ASOCIACIÓN CENTRO SUR DE CHILE

COMENZANDO UN
CENTRO DE
INFLUENCIA
EN TU IGLESIA
LOCAL Manual práctico para iglesias que
deseen comenzar con un Espacio
Nuevo Tiempo
IGLESIA CON
PUERTAS
ABIERTAS
y con mucha tristeza, vemos cómo algunas iglesias
están tan cerradas, tal como estos condominios
exclusivos.
Vivimos inmersos en una sociedad cada vez más
individualista. Las personas escogen condominios Un segundo aspecto, que me hace pensar mucho,
cerrados para vivir, bien protegidos, incluso es cómo estamos haciendo para llegar a las personas
indiferentes con lo que suceda a su alrededor. de esta última generación.
Y aunque los tiempos y las personas van Piensa un poco en la realidad de tu iglesia local:
cambiando, los seres humanos continúan con una ¿Es una iglesia cercana a la gente?, ¿es una iglesia
gran necesidad, sentirse aceptados, escuchados, conocida por la comunidad?, los vecinos ¿pueden
comprendidos y amados. Frente a toda esta realidad indicar donde está ubicada tu iglesia?.
ESPACIOS NUEVO TIEMPO
Hay algo preocupante, tenemos lindos templos,
pero están cerrados gran parte de la semana. ¿Será
realmente una buena inversión construir un costoso
edificio para que esté cerrado cinco o seis días a la
semana y solo abra los días sábados?.
Y más aún, al parecer para muchos miembros de
iglesia solo importa realizar un buen programa
o culto a un grupo de personas que se reúnen a
puertas cerradas y que no tienen ni el menor interés
en vincularse con su entorno.
Necesitamos despertar y ver la necesidad de una
iglesia abierta, “una iglesia amiga”, ¿Qué significa
esto?: Una iglesia cercana a las personas, una iglesia
que conoce a sus vecinos y los atiende, una iglesia
que tiene una programación intencional, dirigida
a las personas de su alrededor, una iglesia que ha
comprendido y ha asumido su rol de predicar el
evangelio a todos quienes viven en su entorno. Una
iglesia acogedora, pero mejor aún, con un fuerte
foco en la Misión.
Gracias a Dios, esto felizmente está cambiando, ya
cada vez son más iglesias que están decididas a ir
en busca de las personas practicando el método de
Cristo y transformándose en Centros de Influencia,
bajo el nombre “Espacio Nuevo Tiempo”.
La sierva de Dios, Elena de White escribe:
“ Solo el método de Cristo será
el que de éxito para llegar a
la gente. El Salvador trataba
con los hombres como quien
deseaba hacerles bien. Les
mostraba simpatía, atendía
sus necesidades y se ganaba su
confianza. Entonces les decía:
Seguidme”. (MC,102)
En muchas oportunidades me preguntaba cómo
puede hacerse esto. Y descubrimos que el espacio
nuevo tiempo es una muy buena oportunidad de
practicar el método de Cristo.
Entonces, quisiera permitirme mencionar seis pasos
que, a mi parecer, debemos considerar para iniciar
nuestro Espacio Nuevo Tiempo.
Página 3
1. El primer centro de Influencia eres tú. Cómo
recibimos a las personas y cómo tratamos a los que
asistan al Espacio Nuevo Tiempo es clave
para ganar la confianza de nuestros invitados. No
olvides que Jesús les mostraba simpatía. Se requiere
urgentemente de personas simpáticas y amables,
eso muestra un cristianismo vivo y encarnado. Eso
impacta mucho a las personas que asisten por
primera vez.
2. El Espacio Nuevo Tiempo, es para que las
personas conozcan a Jesús. Si se pierde el foco que
es la Misión, corre el riesgo de transformarse en un
club cualquiera.
3. Comience con dos o tres talleres, no abra
más talleres que no podrá atender. Estos talleres
bien organizados y bien ejecutados nos darán el
impulso para continuar en el futuro ampliando a
nuevos talleres, que busquen alcanzar más y nuevas
personas.
4. Cuente con una infraestructura adecuada
para desarrollar los talleres en su Espacio Nuevo
Tiempo. Esto significa que la iglesia tendrá que
invertir en modificar, ampliar , pintar , hermosear los
espacios existentes, o incluso construir algún nuevo
espacio si es necesario.
5. La iglesia debe ser protagonista en la
planificación y ejecución de los talleres que se
realizarán. “Mi Talento Mi ministerio” , permitirá que
la iglesia sea la principal bendecida, tendrá vida en
torno a la Misión y podrá tener un crecimiento real.
Abre las puertas de tu iglesia. Invita a las personas.
Muéstrales simpatía. Gánate su confianza. Atiende
sus necesidades y entonces invítalos a aceptar a
Jesús.
Pr. Aldo Delgado
Montecinos
Presidente
ACSCh.
4 Página ESPACIOS NUEVO TIEMPO

