los demás casos
en que, de acuerdo a las normas vigentes, se
encuentren obligados a tenerlos.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 032-2006- Modifican el reglamento 9/29/2006 Artículo El titular cuya Licencia de conducir fue General Cuando Ocurra N.A. NA SGI SUJETO A
Supremo MTC Nacional de transito 316º cancelada puede acceder a una nueva OCURRENCIA
licencia despúes de tres (3) años de impuesta
la sanción, previa aprobación de un curso de
seguridad vial y Sensibilización del Infractor,
conforme a lo establecido en el artículo 315º
del presente reglamento, salvo en los casos
en que la cancelación e inhabilitación sea
definitiva.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 025-2008- Reglamento Nacional de 8/24/2008 Artículo Los vehículos inscritos en el Registro de General Cuando Ocurra N.A. Revisiones Tecnicas SGI SUJETO A
Supremo MTC Inspecciones Tecnicas 6º.- 6.1 Propiedad Vehicular que circulan por las vías deacuerdo a ley OCURRENCIA
Vehiculares públicas terrestres a nivel nacional, deben
someterse y aprobar periódicamente las
Inspecciones Técnicas Vehiculares, a
excepción de aquéllos exonerados por el
presente reglamento.
6.2 Únicamente podrán circular por las vías
públicas terrestres a nivel nacional,
aquellos vehículos que hayan aprobado las
Inspecciones Técnicas Vehiculares, de
acuerdo a lo establecido en el presente
Reglamento.
6.3 Se encuentran exonerados de las
Inspecciones Técnica Vehicular los vehículos
de categoría L1 y L2, los de matrícula
extranjera y los de colección.
6.4 Los vehículos con matrícula extranjera
que ingresen al territorio nacional para
realizar transporte internacional de pasajeros
y/o mercancías, se regirán por los acuerdos
internacionales vigentes sobre la materia.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 025-2008- Reglamento Nacional de 8/25/2008 Artículo El propietario o conductor del vehículo que se General Cuando Ocurra N.A. Legajo de documentos SGI SUJETO A
Supremo MTC Inspecciones Tecnicas 14º.- presente a la Inspección Técnica Vehicular se del vehiculo OCURRENCIA
Vehiculares encuentra obligado a:
a. Presentar la documentación señalada en el
presente Reglamento.
b. Presentar el vehículo, motor y chasis
limpios de modo tal que permita la revisión del
vehículo.
c. Presentar el vehículo con combustible
suficiente para culminar el proceso de
Inspección Técnica Vehicular.
d. Presentar los neumáticos del vehículo con
la presión especificada por el fabricante del
mismo.
e. Presentar las ruedas del vehículo con los
pernos visibles.
f. Presentar el vehículo con los dispositivos de
seguridad inactivos.
g. Presentar el vehículo circulado con tracción
propia, a excepción de los vehículos de la
Categoría O.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 025-2008- Reglamento Nacional de 8/26/2008 Artículo Las observaciones que resulten de las General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Inspecciones Tecnicas 18º 18.1 Inspecciones Técnicas Vehiculares se OCURRENCIA
Vehiculares determinarán de acuerdo a lo dispuesto en la
Tabla de Interpretación de Defectos de
Inspecciones Técnicas Vehiculares,
encontrándose clasificadas por su gravedad
como leves, graves o muy graves.
18.2 Las observaciones serán consignadas
en el Informe de Inspección Técnica
Vehicular.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 025-2008- Reglamento Nacional de 8/27/2008 Artículo Son aquellas que ocasionan la desaprobación General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Inspecciones Tecnicas 20º 20.1 de la Inspección Técnica Vehicular, exigiendo OCURRENCIA
Vehiculares su subsanación mediante una re-inspección
sobre las deficiencias consignadas dentro del
plazo máximo de treinta (30) días calendario,
contabilizados desde la fecha consignada en
el Informe de Inspección Técnica Vehicular,
de subsanarse las mismas se expedirá el
Certificado de Inspección Técnica Vehicular.
20.2 Transcurrido el plazo señalado sin que el
propietario someta el vehículo a reinspección
o que éste no apruebe la misma, el vehículo
deberá pasar una nueva Inspección Técnica
Vehicular completa, debiendo el Centro de
Inspección Técnica Vehicular - CITV
comunicar este hecho al Ministerio.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Resolución 11645-MTC- Aprueban Cronograma de 12/20/2008 Artículo 2º Los vehículos que circulen por las vías General Cuando Ocurra N.A. Revisiones Técnicas SGI SUJETO A
Directoral 15 inspecciones tecnicas públicas terrestres están obligados a OCURRENCIA
vehiculares que se someterse y aprobar la inspección técnica
realizarán según el último vehicular, conforme al cronograma
digito de la placa única de establecido en el Anexo Nº1 de la presente
rodaje resolución, a partir del 1 de enero del 2009, a
excepción de:
- Los vehiculos
que cuenten con certifcado de Inspección
Técnica Vehicular vigente, en cuyo caso
deberán aprobar la inspección técnica
vehicular al vencimiento de su respectivo
certificado.
- Los vehiculos
que se encuentran obligados por la
normatividad de la materia a contar con el
certificado de Inspección Técnica Vehicular
para prestar el servicio de transporte terrestre
interprovincial regular y especial de personas,
y del servicio de transporte de mercancías.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 012-2009- Decreto Supremo que 3/23/2009 Artículo 2º Incorpórese la Décimo Segunda Disposición General Cuando Ocurra N.A. NA SGI SUJETO A
Supremo MTC modifica el Reglamento Complementaria y Transitoria del Reglamento OCURRENCIA
Nacional de Transito Nacional de Tránsito, aprobado por Decreto
aprobado por Decreto Supremo Nº 033-2001-MTC.
Supremo n 033-2001-
MTC
Requisitos Generales No Aplica Decreto 016-2009- Aprueban Texto Unico 4/22/2009 Artículo El uso del derecho de vía para la instalación General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Ordenado del 12º de elementos y dispositivos, no relacionados OCURRENCIA
Reglamento Nacional de con el tránsito se realiza de conformidad con
Transito - Codigo de las condiciones establecidas en el
Transito. Reglamento Nacional de Gestión de
Infraestructura y en el presente Reglamento.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 016-2009- Aprueban Texto Unico 4/23/2009 Artículo Para la apertura, modificación, clausura, General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Ordenado del 14º interrupción u ocupación de la vía pública con OCURRENCIA
Reglamento Nacional de motivo de la ejecución de obras u otros fines,
Transito - Codigo de la autoridad competente, ejerce la
Transito. autorización, coordinación y supervisión.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 016-2009- Aprueban Texto Unico 4/24/2009 Artículo La autoridad competente, según su General Cuando Ocurra N.A. NA SGI SUJETO A
Supremo MTC Ordenado del 22º jurisdicción y los constructores de una obra OCURRENCIA
Reglamento Nacional de vial o de una obra que se ejecute en la vía,
Transito - Codigo de sean empresas privadas u organismos
Transito. públicos, son solidariamente responsables por
los daños que se causen a terceros debidos a
la falta de señalización que advierta la
ejecución de tales obras, o a su insuficiencia
y/o inadecuada instalación y mantenimiento.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 024-2002- Aprueban Texto Unico 9/14/2008 Artículo El propietario del vehiculo y, en su caso, el General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Ordenado del 24º 24.2.- prestador del servicio de transporte son OCURRENCIA
Reglamento Nacional De solidariamente responsables ante la autoridad
Responsabilidad Civil y administrativa de las infracciones vinculadas a
Seguro Obligatorio por las condiciones técnicas del vehiculo,
Accidentes de Tránsito - incluidas las infracciones a las normas
SOAT relativas a las condiciones de trabajo de los
operarios del servicio de transporte,
protección del ambiente y seguridad, según lo
que establece esta Ley y los reglamentos
nacionales.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 058-2003- Reglamento Nacional de 10/12/2003 Artículo Los vehículos sujetos al ámbito de aplicación General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Vehículos 18º del presente Reglamento, para la prestación OCURRENCIA
del servicio de transporte terrestre, en sus
diferentes modalidades, adicionalmente a los
requisitos técnicos ya establecidos, deben
satisfacer los requisitos técnicos establecidos
en el Reglamento Nacional de Administración
de Transportes, sus normas complementarias
y conexas o en su normativa específica.
Los vehículos de la categoría M, destinados al
servicio de transporte terrestre de personas,
deben contar con láminas retroreflectivas que
cumplan con los requisitos técnicos
aprobados.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 058-2003- Reglamento Nacional de 10/12/2003 Artículo El procedimiento para efectuar la medición de General Cuando Ocurra N.A. Revision Técnica SGI SUJETO A
Supremo MTC Vehículos 31º los Límites Máximos Permisibles de OCURRENCIA
emisiones contaminantes de vehículos se
establecen en la normativa vigente en la
materia.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 058-2003- Reglamento Nacional de 10/12/2003 Artículo Los vehículos de la categoría M2 destinados General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Vehículos 36° al servicio de transporte terrestre de OCURRENCIA
personas, así como los vehículos de las
categorías M3, N2, N3, O3 y O4 deben
consignar en sus partes laterales, el peso
neto (tara), peso bruto y el número de Placa
Única Nacional de Rodaje. Los vehículos de
las categorías M3, N3 y O4, combinados o no,
que sobrepasan los 18 metros de largo deben
consignar en la parte posterior su longitud
total en metros. Los caracteres del rótulo
utilizados para consignar las unidades de
medida señalados en el presente artículo
deben tener una altura mínima de 100 mm y
un grosor mínimo de 10 mm.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2003-IN Modifican cuadro de 9/11/2003 Artículo Está restringido el uso de lunas o vidrios General Cuando Ocurra N.A. No se cuenta con SGI SUJETO A
Supremo Tipificacion, sanciones y 256º oscurecidos o polarizados a la autorización vehiculos de lunas OCURRENCIA
medidas preventivas expresa otorgada por la Policía Nacional del polarizadas
aplicables a infracciones Perú, de conformidad con las condiciones,
al transito Terrestre del requisitos y costos administrativos que dicha
Reglamento Nacional de entidad proponga, los mismos que serán
Transito aprobados por Decreto Supremo.
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Impacto / Evidencia
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Resolución 367-2010- Requisitos Mínimos de 3/8/2010 Artículo 2º Aprobar los requisitos mínimos del botiquín, Específico Permanente Botiquín en la Botiquín en la unidad de SGI Sujeto a ocurrencia
Directoral MTC-15 Botiquin que deben portar que deberá ser portado por los vehículos unidad de transporte transporte de personal
vehiculos destinados a destinados a la prestación del servicio de de personal
los servicios de transporte terrestre de personas y mixto de
transporte terrestre de ámbito provincial, los mismos que se detallan
personas y mixto, así a continuación:
como mercancias ANTISÉPTICOS:
- Alcohol de 70° (1 frasco)
- Jabón o solución antiséptica (01 frasco)
- Agua oxigeneda (01 frasco)
MATERIALES DE CURACIÓN:
- Gasas esterilizadas fraccionadas de
10x10cm (5 unid)
- Apósito esterilizado 10x10cm (2 unidades)
- Esparadrapo 2.5cmx5m (1 unidad)
- Bandas adhesivas (curitas) (10 unidades)
- Tijeras punta roma (01 unidad)
- Algodón hidrófilo (01 unidad)
OTROS:
- Instructivo primeros auxilios (01 unidad)
- Linterna (01 unidad)
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Evidencia Control
Aspecto/Peligro Impacto / Riesgo Tipo Código Título Publicado Artículo Texto Artículos Aplicables Tipo Frecuencia Evaluado Cumplimiento
Solicitada Operacional
Requisitos Generales No Aplica Ley 28245 Ley Marco del 08-06-2004 Artículo 28° El ciudadano, en forma individual u General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Sistema Nacional de Incido 1) organizada, debe participar en la defensa y Gestión de los
Gestión Ambiental protección del patrimonio ambiental y los Residuos
recursos naturales de su localidad.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28245 Ley Marco del 08-06-2004 Artículo 30° Toda persona tiene derecho a solicitar y General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Sistema Nacional de recibir información sobre el estado y la Ocurra Gestión de los
Gestión Ambiental gestión del ambiente y de los recursos Residuos
naturales, conforme a lo establecido en la
Constitución, la Ley Nº 27806, Ley de
Transparencia y Acceso a la Información
Pública, las disposiciones legales vigentes
sobre la materia y la presente Ley, sin
necesidad de invocar interés especial
alguno que motive tal requerimiento.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2005- Reglamento de la Ley 28-01-2005 Artículo 36° El SNGA constituye el mecanismo para la General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Supremo PCM Marco del Sistema desarrollar, implementar, revisar y corregir Gestión de los
Nacional de Gestión la Política Nacional Ambiental y las normas Residuos
Ambiental que regula su organización y funciones, de
acuerdo con lo establecido por la Ley y el
presente reglamento.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2005- Reglamento de la Ley 28-01-2005 Artículo 45° El Sistema Local de Gestión Ambiental General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Supremo PCM Marco del Sistema tiene como finalidad desarrollar, Ocurra Gestión de los
Nacional de Gestión implementar, revisar y corregir la Política Residuos
Ambiental ambiental local y las normas que regulan su
organización y funciones, en el
marco político Institucional nacional y
regional; para guiar la gestión de la calidad
ambiental, el aprovechamiento sostenible y
conservación de los recursos naturales, y el
mayor bienestar de su población.
