REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZÚELA

ÚNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGÚA

VICE-RECTORADO ACADEMICO
FACÚLTAD DE INGENIERIA
ESCÚELA DE SISTEMA

CONCEPTOS FUNDAMENTALES
DE LA TEORIA GENERAL DE
SISTEMA

ALUMNA:
PROFESOR:
VALERIA MASTRANGELO
BRIGITTE TELISSE
C.I: 29598242
SECCION:

OCTUBRE, 2019
 INTRODUCCION

El estudio de realidades complejas, en las cuales el todo es notoriamente más que la suma de las
partes, obliga a ir más allá del método analítico tradicional basado en el estudio por separado de las
diferentes partes de un objeto. Por el contrario, el enfoque sistémico pone en primer plano el estudio
de las interacciones entre las partes y entre éstas y su entorno.

En este estudio, se encuentra que determinadas relaciones aparecen repetidamente en sistemas

de diferente naturaleza. El enfoque en la estructura de las relaciones por encima de la naturaleza de
los sistemas involucrados nos lleva a la construcción de Sistemas Generales: se puede considerar un
Sistema General como una clase de Sistemas Particulares con la misma estructura de relaciones, de
modo que cualquiera de ellos puede tomarse como modelo de los demás.

Se construyen así distintas Teorías para distintos Sistemas Generales. Estas Teorías pueden
tener forma matemática, dado que es habitual tomar como representante de la clase correspondiente
el sistema matemático abstracto de sus relaciones. Pero su contenido no es meramente formal, sino
que refiere a la materialidad de las propiedades comunes de los Sistemas Particulares de esa clase.

Los objetivos originales de la Teoría General de Sistemas son los siguientes:

 Impulsar el desarrollo de una terminología general que permita describir las características,
funciones y comportamientos sistémicos.
 Desarrollar un conjunto de leyes aplicables a todos estos comportamientos y, por último,
 Promover una formalización (matemática) de estas leyes.
 ORIGEN
La teoría general de sistemas surgió con los trabajos del biólogo alemán Ludwig Von
Bertalanffy, publicados entre 1950 y 1968. La TGS no busca solucionar problemas ni
proponer soluciones práctica, pero si producir teorías y formulaciones conceptuales que
puedan crear condiciones de aplicación en la realidad empírica.

Los supuestos básicos de la teoría general de sistemas son:

 Existe una nítida tendencia hacia la integración en las diversas ciencias naturales y
sociales.
 Esta integración parece orientarse hacia una teoría de los sistemas.
 Dicha teoría de los sistemas puede ser una manera más amplia de estudiar los
campos no físicos del conocimiento científico, en especial las ciencias sociales.
 Esa teoría de sistema, al desarrollar principios unificadores que atraviesan
verticalmente los universos particulares de las diversas ciencias involucradas, nos
aproxima al objetivo de la unidad de la ciencia.
 Esto puede llevarnos a una integración en la administración científica.

El concepto sistema pasó a dominar la ciencia y, en especial, la administración. Si se habla

de astronomía, se piensa en el sistema solar; si el tema es fisiología, se piensa en el sistema
nervioso, en el sistema circulatorio, en el sistema digestivo. La sociología habla de sistema
social; la economía, de sistemas monetarios; la física, de sistemas atómicos, y así
sucesivamente. En la actualidad el enfoque sistemático es tan común en administración que
no se nos ocurre pensar que estamos utilizándolo en todo momento.

La TGS se fundamenta en tres premisas básicas:

 Los sistemas existen dentro de sistemas. Las moléculas existen dentro de células, las
células dentro de tejidos, los tejidos dentro de órganos, los órganos dentro de un
organismo y así sucesivamente.
 Los sistemas son abiertos. Esta premisa es consecuencia de la anterior. Cada sistema
que se examine, excepto el menor o el mayor, recibe y descarga algo en los otros
sistemas, generalmente en los contiguos. Los sistemas abiertos se caracterizan por
ser un proceso de intercambio infinito con su ambiente, constituido por los demás
sistemas.
 Las funciones de un sistema dependen de su estructura para los sistemas biológicos
y mecánicos, esta afirmación es intuitiva. Los tejidos musculares, por ejemplo, se
contraen porque están constituidos por una estructura celular que permite
contracciones para funcionar.
 CARACTERISTICA DE LOS SISTEMAS

El aspecto más importante del concepto sistema es la idea de un conjunto de elementos

interconectados para formar un todo que presenta propiedades y características propias que
no se encuentran en ninguno de los elementos aislados. Es lo que denominamos emergente
sistémico: una propiedad o característica que existe en el sistema como un todo y no en sus
elementos particulares. Del sistema como un conjunto de unidades recíprocamente
relacionadas, se deducen dos conceptos: propósito (u objetivo) y globalismo (o totalidad)
Esos dos conceptos reflejan dos características básicas de un sistema