QUERIDOS HERMANOS Y HERMANAS

¿Cuántas veces nos hemos detenido a pensar si alimento a las personas. Cada vez que entregaban el
estamos cumpliendo con la tarea que el Señor alimento veían sus manos y estaban vacías, y tenían
nos encomendó antes de irse? Porque déjenme la necesidad de ir a buscar más donde el Señor.
comentarles que podemos pasar toda la vida en la Por lo tanto, Dios desea que TODOS, sin excepción
Iglesia, yendo semana a semana, cumpliendo con estemos INVOLUCRADOS en la tarea de LLEVAR a
nuestro liderazgo, aceptando cargos, diezmando, otros al REINO de los cielos.
predicando, etc. y aun así, no hacer la voluntad de
Dios. No estoy diciendo que ir a la iglesia, liderar o “Dios podría h aber
tomar responsabilidad no es importante o haya alcanzado su objetivo de
que dejar de hacerlo, sino más bien, pensar si eso salvar a los pecadore s
es realmente lo que va a pesar al momento de sin nuestra ayuda”
encontrarnos con Él en aquél día glorioso. (Desea do de Todas las Gentes, 127)
y es que:
Entonces, ¿qué es lo que Dios quiere que hagamos?
Sí, la respuesta usted la conoce: “cumplir la “la única form a de crecer
misión”. Pero, ¿qué significa cumplir la misión? o en la gracia es estar
¿a caso es solamente llevar un alma al bautismo? realizan do con todo
Déjeme decirle que es más que eso. El bautismo interés precisam ente l a
es importante y absolutamente necesario, pero obra que Cristo n os h a
el mandato descrito en Mateo 28 es: “Id y haced pedido que h agam os”
discípulos”. Porque podemos tener un registro (Ser vicio Cristian o, 127)
impecable en los libros de la iglesia, en donde año
a año ingresamos a personas a través del bautismo, Si decimos ser cristianos, debemos estar involucrados

pero ellos y quizá nosotros mismos podemos llegar en salvar y así salvarnos a nosotros mismos. Pero solo

a creer que “estar bien con Dios” significa ir todos los lo podemos hacer a través del único método que

sábados a la Iglesia, y que con eso basta. Cristo nos dejó. Y a través de este pequeño manual
iremos revisando este método, e ir interiorizándonos

Ha ced discípulos implica de una forma/proceso llamado Centros de Influencia

que yo com o cristian o o Espacios Nuevo Tiempo.

debo replicarm e en otra Esta forma permitirá a todo hermano que desee

persona. involucrarse en la misión a través de sus dones

y/o talentos. Recuerde que todo plan que deje al
No quiere decir que los demás deben hablar, reír o cristiano observando y donde dos o tres cumplen la

caminar como yo, sino más bien llevarlos a vivir una misión, no es un plan divino. Él invita a toda su Iglesia

experiencia significativa con el Señor como yo la a trabajar y a ganar muchas almas para su reino.