Está integrado por un conjunto organizado
de entidades públicas, privadas y de la
sociedad civil que asumen. diversas
responsabilidades y niveles de
participación, entre otros, en los siguientes
aspectos:
a. La conservación y aprovechamiento
sostenible de los recursos naturales;
b. La reducción, mitigación y prevención de
los impactos ambientales negativos
generados por las múltiples actividades
humanas;
c. La obtención de niveles ambientalmente
apropiados de gestión productiva y
ocupación del territorio;
d. El logro de una calidad de vida adecuada
para el pleno desarrollo humano.
El Sistema Local de Gestión Ambiental se
desarrolla en el marco del SNGA y de lo
señalado en la Ley y el presente
reglamento. Se regula mediante una
Ordenanza Municipal, previa opinión
favorable del CONAM.
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Evidencia Control
Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2005- Reglamento de la Ley 28-01-2005 Artículo 57° Todo proyecto de inversión público y General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Supremo PCM Marco del Sistema privado que implique actividades, Ocurra Gestión de los
Nacional de Gestión construcciones u obras que puedan causar Residuos
Ambiental impactos ambientales negativos
significativos está sujeto al Sistema
Nacional de Evaluación de Impacto
Ambiental (SEIA). Mediante ley se
desarrollan los componentes del SEIA. La
Autoridad Ambiental Nacional, en
cumplimiento de su rol director del SEIA
puede solicitar la realización de estudios
que identifiquen los potenciales impactos
ambientales negativos significativos a nivel
de políticas, planes y programas. El informe
final de estos estudios es aprobado por el
CONAM.
Los proyectos o actividades que no están
comprendidos en el SEIA, deben
desarrollarse de conformidad con las
normas de protección ambiental especificas
de la materia.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2005- Reglamento de la Ley 28-01-2005 Artículo 63° El Estándar de Calidad Ambiental (ECA) es General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Supremo PCM Marco del Sistema la medida de la concentración o del grado Ocurra Gestión de los
Nacional de Gestión de elementos, sustancias o parámetros Residuos
Ambiental físicos, químicos y biológicos, en el aire,
agua o suelo, en su condición de cuerpo
receptor, que no representa riesgo
significativo para la salud de las personas ni
al ambiente. Según el parámetro en
particular a que se refiera, la concentración
o grado podrá ser expresada en máximos,
mínimos o rangos. El ECA es obligatorio en
el diseño de las normas legales y las
políticas públicas. El ECA es un referente
obligatorio en el diseño y aplicación de
todos los instrumentos de gestión
ambiental. No se otorgará el Certificado
Ambiental a un proyecto cuando la
Evaluación de Impacto Ambiental
correspondiente concluyera que la
implementación del mismo implicaría el
incumplimiento de algún ECA. Los PAMA
deberán también considerar los ECA al
momento de establecer los compromisos
respectivos.
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Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2005- Reglamento de la Ley 28-01-2005 Artículo 64° Límite Máximo Permisible - LMP.- Es la General Permanente N.A. NA NA Conforme
Supremo PCM Marco del Sistema medida de la concentración o del grado de
Nacional de Gestión elementos, sustancias o parámetros físicos,
Ambiental químicos y biológicos, que caracterizan a un
efluente o a una emisión, que al ser
excedida causa o puede causar daños a la
salud, al bienestar humano y al ambiente.
Su cumplimiento es exigible
legalmente.
Según el parámetro en particular a que se
refiera, la concentración o grado podrá ser
expresada en máximos, mínimos o rangos.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2005- Reglamento de la Ley 28-01-2005 Artículo 78° La participación ciudadana ambiental es el General Permanente Revisión por la NA SGI Conforme
Supremo PCM Marco del Sistema proceso mediante el cual los ciudadanos, Dirección
Nacional de Gestión en forma individual o colectiva, inciden en la
Ambiental toma de decisiones públicas en materia
ambiental,
así como en su ejecución y control.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2005- Reglamento de la Ley 28-01-2005 Artículo 88° La fiscalización ambiental comprende las General Cuando N.A. NA SGI Conforme
Supremo PCM Marco del Sistema acciones de vigilancia, control, seguimiento, Ocurra
Nacional de Gestión verificación y otras similares, que realiza las
Ambiental autoridades competentes a fin de asegurar
el cumplimiento de las normas y
obligaciones establecidas por ley y la
normativa orrespondiente.
Toda persona natural o jurídica está
sometida a las acciones de fiscalización que
determine la autoridad competente, así
como a las sanciones administrativas que
correspondan, de acuerdo a Ley.
El Estado promueve la participación
ciudadana en las acciones de vigilancia y
fiscalización ambiental.
El Poder Ejecutivo, a propuesta del
CONAM, establece mediante Decreto
Supremo el Régimen de Incentivos y
Sanciones, señalando las atribuciones y
responsabilidades correspondientes.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artículo 46º Toda persona natural o jurídica, en forma General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente individual o colectiva, puede presentar Gestión de los
opiniones, posiciones, puntos de vista, Residuos
observaciones u aportes, en los procesos
de toma de decisiones de la gestión
ambiental y en las políticas y acciones que
incidan sobre ella, así como en su posterior
ejecución, seguimiento y control. El derecho
a la participación ciudadana se ejerce en
forma responsable.
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Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artículo 74º Todo titular de operaciones es responsable General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente por las emisiones, efluentes, descargas y Gestión de los
demás impactos negativos que se generen Residuos
sobre el ambiente, la salud y los recursos
naturales, como consecuencia de sus
actividades. Esta responsabilidad incluye
los riesgos y daños ambientales que se
generen por acción u omisión.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artículo 76º El Estado promueve que los titulares de General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente operaciones adopten sistemas de gestión Gestión de los
ambiental acordes con la naturaleza y Residuos
magnitud de sus operaciones, con la
finalidad de impulsar la mejora continua de
sus niveles de desempeño ambiental
Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artículo 78º El Estado promueve, difunde y facilita la General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente adopción voluntaria de políticas, prácticas y Gestión de los
mecanismos de responsabilidad social de la Residuos
empresa, entendiendo que ésta constituye
un conjunto de acciones orientadas al
establecimiento de un adecuado ambiente
de trabajo, así como de relaciones de
cooperación y buena vecindad impulsadas
por el propio titular de operaciones.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artículo 113.1º Toda persona natural o jurídica, pública o General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente privada, tiene el deber de contribuir a Gestión de los
prevenir, controlar y recuperar la calidad del Residuos
ambiente y de sus componentes.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artículo 130.2º Toda persona, natural o jurídica, está General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente sometida a las acciones de fiscalización que Gestión de los
determine la Autoridad Ambiental Nacional y Residuos
las demás autoridades competentes. Las
sanciones administrativas que
correspondan, se aplican de acuerdo con lo
establecido en la presente Ley.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artículo 136.1º Las personas naturales o jurídicas que General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente infrinjan las disposiciones contenidas en la Ocurra Gestión de los
presente Ley y en las disposiciones Residuos
complementarias y reglamentarias sobre la
materia, se harán acreedoras, según la
gravedad de la infracción, a sanciones o
medidas correctivas.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artículo 142.1. 142.1 Aquel que mediante el uso o General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente aprovechamiento de un bien o en el Ocurra Gestión de los
ejercicio de una actividad pueda producir un Residuos
daño al ambiente, a la calidad de vida de
las personas, a la salud humana o al
patrimonio, está obligado a asumir los
costos que se deriven de las medidas de
prevención y mitigación de daño, así como
los relativos a la vigilancia y monitoreo de la
actividad y de las medidas de prevención y
mitigación adoptadas.
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Requisitos Generales No Aplica Decreto 635 Código Penal del 08-04-1991 Título XII En la norma se establce los "Delitos Contra General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Legislativo Perú la Ecología" centrandose en el Capítulo Ocurra Gestión de los
Único "Delitos contra los recursos naturales Residuos
y el medio ambiente" (Artículo 304 al 314)
Requisitos Generales No Aplica Decreto 001-97-TR TUO de la Ley de 2/27/1997 artículo 30º Esta norma modifica el Artículo 168º del General Cuando N.A. NA SGI Conforme
Supremo Compensación por inciso d) Código Penal estableciendo el plazo de la Ocurra
Tiempo de Servicios pena privativa de libertad cuando se obliga
a otra persona, mediante violencia o
amenaza, a trabajar sin las condiciones de
seguridad e higiene industriales
determinadas por la
autoridad.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29263 Ley que modifica 02-10-2008 Artículo 3º Modifica el Título XIII Delitos Ambientales General Cuando N.A. '- Plan de SGI Conforme
diversos artículos del del Código Penal, diviendose en los Ocurra Emergencias y
Código Penal y de la capítulos: Simulacros
Ley General del - Delitos de contaminación
Ambiente - Delitos contra los recursos naturales
- Responsabilidad funcional e información
falsa
- Medidas cautelares y exclusiòn o
reducción de penas
Requisitos Generales No Aplica Ley 29263 Ley que modifica 02-10-2008 Artículo 4º Modifica el artículo 149º de la Ley General General Cuando N.A. '- Plan de SGI Sujeto a
diversos artículos del del Ambiente relacionada al informe de la Ocurra Emergencias y ocurrencia
Código Penal y de la autoridad competente sobre infracción de la Simulacros
Ley General del normativa ambiental
Ambiente
Requisitos Generales No Aplica Decreto 295 Código Civil del Perú 25-07-1984 Artículo 961 El propietario, en ejercicio de su derecho y General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Legislativo especialmente en su trabajo de explotación Ocurra Gestión de los
industrial, debe abstenerse de perjudicar las Residuos
propiedades contiguas o vecinas, la
seguridad, el sosiego y la salud de sus
habitantes. Están prohibidos los humos,
hollines, emanaciones, ruidos, trepidaciones
y molestias análogas que excedan de la
tolerancia que mutuamente se deben los
vecinos en atención a las circunstancias.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 012-2009- Política Nacional del 22-05-2009 NA El objetivo de la Política Nacional del General Permanente N.A. NA SGI Conforme
Supremo MINAM Ambiente Ambiente es mejorar la calidad de vida de
las personas, garantizando la existencia de
ecosistemas saludables, viables y
funcionales en el largo plazo; y el desarrollo
sostenible del país, mediante la prevención,
protección y recuperación del ambiente y
sus componentes, la conservación y el
aprovechamiento sostenible de los recursos
naturales, de una manera responsable y
congruente con el respeto de los derechos
fundamentales de la persona
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Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 1016-MML Sistema 27-04-2007 NA Documento que establece las bases del General Permanente N.A. NA SGI Conforme
Municipal Metropolitano de Sistema Metropolitano de Gestión
Gestión Ambiental Ambiental con la finalidad de integrar,
coordinar, supervisar y garantizar la
aplicación de políticas, planes, programas y
acciones destinados a la protección,
conservación, mejoramiento del medio
ambiente y el aprovechamiento sostenible
de los recursos naturales en la Provincia de
Lima.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 1424-MML Política Ambiental 04-09-2010 NA Documento normativo que define el General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Municipal Metropolitana lineamiento básico de la gestión ambiental Gestión de los
municipal, en acuerdo al Sistema Residuos
Metropolitano de Gestión Ambiental; la que
engloba los principios que han de guiar el
desarrollo de nuestras actividades, dándole
una expresión local a la Política Nacional
del Ambiente y en concordancia con la
Décimo Novena Política de Estado:
Desarrollo Sostenible y Gestión Ambiental,
del Acuerdo Nacional y demás normas
ambientales relacionadas.
La Política Ambiental Metropolitana, es el
resultado del análisis integral de la situación
ambiental de Lima Metropolitana, sobre la
base de las Líneas de Gestión del Agua,
Aire, Suelo, Residuos Sólidos y todas
aquellas líneas que se implementen y que
estén relacionadas con la gestión
ambiental, para asegurar su eficiencia y
mejorar la calidad de vida de los
pobladores.
Generación de residuos Contaminación de Ley 27314 Ley General de 21-07-2000 Artículo 13 El manejo de residuos sólidos realizado por Específico Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
sólidos suelo Residuos Sólidos toda persona natural o jurídica deberá ser Ocurra Gestión de los
sanitaria y ambientalmente adecuado, con Residuos
sujeción a los principios de prevención de - Hojas de
impactos negativos y protección de la salud, Seguridad
así como a los lineamientos de política
establecidos en el Artículo 4.
Generación de residuos Contaminación de Ley 27314 Ley General de 21-07-2000 Artículo 23.1. El que causa un daño durante el manejo de Específico Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
sólidos suelo Residuos Sólidos residuos sólidos peligrosos está obligado a Ocurra Ahorro de
repararlo, de conformidad con el Artículo Recursos
1970 del Código Civil. - Los efluentes de
la organización
son domésticos,
debido a que se
cuentan solo con
oficinas
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Generación de residuos Contaminación de Ley 27314 Ley General de 21-07-2000 Artículo 23.2.. Los generadores de residuos sólidos Específico Cuando N.A. - Programa de SGI Conforme
sólidos suelo Residuos Sólidos peligrosos podrán contratar una empresa Ocurra Mantenimiento
prestadora de servicios de residuos sólidos - Revisiones
debidamente registrada ante el Ministerio técnicas
de Salud, la misma que, a partir del recojo, vehículares
asumirá la responsabilidad por las
consecuencias derivadas del manejo de
dichos residuos.