 Propósito u objetivo: todo sistema tiene uno o varios propósitos u objetivos. Las
unidades o elementos (u objetos), así como las relaciones, definen una distribución
que trata siempre de alcanzar un objetivo.
 Globalismo o totalidad: Todo sistema tiene naturaleza orgánica; por esta razón, una
acción que produzca cambio en una de las unidades del sistema, muy
probablemente producirá cambios en todas las demás unidades de este. En otra
palabra cualquier estimulo en cualquier unidad del sistema afectara a todas las
demás unidades debido a la relación existente entre ellas. El efecto total de esos
cambios o modificaciones se presentará como cualquier ajuste de todo el sistema,
que siempre reaccionara globalmente a cualquier estimulo producido en cualquier
parte o unidad. Entre las diferentes partes del sistema existe una relación de causa y
efecto. De este modo, el sistema experimenta cambios y ajuste sistemático es
continuo, de lo cual surgen dos fenómenos: La entropía y la homeostasis, estudiados
con anterioridad.

TIPOS DE SISTEMAS

Existe una gran diversidad de sistemas y una amplia gama de tipologías para clasificarlos,
de acuerdo con ciertas características básicas.

En cuanto a su constitución, los sistemas pueden ser físicos o abstractos:

 Sistemas físicos o concretos: compuestos de equipos, maquinarias y objetos

y elementos reales. En resumen, están compuestos de hardware. Pueden
describirse en términos cuantitativos de desempeño.
 Sistemas abstractos: compuestos de conceptos, planes, hipótesis e ideas. Los
símbolos representan atributos y objetos que muchas veces sólo existen en el
pensamiento de las personas. En resumen, cuando se componen de software.
En cuanto a su naturaleza, los sistemas pueden ser cerrados o abiertos:

 Sistemas cerrados: no presentan intercambios con el ambiente que los rodea pues
son herméticos a cualquier influencia ambiental. Los sistemas cerrados no reciben
ninguna influencia del ambiente ni influyen en este. No reciben ningún recurso
externo ni producen algo para enviar afuera. Los autores han denominado sistema
cerrado a aquellos sistemas cuyo comportamiento es totalmente determinista y
programado, y operan con muy pequeño intercambio de materia y energía con el
ambiente.
 Sistemas abiertos: presentan relaciones de intercambio con el ambiente a través de
entradas (insumos) y salidas (productos). Los sistemas abiertos intercambian
materia y energía con el ambiente continuamente. Son eminentemente adaptativos,
pues para sobrevivir deben readaptarse constantemente a las condiciones del medio.
Mantiene un juego reciproco con las fuerzas del ambiente y la calidad de su
estructura se optimiza cuando el conjunto de elementos del sistema se organiza,
aproximándose a una operación adaptativa.

DEFINICIONES NOMINALES PARA SISTEMAS

GENERALES

En las definiciones más corrientes se identifican los sistemas como conjuntos de elementos
que guardan estrechas relaciones entre sí, que mantienen al sistema directo o
indirectamente unido de modo más o menos estable y cuyo comportamiento global
persigue, normalmente, algún tipo de objetivo (teleología). Esas definiciones que nos
concentran fuertemente en procesos sistémicos internos deben, necesariamente, ser
complementadas con una concepción de sistemas abiertos, en donde queda establecida
como condición para la continuidad sistémica el establecimiento de un flujo de relaciones
con el ambiente.

A partir de ambas consideraciones la TGS puede ser desagregada, dando lugar a dos
grandes grupos de estrategias para la investigación en sistemas generales:

 Las perspectivas de sistemas en donde las distinciones conceptuales se concentran

en una relación entre el todo (sistema) y sus partes (elementos).
 Las perspectivas de sistemas en donde las distinciones conceptuales se concentran
en los procesos de frontera (sistema/ambiente).
 CLASIFICACION BASICA DE SISTEMAS GENERALES

Según su entitividad los sistemas pueden ser agrupados en reales, ideales y modelos.
Mientras los primeros presumen una existencia independiente del observador (quien los
puede descubrir), los segundos son construcciones simbólicas, como el caso de la lógica y
las matemáticas, mientras que el tercer tipo corresponde a abstracciones de la realidad, en
donde se combina lo conceptual con las características de los objetos.

Con relación a su origen los sistemas pueden ser naturales o artificiales, distinción que
apunta a destacar la dependencia o no en su estructuración por parte de otros sistemas.

Con relación al ambiente o grado de aislamiento los sistemas pueden ser cerrados o
abiertos, según el tipo de intercambio que establecen con sus ambientes. Como se sabe, en
este punto se han producido importantes innovaciones en la TGS (observación de segundo
orden), tales como las nociones que se refieren a procesos que aluden a estructuras
disipativas, autorreferencialidad, autoobservación, autodescripción, autoorganización,
reflexión y autopoiesis.