tengo; y que esta experiencia los pueda llevar a la Apreciado hermano(a) Cristo viene pronto, y me

acción, a cumplir la misión. atrevería a decir que en nuestra generación, por lo

Es decir, Dios desea tener hijos e hijas que le tanto seamos y hagamos lo que Él quiere. Un abrazo

busquen en la primera hora de la mañana, y que de fraterno, Dios les bendiga.

su Palabra extraigan verdades transformadoras de

tal manera que puedan compartir con los demás
aquello que Dios les mostró. Así, como los discípulos
Pr. Diego Medina
fueron donde Jesús para buscar los 5 panes y los Loyola
2 peces para alimentar a los más de 5.000 ese día. Departamental
Jesús oró y bendijo el pan, luego lo partió y se los Ministerio Personal
entregó a los discípulos para ellos repartiesen el ACSCh
ESPACIOS NUEVO TIEMPO Página 5

REQUISITOS BÁSICOS PARA INICIAR

UN ESPACIO NUEVO TIEMPO
Cumplir con el “Id” no es una tarea sencilla cuando damos la debida importancia a Quien emitió la orden.
Decididos a ser siervos de Cristo, debemos someternos a la voluntad de Cristo, Aquel que fue el mayor
centro de influencia de nuestra historia. Él supo cómo atraer a las personas, supo atenderlas, cuidarlas y
salvarlas; la mayor evidencia de ello es que hoy conocemos el evangelio, un resultado de la fe de aquellos
que en el pasado lo aceptaron, lo vivieron y lo anunciaron.

Pensando en los ejemplos que Cristo nos dejó, encontramos a nuestro Señor trabajando con orden,
responsabilidad, comunión y empeño. Cristo no hizo su obra de cualquier manera, no cumplió con su
ministerio de forma ligera, sino que avanzó paso por paso, cuidando cada detalle para que nada fallara. Así
también debemos nosotros actuar para cumplir la misión que nos corresponde. Por ello, es importante
considerar algunas etapas previas que serán transcendentales para abrir las puertas de nuestras iglesias
hacia la comunidad:

01 02
¡TEN UN CORAZÓN LIDERAZGO
DISPUESTO! LOCAL

Cristo no pregunta cuál es nuestro cargo en la Resulta esencial que el líder espiritual, sea el primero
iglesia, tampoco la cantidad de dones o talentos que en mostrar interés y motivar el trabajo que se
poseemos, mucho menos qué profesión ejercemos. desarrollará.
Simplemente pide un corazón dispuesto a servirlo
con los ojos puestos en Él, obrando por amor y - Pastor involucrado, líder del proyecto,
gratitud. dispuesto a discipular su iglesia.
- Programar jornadas de sensibilización a
fin de traspasar la visión a la feligresía, ejerciendo
la capacidad de extrapolar la idea a todos quienes
tengan el interés de trabajar el Método de Cristo.
- Creer en la estrategia. “Sin fe es
imposible agradar a Dios”. Al decidir avanzar con
la implementación de un Espacio Nuevo Tiempo,
estén dispuestos como cuerpo de Cristo a dar pasos
firmes en dirección al cumplimiento de esta misión,
creyendo que el que está al control es Aquel que no
falla ni decepciona sus obreros.
 6 Página ESPACIOS NUEVO TIEMPO

- Elijan un/a Coordinador/a de Espacio

Nuevo Tiempo. (en la Guía de Centros de Influencia
encontrarán informaciones pertinentes a cuáles son
sus roles e importancia en este proyecto).
- Jornadas de sensibilización. (traspaso de
misión.

03
CONFORMAR
EQUIPO

La base del éxito del proyecto se sustenta en la 04

formación de un equipo de trabajo empoderado INVOLUCRAR A LA
con la visión, misión y método de Cristo traspasado
IGLESIA
por el líder local.