Generación de residuos Contaminación de Ley 27314 Ley General de 21-07-2000 Artículo 23.3. El generador será considerado responsable Específico Cuando N.A. - Programa de SGI Conforme
sólidos suelo Residuos Sólidos cuando se demuestre que su negligencia o Ocurra Mantenimiento
dolo contribuyó a la generación del daño. - Revisiones
Esta responsabilidad se extiende durante la técnicas
operación de todo el sistema de manejo de vehículares
los residuos sólidos peligrosos hasta por un
plazo de veinte años, contados a partir de la
disposición final.
Generación de residuos Disminución de la vida Ley 27314 Ley General de 21-07-2000 Artículo 24 Los envases que han sido utilizados para el General Cuando N.A. - Programa de SGI Conforme
sólidos útil del rellena Residuos Sólidos almacenamiento o comercialización de Ocurra Mantenimiento
sanitario sustancias o productos peligrosos y los - Revisiones
productos usados o vencidos que puedan técnicas
causar daños a la salud o al ambiente son vehículares
considerados residuos peligrosos y deben
ser manejados como tales, salvo que sean
sometidos a un tratamiento que elimine sus
características de peligrosidad, de acuerdo
con lo establecido en el Artículo 22 de la
presente Ley y sus normas reglamentarias.
Los fabricantes, o en su defecto, los
importadores o distribuidores de los mismos
son responsables de su recuperación
cuando sea técnica y económicamente
factible o de su manejo directo o indirecto,
con observación de las exigencias
sanitarias y ambientales establecidas en
esta Ley y las normas reglamentarias
vigentes o que se expidan para este efecto.
Generación de residuos Contaminación de Ley 27314 Ley General de 21-07-2000 Artículo 37.1 Los generadores de residuos sólidos del General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
sólidos suelo Residuos Sólidos ámbito de gestión no municipal, remitirán en Ocurra Gestión de los
formato digital, a la autoridad a cargo de la Residuos
fi scalización correspondiente a su Sector,
los siguientes documentos: 37.1 Una
Declaración Anual del Manejo de Residuos
Sólidos conteniendo información sobre los
residuos generados durante el año
transcurrido
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Generación de residuos Contaminación de Ley 27314 Ley General de 21-07-2000 Artículo 39 Los generadores de residuos sólidos Específico Cuando N.A. - Programa de SGI Conforme
sólidos suelo Residuos Sólidos peligrosos, las EPS-RS, EC-RS así como Ocurra Mantenimiento
las municipalidades que presten - Revisiones
directamente los servicios de manejo de técnicas
residuos sólidos notificarán sobre las vehículares
enfermedades ocupacionales, accidentes y
emergencias sanitarias presentadas
durante el manejo de los residuos sólidos, a
la autoridad de salud de la jurisdicción
correspondiente, la que a su vez informará
a la DIGESA, sin perjuicio de las otras
notificaciones que deban efectuar conforme
a Ley. Asimismo, dichas entidades
notificarán las situaciones de emergencia
ambiental que se pudieran generar por el
manejo de residuos sólidos, al Ministerio del
Ambiente.
Generación de residuos Contaminación de Decreto Ley 1065 Decreto Legislativo 28-06-2008 Artículo 37.3. Los generadores de residuos sólidos del Específico Cuando Manifiesto de - Instructivo: SGI Conforme
sólidos suelo que Modifica la Ley ámbito de gestión no municipal, remitirán en Ocurra Residuos Peligrosos Gestión de los
Nº 27314, Ley formato digital, a la autoridad a cargo de la Residuos
General de Residuos fiscalización correspondiente a su Sector,
Sólidos los siguientes documentos: 37.3 Un
Manifiesto de Manejo de Residuos Sólidos
Peligrosos por cada operación de traslado
de residuos peligrosos, fuera de
instalaciones industriales o productivas,
concesiones de extracción o
aprovechamiento de recursos naturales y
similares. Esta disposición no es aplicable a
las operaciones de transporte por medios
convencionales o no convencionales que se
realiza al interior de las instalaciones o
áreas antes indicadas.
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Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 9º El manejo de los residuos que realiza toda Específico Permanente N.A. '- Plan de SGI Sujeto a
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos persona deberá ser sanitaria y Emergencias y ocurrencia
Sólidos ambientalmente adecuado de manera tal de Simulacros
prevenir impactos negativos y asegurar la
protección de la salud; con sujeción a los
lineamientos de política establecidos en el
artículo 4 de la Ley. La prestación de
servicios de residuos sólidos puede ser
realizada directamente por las
municipalidades distritales y provinciales y
así mismo a través de Empresas
Prestadoras de Servicios de Residuos
Sólidos (EPS-RS). Las actividades
comerciales conexas deberán ser
realizadas por Empresas Comercializadoras
de Residuos Sólidos (EC-RS), de acuerdo a
lo establecido en el artículo 61 del
Reglamento. En todo caso, la prestación del
servicio de residuos sólidos debe cumplir
con condiciones mínimas de periodicidad,
cobertura y calidad que establezca la
autoridad competente.
Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 10º Todo generador está obligado a Específico Permanente N.A. '- Plan de SGI Sujeto a
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos acondicionar y almacenar en forma segura, Emergencias y ocurrencia
Sólidos sanitaria y ambientalmente adecuada los Simulacros
residuos, previo a su entrega a la EPS-RS o
a la EC-RS o municipalidad, para continuar
con su manejo hasta su destino final.
Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 17º Todo tratamiento de residuos previo a su Específico Permanente N.A. - Instructivo: SGI Sujeto a
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos disposición final, será realizado mediante Gestión de los ocurrencia
Sólidos métodos o tecnologías compatibles con la Residuos
calidad ambiental y la salud, de acuerdo a
lo establecido en el Reglamento y a normas
específicas...., Queda prohibida la quema
artesanal o improvisada de residuos sólidos.
Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 18º Está prohibido el abandono, vertido o Específico Permanente N.A. - Instructivo: SGI Sujeto a
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos disposición de residuos en lugares no Gestión de los ocurrencia
Sólidos autorizados por la autoridad competente o Residuos
aquellos establecidos por ley.
Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 24º Los residuos del ámbito de gestión no Específico Permanente N.A. '- Plan de SGI Sujeto a
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos municipal son aquellos de carácter peligroso Emergencias y ocurrencia
Sólidos y no peligroso, generados en las áreas Simulacros
productivas e instalaciones industriales o
especiales. No comprenden aquellos
residuos similares a los domiciliarios y
comerciales generados por dichas
actividades. Estos residuos son regulados,
fiscalizados y sancionados por los
ministerios u organismos reguladores
correspondientes.
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Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 25º Obligaciones del generador de residuos del Específico Permanente Declaración de Declaración de SGI Sujeto a
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos ámbito no municipal: Manejo de Residuos Manejo de ocurrencia
Sólidos 1. Presentar una Declaración de Manejo de Sòlidos Residuos Sòlidos
Residuos Sólidos a la autoridad competente
de su sector. Manifiestos de Manifiestos de
2. Caracterizar los residuos que generen Residuos Peligrosos Residuos
según las pautas indicadas en el Peligrosos
Reglamento y en las normas técnicas que Control de Residuos
se emitan para este fin; Control de
3. Manejar los residuos peligrosos en forma Plan de Emergencia Residuos
separada del resto de residuos; y Simulacros
4. Presentar Manifiesto de Manejo de Plan de
Residuos Peligrosos a la autoridad Emergencia y
competente de su sector. Simulacros
5. Almacenar, acondicionar, tratar o
disponer los residuos peligrosos en forma
segura, sanitaria y ambientalmente
adecuada.
6. Ante una situación de emergencia,
proceder de acuerdo a lo señalado en el
artículo 37 del Reglamento;
7. Brindar las facilidades necesarias para
que la Autoridad de Salud y las Autoridades
Sectoriales Competentes puedan cumplir
con las funciones establecidas en la Ley y
el Reglamento.
8. Cumplir con los otros requerimientos
previstos en el Reglamento y otras
disposiciones emitidas
Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 29º La entrega de residuos del ámbito de Específico Cuando N.A. SGI--I-02-05-01 SGI Sujeto a
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos gestión no municipal, por parte del Ocurra Gestión de ocurrencia
Sólidos generador, a la EPS-RS o EC-RS registrada Residuos
y autorizada, conforme a lo indicado en el (Declaración de
presente Reglamento lo exonera de la Manejo de
responsabilidad sobre los daños al Residuos
ambiente o la salud pública que éstos Sòlidos,
pudieran causar durante el transporte, Manifiestos de
tratamiento, disposición final o Residuos
comercialización. Sin perjuicio de lo Peligrosos,
mencionado, el generador es responsable Control de
de lo que ocurra en el manejo de los Residuos)
residuos que generó, cuando incurriera en
hechos de negligencia, dolo, omisión u Plan de
ocultamiento de información sobre el Emergencia y
manejo, origen, cantidad y características Simulacros
de peligrosidad de dichos residuos.
Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 30º Cuando el tratamiento o disposición final de Específico Cuando Manifiesto de SUJETO A SGI Conforme
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos los residuos se realice fuera de las Ocurra Residuos OCURRENCIA
Sólidos instalaciones del generador, éstos deberán Peligrosos/Constanc
ser manejados por una EPS-RS que utilice ia de Disposición
infraestructura de residuos sólidos por Distribuidor de
debidamente autorizada. tintas
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Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 37º Pautas de informes de situación de Específico Permanente Plan de Emergencia Informe de SGI Sujeto a
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos emergencia y Simulacros Simulacro ocurrencia
Sólidos Todo generador de residuos del ámbito no
municipal deberá contar con un plan de
contingencias que determine las acciones a
tomar en caso de emergencias durante el
manejo de los residuos. Este plan deberá
ser aprobado por la autoridad competente.
Si se produce un derrame, infiltración,
explosión, incendio o cualquier otra
emergencia durante el manejo de los
residuos, tanto el generador como la EPS-
RS que presta el servicio, deben tomar
inmediatamente las medidas indicadas en el
respectivo plan de contingencia. Asimismo,
deberán comunicar, dentro de las 24 horas
siguientes de ocurridos los hechos, a la
Dirección de Salud de la jurisdicción, y ésta
a su vez a la DIGESA, lo siguiente:
1. Identificación, domicilio y teléfonos de los
propietarios, poseedores y responsables
técnicos de los residuos peligrosos;
2. Localización y características del área
donde ocurrió el accidente;
3. Causas que ocasionaron el derrame,
infiltración, descarga, vertido u otro evento;
4. Descripción del origen, características
físico-químicas y toxicológicas de los
residuos, así como la cantidad vertida,
derramada, descargada o infiltrada;
5. Daños causados a la salud de las
personas y en el ambiente;
6. Acciones realizadas para la atención del
accidente;
7. Medidas adoptadas para la limpieza y
restauración de la zona afectada;
8. Copia simple del Manifiesto de Manejo de
Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 38º Los residuos deben ser acondicionados de Específico Permanente Segregación de - Instructivo: SGI Sujeto a
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos acuerdo a su naturaleza física, química y residuos Gestión de los ocurrencia
Sólidos biológica, considerando sus características Residuos
de peligrosidad, su incompatibilidad con
otros residuos, así como las reacciones que
puedan ocurrir con el material del recipiente
que lo contiene.
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Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 43º Manejo del manifiesto. Específico Cuando Manifiesto de - Instructivo: SGI Sujeto a
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos El generador y las EPS-RS o EC-RS, según Ocurra Residuos Gestión de los ocurrencia
Sólidos sea el caso que han intervenido hasta la Peligrosos/Constanc Residuos
disposición final, remitirán y conservarán el ia de Disposición
manifiesto indicado en el artículo anterior, por Distribuidor de
ciñéndose a lo siguiente: tintas
1. El generador entregará a la autoridad del
sector competente durante los quince
primeros días de cada mes, los manifiestos
originales acumulados del mes anterior; en
caso que la disposición final se realice fuera
del territorio nacional, adjuntará copias de la
Notificación del país importador, conforme
al artículo 95 del Reglamento y la
documentación de exportación de la
Superintendencia Nacional Adjunta de
Aduanas;
2. La autoridad del sector competente
indicada en la Ley, remitirá a la DIGESA
copia de la información mencionada en el
numeral anterior, quince días después de
su recepción;
3. El generador y las EPS-RS o la EC-RS
según sea el caso, conservarán durante
cinco años copia de los manifiestos
debidamente firmados y sellados como se
señala en el artículo anterior.
Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 44º Plazo adicional para entrega de manifiesto Específico Mensual Manifiesto de - Instructivo: SGI Sujeto a
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos Si transcurrido un plazo de 15 días Residuos Peligrosos Gestión de los ocurrencia
Sólidos calendario, más el término de la distancia Residuos
de ser el caso, contados a partir de la fecha
en que la EPS-RS de transporte o la EC-RS
según sea el caso reciba los residuos
peligrosos, y no se haya devuelto al
generador el manifiesto en original con las
firmas y sellos como se indica en el artículo
41, el generador informará a la DIGESA
respecto de este hecho, a fin de que dicte la
sanción que corresponda.
Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 49º El tratamiento de los residuos que se realiza Específico Cuando N.A. - Instructivo: SGI Sujeto a
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos fuera de las instalaciones del generador, Ocurra Gestión de los ocurrencia
Sólidos debe ser realizado por una EPS-RS, Residuos
registrada y autorizada conforme lo indicado
en el presente Reglamento.
Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 54º Minimización y Reaprovechamiento: Específico Anual Instructivo: Gestión - Instructivo: SGI Sujeto a
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos El generador aplicará estrategias de de Residuos Sólidos Gestión de los ocurrencia
Sólidos minimización o reaprovechamiento de Residuos
residuos, las cuales estarán consignadas en
su respectivo plan de manejo de residuos,
las que serán promovidas por las
autoridades sectoriales y municipalidades
provinciales.
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Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 82º La disposición final de residuos del ámbito Específico Cuando N.A. - Instructivo: SGI Sujeto a
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos de gestión municipal se realiza mediante el Ocurra Gestión de los ocurrencia
Sólidos método de relleno sanitario. La disposición Residuos
final de residuos del ámbito de gestión no
municipal se realiza mediante el método de
relleno de seguridad.
Generación de residuos Contaminación de Decreto 057-2004- Reglamento de la Ley 24-07-2004 Artículo 115º El generador de residuos del ámbito de Específico Anual Instructivo: Gestión - Instructivo: SGI Sujeto a
sólidos suelo Supremo PCM General de Residuos gestión no municipal deberá presentar de Residuos Gestión de los ocurrencia
Sólidos dentro de los primeros quince días hábiles Residuos
de cada año una Declaración de Manejo de
Residuos Sólidos, según formulario que se
adjunta en el Anexo 1 del Reglamento,
acompañado del respectivo plan de manejo
de residuos que estima ejecutar en el
siguiente periodo, a la autoridad
competente. Esta derivará una copia de la
misma con un análisis de situación a la
DIGESA.
Requisitos Generales No aplica Ley 26842 Ley General de Salud 20-07-1997 Artículo 100º Quienes conduzcan o administren General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
actividades de extracción, producción, Gestión de los
transporte y comercio de bienes o servicios, Residuos
cualesquiera que éstos sean, tienen la
obligación de adoptar las medidas
necesarias para garantizar la protección de
la salud y la seguridad de los trabajadores y
de terceras personas en sus instalaciones o
ambientes de trabajo.
Requisitos Generales No aplica Ley 26842 Ley General de Salud 20-07-1997 Artículo 101º Las condiciones de higiene y seguridad que General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
deben reunir los lugares de trabajo, los Gestión de los
equipos, maquinarias, instalaciones, Residuos
materiales y cualquier otro elemento
relacionado con el desempeño de
actividades de extracción, producción,
transporte y comercio de bienes o servicios,
se sujetan a las disposiciones que dicta la
Autoridad de Salud competente, la que
vigilará su cumplimiento.
Requisitos Generales No aplica Ley 26842 Ley General de Salud 20-07-1997 Artículo 102º Las condiciones higiénicas y sanitarias de General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
todo centro de trabajo deben ser uniformes Gestión de los
y acordes con la naturaleza de la actividad Residuos
que se realiza sin distinción de rango o
categoría, edad o sexo.
Requisitos Generales No aplica Ley 26842 Ley General de Salud 20-07-1997 Artículo 103º La protección del ambiente es General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
responsabilidad del Estado y de las Gestión de los
personas naturales y jurídicas, los que Residuos
tienen la obligación de mantenerlo dentro
de los estándares que, para preservar la
salud de las personas, establece la
Autoridad de Salud competente.
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Evidencia Control
Requisitos Generales No aplica Ley 26842 Ley General de Salud 20-07-1997 Artículo 104 Toda persona natural o jurídica está General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
impedida de efectuar descargas de Ocurra Gestión de los
desechos o sustancias contaminantes en el Residuos
agua, el aire o el suelo, sin haber adoptado
las precauciones de depuración en la forma
que señalan las normas sanitarias y de
protección del ambiente.
Requisitos Generales No Aplica Ley 27446 Ley del Sistema 23-04-2001 Artículo 2 Quedan comprendidos en el ámbito de General Cuando N.A. - Programa de SGI Conforme
Nacional de aplicación de la presente Ley, los proyectos Ocurra Mantenimiento
Evaluación del de inversión públicos y privados que - Revisiones
Impacto Ambiental impliquen actividades, construcciones u técnicas
obras que puedan causar impactos vehículares
ambientales negativos, según disponga el
Reglamento de la presente Ley.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 1078 Modificación de la 6/28/2008 Artículo 1° Modfica los artículos 2, 3, 4, 5, 6, 10, 11, 12, General Cuando N.A. NA NA Sujeto a
Legislativo Ley N° 27446, Ley 15, 16, 17 y 18 de la Ley N° 27446. Ocurra ocurrencia
del Sistema Nacional
de Evaluación de
Impacto Ambiental
Requisitos Generales No Aplica Decreto 019-2009- Reglamento de la Ley 9/25/2009 NA El objetivo del Reglamento es lograr la General Cuando N.A. NA NA Sujeto a
Supremo MINAM N° 27446, Ley del efectiva identificación, prevención, Ocurra ocurrencia
Sistema Nacional de supervisión, control y corrección anticipada
Evaluación de de impactos ambientales negativos
Impacto Ambiental derviados de las acciones humanas.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28551 Ley que establece la 6/19/2005 Artículo 3º Todas las personas naturales y jurídicas de General Cuando Plan de '- Plan de TOTAL Conforme
obligacion de derecho privado o público que conducen y/o Ocurra Contingencia y Emergencias y
elaborar y presentar administran empresas, instalaciones, Simulacros Simulacros
Planes de edificaciones y recintos tienen la obligación
Contingencia de elaborar y presentar, para su aprobación
ante la autoridad competente, planes de
contigencia para cada una de las
operaciones que desarrolle.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28551 Ley que establece la 6/19/2005 Artículo 5° Los representantes legales de los obligados General Cuando Plan de - Plan de SGI Sujeto a
obligacion de a los que se refiere el artículo 3 precedente, Ocurra Contingencia y Emergencias y ocurrencia
elaborar y presentar presentan a las respectivas autoridades Simulacros Simulacros
Planes de competentes, bajo responsabilidad, los
Contingencia planes de contingencia que correspondan
en el plazo máximo de un (1) año, contado
a partir de la vigencia del reglamento de la
presente Ley.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28551 Ley que establece la 6/20/2005 Artículo 7º Actualización y reformulación General Cuando Plan de - Plan de TOTAL Conforme
obligacion de 7.1 Con una periodicidad no menor de cinco Ocurra Contingencia y Emergencias y
elaborar y presentar (5) años, contados desde la fecha de Simulacros Simulacros
Planes de aprobación del plan de contingencia, el
Contingencia obligado presenta a la autoridad
competente, para su aprobación, un plan de
contingencia actualizado.
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Evidencia Control
Requisitos Generales No Aplica Ley 28551 Ley que establece la 6/21/2005 Artículo 7º Actualización y reformulación General Cuando Plan de - Plan de TOTAL Conforme
obligacion de 7.2 Cuando las condiciones o Ocurra Contingencia y Emergencias y
elaborar y presentar circunstancias de la actividad que dio origen Simulacros Simulacros
Planes de al plan de contigencia varían de manera - Cuando se
Contingencia significativa, el obligado debe reformular su efectúen
plan de contigencia, para su revisión y modificaciones
aprobación por la autoridad competente. significativas de
la actividad
Requisitos Generales No Aplica Ley 28551 Ley que establece la 6/23/2005 Artículo 10º Es responsabilidad de los obligados a los General Permanente Registros de '- Plan de TOTAL Conforme
obligacion de que se refiere la presente ley, capacitar a asistencia de: Emergencias y
elaborar y presentar sus funcionarios y empleados, y realizar los inducción, Simulacros
Planes de simulacros necesarios para la correcta capacitación,
Contingencia aplicación de los procedimientos contenidos entrenamiento y
en los Planes de Contigencia y de simulacros de
Prevención y Atención de desastres. emergencia
Requisitos Generales No Aplica Ley 28551 Ley que establece la 6/24/2005 Artículo 11º Los obligados deben remitir un resumen General Cuando Comunicación a la - Plan de TOTAL Conforme
obligacion de ejecutivo de su plan de contigencia a la Ocurra Municipalidad Emergencias y
elaborar y presentar municipalidad provincial en cuyo ámbito Provincial Simulacros
Planes de realizan sus actividades, que lo publica en
Contingencia un lugar visible de su sede institucional a fin
de que éste pueda ser conocido por la
población.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28804 Ley que Regula la 21-07-2006 Artículo 1 La presente Ley tiene por objeto regular, General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Declaratoria de conforme a lo dispuesto en la Ley Nº 28611, Ocurra Gestión de los
Emergencia Ley General del Ambiente, el procedimiento Residuos
Ambiental para declarar en Emergencia Ambiental una
determinada área geográfica en caso de
ocurrencia de algún daño ambiental súbito y
significativo ocasionado por causas
naturales, humanas o tecnológicas que
deteriore el ambiente, ocasionando un
problema de salud pública como
consecuencia de la contaminación del aire,
el agua o el suelo; que amerite la acción
inmediata sectorial a nivel local o regional.
También se considera emergencia
ambiental la situación en la cual, no siendo
el hecho desencadenante inesperado, la
gravedad de sus efectos o impactos en la
salud y la vida de las personas o en su
entorno ambiental requiera la acción
inmediata sectorial a nivel local, regional o
nacional.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28804 Ley que Regula la 21-07-2006 Artículo 5.1. Declarada la emergencia ambiental los General Cuando N.A. NA SGI Sujeto a
Declaratoria de sectores, los gobiernos, tanto regionales Ocurra ocurrencia
Emergencia como locales involucrados, así como las
Ambiental instituciones privadas, conforme a sus
normas y planes, están obligados, bajo
responsabilidad, a compartir información,
coordinar y adoptar prioritariamente las
decisiones funcionales necesarias, con la
finalidad de superar la emergencia
producida en un corto plazo, utilizando los
recursos provistos para la emergencia
ambiental.
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Evidencia Control
Requisitos Generales No Aplica Decreto 024-2008- Reglamento de la Ley 01-04-2008 Artículo 17º Organización para la atención de la General Cuando N.A. Plan de SGI Sujeto a
Supremo PCM 28804 Ley que regula emergencia ambiental Ocurra Emergencias y ocurrencia
la Declaratoria de Declarada la emergencia ambiental, los Simulacros
Emergencia Gobiernos Regionales y Locales, así como
Ambiental los sectores competentes y las instituciones
privadas involucradas en la atención, se
organizará en un Grupo de Emergencia
Ambiental que efectuará, entre otros
aspectos, las siguientes actividades:
- Diseño y ejecución de las políticas y
estrategias para ejecutar el Plan de Acción
Inmediato y de Corto Plazo, a cargo del
Gorbierno regional, a través de la CAR y los
gobiernos locales de las áreas afectadas,
con la participación económica y técnica del
agente contaminante.
- Elaboración y ejecución del Programa de
atención y vigilancia epidemiológica
ambiental y sanitaria, a cargo del MINSA.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 024-2008- Reglamento de la Ley 01-04-2008 Artículo 20º Participación del agente causante de la General Cuando N.A. Plan de SGI Sujeto a
Supremo PCM 28804 Ley que regula contaminación Ocurra Emergencias y ocurrencia
la Declaratoria de La aplicación de la presente norma se Simulacros
Emergencia atenderá principalmente con el
Ambiental financiamiento y participación técnica del
(los) agente(s) causante(s) de la
contaminación, así como con cargo al
presupuesto de las entidades involucradas,
en concordancia con lo dispuesto en el
numeral 5,3 del artículo 5º y en la segunda
disposición complementaria de la Ley, de
acuerdo con lo establecido en el Plan de
Acción Inmediato y de Corto Plazo.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 024-2008- Reglamento de la Ley 01-04-2008 Artículo 22º Responsbailidad del causante del daño General Cuando N.A. NA NA Sujeto a
Supremo PCM 28804 Ley que regula ambiental motivo de la Declaratoria de Ocurra ocurrencia
la Declaratoria de Emergencia Ambiental
Emergencia El causante del daño ambiental debe
Ambiental participar económica y técnicamente en las
acciones necesarias para enfrentar la
emergencia ambiental, orientadas a la
reducción de los daños, de acuerdo a lo
establecido en el Plan de Acción Inmediato
y de Corto Plazo aprobado en la
Declaratoria de Emergencia Ambiental, sin
perjuicio de las acciones y
responsbailidades civiles, penales o
administrativas a que haya lugar por la
infracciones de quienes hayan generado la
emergencia.
Para tal fin se pondrá a disposición y
coordinarán estrechamente con el Gobierno
Regional, de acuerdo a lo señalado en el
Plan de Acción Inmediato y de Corto Plazo.
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Evidencia Control
Generación de Contaminación del Decreto 074-2001- Reglamento de 22-06-2001 Artículo 1 El objetivo del Reglamento es proteger la General Permanente N.A. NA NA Sujeto a
emisiones a la aire Supremo PCM estándares salud, la presente norma establece los ocurrencia
atmósfera nacionales de calidad estándares nacionales de calidad ambiental
ambiental para Aire del aire y los lineamientos de estrategia
para alcanzarlos progresivamente.
