PAGO DE LA PRIMA ANUAL - BOLIVIA

¿QUÉ ES LA PRIMA ANUAL?

La Prima Anual, corresponde a una remuneración adicional por el esfuerzo del trabajador, cuando la
empresa obtiene utilidades, la cual se encuentra reglamentada por la Ley General del Trabajo Art.57
El pago de prima, distinto del de aguinaldo, se ajustará a las normas establecidas por los
artículos 48, 49 y 50 del Decreto Supremo de 23 de agosto de 1943, modificándose la primera
parte del citado artículo 48 en los siguientes términos “Las empresas que hubieren obtenido
utilidades al finalizar el año, otorgarán a sus empleados y obreros, una prima anual de un mes
de sueldo o salario”.

La misma que se complementa con la Ley (6770) Artículo único del 31may1947

“Se determina que la prima anual como sueldo o salario adicional al final del año, en el caso
de que hubieses utilidades, es distinta del aguinaldo de navidad, con que se gratifica
separadamente a los empleados y obreros, estando obligados los patronos a otorgarles en la
cuantía y circunstancias previstas por las respectivas leyes”.

Serán acreedores al beneficio que establece la ley, los empleados y obreros que hubieren trabajado
más de tres meses y un mes, calendario respectivamente. A los que hubiesen prestado sus servicios
por un tiempo menor de un año, se les concederá la prima en proporción al tiempo trabajado.

Empleados = 90 días trabajados.

Obreros = 30 días trabajados.

La pérdida de este beneficio, está supeditada al Reglamento de la Ley General del Trabajo, artículo
51 “No procede el pago de Primas en los casos de desahucio del contrato por culpa del
trabajador”.

CÁLCULO
Se calcula hasta el 25% de la Utilidad Neta, monto que no puede ser mayor a la Planilla de Prima
Anual. Si el resultante es menor, la distribución se aplicará a prorrata.

Ejemplos.

Ejm. 1 Cuando corresponde el 100% de la Prima

Utilidad Antes de Impuestos 90,000.00
IUE 25% 22,500.00
Utilidad Antes de Reserva 67,500.00
Reserva Legal (Si corresponde) 3,375.00 5% para el ejemplo
Utilidad Neta 64,125.00

Prima Legal Art.57 LGT 16,031.25 Hasta el 25% sobre Utilidad Neta

PLANILLA PRIMA ANUAL

Personal 1 6,500.00
Personal 2 4,000.00
Personal 3 2,500.00
Personal 4 2,060.00
Total Planilla Prima 15,060.00

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Ejm. 2 Cuando corresponde a prorrata de la Prima
Utilidad Antes de Impuestos 65,000.00
IUE 25% 16,250.00
Utilidad Antes de Reserva 48,750.00
Reserva Legal (Si corresponde) 2,437.50 5% para el ejemplo
Utilidad Neta 46,312.50

Prima Legal Art.57 LGT 11,578.13 Hasta el 25% sobre Utilidad Neta

PLANILLA PRIMA ANUAL ESTIMADO PRORRATA

Personal 1 6,500.00 4,997.20
Personal 2 4,000.00 3,075.20
Personal 3 2,500.00 1,922.00
Personal 4 2,060.00 1,583.73
Total Planilla Prima 15,060.00 11,578.13

PLAZO DE PAGO
Conforme al Reglamento de la Ley General del Trabajo, en su artículo 49, refiere que el pago se
efectuará dentro de los siguientes treinta (30) días, a la fecha de aprobación legal del respectivo
balance.