- Crear una Directiva compuesta por

miembros activos, corazón dispuesto y visión
misionera. No es obligatoriamente necesario que
sea compuesta tan solo por miembros de junta, lo
ideal es que haya una mezcla entre líderes y laicos,
donde todos se sientan útiles e importantes para el
proyecto.
- La Directiva deberá pasar por jornadas de
capacitación de manera que sus miembros estén
debidamente orientados y preparados para dar vida
al proyecto.
- Forme un Grupo Pequeño con la directiva,
fomentando un lugar y horario semanales para
encuentros espirituales, en donde la oración,
el testimonio y meditación sean los impulsos
principales del deseo misionero en el corazón.
Estudien sobre la vida de Cristo. Destaquen detalles
importantes de cómo Jesús actuaba y misionaba, y
como Grupo Pequeño/Directiva, evalúen la manera
como aplicar este ejemplo en nuestro vivir como
cuerpo de Cristo.
- Deleguen de responsabilidades. Con la
directiva formada y comunión reforzada, comiencen
a dar vida al proyecto a través de responsabilidades
confiadas a sus líderes, visionando los próximos
pasos a dar para traspasar esta visión a los demás
miembros.
Ningún Espacio Nuevo Tiempo funciona
independiente de la iglesia. Podemos contar con un
pastor de visión y una directiva definida e inspirada,
pero si no tenemos una iglesia involucrada, todos
nuestros esfuerzos serán en vano.
La predicación es una pequeña parte de la obra
que ha de ser hecha por la salvación de las almas.
El Espíritu de Dios convence a los pecadores de la
verdad, y los pone en los brazos de la iglesia. Los
predicadores pueden hacer su parte, pero no pueden
nunca realizar la obra que la iglesia debe hacer. Dios
requiere que su iglesia cuide de aquellos que son
ignorantes en la fe y experiencia, que vaya a ellos...
para orar, para hablarles palabras que sean “como
manzanas de oro en canastillos de plata”. Proverbios
25:11. – {Consejos para la Iglesia, p. 103}
- Integren en los programas de iglesia
momentos de reflexión intencionados con el
propósito de sensibilizar y comprometer a los
miembros con el cumplimiento de la misión a través
del Método de Cristo.
ESPACIOS NUEVO TIEMPO Página 7

- Realicen un levantamiento de información - Definan quiénes serán los monitores con

en términos de dones y talentos de sus miembros. habilidades profesionales y habilidades blandas. Los
- Realicen una jornada de visitación a responsables por la realización de los talleres.
los miembros encuestados, para orar con ellos, - Cuiden la logística (Instalaciones, equipos,
motivarlos e inspirarlos a vivir el privilegio de implementación)
transformar su talento en su ministerio. - Definan cuáles serán los talleres. Después
- Prediquen del Método de Cristo, hablen de de conocer las necesidades de la comunidad y definir
este método, respiren este método. los monitores, es hora de iniciar las actividades y
- Compartan como hermanos. Generen abrir las puertas de la iglesia para aquellos quienes
instancias para el enamoramiento por la misión y Dios nos confiará.
fortalecimiento mutuo en el cumplimiento de ella.