Generación de Contaminación del Decreto 074-2001- Reglamento de 22-06-2001 Anexo 1 En el Anexo 1 se establecen los valores de General Permanente N.A. NA NA Sujeto a
emisiones a la aire Supremo PCM estándares concentraciones en microgramos por metro ocurrencia
atmósfera nacionales de calidad cúbico para:
ambiental para Aire - Dioxido de azufre
- PM-10
- Monoxido de carbono
- Dioxido de nitrogeno
- Ozono
- Plomo
- Sulfuro de hidrogeno
Generación de ruido Contaminación sonara Decreto 085-2003- Reglamento de 30-10-2003 Artículo 1 La presente norma establece los General Permanente N.A. NA NA Sujeto a
Supremo PCM estándares estándares nacionales de calidad ambiental ocurrencia
nacionales de calidad para ruido y los lineamientos para no
ambiental para ruido excederlos, con el objetivo de proteger la
salud, mejorar la calidad de vida de la
población y promover el desarrollo
sostenible.
Generación de ruido Contaminación sonara Decreto 085-2003- Reglamento de 30-10-2003 Anexo 1 Estándares Nacionales de Calidad General Permanente N.A. NA NA Sujeto a
Supremo PCM estándares Ambiental para Ruido Horario Diurno Zona ocurrencia
nacionales de calidad de Protección Especial: 50 decibeles Zona
ambiental para ruido Residencial: 60 decibeles Zona Comercial:
70 decibeles Zona Industrial: 80 decibeles.
Horario Nocturno Zona de Protección
Especial: 40 decibeles.
Generación de Contaminación del Decreto 009-2003-SA Reglamento de los 01-12-2009 NA El reglamento tiene por objeto regular los General Cuando N.A. NA NA Sujeto a
emisiones a la aire Supremo Niveles de Estados niveles de estados de alerta para Ocurra ocurrencia
atmósfera de Alerta Nacionales contaminante del aire, los cuales se
para Contaminantes establecen a efectos de activar, en forma
del Aire inmediata, un conjunto de medidas
predeterminadas de corta duración
destinadas a prevenir el riesgo a la salud y
evitar la exposición excesiva de la
población a los contaminantes del aire
establecidos en el presente reglamento,
durante episodios de contaminación aguda.
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Evidencia Control
Generación de aguas Contaminación del Decreto 002-2008- Reglamento de 31-07-2008 Artículo 1 La presente norma establece los General Permanente N.A. NA NA Sujeto a
residuales (efluentes) agua Supremo MINAM estándares estándares nacionales de calidad ambiental ocurrencia
nacionales de calidad para Agua con el objetivo de establecer el
ambiental para Agua nivel de concentración o el grado de
elementos, sustancias o parámetros físicos,
químicos y biológicos presentes en el agua,
en su condición de cuerpo receptor y
componente básico de los ecosistemas
acuáticos, que no representa riesgo signifi
cativo para la salud de las personas ni para
el ambiente. Los Estándares aprobados son
aplicables a los cuerpos de agua del
territorio nacional en su estado natural y son
obligatorios en el diseño de las normas
legales y las políticas públicas siendo un
referente obligatorio en el diseño y
aplicación de todos los instrumentos de
gestión ambiental.
Generación de aguas Contaminación del Decreto 002-2008- Reglamento de 31-07-2008 Anexo 1 Se establece los parámetros para los ECA General Permanente N.A. NA NA Sujeto a
residuales (efluentes) agua Supremo MINAM estándares Agua. ocurrencia
nacionales de calidad
ambiental para Agua
Generación de Contaminación del Resolución 26178 Protocolo de 26-03-1993 NA El Protocolo establece medidas de control General Permanente N.A. NA NA Sujeto a
emisiones a la aire Legislativa Montreal Relativo a respecto al consumo/producción de ocurrencia
atmósfera las Sustancias que Sustancias Agotadoras del Ozono descritas
Agotan la Capa de en su Anexo A.
Ozono y su
Enmienda de
Londres
Generación de Contaminación del Decreto 033-2000- Establecen 06-11-2000 Artículo 2° En cumplimiento de los compromisos General Permanente N.A. NA NA Sujeto a
emisiones a la aire Supremo ITINCI disposiciones para la asumidos en adhesión al Protocolo de ocurrencia
atmósfera aplicación del Montreal relativo a las sustancias que
Protocolo de agotan al capa de ozono, a partir de la
Montreal Relativo a fecha de vigencia del presente Decreto
las Sustancias que Supremo no se permitirá: 5) La emisión
Agotan la Capa de intencional de SAO a la atmósfera.
Ozono
Generación de Contaminación del Decreto 033-2000- Establecen 06-11-2000 Artículo 7° Las personas naturales o jurídicas que General Permanente N.A. NA NA Sujeto a
emisiones a la aire Supremo ITINCI disposiciones para la brinden servicios de reparación o ocurrencia
atmósfera aplicación del mantenimiento de equipos de refrigeración
Protocolo de que utilizan SAO, deberán estar autorizados
Montreal Relativo a y registrados en el Registro que para dicho
las Sustancias que efecto llevará a nivel nacional la Oficina
Agotan la Capa de Técnica del Ozono.
Ozono
Requisitos Generales No Aplica Ley 29325 Ley del Sistema 05-03-2009 Artículo 18° Responsabilidad Objetiva.- Los General Cuando N.A. NA NA Sujeto a
Nacional de administrados son responsables por el Ocurra ocurrencia
Evaluación y incumplimiento de obligaciones derivadas
Fiscalización de los instrumentos de gestión ambiental,
Ambiental así como de las normas ambientales y de
los mandatos o disposiciones emitidas por
OEFA.
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Evidencia Control
Requisitos Generales No Aplica Ley 29325 Ley del Sistema 05-03-2009 Artículo 18° 22.1 Se podrán ordenar las medidas General Cuando N.A. NA NA Sujeto a
Nacional de correctivas necesarias para revertir, o Ocurra ocurrencia
Evaluación y disminuir en lo posible, el efecto nocivo que
Fiscalización la conducta infractora hubiera podido
Ambiental producir en el ambiente, los recursos
naturales y la salud de las personas.
22.2 Entre las medidas que pueden
dictarse, se encuentran de manera
enunciativa, las siguientes:
a) El decomiso definitivo de los objetos,
instrumentos, artefactos o sustancias
empleados para la comisión de la infracción.
b) La paralización o restricción de la
actividad causante de la infracción
c) El cierre temporal o definitivo, parcial o
total, del local o establecimiento donde se
lleve a cabo la actividad que ha generado la
presunta infracción.
d) La obligación del responsable del daño a
restaurar, rehabilitar o reparar la situación
alterada, según sea el caso, y de no ser
posible ello, la obligación a compensarla en
términos ambientales y/o económica.
e) Otras que se consideren necesarias para
revertir o disminuir en lo posible, el efecto
nocivo que la conducta infractora hubiera
podido producir en el ambiente, los recursos
naturales o la salud de las personas.
f) Otras que se consideren necesarias para
evitar la continuación del efecto nocivo que
la conducta infractora produzca o pudiera
producir en el naturales o la salud de las
personas.
22.3 Las medidas correctivas deben ser
adoptadas teniendo en consideración el
Principio de Razonabilidad y estar
debidamente fundamentadas. La presente
Generación de aguas Contaminación del Decreto 28-60-SAPL Reglamento para uso 29-11-1960 Artículo 3° Bajo ninguna circunstancia será permitido Específico Permanente N.A. NA NA Sujeto a
residuales (efluentes) agua Supremo de red de desagüe de descargar en las redes públicas de ocurrencia
Lima desagües los residuos de:
- Basuras o restos de comidas
- Gasolinas o solventes industriales
- Productos residuales del petroleo
Generación de aguas Contaminación del Decreto 28-60-SAPL Reglamento para uso 29-11-1960 Artículo 4° No se aceptará en ningún caso el ingreso Específico Permanente N.A. NA NA Sujeto a
residuales (efluentes) agua Supremo de red de desagüe de directo a las redes públicas de desagüe de ocurrencia
Lima sustancias volátiles, debiendo instalar los
dispositivos necesarios para evitar ese
ingreso directo, consistente en trampas,
retenedores y otros.
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Evidencia Control
Generación de aguas Contaminación del Decreto 28-60-SAPL Reglamento para uso 29-11-1960 Artículo 5° Todo residuo industrial que ingrese a las Específico Permanente NA NA NA Sujeto a
residuales (efluentes) agua Supremo de red de desagüe de redes públicas de desagüe deberá cumplir, ocurrencia
Lima sin excepción con las siguientes normas:
- Temperatura que no sobrepase los 35° C
- Los vapores deben ser condensados para
ingresar al desagüe
- Los líquidos grasos que ingresen al
colector deberán tener una concentración
menor al 0.1g/l en peso
- Las sustancias inflamables que ingresen al
desagüe deben tener un punto de ignición
superior a los 90° C y concentración inferior
a 1 g/l
- El pH debe estar comprendido entre 5 y
8.5
- La DBO no sobrepasará las 1000 ppm
- Los sólidos sedimentables no tendrán
concentraciones mayor a 8.5 mml/l/h
Generación de ruido Contaminación Ordenanza 015-86 MML Ruidos Nocivos y 12-07-1986 Artículo 5° Los generadores de ruidos nocivos o Específico Permanente En caso aplique NA NA Sujeto a
ambiental acústica Municipal Molestos para la molestos, deberán adoptar las medidas ocurrencia
Provincia de Lima necesarias para no exceder los niveles
permisibles de acuerdo a lo señalado en el
artículo 2.
En el caso de establecimientos industriales
y comerciales las medidas de protección
deberan estar referidas a evitar tanto a las
personas que deben permanecer en su
interior, como al vecindario, ruidos molestos
o nocivos.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 002-2009- Reglamento sobre 17-01-2009 NA El Reglamento tiene por finalidad establecer General Permanente N.A. Web interna SGI Conforme
Supremo MINAM Transparencia, las disposiciones sobre acceso a la
Acceso a la información pública con contenido
Información Pública ambiental, para facilitar el acceso
Ambiental y ciudadano a la misma. Asimismo, tiene por
Participación y finalidad regular los mecanismos y procesos
Consulta Ciudadana de participación y consulta ciudadana en los
en Asuntos temas de contenido ambiental.
Ambientales
Generación de aguas Contaminación del Decreto 023-2005- TUO del Reglamento 01-12-2005 Artículo 62º La EPS, podrá inspeccionar y revisar las Específico Cuando N.A. NA NA Sujeto a
residuales (efluentes) agua Supremo VIVIENDA de la Ley 26338 - Ley instalaciones al interior de los inmuebles, Ocurra ocurrencia
General de Servicios previa autorización del usuario, para
de Saneamiento constatar el estado de los servicios o
instalaciones.
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Evidencia Control
Generación de aguas Contaminación del Decreto 023-2005- TUO del Reglamento 01-12-2005 Artículo 69º Son obligaciones del usuario: Específico Permanente N.A. NA NA Sujeto a
residuales (efluentes) agua Supremo VIVIENDA de la Ley 26338 - Ley c) Hacer uso adecuado de los servicios, sin ocurrencia
General de Servicios dañar la infraestructura correspondiente.
de Saneamiento d) Permitir la instalación de medidores y su
correspondiente lectura
e) Acatar estrictamente las prohibiciones
que sobre el uso de los servicios establece
el Art. 72° del presente reglamento y las
demás normas vigentes.
g) Poner en conocimiento de la EPS, las
averías o perturbaciones que a su juicio
pudieran afectar el servicio
h) Utilizar el agua suministrada y el servicio
de desagüe para los fines contratados.
i) Instalar equipos de reciclaje de agua en
aquellas unidades que impliquen un alto
consumo de agua tales como piscinas,
frigoríficos, calderos, entre otros.
k) Proteger la infraestructura sanitaria
interna.
Generación de aguas Contaminación del Decreto 023-2005- TUO del Reglamento 01-12-2005 Artículo 72º Para efectos de lo dispuesto en el Art. 15 de Específico Permanente N.A. NA NA Sujeto a
residuales (efluentes) agua Supremo VIVIENDA de la Ley 26338 - Ley la Ley General, está prohibido: ocurrencia
General de Servicios a) Vender agua potable sin la autorización
de Saneamiento expresa de la EPS.
b) Manipular las redes exteriores de agua
potable y alcantarillado
c) Manipular la caja de conexión domiciliaria
y el medidor.
d) Impedir a los empleados de la EPS el
libre acceso a la caja del medidor
e) Conectarse clandestinamente a las redes
del servicio.
f) Conectarse a redes que no han sido
previstas para distribución o emplear
cualquier mecanismo que extraiga
directamente de las redes de distribución.
g) Hacer derivaciones o comunicaciones de
las tuberías de un inmueble a otro.
h) Rehabilitar el servicio cerrado por la EPS.
i) Arrojar en las redes de desagüe,
elementos que contravengan las normas de
calidad de los efluentes.
j) La comisión de cualquier acto doloso o
culposo que de alguna manera obstruya,
interrumpa o destruya tuberías o
instalaciones comunes de agua y
alcantarillado al interior o exterior de la
conexión.
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Evidencia Control
Generación de Contaminación del Decreto 047-2001- Límites Máximos 31-10-2001 Artículo 1º Establézcase en el ámbito nacional, los Específico Permanente N.A. NA NA Sujeto a
emisiones a la aire Supremo PCM Permisibles de valores de los Límites Máximos Permisibles ocurrencia
atmósfera emisiones (LMPs) de Emisiones Contaminantes para
contaminantes para vehículos automotores en circulación,
vehículos vehículos automotores nuevos a ser
automotores que importados o ensamblados en el país, y
circulen en la red vial vehículos automotores usados a ser
importados, que como Anexo Nº 1, forman
parte del presente Decreto Supremo.