Esto implica que de acuerdo al Decreto Supremo 24051 Reglamento a las Utilidades, artículo 39, los
cierres de gestión, son los siguientes:

PLAZO DE PLAZO DE PAGO

TIPO DE EMPRESA CIERRE DE GESTIÓN
PRESENTACIÓN EEFF PRIMA ANUAL
Empresa Industriales y
31 de marzo 31 de julio 31 de agosto
Petroleras
Empresas Gomeras,
Castañeras, Agrícolas,
30 de junio 31 de octubre 30 de noviembre
Ganaderas y
Agroindustriales
Empresas Mineras 30 de septiembre 31 de enero 28 de febrero
Empresa Bancarias, de
Seguros, Comerciales,
de Servicios y otra no
contempladas en fechas
anteriores, así como los
sujetos no obligados a 31 de diciembre 30 de abril 31 de mayo
llevar registros contables
y las personas naturales
que ejercen profesiones
liberales y oficios en
forma independiente.

PLAZO DE PRESENTACIÓN AL MINISTERIO DE TRABAJO

La Resolución Ministerial 855/2014 contempla en su artículo 4, el plazo de presentación mediante la

Oficina Virtual de Trámites del Ministerio de Trabajo, hasta los 30 días calendario computados a
partir de la fecha de pago.

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Por lo expuesto nuestros plazos, quedan como sigue:

PLAZO
PLAZO DE PLAZO DE
CIERRE DE PRESENTACIÓN
TIPO DE EMPRESA PRESENTACIÓN PAGO PRIMA
GESTIÓN OVT – MIN
EEFF ANUAL
TRABAJO
Empresa
30 de
Industriales y 31 de marzo 31 de julio 31 de agosto
septiembre
Petroleras
Empresas Gomeras,
Castañeras,
Agrícolas, 30 de junio 31 de octubre 30 de noviembre 31 de diciembre
Ganaderas y
Agroindustriales
Empresas Mineras 30 de septiembre 31 de enero 28 de febrero 31 de marzo
Empresa Bancarias,
de Seguros,
Comerciales, de
Servicios y otra no
contempladas en
fechas anteriores,
así como los sujetos
no obligados a llevar 31 de diciembre 30 de abril 31 de mayo 30 de junio
registros contables y
las personas
naturales que
ejercen profesiones
liberales y oficios en
forma
independiente.

Su falta de presentación mediante la OVT del Ministerio de Trabajo, conlleva multas y sanciones,
conforme Resolución Ministerial 855/2014

IMPORTANTE
Con el DS 3433 del 13 de diciembre de 2017 y Resolución Ministerial 212/2018 se reglamenta la
presentación de Planillas a través de la Oficina Virtual de Trámites – OVT a cargo de Ministerio de
Trabajo, Empleo y Previsión Social, como sigue:

1. Planillas de Sueldos, Salarios y Accidentes de Trabajo >> Mensualmente hasta el 15

del mes siguiente.
2. Planilla de Prima de Utilidades >> Dentro de los siguientes 30 días calendario, computable
a partir de la fecha de pago.
3. Retroactivo del Incremento Salarial >> Determinado por disposición específica.
4. Aguinaldo de Navidad y Segundo Aguinaldo “Esfuerzo por Bolivia” >> Determinado
por disposición específica.

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TRATAMIENTO CONTABLE
1. Por considerarse un ingreso extraordinario para el trabajador, está sujeto al RC-IVA
2. Es vital su provisión en la gestión de cierre, para considerarse gasto deducible.

PASOS PARA LA PRESENTACIÓN

1) Hasta que el Ministerio de Trabajo, actualice la plataforma nueva, debemos ingresar a la
antigua OVT.

2) Llenar las casillas de Usuario y Contraseña.

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3) Seleccionar en Servicios, Planilla de Prima y Presentación DDJJ Prima.

4) Llenar la DDJJ, con los valores de la Planilla de Prima Anual.

a. Cargar la Planilla de Prima Anual, formato del Ministerio de Trabajo “OVTPLA-P01”
b. Registrar el depósito efectuado en la cuenta del Banco Unión No.16036425 según
Resolución Ministerial 854/2014
i. Bs.65,00 Planillas de Aguinaldo, Prima y Reintegro de Bs.1,00 a
Bs.100.000,00
ii. Bs.140,00 Planillas de Aguinaldo, Prima y Reintegro de Bs.100.001,00 en
adelante.

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5) Imprimir Declaración Jurada

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