05
PLANIFICACIÓN Y
EJECUCIÓN DEL 06
PROYECTO EVALUACIÓN

La clave del éxito del funcionamiento del Espacio

Nuevo Tiempo depende de un proceso de
planificación ordenado y sistemático, esto es, tener
objetivos claros, horarios, reuniones de coordinación,
presupuesto local, entre otras. Por eso, es importante Es importante considerar la evaluación como
contar con: una herramienta útil para generar reportes que
- Respaldo económico para inicio. El retroalimente el desarrollo de los talleres y del trabajo
proyecto requiere una inversión voluntaria que en general que nos permitan tomar decisiones para
resultará en bendiciones incontables. mejorar y rediseñar cuando sea necesario.
- Revisión de espacios físicos. Aunque es
irrelevante la cantidad de salas o ambientes que una - Establezcan jornadas de evaluación. Sean
iglesia tenga para realizar talleres, es importantísimo capaces de evaluar el desempeño de su Espacio
resaltar la necesidad de un ambiente adecuado, Nuevo Tiempo con transparencia y orientación del
estructurado y en buenas condiciones para que las Espíritu Santo. No todo saldrá perfecto, o quizás
actividades puedan ser realizadas sin riesgos y con algo puede estar demás. Lo importante es evaluar
comodidad. dónde mejorar, qué más hacer, dónde poner más
- Levantamiento de información en términos atención y cómo llegar honesta y sencillamente a
de interés y necesidades de la comunidad en el los corazones de quienes están en contacto diario/
entorno de la iglesia. La realización de encuestas y semanal con el Espacio Nuevo Tiempo.
estudio demográfico permitirá comprender mejor
quiénes vamos a atender, cuáles son sus costumbres, A continuación disponemos una pauta de
estilo de vida, dificultades y necesidades a ser cotejo con indicadores que permiten realizar
atendidas. el seguimiento de viabilidad de ejecución del
proyecto.
 8 Página
PAUTA DE COTEJO/CHECK LIST
DIMENSIÓN DESCRIPCIÓN
Es vital que el líder espiritual, sea el primero
en mostrar interés y motivar el trabajo que
LIDERAZGO se desarrollará.
LOCAL
La base del éxito del proyecto se sustenta
en la formación de un equipo de trabajo
empoderado con la visión, misión y método
CONFORMAR de Cristo traspasado por el líder local (ej:
EQUIPOS pastor, director de colegio).
Integrar en los programas de iglesia
momentos de reflexión intencionados con
el propósito de sensibilizar y comprometer
INVOLUCRAR A a los miembros con el cumplimiento de la
LA IGLESIA misión a través del Método de Cristo.
La clave del éxito del funcionamiento
de espacio nuevo tiempo depende de
un proceso de planificación ordenado y
PLANIFICACIÓN sistemático; esto es, tener objetivos claros,
Y EJECUCIÓN DE horarios, reuniones de coordinación,
PROYECTO presupuesto local, entre otras.
PROCESO DE Es importante considerar la evaluación
EVALUACIÓN como una herramienta útil para generar
reportes que retroalimenten el desarrollo
de los talleres y del trabajo en general y
que nos permitan tomar decisiones para
mejorar y rediseñar si fuese necesario.
ESPACIOS NUEVO TIEMPO
INDICADORES SI NO
El o los líderes espirituales están involucrados
en el proyecto, directa o indirectamente, esto es,
visitando a la iglesia, motivando a sus miembros,
atendiendo sus necesidades.
El o los líderes espirituales de iglesia incorporan
en su plan de trabajo, acciones que apliquen
como estrategia el Método de Cristo, con
jornadas de sensibilización y traspaso de visión.
La iglesia o colegio cuenta con un grupo
pequeño o una directiva que transmite misión y
delega responsabilidades a sus miembros.
La directiva o grupo pequeño, capacita, organiza,
involucra y convoca a reuniones para captar a
más miembros con el propósito de involucrarlos
al equipo.
La iglesia incorpora en sus programas de sábado
momentos de reflexión intencionados para
transmitir el principio del Método de Cristo.
(Predicación de sermones)
La iglesia o colegio aplica encuestas con el
propósito de levantar información en términos
de dones y talentos. (Mi talento mi ministerio.)
Se realizan jornadas de sensibilización (traspaso
de visión.) para la preparación del grupo y
generar enamoramiento por la actividad.
La iglesia o colegio cuenta con un respaldo
económico para iniciar las actividades propias
de un ENT.
La iglesia o colegio cuenta con infraestructura
básica para iniciar con al menos un taller.
La iglesia o colegio cuenta con monitores
capacitados para ejecutar el taller, que
evidencien un dominio de habilidades blandas y
compromiso con la misión.
La iglesia o colegio cuenta con la
implementación básica y en buen estado para
los talleres que serán realizados.(equipos de
sonido, baños, utensilios de cocina, entre otros)
La directiva se reúne con sistematización para
evaluar el trabajo de creación, realización y
ejecución del proyecto.
ESPACIOS NUEVO TIEMPO Página 9

RUTA DE SEGUIMIENTO
Ya cuentas con lo principal para abrir un espacio nuevo tiempo en tu iglesia, ahora veamos cual será
la ruta de seguimiento:

PASO 1 PASO 2

PREPARATIVOS MOSTRAR SIMPATÍA

1. Recepción (cumple un papel muy
importante en la recepción de las
1. Encuesta (tabulación). personas).
2. Inicio de talleres (día a día se
2. Definición de horarios de cada taller. empieza a compartir con las perso
nas).
3. Llamadas a cada persona 3. Actividades estratégicas de
encuestada para avisar comienzo de convivencia.
taller (paralelo a publicidad en redes 4. Paralelo a todo lo sucedido, se
sociales y volantes. hacen momentos de oración
internas por las personas y el
trabajo. (internas y externas).
5. Ellos saben que somos cristianos, si
se generan instancias se pueden
ofrecer oraciones personales.

PASO 3 PASO 2

SUPLIR SUS NECESIDADES Y CREAR MOMENTOS PARA

ASÍ GANAR SU CONFIANZA HABLAR DE JESÚS
1. Crear grupo de whatsapp de cada 1. Luego de identificar las necesidades
taller. espirituales o emocionales, creamos
2. Mostrar preocupación o interés el club de la felicidad.
por alguna falta (llamar si no 2. Clases bíblicas.
estuviera asistiendo). 3. Ferias de salud para todos los
3. Identificar personas que necesiten asistentes (interna).
ayuda espiritual o emocional. 4. Encuesta de evaluación espacio
4. No solo dar clases, crear estrategias nuevo tiempo.
para presentar a Cristo.
10 Página ESPACIOS NUEVO TIEMPO

ROL DE de un hijo de Dios, demostrar interés genuino por

ellas, y orientarlas en la elección e inscripción de

RECEPCIÓN algún taller que a la persona le acomode.

La recepción es el primer contacto de la persona La persona debe sentir desde

con el Centro de Influencia, por lo tanto, debe ser
un ambiente que funcione en perfecta armonía con
que entra al espacio hasta
el Método de Cristo. Es la cara del espacio nuevo su momento de retirarse la
tiempo.
calidez y simpatía de los/as
El papel del responsable por la recepción de un recepcionistas.
ENT:

1. Recibir a las personas con atención y

EL ROL DEL
simpatía
2. Contestar y hacer llamadas a quienes está
inscritos para recordarles y confirmar su

PERSONAL DE
asistencia a su respectivo taller y/o atención
médica.
3. Mantener la base de datos y las hojas de
asistencia ordenadas y actualizadas (por

4.
taller y/o atención médica).
Mantener la limpieza de la recepción.
APOYO
5. Informar sobre todos los talleres y
atenciones médicas; con sus respectivos Un ENT sin un personal de apoyo no puede funcionar.
horarios. Para el trabajo que se requiere, toda la iglesia es
Las personas encargadas de recepción deben ser llamada a servir.
ordenadas, disciplinadas, educadas, corteses y
carismáticas. Este grupo de discípulos dispuestos a servir
Deben recibir a las personas reflejando todo el amor voluntaria y desinteresadamente, entregando sus
dones y talentos al trabajo en la mies del Señor,
tendrá el protagonismo en el desarrollo de la misión
en el Espacio Nuevo Tiempo.

Hay trabajo para todos en un centro de influencia.