Generación de Contaminación del Decreto 047-2001- Límites Máximos 31-10-2001 Artículo 2º Precísese que los Límites Máximos Específico Permanente N.A. Revisiones SGI Sujeto a
emisiones a la aire Supremo PCM Permisibles de Permisibles (LMPs) de Emisiones Técnicas ocurrencia
atmósfera emisiones Contaminantes para vehículos automotores
contaminantes para en circulación, vehículos automotores
vehículos nuevos a ser importados o ensamblados en
automotores que el país, y vehículos automotores usados a
circulen en la red vial ser importados, a que se refiere el
Reglamento Nacional de Vehículos,
aprobado por Decreto Supremo Nº 034-
2001- MTC, son los establecidos en el
presente Decreto Supremo
Consumo energía Agotamiento del RN Resolución 037-2006- Código Nacional de 30-01-2006 N.A. Sección 020 - Prescripciones Generales General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
eléctrica Ministerial MEM/DM Electricidad - 020-012 Protección Ambiental Ocurra Ahorro de
Utilización Durante el diseño, construcción, operación Recursos
y mantenimiento de las instalaciones de
utilización de la energía eléctrica, se deben
adoptar las medidas necesarias para la
preservación del ambiente. Son de
aplicación obligatoria las prescripciones
sobre impacto ambiental y programas de
adecuación y manejo ambiental aprobados
por la Autoridad competente en materia
ambiental del Ministerio de Energía y Minas.
Consumo energía Agotamiento del RN Decreto Ley 25844 Ley de Conseciones 2009 artìrculo 89º El usuario no podrá utilizar una demanda General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
eléctrica Eléctricas (Actualizado mayor a la contratada. Si superara su límite Ocurra Ahorro de
por DS 009- estará sujeto a la suspensión del servicio y Recursos
93-EM) al pago de las multas que fije el
Reglamento.
En caso de reincidencia, deberá abonar las
contribuciones reembolsables por el
respectivo incremento de potencia.
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Evidencia Control
Requisitos Generales No Aplica Acuerdo de 148-2006 Aprobación del 02-11-2006 NA Este documento tiene por objetivo contribuir a General Permanente NA - Instructivo: SGI Conforme
Alcaldía documento optimizar los instrumentos de planificación urbana y Gestión de los
"Perspectivas del gestión ambiental, que a su vez servirán para orientar Residuos
Medio Ambiente - la toma de decisiones de manera acertada,
GEO Arequipa" permitiendo encaminar políticas de desarrollo y
acciones tangibles hacia la resolución progresiva de
los problemas ambientales identificados.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 349 Aprobación de la 11/24/2005 NA El objetivo de esta instancia es coordinar y concertar General Permanente NA - Instructivo: SGI Conforme
Municipal creaciòn y la Política Ambiental a nivel local. Gestión de los
funcionamiento de la Residuos
Comisión Ambiental
Municipal de la
Provincia de Arequipa
- CAM Arequipa
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 425 Aprobación de la 11/13/2006 NA El objetivo de la Política Ambiental es la protección y General Permanente NA NA NA Conforme
Municipal Política Ambiental conservación del medio ambiente urbano y rural, así
Local de la Provincia como la conservación y uso sostenible de los recursos
de Arequipa naturales a fin de hacer posible el desarrollo integral
de la persona humana garantizando una adecuada
calidad de vida.
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Evidencia Control Cumplimient
Aspecto/Peligro Impacto / Riesgo Tipo Código Título Publicado Artículo Texto Artículos Aplicables Tipo Frecuencia Evaluado
Solicitada Operacional o
Requisitos Generales NA Acuerdo 014-2010-MPA Aprobar el Reglamento 2/26/2010 2º El presente Reglamento es aplicable a todo el personal General Cuando Ocurra N.A. Reglamento TOTAL Conforme
Municipal Interno de Seguridad y Salud que labora en obras públicas de la MPA, proveedores, Interno de
en el Trabajo para obras contratistas, subcontratistas, empresas especiales de Seguridad y
públicas de la MPA servicios, cooperativas de trabajadores y cualquier otra Salud en el
forma de asociación o persona natural que preste trabajo
servicios bajo la modalidad de contrato o convenio a la
MPA.
Requisitos Generales NA Acuerdo 014-2010-MPA Aprobar el Reglamento 2/26/2010 11º Todos los proveedores, contratistas, subcontratistas, General Cuando Ocurra N.A. Sujeto de TOTAL Conforme
Municipal Interno de Seguridad y Salud empresas especiales de servicios, cooperativas de Ocurrencia
en el Trabajo para obras trabajadores y cualquier otra forma de asociación o
públicas de la MPA persona natural que preste servicios bajo la modalidad
de contrato o convenio a la MPA, adquiere la condición
de EMPLEADOR, y por tanto está obligado a cumplir
con sus trabajadores con todas las obligaciones
legales vigentes en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo y el presente Reglamento.
Requisitos Generales NA Acuerdo 014-2010-MPA Aprobar el Reglamento 2/26/2010 18º El responsable de los trabajos capacitará a sus General Cuando Ocurra N.A. TOTAL TOTAL Conforme
Municipal Interno de Seguridad y Salud trabajadores dando énfasis a los procedimientos
en el Trabajo para obras técnicos y la seguridad con un enfoque sobre el
públicas de la MPA desarrollo de las habilidades, destrezas y el
comportamiento.
Requisitos Generales NA Acuerdo 014-2010-MPA Aprobar el Reglamento 2/26/2010 26º Todos los trabajadores deben conocer las rutas y General Cuando Ocurra N.A. TOTAL TOTAL Conforme
Municipal Interno de Seguridad y Salud lugares de circulación y evacuación en caso de
en el Trabajo para obras desastres naturales u otros semejantes.
públicas de la MPA
Requisitos Generales NA Acuerdo 014-2010-MPA Aprobar el Reglamento 2/26/2010 30º Todo trabajador cumplirá con los métodos, General Cuando Ocurra N.A. Reglamento TOTAL Conforme
Municipal Interno de Seguridad y Salud procedimientos, estándares, protocolos, directivas, etc. Interno de
en el Trabajo para obras establecidas en el trabajo, tendientes a eliminar o Seguridad y
públicas de la MPA controlar los riesgos de accidentes. Salud en el
trabajo
Requisitos Generales NA Acuerdo 014-2010-MPA Aprobar el Reglamento 2/26/2010 153º Todos los trabajadores sin excepción se someterán por General Cuando Ocurra N.A. Reglamento TOTAL Conforme
Municipal Interno de Seguridad y Salud cuenta de la MPA a exámenes médicos pre- Interno de
en el Trabajo para obras ocupacionales. Seguridad y
públicas de la MPA Salud en el
trabajo
Requisitos Generales NA Acuerdo 014-2010-MPA Aprobar el Reglamento 2/26/2010 158º Todo accidente de trabajo por leve que sea , deberá General Cuando Ocurra N.A. Reglamento TOTAL Conforme
Municipal Interno de Seguridad y Salud ser informado a la brevedad posible al supervisor Interno de
en el Trabajo para obras inmediato. El supervisor conducirá al accidentado al Seguridad y
públicas de la MPA centro médico o hará la gestión de la ambulancia para Salud en el
su evacuación, acompñado del reporte del accidente. trabajo
Requisitos Generales NA Acuerdo 014-2010-MPA Aprobar el Reglamento 2/26/2010 166º Todo el personal debe estar capacitado y conocer el General Cuando Ocurra N.A. Sujeto de OcurrenTOTAL Conforme
Municipal Interno de Seguridad y Salud Plan de Respuesta a Emergencias y la línea de mando
en el Trabajo para obras cuando ocurra el evento.
públicas de la MPA
Requisitos Generales NA Acuerdo 014-2010-MPA Aprobar el Reglamento 2/26/2010 175º Es obligatorio que el personal sepa usar los extintores General Cuando Ocurra N.A. Sujeto de TOTAL Conforme
Municipal Interno de Seguridad y Salud ubicados en el área de trabajo. Ocurrencia
en el Trabajo para obras
públicas de la MPA
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Control
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Código Título Publicado Artículo Texto Artículos Aplicables Tipo Frecuencia Operaciona Evaluado
Riesgo Solicitada
l
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 215-MPH/CM Creación de la 16-12-2004 artículo 1º Crear la Comisión Ambiental Municipal Provincial General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal Comisión de Huancayo, como órgano de coordinación y Gestión de
Ambiental concertación de la política y gestión ambiental en los
Municipal de el ámbito de la Provincia de Huancayo, Residuos
Huancayo promoviendo el diálogo y el acuerdo entre los
actores locales de la Provincia.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 265-2005- Aprobación del 06-12-2005 artículo 1º Finalidad: General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPH/CM Sistema Local de El SLGA de Huancayo tiene por finalidad la Gestión de
Gestión Ambiental aplicación de la Polìtica Ambiental Local orientada los
de la Provincia de a la promoción del desarrollo sostenible a través Residuos
Huancayo del fortalecimiento de capacidades de gestión de
los mecanismos transectoriales, precisando los
roles que les corresponden a todos los niveles de
autoridad en el ejercicio de sus atribuciones y
competencias ambientales de modo que se
optimicen los recursos y capacidades, evitando a
la vez superposiciones, omisiones, duplicaciones,
vacíos y conflictos.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 265-2005- Aprobación del 06-12-2005 artículo 26º Del Sector Privado y la Sociedad Civil: General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPH/CM Sistema Local de El sector privado comprende a la empresas o Gestión de
Gestión Ambiental productores en general que operan directa o los
de la Provincia de indirectamente en territorio de la provincia. La Residuos
Huancayo sociedad civil comprende a las organizaciones
civiles y personas naturales. Estos efectúan las
acciones señaladas en los dos artículos
precedentes. Las entidades privadas en el
ejercicio de sus actividades cumplirán con las
normas y acuerdos de los que son parte
constitutiva.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 265-2005- Aprobación del 06-12-2005 artículo 36º De la Calidad Ambiental: General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPH/CM Sistema Local de Toda persona natural y las jurídicas a través de Gestión de
Gestión Ambiental sus representantes legales, residentes, visitantes, los
de la Provincia de turistas o en tránsito, están obligadas a la Residuos
Huancayo prevención de la contaminación ambiental y a la
conservación del patrimonio natural, social,
económico y cultural de la localidad, bajo
responsabilidad legal.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 266-2005- Instrumentos de 06-12-2005 N.A. Esta Ordenanza aprueba los siguientes General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPH/CM Gestión Ambiental instrumentos de gestión ambiental: Gestión de
Local Municipal de - Política para el fortalecimiento de la gestión los
Huancayo ambiental municipal para el desarrollo de Residuos
Huancayo
- Plan de Acción Ambiental Local de Huancayo al
2016
- Agenda Ambiental Local 2005 - 2007
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 258-2005- Gestión de 09-09-2005 artículo 1º Todos los habitantes de la Provincia están General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPH/CM residuos sólidos obligados al cumplimiento de la limpieza y ornato Gestión de
en el distrito de de la ciudad, además de contribuir en crear y los
Huancayo y preservar ambientes saludables para sus Residuos
Reglamento habitantes.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 258-2005- Gestión de 09-09-2005 artículo 2º De la Generación: General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPH/CM residuos sólidos Todo ciudadano se halla en la obligación de Gestión de
en el distrito de aplicar acciones de minimización, uso y selección los
Huancayo y de los residuos sólidos que se hallan en sus Residuos
Reglamento hogares o comercios, evitando en todo momento
desechar productos que pueden volver a ser
utilizados.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 258-2005- Gestión de 09-09-2005 artículo 4º Es obligación de los vecinos limpiar los techos, General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPH/CM residuos sólidos azoteas, frontis, veredas y jardines de sus Gestión de
en el distrito de viviendas, comercios o donde realicen sus los
Huancayo y actividades; considerando que no se debe barrer Residuos
Reglamento del interior hacia el exterior. Esos residuos deben
de ser almacenados adecudamente para
entregarlos posteriormente a la unidad de
recolección de su jurisdicción.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 258-2005- Gestión de 09-09-2005 artículo 21º Del régimen de multas y sanciones: General Permanente N.A. Sujeto a SGI
Municipal MPH/CM residuos sólidos Las personas naturales o jurídicas que infrinjan Ocurrencia
en el distrito de los artículos de la presente ordenanza serán
Huancayo y sancionados de acuerdo a la Tabla de Sanciones
Reglamento y Multas de la presente ordenanza y los montos
serán expresados en base a la UIT vigente a la
fecha de pago, la misma que puede sufrir
modificaciones según cambie el valor de la UIT.
Las papeletas estarán a cargo de los inspectores
municipales de la Municipalidad Provincial de
Huancayo.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 258-2005- Gestión de 09-09-2005 artículo 22º Del régimen de las prohibiciones expresas: General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPH/CM residuos sólidos Queda terminantemente prohibido: Gestión de
en el distrito de (…) los
Huancayo y b. Arrojar papeles, desperdicios, desmonte o Residuos
Reglamento maleza a la vía pública, en terrenos sin construir,
y en parques y jardines de la ciudad.