BASES EPISTEMOLOGICAS

Según Bertalanffy (1976) se puede hablar de una filosofía de sistemas, ya que toda teoría
científica de gran alcance tiene aspectos metafísicos. Bertalanffy distingue en la filosofía de
sistemas una ontología de sistemas, una epistemología de sistemas y una filosofía de
valores de sistemas.

 ONTOLOGÍA: se aboca a la definición de un sistema y al entendimiento de cómo

están plasmados los sistemas en los distintos niveles del mundo de la observación.
El señala que la distinción entre sistema real y sistema conceptual esta debate por lo
que no debe considerarse como forma rígida.

 EPISTEMOLOGÍA: se refiere a la distancia de la TGS con respecto al empirismo y

positivismo lógico. Bertalanffy señala que la epistemología del positivismo lógico
es fiscalista y atomista. La propia física nos enseña que ahí entidades ultimas tales
como corpúsculos u ondas, que existan independientemente del observador.
  FILOSOFIA DE VALORES DE SISTEMAS: es la que trata de la relación entre los
seres humanos, el mundo y los sistemas que los rodean. La TGS no acepta ninguna
de estas visiones del mundo, sino que opta por una visión heurística.

LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA

Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están
dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. Es un conjunto de
cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros, y
así generar el medio que permite la acción de una empresa. La organización es el acto de
disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros).

Puede ser definida como un sistema social, integrado por individuos y grupos de trabajo
que responden a una determinada estructura y dentro de un contexto al que controla
parcialmente, desarrollan actividades aplicando recursos en pos de ciertos valores comunes.

Subsistemas que forman la Empresa:

a) Subsistema psicosocial: está compuesto por individuos y grupos en interacción. Dicho

subsistema está formado por la conducta individual y la motivación, las relaciones del
status y del papel, dinámica de grupos y los sistemas de influencia.

b) Subsistema técnico: se refiere a los conocimientos necesarios para el desarrollo de tareas,

incluyendo las técnicas usadas para la transformación de insumos en productos.

c) Subsistema administrativo: relaciona a la organización con su medio y establece los

objetivos, desarrolla planes de integración, estrategia y operación, mediante el diseño de la
estructura y el establecimiento de los procesos de control.

Las organizaciones, como sistemas sociales, son responsables de las consecuencias de sus
decisiones y acciones por lo cual deben equilibrar la influencia del entorno con sus
responsabilidades, satisfaciendo necesidades sociales al fabricar un producto o brindar un
servicio.
 CONCLUSION

Se dice que los sistemas son combinaciones por parte reunidas para obtener un resultado o
formar conjunto organizados de cosas, se relaciona un todo unitario y complejo para
alcanzar varios objetivos. Estos sistemas tienen como características la objetividad y la
totalidad, metas o fines en los cuales se quiere llegar y los sistemas globales que tiene
naturaleza orgánica.

También en algunos sistemas los límites se encuentran íntimamente vinculados con el

ambiente y lo podemos definir con la línea que forma un círculo alrededor de variables
seleccionadas tal que existe un menor intercambio de energía a través de esa línea con el
interior del círculo que delimita.

La TGS ha surgido para corregir defectos y proporcionar el marco de trabajo conceptual y

científico para esos campos.

El Enfoque de sistemas es una metodología que auxiliará a los autores a considerar todas
las ramificaciones de sus decisiones unas ves diseñadas.

Buscar similitudes de estructura y de propiedades, así como fenómenos comunes que

ocurren en sistemas de diferentes disciplinas. El enfoque de sistemas busca
generalizaciones que se refieran a la forma en que están organizados los sistemas, por los
cuales reciben, almacenan, procesan y recuperan información. El nivel de generalidad se
puede dar mediante el uso de una notación y terminología comunes, como el ‘pensamiento
sistemático se aplica a campos aparentemente no relacionados. Como las matemáticas han
servido para llenar el vació entre las ciencias.
 REFERENCIAS

Grupo2organizacionesadministrativas. (Documento en línea). Las Organizaciones como

sistema. (11 de octubre de 2019). Disponible en:
http://grupo2organizacionesadministrativas.blogspot.com/2010/12/blog-post_2137.html

Nayib. (Documento en línea). La Teoría General de sistema. (11 de octubre de 2019).

Disponible en: http://nayib-ayus.blogspot.com/2010/04/la-teoria-genereal-de-sistemas.html

Julio Carreto. (Documento en línea). Definiciones Nominales para sistemas generales.

(11 de octubre de 2019). Disponible en: http://uprotgs.blogspot.com/2008/01/definiciones-
nominales-para-sistemas.html

Rodríguez, D. y Arnold M. (1991). Sociedad y Teoría de Sistemas. Editorial Universitaria.

Santiago. Chile.

Johannsen, O. (1975). Introducción a la Teoría General de Sistemas. Facultad de Economía

y Administración. Universidad de Chile.