Ya sea que se tenga formación académica o no,
el llamado a trabajar por Dios es para la iglesia
completa. Por eso, además de personas que
brinden los talleres como maestros, se necesitan
recepcionistas, encargados de limpieza, encargados
de comunicaciones, logística, agente captador de
interesados y apoyo financiero, solo por mencionar
algunas de las tantas labores.
Dios desea que todos sus hijos se involucren en la
obra de salvar vidas.
ESPACIOS NUEVO TIEMPO
COMUNICACIONES
Un área fundamental para que tu espacio nuevo tiempo tenga éxito, es la de comunicaciones. Si queremos
que se inscriban todas las personas posibles, debemos tener una estrategia publicitaria sólida.
Encargado de comunicaciones:_
Todo espacio nuevo tiempo debe tener como
requisito por lo menos una persona encargada de
dicha área que a su vez participe activamente en las
capacitaciones..
Redes sociales:
Las redes sociales locales recomendadas serán
“Facebook” e “Instagram” como medio de
comunicación masiva y publicidad. Y así mismo,
a nivel interno, será indispensable contar con un
numero de WhatsApp de uso exclusivo para cada
espacio Nuevo Tiempo. (Dicho número no debe
variar en el tiempo)
Las cuentas de Facebook deben ser páginas, a su
vez las cuentas de Instagram deben ser perfil de
empresa, nunca otro tipo de usuario.
Las imágenes de perfil, deben ser el Imagotipo de
“Espacios Nuevo Tiempo” sobre fondo blanco.
Los nombres de los Perfiles deben ser, el mismo
nombre del Espacio Nuevo Tiempo que representan,
comenzando por “Espacio Nuevo Tiempo”, seguido
nombre representativo del lugar.
No se debe compartir a través de estas redes
sociales contenidos que no tengan relación directa
al Espacio Nuevo Tiempo, como cadenas, ofertas,
avisos de iglesia, avisos comunitarios, etc.
La publicación de contenido debe seguir las normas
de gramática y ortografía correspondientes, y
siempre ser cortas y precisas, siempre manteniendo
las indicaciones del Manual de identidad corporativa.
Página 11
Como asociación se contará con redes sociales
generales, cuya responsabilidad será integrar la
información de todos los espacios nuevo tiempo, y
generar contenidos publicitarios esstas son:
@espaciosnuevotiempo (Instagram) y Espacios
Nuevo Tiempo Bio Bio y Ñuble (Facebook). Un
rol fundamental del encargado de esta área será
informar constantemente sobre los diferentes
talleres, horarios, y días de su espacio, para que, de
esta forma, las redes sociales generales y pagina
web se mantengan actualizadas
Página Web:
Existirá una pagina web (www.espaciosnuevotiempo.
cl) cuya función será ser la fuente de información a
nivel regional, y brindar materiales de apoyo para la
organización de los espacios nuevo tiempo. Además,
dicha página será el principal método de inscripción
Medios de comunicación masiva:
Toda publicidad masiva será gestionada por la
Asociación (Redes sociales, radio, televisión) y a su
vez, a nivel local, cada centro tendrá la libertad de
realizar la publicidad que crea pertinente para su
propio centro, siguiendo siempre el protocolo del
manual de identidad corporativa.
Los materiales de diseño, como el logo, la fuente y
otras gráficas, se podrán obtener en
www.espaciosnuevotiempo.cl/descargas
Cada centro debe velar por respetar la imagen de
las personas que asistan a los talleres, no divulgando
contenido que pueda difamarlas, o prestarse para
burlas, ni fotografías sin una previa autorización (El
consentimiento informado de uso de fotografías
estará en www.espaciosnuevotiempo.cl/descargas )
Capacitaciones:
Éstas, se harán mediante dos instancias, en primer
lugar, se contará con el manual de identidad
corporativa, que podrá entregar información básica
de cómo proceder. En segundo lugar, se realizarán
capacitaciones presenciales, en coordinación con
las demás áreas, donde se informará sobre los
siguientes temas: Rol del comunicador, Redes
Coordinación General: Ivette Montecinos
Pr. Aldo Delgado - Presidente ACSCh Javiera Acevedo
Pr. Juan Elias Gatica - Secretario ACSCh Angela Martinez
Hno. Ademar Ontiveros - Tesorero ACSCh Pr. Juan Patricio Sanchez

Dirección y Supervisión: Diseño y Diagramación:

Pr. Diego Medina L - Departamental MiPES ACSCh Gonzalo Bugueño L.
Camila Urra Nuñez
Nathalie Sandoval

Equipo ACSCh:
Gerson Venegas Madrigal
Evelyn Hinojosa
Karlo Becerra
Angelia Rojas
Michelly Lima
Gustavo Ide