(…)
d. Verter aguas servidas, en la vía pública,
parques, plazas, jardines y centros de alta
concentración urbana (mercados, centros
educativos, centros de salud y similares).
(...)
g. Dañar o destruir las papeleras que se
encuentren en la vía pública, plazas y parques,
incluyendo los recipientes donde se trasladan los
residuos o cualquier herramienta o material que
sirve para efectos de la limpieza pública.
(...)
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 216-MPH/CM Supresión y 17-12-2004 artículo 1º Ruidos Nocivos: Específico Permanente N.A. - SGI
Municipal limitación de los En zona residencial: 60 decibeles Instructivo:
ruidos molestos y En zona comercial: 70 decibeles Seguridad
nocivos En zona industrial: 80 decibeles Vial
Ruidos Molestos:
Zona de07:01a 22:00 de22:01a07:00
Residencial 60 dB 50 dB
Comercial 70 dB 60 dB
Industrial 80 dB 70dB
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 216-MPH/CM Supresión y 17-12-2004 artículo 3º De las Prohibiciones: Específico Permanente N.A. - SGI
Municipal limitación de los Está prohibido, dentro de la jurisdicción de Instructivo:
ruidos molestos y Huancayo Metropolitano, la producción de ruidos Seguridad
nocivos nocivos o molestos, cualquiera que fuera su Vial
origen, la razón y el lugar en que se produzcan.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 216-MPH/CM Supresión y 17-12-2004 artículo 12º Los vehículos motorizados están igualmente Específico Permanente N.A. - SGI
Municipal limitación de los prohibidos de producir ruidos nocivos o molestos, Instructivo:
ruidos molestos y debiendo adecuarse su funcionamiento a los Seguridad
nocivos niveles máximos establecidos de acuerdo a la Vial
zonificación y horario en que circulen,
establecidos en el artículo 1º de la presente
ordenanza.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 216-MPH/CM Supresión y 17-12-2004 artículo 15º Queda prohibido, la producción de cualquier tipo Específico Permanente N.A. - SGI
Municipal limitación de los de ruido en zonas circundante hasta 100 metros Instructivo:
ruidos molestos y de la ubicación de centros hospitalarios, centros Seguridad
nocivos educativos, asilos, albergues y aquellos que se Vial
encuentren como parte de régimen especial y
cualquiera que fuera la zonificación en la que se
encuentre.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 216-MPH/CM Supresión y 17-12-2004 artículo 18º Las personas que infrinjan las disposiciones Específico Permanente N.A. - SGI
Municipal limitación de los descritas en cualquiera de los artículos de la Instructivo:
ruidos molestos y presente ordenanza serán sancionadas con Seguridad
nocivos multas especificadas en cuadro Ùnico de Vial
Sanciones, en proporción a la UIT vigente.
SGI-F-02-01-05
01
24/05/2010
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CUMPLIMIENTO
Cumplimien
to
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Sujeto a
ocurrencia
Sujeto a
ocurrencia
Sujeto a
ocurrencia
Sujeto a
ocurrencia
Sujeto a
ocurrencia
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Control
Texto Artículos Evidencia Cumplimien
Aspecto/Peligro Impacto / Riesgo Tipo Código Título Publicado Artículo Tipo Frecuencia Operacion Evaluado
Aplicables Solicitada to
al
Por el momento no
aplica
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Evidencia Control
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 010-2006- Aprueba la Política 07-03-2006 artículo 2º La presente Ordenanza Municipal establece General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Ambiental, el Sistema disposiciones de obligatorio cumplimiento por toda Gestión de
Local de Gestión persona natural o jurídica, de dercho público y los Residuos
Ambiental y crea la privado, residente, visitante o en tránsito por la
Comisiòn Ambiental Provincia del Santa, o que desarrolle cualquier
Municipal de la Provincia proyecto u obra, o ejecute acciones públicas y
del Santa privadas, dentro del ámbito de la Provincia del Santa
que puedan afectar o afecten las actividades
socioeconómicas, recreativas, domésticas, así como
el ecosistema, la identidad cultural, los recursos
naturales y la calidad de vida en la referida Provincia.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 010-2006- Aprueba la Política 07-03-2006 artículo 4º Principios de la Polìtica Ambiental Municipal General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Ambiental, el Sistema La Gestión Ambiental de la Provincia del Santa se Gestión de
Local de Gestión rige por los siguientes principios de obligatoria los Residuos
Ambiental y crea la observancia en la adopción de decisiones generales:
Comisiòn Ambiental a. Sostenibilidad
Municipal de la Provincia b. Integración
del Santa c. Transectorialidad
d. Prevención en la Gestión Ambiental
e. Participación ciudadana
f. Información
g. Responsbailidad compartida
h. Concertación Interinstitucional
u. Seguridad Jurídica
j. Equidad
k. Principio precautorio
l. Internalización de costos
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 010-2006- Aprueba la Política 07-03-2006 artículo 19º De la iniciatica de la CALSANTA: General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Ambiental, el Sistema Los miembros de la Comisiòn Ambiental Local de la Gestión de
Local de Gestión Provincia del Santa y los ciudadanos tienen la los Residuos
Ambiental y crea la iniciativa para formular propuestas y
Comisiòn Ambiental recomendaciones vinculadas a la gestión ambiental
Municipal de la Provincia provincial, las que serán obligatoriamente
del Santa consideradas en la agenda de las seciones de la
CALSANTA, debiendo constar en acta el acuerdo
alcanzado sobre el particular.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 010-2006- Aprueba la Política 07-03-2006 artículo 31º De la conservación de los recursos de la Provincia: General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Ambiental, el Sistema Es obligación de toda persona natural o jurídica, Gestión de
Local de Gestión residente, visitante (turista o en tránsito) en la los Residuos
Ambiental y crea la Provincia del Santa y en Chimbote, la conservación
Comisiòn Ambiental de los recursos naturales, socioeconómicos y
Municipal de la Provincia culturales de dichos lugares, asì como el respeto a
del Santa los símbolos que los representan y el cumplimiento
de las normas nacionales, regionales y locales de
gestión ambiental, bajo responsabilidad legal.
(...)
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 010-2006- Aprueba la Política 07-03-2006 artículo 42º De las papeletas cívicas ambientales: General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Ambiental, el Sistema La Municipalidad Provincial del Santa y las Gestión de
Local de Gestión Municipalidades Distritales acreditarán a los los Residuos
Ambiental y crea la representantes de las organizaciones de vecinos
Comisiòn Ambiental reconocidos por el municipio y de los municipios
Municipal de la Provincia escolares, a fin que apliquen papeletas de
del Santa amoestación a aquellas personas naturales o
jurídicas que infrinjan lo dispuesto en la presente
ordenanza, o que contravengan lo previsto en el Plan
marco de Gestión Ambiental de la Provincia.
(...)
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 022-2008- Prevención y control de 27-11-2008 artículo 2º La presente Ordenanza Municipal establece su General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS contaminación sonora aplicación y obligatorio cumplomiento por la Seguridad
producida por ruidos y Municipalidad Provincial del Santa, por las Vial
vibraciones nocivos, Municipalidades Distritales integrantes de la Provincia
molestos y/o del Santa y por la personas naturales y jurídicas de
perjudiciales, en la derecho público y privado que generan y desarrollan
circunscripción de la actividades diversas vinculadas a la generación de
Provincia del Santa- ruidos y vibraciones, ya sean estas personas
Chimbote residentes, vistantes y/o que se encuentren en
tránsito en la circunscripción de la Provincia del
Santa.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 022-2008- Prevención y control de 27-11-2008 artículo 5º En los lugares donde existan Zonas Mixtas y de General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS contaminación sonora acuerdo a los horarios establecidos en el Cuadro Nº Seguridad
producida por ruidos y 1, los Límites Máximos Permisibles se aplicarán de la Vial
vibraciones nocivos, siguiente manera: En Zona Mixta Residencial-
molestos y/o Comercial, se aplicará el ECA de Zona Residencial;
perjudiciales, en la doinde exista Zona Mixta Comercial-Industrial, se
circunscripción de la aplicará el ECA de Zona Comercial; donde exista
Provincia del Santa- Zona Mixta Industrial-Residencial, se aplicará el ECA
Chimbote de Zona Residencial; y donde exista Zona Mixta que
involucre Zona Residencial-Comercial-Industrial se
aplicará el ECA de Zona Residencial. Para lo que se
tendrá en consideración la normativa sobre
Zonificación.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 022-2008- Prevención y control de 27-11-2008 artículo 8º Toda fábrica, taller, industria y comercio que se General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS contaminación sonora instsla en el ámbito territorial de la circunscripción de Seguridad
producida por ruidos y la Provincia del Santa, le está prohibido producir por Vial
vibraciones nocivos, cualquier causa ruidos o vibraciones nocivas,
molestos y/o molestas y/o perjudiciales que sobrepasen los
perjudiciales, en la Estándares permitidos. En todo caso, deberán
circunscripción de la aportar medidas de aislamiento acústico necesarias,
Provincia del Santa- para prevenir y evitar molestias a los vecinos. Las
Chimbote condiciones acústicas exigibles a los diversos
elementos constructivos que componen la edificación
serán las determinadas en el Reglamento Nacional
de Edificicaciones.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 022-2008- Prevención y control de 27-11-2008 artículo 26º Verificada y comprobada la infracción sobre General Cuando Ocurra N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS contaminación sonora Contaminación Sonora, que exceda los Valores Seguridad
producida por ruidos y Permisibles de los Niveles de Presión Sonora Vial
vibraciones nocivos, Continua, asignada en el Cuadro Nº 01 que forma
molestos y/o parte de la presente Ordenanza, se procederá de
perjudiciales, en la acuerdoa como estén tipificadas en el Reglamento de
circunscripción de la Infracciones y Sanciones (RIS) de la Municipalidad
Provincia del Santa- Provincial del Santa.
Chimbote
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 004-2009- Crea el Sistema 02-03-2009 artículo 1º La presente ordenanza tiene por objeto establecer General Cuando Ocurra N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Provincial de Gestión las disposiciones que rigen los aspectos técnicos y Gestión de
Ambiental de Residuos administrativos del Sistema Provincial de Gestión de los Residuos
Sólidos Residuos Sólidos y determinar responsabilidades de
las personas naturales y jurídicas de derecho
pñublico y privado vinculadas a la generación,
desarrollo y gestión de los residuos sólidos.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 010-2006- Aprueba la Política 07-03-2006 artículo 2º La presente Ordenanza Municipal establece General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Ambiental, el Sistema disposiciones de obligatorio cumplimiento por toda Gestión de
Local de Gestión persona natural o jurídica, de dercho público y los Residuos
Ambiental y crea la privado, residente, visitante o en tránsito por la
Comisiòn Ambiental Provincia del Santa, o que desarrolle cualquier
Municipal de la Provincia proyecto u obra, o ejecute acciones públicas y
del Santa privadas, dentro del ámbito de la Provincia del Santa
que puedan afectar o afecten las actividades
socioeconómicas, recreativas, domésticas, así como
el ecosistema, la identidad cultural, los recursos
naturales y la calidad de vida en la referida Provincia.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 010-2006- Aprueba la Política 07-03-2006 artículo 4º Principios de la Polìtica Ambiental Municipal General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Ambiental, el Sistema La Gestión Ambiental de la Provincia del Santa se Gestión de
Local de Gestión rige por los siguientes principios de obligatoria los Residuos
Ambiental y crea la observancia en la adopción de decisiones generales:
Comisiòn Ambiental a. Sostenibilidad
Municipal de la Provincia b. Integración
del Santa c. Transectorialidad
d. Prevención en la Gestión Ambiental
e. Participación ciudadana
f. Información
g. Responsbailidad compartida
h. Concertación Interinstitucional
u. Seguridad Jurídica
j. Equidad
k. Principio precautorio
l. Internalización de costos
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 010-2006- Aprueba la Política 07-03-2006 artículo 19º De la iniciatica de la CALSANTA: General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Ambiental, el Sistema Los miembros de la Comisiòn Ambiental Local de la Gestión de
Local de Gestión Provincia del Santa y los ciudadanos tienen la los Residuos
Ambiental y crea la iniciativa para formular propuestas y
Comisiòn Ambiental recomendaciones vinculadas a la gestión ambiental
Municipal de la Provincia provincial, las que serán obligatoriamente
del Santa consideradas en la agenda de las seciones de la
CALSANTA, debiendo constar en acta el acuerdo
alcanzado sobre el particular.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 010-2006- Aprueba la Política 07-03-2006 artículo 31º De la conservación de los recursos de la Provincia: General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Ambiental, el Sistema Es obligación de toda persona natural o jurídica, Gestión de
Local de Gestión residente, visitante (turista o en tránsito) en la los Residuos
Ambiental y crea la Provincia del Santa y en Chimbote, la conservación
Comisiòn Ambiental de los recursos naturales, socioeconómicos y
Municipal de la Provincia culturales de dichos lugares, asì como el respeto a
del Santa los símbolos que los representan y el cumplimiento
de las normas nacionales, regionales y locales de
gestión ambiental, bajo responsabilidad legal.
(...)
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 010-2006- Aprueba la Política 07-03-2006 artículo 42º De las papeletas cívicas ambientales: General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Ambiental, el Sistema La Municipalidad Provincial del Santa y las Gestión de
Local de Gestión Municipalidades Distritales acreditarán a los los Residuos
Ambiental y crea la representantes de las organizaciones de vecinos
Comisiòn Ambiental reconocidos por el municipio y de los municipios
Municipal de la Provincia escolares, a fin que apliquen papeletas de
del Santa amoestación a aquellas personas naturales o
jurídicas que infrinjan lo dispuesto en la presente
ordenanza, o que contravengan lo previsto en el Plan
marco de Gestión Ambiental de la Provincia.
(...)
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 022-2008- Prevención y control de 27-11-2008 artículo 2º La presente Ordenanza Municipal establece su General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS contaminación sonora aplicación y obligatorio cumplimiento por la Gestión de
producida por ruidos y Municipalidad Provincial del Santa, por las los Residuos
vibraciones nocivos, Municipalidades Distritales integrantes de la Provincia
molestos y/o del Santa y por la personas naturales y jurídicas de
perjudiciales, en la derecho público y privado que generan y desarrollan
circunscripción de la actividades diversas vinculadas a la generación de
Provincia del Santa- ruidos y vibraciones, ya sean estas personas
Chimbote residentes, vistantes y/o que se encuentren en
tránsito en la circunscripción de la Provincia del
Santa.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 022-2008- Prevención y control de 27-11-2008 artículo 5º En los lugares donde existan Zonas Mixtas y de General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS contaminación sonora acuerdo a los horarios establecidos en el Cuadro Nº Gestión de
producida por ruidos y 1, los Límites Máximos Permisibles se aplicarán de la los Residuos
vibraciones nocivos, siguiente manera: En Zona Mixta Residencial-
molestos y/o Comercial, se aplicará el ECA de Zona Residencial;
perjudiciales, en la doinde exista Zona Mixta Comercial-Industrial, se
circunscripción de la aplicará el ECA de Zona Comercial; donde exista
Provincia del Santa- Zona Mixta Industrial-Residencial, se aplicará el ECA
Chimbote de Zona Residencial; y donde exista Zona Mixta que
involucre Zona Residencial-Comercial-Industrial se
aplicará el ECA de Zona Residencial. Para lo que se
tendrá en consideración la normativa sobre
Zonificación.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 022-2008- Prevención y control de 27-11-2008 artículo 8º Toda fábrica, taller, industria y comercio que se General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS contaminación sonora instsla en el ámbito territorial de la circunscripción de Gestión de
producida por ruidos y la Provincia del Santa, le está prohibido producir por los Residuos
vibraciones nocivos, cualquier causa ruidos o vibraciones nocivas,
molestos y/o molestas y/o perjudiciales que sobrepasen los
perjudiciales, en la Estándares permitidos. En todo caso, deberán
circunscripción de la aportar medidas de aislamiento acústico necesarias,
Provincia del Santa- para prevenir y evitar molestias a los vecinos. Las
Chimbote condiciones acústicas exigibles a los diversos
elementos constructivos que componen la edificación
serán las determinadas en el Reglamento Nacional
de Edificicaciones.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 022-2008- Prevención y control de 27-11-2008 artículo 26º Verificada y comprobada la infracción sobre General Cuando Ocurra N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS contaminación sonora Contaminación Sonora, que exceda los Valores Gestión de
producida por ruidos y Permisibles de los Niveles de Presión Sonora los Residuos
vibraciones nocivos, Continua, asignada en el Cuadro Nº 01 que forma
molestos y/o parte de la presente Ordenanza, se procederá de
perjudiciales, en la acuerdoa como estén tipificadas en el Reglamento de
circunscripción de la Infracciones y Sanciones (RIS) de la Municipalidad
Provincia del Santa- Provincial del Santa.
Chimbote
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 004-2009- Crea el Sistema 02-03-2009 artículo 1º La presente ordenanza tiene por objeto establecer General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Provincial de Gestión las disposiciones que rigen los aspectos técnicos y Gestión de
Ambiental de Residuos administrativos del Sistema Provincial de Gestión de los Residuos
Sólidos Residuos Sólidos y determinar responsabilidades de
las personas naturales y jurídicas de derecho
pñublico y privado vinculadas a la generación,
desarrollo y gestión de los residuos sólidos.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 004-2009- Crea el Sistema 02-03-2009 artículo 4º Créase el Sistema de Gestión Ambiental de Residuos General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Provincial de Gestión Sólidos de la Provincia del Santa, que tiene por Gestión de
Ambiental de Residuos finalidad fomentar el bienestar de los vecinos, los Residuos
Sólidos asegurando el saneamiento amiental a través de un
servicio coordinado de la Municipalidad Provincial del
Santa y las Municipalidades Distritales que la
conforman.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 004-2009- Crea el Sistema 02-03-2009 artículo 19° Los residuos de volúmene menoros e inócuos, General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Provincial de Gestión originados en actividades de limpieza pública, en Gestión de
Ambiental de Residuos residencias, comercios, y concentraciones son de los Residuos
Sólidos propiedad municipal desde el momento en que son
dispuestos en la vía pública para su recolección.
Los demás residuos son de propiedad de quien los
genera.
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 004-2009- Crea el Sistema 02-03-2009 artículo 20° Las personas naturales y jurídicas, de derecho General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Provincial de Gestión público y privado, son, en general responsables de: Gestión de
Ambiental de Residuos 1. Reducir al mínimo los residuos sólidos generados los Residuos
Sólidos en sus domicilios, empleando métodos que aminoren
su volumen.
2. Almacenarlos en su domicilio en forma que no
produzca emanaciones, empleando recipientes
adecuados, (...)
3. Segregar los residuos sólidos, (...)
4. Introducir los residuos sólidos en recipiente
cerrados, de colores distintos de su contenido (...)
5. Ubicar los recipientes para su recolección, dentro
del horario establecido (...).
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 004-2009- Crea el Sistema 02-03-2009 artículo 58° Todos los usuarios del servicio de limpieza pública, General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Provincial de Gestión están obligados a pagar el arbitrio de limpieza Gestión de
Ambiental de Residuos pública, para financiar las actividades que conforme a los Residuos
Sólidos esta ordenanza son de cargo de la respectiva
Municipalidad, incluyendo las de supervisión,
fiscalización y control.
(...)
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 004-2009- Crea el Sistema 02-03-2009 artículo 62° Los incentivos y sanciones tienen por objetivo, entre General Permanente N.A. - Instructivo: SGI
Municipal MPS Provincial de Gestión otros promover el adecuado manejo de residuos y Gestión de
Ambiental de Residuos desalentar las prácticas incompatibles con los los Residuos
Sólidos criterios técnicos, administrativos y legales indicados
en la presente ordenanza y la normatividad vigente;
en resguardo de la salud humana y el ambiente.
SGI-F-02-01-05
01
24/05/2010
Página 1 de 1
CUMPLIMIENTO
Cumplimiento
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
Conforme
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Evidencia Control Cumplimien
Solicitada Operacional to
Requisitos Generales N.A. Ordenanza 020-2003- Obligatoriedad de la 18-07-2003 artículo 1º Las personas que producen, comercializan, manipulan o General Cuando Ocurra N.A. TOTAL SGI CONFORME
Municipal MPS capacitación en Educación expenden alimentos de consumo ahumano así como las
Sanitaria que por la naturaleza de du trabajo brindan servicio en
establecimientos de estética, salones de belleza,
gimnsaio, saunas u otros similares, deberána parobar
un curso de educación sanitaria expedido por la
Municipalidad Provincial del Santa. El certificado
correspondiente será portado por el interesado y el local
industrial o comercial donde labora exhibirá
conjuntamente con la Licencia de Funcionamiento un
cetificado renovable donde se consigne el nombre de
los que hayan aprobado el curso, cualquier ciudadano o
autoridad podràn solicitar ambos.
Requisitos Generales N.A. Ordenanza 006-98-MPS Reglamento de Prevención 17-04-1998 artículo 6º El Carnet de Salud se implementa como un medio General Cuando Ocurra N.A. CARNE DE SANSGI CONFORME
Municipal de Salud Municipal eficaz para la preservación y al control de la salud e
higiene de las personas que prestan diversos servicios
de atención al público dentro de la ciudad de
Chimbotem destinado a salvaguardar el derecho que
tiene todo miembro de la comunidad a la protección de
la salud.
Nota: OM 011-2001-MPS establece que se expida el
Control Sanitario Municipal
Requisitos Generales N.A. Ordenanza 006-98-MPS Reglamento de Prevención 17-04-1998 artículo 10º La vigencia del Carné de Salud será de seis (06) meses General Cuando Ocurra N.A. CARNE DE SANSGI CONFORME
Municipal de Salud Municipal para el caso de los manipuladores de alimentos y de un
(01) año para los demás casos.
Requisitos Generales N.A. Ordenanza 006-98-MPS Reglamento de Prevención 17-04-1998 artículo 10º Es obligatorio el examen médico semestral o anual, General Cuando Ocurra N.A. CARNE DE SANSGI CONFORME
Municipal de Salud Municipal según sea el caso, para la renovación del Carnet de
Salud, o antes si así lo requiere el resultado de los
exàmenes.
Requisitos Generales N.A. Ordenanza 006-98-MPS Reglamento de Prevención 17-04-1998 artículo 16º Las disposiciones del presente regalmento constituyen General Cuando Ocurra N.A. TOTAL TOTAL CONFORME
Municipal de Salud Municipal normas municipales preventivas de salud, de obligatorio
cumplimiento en el ámbito de la respectia competencia
de la Municipalidad Provincial del Santa y
responsabilidades encargadas de velar por su
cumplimiento pudiendo coordinar con otros sectores de
la adminitración pública y Ministerio de Salud para un
mejor control de aseo e higiene en establecimientos de
cualquier naturaleza dedicados al expendio y la
manipulación de alimentos.
Requisitos Generales N.A. Ordenanza 011-2001- Aprueba otorgamiento del 27-04-2001 artículo 1º Aprobar el otorgamiento del Control Sanitario Municipal, General Cuando Ocurra N.A. TOTAL TOTAL CONFORME
Municipal MPS Control Sanitario Municipal instrumento de obligatoriedad en la jurisdicción de ésta
municipalidad, a toda persona que brinde servicios de
atención y/o manipulación de alimentos, sin excepción
alguna.
Requisitos Generales N.A. Ordenanza 0018-2009- Crea la Semana de Salud, 03-06-2009 artículo 1º Crèase la Semana de la Salud, de la Seguridad y de la General Cuando Ocurra N.A. TOTAL TOTAL CONFORME
Municipal MPS de la Seguridad y de la Preservación del Ambiente en la Provincia del Santa,
Preservación del Ambiente considerando como tal la semana que incluya el día 07
en la Provincia del Santa de abril de cada año.
Requisitos Generales N.A. Ordenanza 0018-2009- Crea la Semana de Salud, 03-06-2009 artículo 2º Disponer que las Instituciones Públicas y Privadas de General Cuando Ocurra N.A. TOTAL TOTAL CONFORME
Municipal MPS de la Seguridad y de la nuestra Provincia, promuevan eventos culturales,
Preservación del Ambiente científicos e informativos alusivos a la fecha, con el
en la Provincia del Santa objetivo de crear conciencia en nuestra problación del
cuidad de la Salud, Seguridad y Preservación del
Ambiente.
Clasificación
Acuerdo de Directorio
Constitución Política
Decreto Legislativo
Decreto Ley
Decreto Supremo
Ley
Marina de Guerra
Orden Interna
Ordenanza Municipal
Otros acuerdos suscritos
Resolución de Alcaldía
Resolución de Consejo Directivo
Resolución de Intendencia
Resolución de la Fiscalía
Resolución Directoral
Resolución Gerencia General
Resolución Jefatural
Resolución Legislativa
Resolución Ministerial
Tipo
General
Específico
Estado
Conforme
Pendiente
Sujeto a ocurrencia
Frecuencia
Anual
Semestral
Trimestral
Mensual
Permanente
Cuando Ocurra
Aspecto
Consumo de agua dulce
Consumo de combustible
Consumo de recurso
Consumo del recurso agua
Consumo energía eléctrica
Deterioro de la capa de ozono
Generación de aguas residuales (efluentes)
Generación de emisiones a la atmósfera
Generación de gases
Generación de gases hacia la atmósfera
Generación de humo hacia la atmósfera
Generación de olores
Generación de partículas en suspensión
Generación de residuos sólidos
Generación de residuos sólidos peligrosos
Generación de ruido ambiental
Generación residuos líquidos
Generación residuos sólidos
Requisitos Generales
No aplica
Potencial caída de tintas al suelo
Potencial derrame de aceite de lubricación al suelo
Potencial derrame de ácido al suelo
Potencial derrame de diluyente
Potencial derrame de Hidrocarburos y liquidos peligrosos
Potencial derrame de líquido al suelo
Potencial derrame de pinturas al suelo
Potencial derrame de reductor
Potencial derrame de residuos líquidos
Potencial derrame de secante
Potencial derrame de solventes
Potencial derrame de solventes y tintas
Potencial fuga de agua dulce
Potencial fuga gases refrigerante equipo A/A
Potencial generación de residuos sólidos peligrosos
Impacto
Agotamiento del RN
Contaminación acústica
Contaminación del agua
Contaminación del aire
Contaminación del suelo
Contaminación suelo y agua
Contaminación suelo y aire
Contaminación suelo y mar
Impacto olfativo
No aplica

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